Marinaleda - Sevilla

Buenas noches.
Debo aclarar de inmediato, sin perder ni un minuto más, que gordis 1965 y "gordi" son rigurosamente antagonistas. En efecto, como muy bien ha captado táctico, me vengo refiriendo al que mangonea con capacidad cuestionada, a ese pueblo que merece estar en una situación más desahogada, si se llevasen las cuentas con más racionalidad y se diese total preferencia a una reactivación laboral sobre todo dirigida a la gente joven, acompañada de una adecuada preparación para infundir en ellos un instinto de superación. ¡¡Que no es tan dificil, joé!!.
Una vez dicho esto y, aclaradas las dudas que se han suscitado por la similitud de las definiciones gordis y "gordi", paso seguidamente a expresar por segunda vez (y esta, sin acritud para que no me la censuren), mi sugerencia acerca de la utilización de personas que llevan tiempo inmersas en el abominable paro. Y digo:
A las empresas de más de 20 empleados, cederles a 2 parados por un tiempo de 6 meses. Librando de cargas sociales al empresario y pagarles el Ayuntamiento esos 6 meses. Resultado: Al cabo de este tiempo, el empresario (según la eficacia demostrada por los "prestados"), bien pudiera ser que se quedase con los dos, con uno, o ¡con ninguno!, pero todo sería cuestión de probar. ¿Qué os parece, amigos táctico y gordis?

Saludos a casi todos.

hola puntiagudo,creo ke tu exposicion en mi humilde parecer no es buena,pero claro es solo mi parecer,si a algunas empresas se les debia ke ayudar,son alas de menos de 20 empleados,a los autonomos.

por ke son estas empresas y autonomos los ke sustienen el mercado y a españa,ademas a los ke hay ke ayudar es alos medianos y chicos empresarios,para ke puedan competir con los mas grandes y asi aya mas gente comiendo del mismo plato.

pero yo no lo aria en ningun caso poniendo a personas a trabajar sin ke un autonomo o pekeño empresario no les pague.
lo ke yo aria es bajarles los pagos de autonomo,ke estan en mas de 240 euros y por ejemplo en inglaterra e leydo por hay ke estan pagando unos 18 euros.bajarles los pagos de sus locales y por supuesto suprimir muchos de los impuestos ke tienen,por ejemplo el de tener ke pagar un bar por tener una telebicion.
bajarles la seguridad social cuando contratan a un empleado y subir los impuestos a akellas empresas ke tienen muchos empleados,ke son los ke menos impuestos pagan,los ke menos aportan al pais.

en fin,es mi manera de ver esto,cada uno tiene la sulla.

un saludo.

Buenas noches.
Vamos a ver, amigo táctico.- No pretendo crear polémica sobre un tema del que no estás de acuerdo y además diciendo que no es bueno, En fín, es tu punto de vista y repito, no voy a entrar en polémica, pero sí, aclarar el por qué va dirigido a empresas con plantillas superiores a 2o empleados. A una empresa con 20 empleados, si se le asignan 2 nuevos, suponen una ampliación de plantilla de un 10% (que no requiere gasto alguno por parte del empresario, por cuanto lo sufraga el Ayuntamiento duranten 6 meses),y a los PYMES, concretamente a los autónomos, al ser de menor plantilla (algunos no llegan ni a dos)les supondría un aumento de plantilla de un 100%. es de cajón, por lo tanto, sería más dificil se les admitiera al cabo de esos 6 meses de prueba. No estaría mal que todo aquel que tuviera una idea para que se notara un incremento en puestos de trabajo, debería salir a la palestra y ofrecer sus sugerencias. ¡Claro que deben existir diversas fórmulas para conseguirlo, pero hay que dar con ellas.
Saludos a casi todos

me parece muy bien ke cada uno tenga su opinion y es verdad ke cada uno lo vemos de diferente manera,y puede ke yo este ekivocado en mi planteamiento y el tuyo sea un planteamiento muy bueno,yo tampoco eske en esto de la economia sea muy bueno.

pero sigo pensando ke a las empresas de menos de 20 personas las deverian de ayudar en ke le bajen los impuestos y a las empresas de muchos empleados como por ejemplo carrafu,mercadona,lider,etc,digo estas empresas de alimentacion porke son en las ke mas pienso,a estas empresas se les deveria de poner mas impuestos y cuidar ke sus trabajadores no den mas de 40 horas semanales y ke no ganen menos de 1200 euros al mes.y por supuesto ayudas ni una.

es mi opinion,no se si hacertada o no.

un saludo.

Pues amigo táctico, dejémoslo estar.