Herrera - Sevilla

me acaban de decir que hoy en la cadena ser han entrevistao a custodio , si alguien tiene tiempo , la encuentra y sabe , por favor la cuelgue aqui o al menos el enlace, yo no la encuentro por ningun sitio y me gustaria escucharla . gracias de antemano foreros.

las podrás encontrar en la ser Andalucía centro

Gracias por la información. La he escuchado y el ex ha estado muy correcto, refutando todas las informaciones falsas sobre la Hacienda Municipal y cifrando la deuda municipal en 2,7 millones de euros hasta 2025. El Ayto tiene pendiente recibir de otros organismos 2 millones de euros.

Por lo demas dice que va a realizar una oposición responsable en favor de los herrereños, para que el desarrollo de nuestro pueblo no sufra merma.

Lo que me ha llamado la atención que un concejal de IU cobre 500 euros y los del PSOE 240, cuando ambos estan en la oposición.

te lo explico,antes cobraban por concejal,ahora cobran por grupo politico.el psoe divide entre 6 e iu entre solo 2,y no son 500,son aproximadamente 600

la cuenta es facil. Antes ellos trincaban casi toda ese dinero, Custodio establecia el reparto, no habia un minimo por partido y ahora pillan como los demás.

De donde creeis que han salido los DVD´s, los libritos y su casita de partido, la del parquesito, sencillo, de ese dinero, ahora para la proxima campaña todos al papelito y al boligrafo, como debe ser.

Como no entiendo las explicaciones del antes y el ahora, he ido al acta del pleno de junio y he recogido estos datos.

Anterior legislatura, cobro por concejal (PSOE,322-PP,400-IU-400)

Legislatura actual, cobro por concejal (PSOE,222-PP-256-IU-566)

Este reparto injusto a favor de la "bisagra" demuestra el pago de algún favor. Con lo fácil que es integrarse en el equipo de gobierno y mojarse en resolver los problemas de quienes les han votado. Yo solo conozco a un partido que a nivel nacional práctica con frecuencia el "QUE GOBIERNEN OTROS", que ellos estan solo para decir lo que hay que hacer por muy utópico que sea.

Con este reparto tan equitativo una agrupación de electores con un solo concejal se lleva 1.133.33 euros mensuales. Menos dan en el paro al que por fortuna lo tenga.

gerineldo,vamos a aclarar algo.Ese dinero es una aportacion a GRUPOS POLITICOS y no a personas, y ademas esta prohibido expresamente por ley que ese dinero se use para pagar sueldos.Si hacemos cuentas,IU se lleva 566 x 2= 1.133, PSOE 222 x 6= 1133 y PP 226(no 256) x 5= 1130, con un total de 3400Eur al mes. En la anterior legislatura IU 400 x 2=800,PSOE 322 x 9=2898,PP 400 x 2=800, con un total de 4.498Eur

Letrado, mira la pagina web del Ayto. de Herrera, miras el pleno que hay colgado y sales de dudas.
Te aclaro una cosilla, se asigna a cada formación 1033 euros y luego a cada concejal 50 /por mes, luego te hago las cuentas:
Asignación al pp
1033 / 5 = 206,6, luego le sumamos 50 (dinero por concejal) tenemos, 206,6 + 50 = 256,6 euros, concejal/mes
El psoe,
1033 / 6 = 172,16, luego le sumamos 50 (dinero por concejal) tenemos, 172,16 + 50 =
222,16 euros, concejal/mes
A IU,
1033 / 2 = 516,6 luego le sumamos 50 (dinero por concejal) tenemos, 516,16 + 50 =
566,16 euros, concejal/mes
Ahora, el importe por mes de todos juntos es 3750 euros.
Las cuentas no son lo vuestro por lo que parece.
Un saludo

Gracias nomentiras por confirmar mis datos.

Mi pregunta ahora es la siguiente ¿ cuanto cobran los concejales no liberados y los de la oposición ?

en www.psoeherrera.com,tambien hay unas explicaciones,por si te interesa leerlas

Es conveniente decirle a nuestro ex-alcalde, que los despidos no son ilegales, en todo caso, son improcedentes. Lo que si pueden ser ilegales son algunos contratos verdad ?

gracias a todos por vuestras aportaciones , saludos

ACLARACION DE TERMINOS:

- El despido se considera procedente cuando queda acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en su escrito de notificación de despido. El trabajador no tendrá derecho a indemnización.

