Almazán - Soria

El diseñador de moda Adolfo Domínguez urgió este miércoles la liberalización de las relaciones laborales en España a través de un despido libre "sin trabas administrativas ni judiciales", "a la manera anglosajona", por considerar que provocaría un "aumento de productividad inmediato" al motivar a las personas a ganarse "cada día" su puesto de trabajo. "Todas las medidas que se tomen para hacer más fácil el trabajo del emprendedor se reflejarán en una menor tasa de paro", defendió.

En su intervención en el Forum Europa Tribuna Galicia, el modisto ourensano interpretó que España saldrá de la crisis si se efectúa "una reforma laboral profunda", que permita a las empresas expandirse en el exterior, y abogó por recuperar los "valores del esfuerzo" y del trabajo "bien hecho", de abandonar el "elogio de la pereza", en el que aseguró que se ha instalado la izquierda "cuando se vio obligada a abandonar por inservibles las banderas del socialismo real".

En esta línea, afirmó no creer en el Estado del Bienestar "tal y como lo han organizado los europeos y españoles" por entender que es "esterilizador" y que, a excepción de Alemania, está produciendo una "rápida desindustrialización" de Europa. Así, criticó que el Estado del Bienestar se financie con deuda y entendió que los derechos sociales conquistados en España proceden de los fondos estructurales europeos. "No creo en derechos que no podamos pagar", sentenció. No creo que un profesor o un médico tengan que ser funcionarios, le quitan el estímulo de vida

"No creo en un sistema que permite que alguien se coja un año por depresión, la mayoría de las veces fraudulenta, se reincorpore y tenga 30 días de vacaciones", añadió, para reprobar un sistema que genera "un montón de pícaros" y rechazar la pereza. "Sólo podemos solucionar esta crisis trabajando más", sostuvo.

Domínguez defendió un sistema educativo y sanitario "para todos" organizado de otro modo. "No creo que un profesor o un médico tengan que ser funcionarios, le quitan el estímulo de vida", afirmó.

Apoya la jubilación a los 67

En respuesta a preguntas de los periodistas, consideró que elevar la edad de jubilación de los 65 a los 67 años tiene "toda la lógica del mundo", al recordar que las personas viven una media de 80 años en España. "Además, se hará, protesten lo que protesten", auguró.

Domínguez lamentó que los líderes políticos, de los que aseguró que "quizás reflejan a la sociedad que los vota", tengan sueños "igualitarios e identitarios". "Hoy en las clases el ritmo se adapta al pelotón de los torpes, nos olvidamos de los superdotados", criticó, para defender su segregación en grupos de igual modo que ocurre en los países anglosajones. Todas las familias tienen dinero para cenar fuera, pero no para educar a sus hijos

"En España hay una obsesión, un delirio, por la igualdad. ¿Por qué hay que machacar a los superdotados y los más inteligentes?", se preguntó. "Todas las familias tienen dinero para cenar fuera una o dos veces a la semana y no para educar a sus hijos", reprobó, convencido de que la sociedad española, "poco educada", es culpable de esta situación, que no sólo compete al Estado.

"Tenemos una sociedad poco educada, con menos ingenieros y sociedad científica de la que podemos tener. Aquí conocemos a futbolistas, cantantes y hasta escritores", aseveró, para lamentar la falta de científicos.

Solidario con Díaz Ferrán

Preguntado por su opinión respecto a si el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, debería dimitir, Domínguez aseguró sentirse "solidario" ante la crisis que afecta a sus empresas, aunque admitió, tras recordar el préstamo concedido al responsable de la patronal por el Ministerio de Economía, que le preocupa que esa situación de "fragilidad personal" no le permita estar "en posición de negociar". Los sindicatos tienen mucho pillín entre sus filas

"¿Tendrá la consistencia necesaria de defender los intereses de los empresarios, que son los de la sociedad en general?", cuestionó.

También cuestionado sobre su opinión respecto al papel que desempeñan los sindicatos, el modisto ourensano aseguró no tener "nada en contra" de estas organizaciones, "pero tienen mucho pillín entre sus filas", observó, al tiempo que indicó que esto ocurre de igual modo entre empresarios, políticos y, en general, en el ser humano.

