Almazán - Soria

Los trabajadores de Torraspapel secundan la primera jornada de paro

Los trabajadores del turno de noche que comenzaban su jornada laboral a las 22.00 horas de ayer en la fábrica que Torraspapel tiene en Almazán, alrededor de una treintena, fueron los primeros en secundar el paro convocado por el comité de empresa y los sindicatos en protesta por la modificación sustancial de las condiciones de trabajo que les presentó la empresa el pasado 8 de mayo.

Lo hicieron de forma mayoritaria, tal y como esperaban los convocantes de una huelga que se mantendrá hasta las 22.00 horas del próximo miércoles.

https://ww.heraldodesoria.es/index.php/mod.noticias/mem.detalle/idnoticia.136302/relcategoria.301

Apoyo totalmente la huelga, que por lo menos se sienten a negociar,

un chico con el que salia y que trabajaba en la Torras me decia era lo mas parecido a un funcionario.Ni los funcionarios han protestado tanto.Os estais cargando la gallina de los huevos de oro.Si alguno de los que os lideran y ahora salen en los periodicos es tan "persuasivo" como cuando nos tiraba los tejos en el Santa a alta horas de la noche con un cubata en la mano fijo que os cierran la empresa.

Ja, ja funcionarios trabajando noches, festivos , navidades y fiestas de almazan, coge un calendario laboral de cualquier currante papelero y te lo estudias, veras que chollo por 1000 leuros mensuales, creo ke sale un finde semana entero cada 3 meses, no trabajo alli pero muchisima gente ke conozco y familia tambien, asi ke por favor si no apoyas ke la gente defienda sus derechos no los critiques que mucha gente vive de ello y gracias a ellos, 300 euros menos para gastar cada lo notaran muchos en el pueblo, por cierto el del cubata en el santa es 1 de 130 obreros, nada mas son unos privilegiados por ke todavian no estan al nivel de Bangladesh, con lucha como la tuya pronto lo lograremos, animo lulila que te vaya bonito

Los que cobran el sueldo de funcionarios, son los que no hicieron huelga, a los que no les van a recortar, a los que les permiten pasearse en tacones por la fabrica cuando deberian llevar zapatos de seguridad, a los que si les hiciesen un control de alcoholemia antes de entrar a trabajar no se les permitiria conducir, los que se quedan dormidos en sus puestos de trabajo, a los que amenazan a los huelguistas con despidos...

Los trabajadores de torras os guste o no mantienen economicamente a comercios adnamantinos, no solo ellos; muchos años ha costado obtener ciertos derechos como para que desaparezcan de un plumazo y solo a los trabajadores, si la reducción fuese equitativa para todos los cargos bueno, pero asi, no

Veo que estás muy bien informado.

Como esposa de un trabajador solo puedo decir... que viva la lucha de la clase obrera.

lulila20 no seas analfabestia. No mezcles la vida personal, salir de copas, con lo profesional. Y apoya a tus vecinos. Eso es lo que tienes que hacer.

creo que estais meando fuera de tiesto.1000 euros dices?? tengo amigos con carrera que con 28 años estan cobrando 400 euros y gracias,en todas las empresas del pueblo se han congelado los salarios,ERES por todas partes, preguntales a los de gruinsa o alasen o cualquier empresa.¿que creiais que a vosotros no os iba a afectar la crisis? y ahora en el peor momento por cuatro euros haceis una huelga que jamas se ha hecho en esa empresa,en el peor momento.Creo que lo que hay es mucho afan de protagonismo por parte de algun delegado sindical,esto no es cosecha mia se lo he oido directamente a un trabajador amigo mio por el que se que son cuatro euros de lo que estamos hablando, concretamente a el nada. Os vais a cargar la gallina de los huevos de oro.

Me parece lulila que eres una bocachancla, que hablas sin tener ni idea, que desgraciadamente la crisis afecte a unos, no quiere decir que sea a todos. Una empresa q ha invertido 23 millones de euros en una máquina nueva y ampliaciones,que ha contratado unos 20 nuevos empleados precisamente No esta en crisis. Si hablas un amigo tuyo al que no le afectan los recortes claramente ni se va a quejar y quizas no entienda la situación del resto. Si para ti unos 200 o 300 euros son 4 duros, ole! me alegro por ti, si que te quiten el plan de pensiones no es nada...

