Los Molares - Sevilla

Viendo este panorama tan desolador de tantas personas paradas, no creeis que seria una buena idea que el ayuntamiento no hiciera mas puestos fijos e hiciera rotar a todos los trabajadores que tiene no fijos para darle mas oportunidad de trabajar a los que estamos parados.
Haber si alguien cercano al ayuntamiento puede poner una relacion en esta pagina del personal tanto fijo como no fijo que trabaja en el ayuntamiento para que nos hagamos una idea de lo que hay

PERDONA PERO ESO HACE TIEMPO QUE SE ESTA HACIENDO,LO QUE PASA QUE HAY TANTA GENTE PARÁ QUE TENDREMOS QUE ESPERAR

Que hace tiempo que se esta haciendo? Dime alguno que haya rotado, no me refiero a trabajos expontaneos sino ha las plazas que convoca el ayto. No hubiera sido mejor que en vez las ultimas oposicones que se hicieron de aux administrativo, mantenimiento y la del polideportivo en vez de hacerlas fijas las hubiera dado para el pueblo rotando por ejemplo 3 o 6 meses cada uno en cada plaza, no creeis que eso hubiera sido mejor? Otra cosa haber cuando rota el amigito de J. castro yo todavia no lo he visto rotar y asi a montones

ESTOY DE ACUERDO CONTIGO,PERO ESO SON OFERTAS DE TRABAJO QUE VIENEN DE LA JUNTA,NO LOS VAS A ORGANIAR COMO TU QUIERAS.YO YA HE ROTADO EN OTRO CAMPO DEL AYUNTAMIENTO,LO QUE NO VAN HA HACER ES DARTE EL DINERO POR LA CARA.LA GENTE SE CREE QUE ESTAR EN EL AYUNTAMIENTO NO SE TRABAJA Y QUIEREN LLEVARSE EL DINERO POR LA CARA.ESO NO ES.Y TAMPOCO ES UNA EMPRESA QUE TE TIENE QUE DAR TRABAJO Y SIN EMBARGO LO DA,AUNQUE SEA UNA AYUDA.

galladi.te equivocas,un ayuntamiento esta para ayudar al pueblo en lo que sea,y ahora mismo en lo que se tiene que esforsar es en dar algun trabajo para eso dieron el dinero el gobierno y la junta,y que se rote que no se coman los mismos.

bastante tiempo ha estado pasando eso y no se quejaba nadie,no habia crisis no?pues pasate por el ayuntamiento como hice yo y me tube que callar la boca.las contrataciones por papeles se cuentan de 1 de antes por 10 de ahora,o sea,s antes habia 50 contratos ahora hay 500 y distintos y repartidos para toda clase de gente.lo que pasa que esta mu bonito hablar sin enterarse.

todo el mundo debe tener opcion a trabajo. pero lo q no veo logico es q todos tengamos opcion a todos los trabajos. para q exista calidad en el servicio q ofrece un ayuntamiento debe aber profesionales especialicidados en su materia. se puede acer una bolsa de personal no especializado, pero noo tiene sentido q el personal de servicios sociales o de administracion tecnica, por decir un ejemplo, este continuamente rotando. eso seria un caos. un saludo.