El empresario ourensano negó que su firma esté reduciendo plantilla y aseguró que, por el contrario, la están "aumentando". En esta línea justificó las pérdidas registradas ante la crisis, aunque señaló que su empresa no está "en liquidez negativa". "Me seguirán viendo aquí dentro de 20 años".

Preguntado por sus diferencias con Zara, se definió como un "costurero", mientras que entendió que la firma de Amancio Ortega es "un gran comerciante". "Quizá el mejor comerciante textil de la Historia", apuntó.

¿que opinais?

Que tiene muchísima razón y en cuanto a los sidicatos es muy suave lo que dice, yo diría que no tienen vergünza y no saben lo q1e es trabajar y que no miran por los intereses de los traajadores, SOLO MIRAN POR SUS INTERESES.

Yo opino que como bien dices en el asunto, no viene a cuento.

vaya h.p

Despreciable por no decirle alguna barbaridad mas grande a este tipejo fascista Adolfo Dominguez

Indignante, como se atreve este impresentable a dar lecciones de como salir de la crisis, un personaje que tiene el dinero por castigo, una cosa es que no se este practicando una buena politica en españa, pero otra muy diferente es renuciar y mandar al traste todo lo conseguido hasta ahora para volver a tiempos donde un ciudadano normal trabajador no tenia ningun derecho, me dan ganas de potar.

Yo ya he potado...

Dice muchas barbaridades, pero hay otras muchas cosas que dice que son totalmente ciertas.

Yo también estoy de acuerdo con la mayoría de las cosas que dice. O empezamos a apoyar más a los pequeños y medianos empresarios, o ésto se hunde. Los trabajadores tenemos que ser responsables de rendir y producir riqueza en nuestro trabajo, si no de qué y por qué nos van a pagar (yo también conozco casos de bajas fingidas -sin salir se Almazán- que no hacen más que minar la liquidez del empresario). Tenemos que cambiar nuestra mentalidad, acomodada en la rutina y la falsa seguridad y estabilidad de nuestro puesto de trabajo y todos tendríamos que hacer méritos en él para ganarnos ese puesto. Por supuesto que lo de los "funcionarios" tendría que cambiar, y también ganarse el puesto todos los dias (no se puede generalizar, pero muchos "malos" funcionarios nos hacen un agujero todos los meses en las arcas del Estado, las arcas de todos los españoles). Y dejémonos de tanto "enlace sindical" ni tanta cojonada, que en la mayoría de los casos no miran nada más que por ellos (no por nosotros) y lo único que hacen es escatimar horas de trabajo a la empresa (e insisto, mentalicémonos de que la empresa somos todos).
Siento que lo que digo a algunos les duela o no lo quieran reconocer, pero cambiamos o...
SALUDOS.

Pepero...
"mentalicémonos de que la empresa somos todos" que bonito eh? pero si la empresa somos todos y hay que ganarse el puesto de trabajo cada día y esforzarse y bla bla bla digo yo que los beneficios se repartiran proporcionalemente tambien para todos no?

Lo mires como lo mires lo que dice el adinerado tiparraco Adolf Dominguez es una barbaridad y un insulto para los derechos de los trabajadores.

¿¿¿Y el riesgo de la inversion tambien lo hacemos todos???O solo que nos den los beneficios??

Lo mires por donde lo mires no merece la pena ser empresario en este pais.

Todo lo que dice Adolfo Dominguez son verdades como puños.Tasilú me podrias especificar donde ves tu las barbaridades? Para él que habla de repartir beneficios,se ha olvidado de repartir perdidas ,de hipotecar todos su bienes para crear la empresa y de perderlos cuando quiebra.

Aunque hace un análisis muy acertado de la actual situación, sus recetas me parecen demasiado radicales, nos retrotraerían a la explotación laboral del siglo XIX en la revolución industrial. En estas últimas décadas en Europa se ha conseguido un estado del bienestar del que nos sentimos orgullosos cuando vemos en películas americanas como millones de pobres se mueren sin techo, ni cobertura médica. El problema es que nos hemos pasado veinte pueblos en la cobertura del actual sistema del bienestar y todos nos creemos con derechos universales para todo, incluso hay quien se cree con derecho a quedarse a igual proporción con los beneficios del negocio de su jefe, como alguien comenta por ahí en este foro.