Hola lulila20. Me llamo Fco. Javier Salvachúa Murillo. Soy trabajador de Torraspapel, y miembro del Comité de Empresa. Si quieres hablar sobre este tema te invito a que contactes conmigo e intentaré resolverte cuantas dudas tengas, las cuales, me temo son numerosas. Como supongo entenderás, no puedo hacer público mi número de teléfono móvil, pero si lo deseas te lo daré a través de un mensaje privado y quedamos. Muchas gracias, a tí y especialmente a aquellos que nos muestran su apoyo, tanto a través de este foro como personalmente. Saludos a todos.

soy trabajador de torras desde hace ya unos cuantos años, y quiero decir que los compañeros del comite de empresa a parte del trabajo que desempeña cada uno en la fabrica solo estan defendiendo una injusticia ya que en una empresa con inversinoes, rentable y con beneficios como es la de almazan la meten en el saco de las que si tienen perdidas dentro del grupo, la ultima huelga en torras motril, hicieron huelga todos los trabajadores mas de 370 por defender lo mismo que aqui, y si, quieren que siga siendo la gallina de los huevos de oro, pero solo para los directivos (alguno sin estudios) manteniendo uno salarios indecentes a costa de los curritos, en algunos casos mas de 400 euros de recorte, yo si aplaudo la labor de los que nos representan por que entre otras cosas por estar en el comite estaran cruzificados por la dirección hasta que se jubilen y si no fuera por ellos ya nos habrian jodido hace tiempo

Mucho ánimo a los trabajadores de Torras por defender sus derechos. Claro que si. Ojalá hubiera esa unión en todos los centros de trabajo para que no nos quiten los derechos adquiridos a cambio de más obligasciones y más tareas por menos dinero.
Con esto de la crisis hay mucho jeta que se está aprovechando para j..... al obrero con total impunidad y sin ningún tipo de escrúpulo, haciendo que el ambiente de trabajo sea cada vez mas dificil de soportar.
La unión de estos trabajadores merece un aplauso porque en otros centros de trabajo no existe. Si se pringa uno o una van a por ello y no puede ser .Y al final pringamos todos por tener unión.

lulila20, que te alegres de las cosas negativas que les suceden a los demás no dice nada bueno de ti.
Yo me alegro de que la gente conserve su trabajo y les apoyo en la lucha por una recompensa digna a su esfuerzo.
Cada uno debemos pelear por lo nuestro pero también por lo que es de todos.
lulila20, si en esta sociedad disfrutas de derechos y libertades, desde luego no se habrán ganado gracias a gente como tú.

Aunque tengas amigos con carrera que no consiguen un trabajo digno, te animo a que tú también estudies, o al menos te informes, leas y pienses. La cultura se adquiere de muchas formas, y sirve para comprender el mundo.
Estudiar quizá no te asegure trabajo, pero te acerca a la cultura (tampoco te la garantiza, hay ejemplos).

Los que nos recortan el futuro sobreviven gracias a la ignorancia, el provincianismo... y la estrechez o cortedad de miras en general. Como la tuya.

Me cuenta un amigo que en la fábrica tenían "el cuñado de", "el hermano de", "el yerno de", "la hija de" y desde hoy, "el hijo de". Lo que no tienen es vergüenza.

Haber Salvachua, ya que te ofreces a "informarme" tengo un par de preguntas.
primera: ¿Es cierto que perdeis al mes 300 euros con las nuevas condiciones?
segunda: llevo trabajando desde los 18 años con unas condiciones laborales bastante peores que las de la Torras y cobrando bastante menos y tengo claro que entre otras cosas es por ser mujer, la pregunta es ¿cuantas mujeres que no sea de oficinas trabajan en la Torras?

Hola lulila20. En primer lugar debo decirte que no entiendo porque entrecomillas( "informarme"), ya que mi ofrecimiento es de lo mas sincero. En cuanto a las cuestiones que planteas, voy a responderte por el mismo orden. Primero: no todos veremos recortado en 300 euros la nómina mensual, hay compañeros que incluso la verán mermada mucho más. De manera global sí puedo afirmar que todos los trabajadores vamos a sufrir como mínimo un descuento del 3,5% del salario en lo que respecta a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo con respecto del Plan de Pensiones. Segundo: tenemos 4 compañeras trabajando a 5 turnos. Además, hay otras 3 trabajadoras en los departamentos de Planning,Laboratorio y Acabados. Aunque, pido perdón por anticipado, pueden ser más y estar equivocado en el recuento. Saludos y gracias.

