Los Palacios y Villafranca - Sevilla

Un año sin convenio colectivo en la Junta de Andalucía y las centrales sindicales callan

lunes, 16 de noviembre de 2009

El próximo 17 de noviembre hará un año de la constitución de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta de Andalucía y poco o nada sabemos de las negociaciones, ni siquiera cuántas veces se han reunido. Contrasta la actitud beligerante de UGT y CC.OO sobre la negociación colectiva con los empresarios andaluces y la paciencia, comprensión y entreguismo que mantienen con la Junta de Andalucía. Mientras Pastrana y Carbonero acusan a los empresarios de dinamitar la negociación de los convenios colectivos, los mismos protagonistas guardan un silencio amnésico en el que no hablan nunca de la actitud de la Junta de Andalucía como empresaria.

Son las famosas dos varas de medir. A los empresarios se les acusa de tener paralizado los convenios colectivos y, sin embargo, la Junta de Andalucía tiene el suyo paralizado desde hace un año y aquí nadie dice nada. Se está preparando la maquinaria sindical para una gran manifestación el próximo 12 de diciembre en Madrid para reivindicar el diálogo social y que no se aprovechen de la crisis, y en Andalucía, los mismos sindicatos protagonistas callan ante la situación de la negociación del VII Convenio Colectivo de la Junta de Andalucía. Hoy en Andalucía resulta impensable que ambos sindicatos convoquen movilizaciones contra la Junta. Habrá que acudir a los libros de historia y a las hemerotecas para saber y ver qué eran las movilizaciones del personal de la Junta de Andalucía.

El VII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía afecta a unas 22.000 personas que tienen actualmente en negociación sus derechos como trabajadores, y, sin embargo, ni una sola movilización se ha convocado para reclamar agilidad en la negociación o el fin de la misma con la agresividad que se lo exigen a los empresarios en Andalucía. La última vez tuvieron que pasar casi tres años para llegar a lo que fue el VI Convenio Colectivo.

Uno de los lemas de la convocatoria del 12-D es “por el diálogo social”. Pues habrá que recordarles a las centrales sindicales convocantes de la movilización que exijan la firma del VII Convenio Colectivo a la Junta de Andalucía con la misma contundencia que se lo exigen a los demás, ya han tenido un largo año desde la constitución de la Comisión Negociadora para negociarlo y aun así nadie sabe nada de cómo están las negociaciones. Cuando la Junta es el empresario la situación cambia y la agresividad sindical se convierte en comprensión y silencio. Pero un silencio que afecta a 22.000 trabajadores en la reivindicación de sus derechos y en la solución de sus problemas como trabajadores.

Algunos compañeros me indicaron hace años que el personal laboral de la Junta de Andalucía está condenado a ser rehén de los intereses sindicales y los políticos en Andalucía. Y a ser moneda de cambio con respecto a los funcionarios. Creo, a estas alturas, que no se equivocaban demasiado. Si aquí en vez del PSOE tuviéramos al PP en el gobierno de la Junta hacia ya mucho tiempo que las centrales sindicales habrían tomado la calle y los centros de trabajo de la administración de la Junta de Andalucía para movilizar y reclamar todo lo que ahora no reclaman y callan, y que tendríamos el mejor convenio colectivo del país para estos trabajadores. Sin duda.

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