Herrera - Sevilla

Si tienes hasta 30 años y tienes la suerte de ser el primer trabajador que la empresa contrata, la empresa tendrá derecho a una deducción fiscal de 3.000 euros, independientemente de que estés en situación de desempleo o no.
Adicionalmente, si tienes hasta 30 años y estás en paro, la empresa que te contrate podrá beneficiarse de varias bonificaciones en la cuota a la Seguridad Social, pero para resultar realmente atractivo en la contratación tienes que estar cobrando la prestación por desempleo y no llevar mucho tiempo cobrándola, ya que las empresas tendrán además una deducción fiscal equivalente al 50% de la prestación que tengas pendiente de cobrar (esta última deducción es independiente de la edad del desempleado).
Además, puedes compatibilizar el trabajo con el cobro del 25% de la prestación por desempleo que tengas pendiente de recibir. Pero recuerda, el periodo de prueba es de un año y te pueden despedir sin indemnización, por lo que podría ocurrir que durante ese tiempo trabajando hayas consumido buena parte de la prestación y después te despidan y no hayas generado un nuevo derecho. Estarías en paro, sin indemnización y puede que incluso sin prestación.

Al final va ha ser una putada que te contraten