Se te olvida la de PRL...

Buenas tardes, todo esto me preocupa mucho, hay que defender los derechos de los trabajadores que tanto ha costado conseguir, pero mucho cuidado con las formas y los medios, no todo vale..... Espero que consigáis lo que estáis defendiendo, pero creo que las negociaciones, son negociaciones y quizás en este momento hay que ceder TODOS un poco. No os olvidéis que es una multinacional y los trabajadores sois números y las consecuencias pueden ser graves.

Mucha suerte a todos

Algo que tienen muy en cuenta los trabajadores de la fabrica de almazan, es que siempre ha sido la que ha tenido los salarios mas bajos de toda la compañia, y lo que no es normal es que si para lo bueno no eramos todos iguales por que ahora cuando vienen los recortes si lo somos

Anda 1000metros... no sabía esa referencia intercentros de la Torras.

Lo que si se comentaba en Almazán es que los salarios de la Torras, con convenios catalanes, siempre tuvieron salarios medios MUY POR ENCIMA de otras empresas adnamantinas (Fábricas de muebles / Navalpotro / choricera / extintores etc...)

Lo que si que es común a toda España es que con la excusa de la crisis, las empresas tienden a aprovecharse, vayan bien o vayan mal.

Suerte en vuestras reivindicaciones.

Es logico que en la papelera tuvieramos el salario un poco por encima de otras fabricas pero no gracias a un convenio catalan, si no por trabajar festivos, hacer noches, muchas de viernes y sabado, trabajar las fiestas de almazan zarron y septiembre, y en verano no cojer un solo fin de semana de descanso mientras los demas turnos estan de vacaciones, etc.etc. dime que empresa en almazan ha trabajado en ese regimen, las dos papeleras y vale

No sé como estará últimamente el tema 1000metros pero te puedo asegurar que hace unos años un oficinista de la Torras ganaba bastante más que un oficinista en cualquier otra empresa adnamantina o soriana. Así que no te digo nada de los que hacían turnos...

La Torras cuando se puso en marcha, fue lo más en salarios a nivel provincial, aunque desconozco como ha ido evolucionando el tema. Y nadie, ningún sindicato tuvo que mover nada, se aplicó el convenio del grupo y punto. En resumen, "salarios catalanes en una provincia deprimida y deprimente, dominada por la pequeña oligarquía local que hace y deshace a su antojo"

En cualquier caso no parece lógico que todos los empresarios se apunten al carro de la crisis para suprimir derechos de los trabajadores.

Me gustaria saber que es eso de "salarios catalanes" ,tampoco existe ese convenio de grupo del que hablas....las fabricas de papel de almazan se rigen por un convenio estatal , no creas que es un convenio como para tirar cohetes ,yo tengo amigos trabajando en la papelera y si miras los dias de fiesta que trabajan ...las noches ...los cambios de turno ....no creas que cobran tanto , lo ,mismo te sorprendias....eso de que los de las papeleras cobran mucho dinero es una leyenda urbana...

Lulila 20 , me parece que cuando te cuantan estas cosas estas con el cubata en la mano tu y tu amigo en el santa maria ....y tu amigo no se explica bien o tu no te enteras de nada ....

Para que a algún empleado le "quiten" de la nómina 300 euros MENSUALES con una reabaja del 3,5 % supone que tiene ahora un salario de 8.572 euros MENSUALES.

Pero Cris Ballano ¿cuantos altos cargos tiene esa empresa por Dios?

Hola cubata de ron. He de explicarte que nos encontramos ante 2 modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Una con respecto del Plan de Pensiones, la cual afecta a todos los trabajadores en igual medida (el 3,5% del salario que mencioné en un mensaje anterior). Y una segunda modificación que afecta a Pactos y Usos Colectivos, con la que ciertos trabajadores pueden ver mermado su salario por encima de 300 euros mensuales además del porcentaje anterior. Espero haber aclarado esa pequeña confusión;qué más quisiéramos los trabajadores de Torras cobrar una nómina de la cuantía que mencionas... Saludos.

Hay gente tan pobre en el mundo que lo único que tienen es dinero.