- Será improcedente en el caso contrario al anterior o cuando en su forma no se ajuste a lo establecido en el Estatuto del trabajador (por escrito indicando los hechos y la fecha en que tendrá efecto). Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario podrá elegir entre:

- Readmitir al trabajador en un plazo de cinco días a la notificación de la sentencia que declare la improcedencia, abonando los salarios que dejó de percibir desde la fecha de despido hasta que se declaró el despido improcedente (salario de tramitación)

- Abonarle las pertinentes percepciones económicas.

Otra fuente.

despido improcedente.

1. m. El que en un juicio se declara no ajustado a las causas legales.

despido procedente.

1. m. El que se ajusta a las causas legales.


PD.
Seria conveniente que te informases antes de hablar.

este como siempre se cree el mas listo y aclara los terminos segun le conviene a el, di la verdad..

Coco el dia que no comente yo que será de ti? Si la mitad de tus comentarios van dirigidos a mi persona!
Ya no tienes porque comentar ya esta el pp en la alcaldía
No me considero el mas listo aclaro aquello que no se sabe, intento no mentir y decir la verdad siempre.
Un saludo

coco80, siento decirte que lo aclarado en cuanto a despidos por nomentiras es cierto al 100%, no es que sea mas listo que nadie, sino que al parecer esta bien informado y lo de que que aclara los terminos segun le conviene.... mas bien creo que ha aclarado los terminos de forma diferente a lo que tu tienes entendido y por eso te ha molestado, mi consejo es que escuches a todo el mundo y luego saques tu propia conclusion, sera la unica valida porque sera la tuya, no te informes dolo desde un punto de vista, si lo haces solo desde un lado corres el riesgo de que esa parte te mienta por interes propio, no se tu, pero cuando a mi alguien intenta mentirme para obtener de mi un interes particular me suele molestar bastante. Saludos cordiales

Pero el mentiroso lo que no aclara es que cuando tienes un contrato de obra o servicio si se acaba dicho trabajo, se acabó el contrato. A ver que improcedencia se saca ahora.



QOD

El tiempo lo dira... si no hay indemnizaciones o readmisiones pues vale, se han hecho las cosas bien, pero, y si la hay?? yo al menos no quiero tener que pagar ninguna venganza politica con el dinero de mis impuestos y tengo todo el derecho del mundo, como ciudadano, a exigirlo. Un cordial saludo.

En eso nadie ha entrado QTD, que parece que tienes programadas las respuestas!
Quien no sabe eso? no vayas de listo deportista.
Son los despidos realizados hasta la fecha con este tipo de contratos?
Me parece a mi que el que no se aclara es el que va de listo dando unas referencias que lo dejan en evidencia.
Me gustaba mas tu otro nick
Un saludo

mentiroso ya te he dicho que tengo mi propia opinión del tema pero la gente que no se le ha renovado el contrato serian los primeros albañiles que son funcionarios en un ayto sin haberse presentado a una convocatoria publica, se a corregido lo que Custodio nunca deberia de a ver permitido.

Si quieres que sea deportista, lo soy, si quieres que sea porrero, lo soy, pegas palos al aire, yo no tengo nada que esconder y no me voy a callar por que mi opinion no te guste, a mi no me gusta tus interpretaciones tampoco.

Un honorable saludo




QTD

Nomentirás,entonces sólo por enterarme,si despiden a gente de un ayuntamiento alegando fin de contrato porque el servicio u obra que estaba realizando ya terminó,y el trabajador alega improcedencia de despido porque resulta que la obra y el servicio continúa pero con otros trabajadores,cosa normal porque los servicios públicos en un ayuntamiento siguen,entonces cómo se hace para que no estén siempre los mismos trabajando?porque entonces el que entre en un ayuntamiento se puede dar por funcionario y con trabajo estable para toda la vida,no?No entiendo mucho del tema,pero creo que si Custodio durante tanto tiempo se ha encargado de que poquita gente sea fija en el ayuntamiento,y eso lo sé a ciencia cierta,es porque el tipo de contrato preveía que si pasara algo con el trabajador.éste no pudiera reclamar tales improcedencias,por lo tanto lo que hace el pp no se considera improcedencia sino que no renueva los contratos y punto,no despide a nadie,simplemente no renueva,que a mi juicio es lo que tieme que hacer un ayuntamiento,el que quiera estabilidad que se prepare oposiciones.