Gracias Salva por la aclaración

Marichula eso es consuelo pa tontos: "No tengo un duro pero los que lo tienen no son tan felices como yo"

Enhorabuena a todos los trabajadores de Torras Papel; al final todos los esfuerzos han tenido su fruto me alegro de que haya salido bien y no haya que lamentar pérdidas de puestos de trabajo,una pérdida mayor del sueldo y los derechos que os han costado tanto adquirir.

https://ww.desdesoria.es/?p=74661

Hubo en 2012 otro compañero vuestro que sufrió un destino parecido. Que pensais hacer por el?

Hola los huertos. Con respecto al compañero que mencionas, el Comité hizo en su día todo lo que estuvo en su mano. Desgraciadamente no obtuvimos ningún resultado que fuera beneficioso para él, pero ganamos en experiencia, la cual esperamos que nos permita obtener mejores resultados en esta ocasión.De todos modos, pongo en tu conocimiento que el Comité no ha dejado de pedir la readmisión de la persona que estamos hablando. Y continuaremos haciéndolo. ¡Que no te quepa duda!.

Discrepo en cuanto a que no hubo movilización, manifestación... En la huelga anterior ni una pancarta, ni mención en los medios...
Ojalá tenga solución para los 3

He de darte la razón los huertos. A eso me refiero en el anterior mensaje, de que a raíz de lo ocurrido con el compañero de Adecco hemos adquirido experiencia. En especial,actuaciones que no llevamos a cabo con su caso, como sacar el problema fuera de la fábrica, dándolo a conocer públicamente a nuestros convecinos. De todos modos, y que no sirva de justificación, he de comentarte que la situación contractual de los represaliados, así como la extinción de la relación laboral en ambos casos es totalmente diferente, así como la defensa jurídica de los mismos.Un saludo los huertos. P.S. Lamento más que nadie el no haber sido capaz de conseguir la readmisión del compañero al cual estamos haciendo mención.

https://ww.fsc.ccoo.es/webfsccastillayleon/Inicio:567619--Torraspapel_de_Almazan_admite_la_improcedencia_de_los_dos_despidos

la culpa del PP

¿perdón, marichula?. No consigo entender el sentido ni el tono de tu mensaje. Un saludo.

el sentido que le quieras dar tu , que la culpa de todo la tiene el PP, mas claro el vino tinto.

En respuesta a "Hola Chicas": no, la Empresa ha optado por indemnizarles, no por la readmisión.

Vergüenza ajena me dan tus palabras Hola Chicas, te recuerdo que 3 trabajadores han perdido su sustento económico (con lo que conlleva moral y socialmente) por defender los derechos de TODOS los trabajadores de Torras. Estoy cansada del maldito espíritu castellano... protesta pero bajito por si molestas... o mejor aún... espera que se arregle solo...

Ni mucho menos, no espero nada de alguien como tú.

Yo también solo doy mi opinión, y por lo que se ve también te molesta.

Tengo la suerte de no tener nada que ver con estos trabajadores, y de tener empleo; y de lo que más orgullosa estoy es de tener mejores compañeros que ellos.

Solo espero que no os veais nunca en su situación, habrá gente que ya no se volcará con vosotros.
Y sí esperaba más, no se que comprendes por huelga salvaje, pero no 4 papeles a5 por la villa.
Y de nuevo, yo también solo doy mi opinión que para
eso es el foro

Cuando digo que tengo la suerte de no tener nada que ver con ellos me refiero a que no dependo de ellos económicamente, ni los conozco en persona.Pero todos sabemos la situación de cada uno.

Que fácil es comentar, criticar e indignarte... pero que bien que a final de mes mi nomina sigue llegando...(mi reflexión final del tema)

el huertos es profesora del instituto? ya decia yo. Y el alcalde que dice a todo esto? no asoma la cabeza.

Sí, soy profe del ies, pintamonas profesional, y quejica pasional. Y como el resto de adnamantinos casi no salgo para ahorrar por si vienen las vacas flacas, y la falta de sociabilidad la apago en el foro

bueno que no sea nada y poco a poco que todo se cura.

Mira quién utiliza a otros para poner ejemplos...

el caso insisto que a mi no me va mal y soy más de campo que las amapolas, por lo que de aquí no me mueve ni dios.

Hay que tener coraje para marcharse, pero también hay que ser valiente para quedarse.

No te preocupes que con mi sueldo de profe del ies no me faltará de nada.

tu tambien tendras que lidiar con buen ganado en el instituto, que las hormonas en esas edad y en pueblo son sorpresivas y garruleras.