Gerena - Sevilla

2009 cierra con 106 muertos en accidentes laborales en Andalucía. Por provincias Sevilla, Cádiz y Málaga son las que acumulan más fallecidos.

Durante el año 2009 que ahora acabamos, un total de 106 personas han perdido la vida en accidentes laborales en Andalucía. Según datos de la Consejería de Empleo y UGT Andalucía de los 106 fallecidos en 2009, 80 fueron en el tajo y 26 in itínere, es decir, en el trayecto hacia o desde el trabajo.

Por provincias, la de Sevilla es la que registra una mayor tasa de fallecidos, sumando 23 muertes de los que 5 han sido in itínere. A esta le siguen Cádiz 17 (5), Málaga 16 (4), Almería 12 (4), Granada 11 (4), Jaén 10, Huelva 9 (2) y Córdoba 8 (2).


Si se analizan los meses, en todos se han producido muertes, siendo el mes de diciembre el de menor mortalidad (sólo 4 fallecidos hasta el 29 de diciembre), seguido de noviembre (5) y marzo (6). Por el contrario los meses en los que ha habido mayor número de muertes en accidentes laborales fueron agosto (15), octubre (12) y septiembre (11).


Los datos, actualizados a 29 de diciembre, suponen un descenso de 75 fallecidos respecto a los datos de 2008, cuando se alcanzaron a 180 muertes en accidentes laborales en Andalucía, de los que 149 fueron en el tajo y 31 in itínere.

Aun así, el terrorismo patronal sigue cobrándose demasiadas víctimas, sin que ello sea motivo de escándalo continuo para los políticos y medios de comunicación públicos o privados de Andalucía. Una misma realidad que año a año nos asola y que poco o nada suele estar presente en los principales debates políticos que se llevan a cabo durante el año en cualquiera de las principales instituciones, locales o autonómicas, de Andalucía.

https://ww.kaosenlared.net/noticia/106-muertos-accidentes-laborales-andalucia-durante-2009

Muy apropiado tema de debate Durruti, sobre todo en estos dias que much@s se empeñan en mostrarnos una realidad plagada de riesgos para la seguridad ciudadana. Con este articulo nos muestras que el verdadero foco del riesgo en seguridad es el ambito laboral que se lleva cada año la vida de cientos de trabajador@s y de est@s nadie se acuerda.

Me alegra que nuevamente coincidas conmigo Gaviota.

Se quiere hacer ver a la sociedad que existen una serie de problemas en la sociedad de los que se quiere hacer culpables a los inmigrantes, como si ellos tuvieran la culpa de la crisis económica, el paro, la delincuencia, el terrorismo, etc. cuando los auténticos problemas de seguridad que hay en nuestra sociedad es la terrible explotación laboral y las penosas condiciones de trabajo para todas las personas.

Los únicos culpables son los explotadores de siempre, los bancos y grandes empresas amparados por los gobiernos de turno.

No siempre coincidimos Buenaventura, pero en este tema sí. Los gobiernos son los que fomentan una u otra contratación con las políticas laborales.
Estas son llevadas a cabo en las "cocinas" entre gobernantes, banqueros, multinacionales, etc.... Con todos menos con los trabajadores.
Pero no es menos cierto que el obrero también tiene su parte de culpa, pisoteando, si es preciso, a su propio compañero para poder tener un trozo más grande de la tarta.
En cuanto a seguridad te diré, y conozco el tema, que el primero que no quiere llevar a cabo la política de protección de riesgos laborales es el propio trabajador que lo ve una "tontería" y un engorro.

El planteamento que haces valdria para aquellas situaciones en que la empresa cumple con las normas de seguridad en el trabajo, pero da la casualidad que la mayoria de las veces no las cumplen y por eso vienen los accidentes. Tampoco el gobierno (la Junta de Andalucia) hace nada y apenas hay inspecciones de trabajo ni tampoco sobre la responsabilidad de las empresas en la formacion de los trabajadores sobre prevencion de riesgos laborales. Ademas tambien hay que añadir la situacion de subcontratas de la mayoria de las empresas y la presion a la que estan sujetos los trabajadores, bajo la amenaza de despido si ponen demasiadas exigencias en materia de seguridad laboral.

Buenos días a Buenaventura Durruti, Gaviota Azul y Ecologista60, nos guste o no este es el país donde hemos nacido y tocado vivir, por eso hay que luchar por el, por hacerlo un lugar saludable y seguro, una transformación real del mercado laboral y de calidad, en la búsqueda de resultados para un mercado de calidad y no en un mercado puramente competitivo de bajos costes y altos rendimientos económicos, con productos de mala calidad si los comparamos con el mercado Frances o alemán.

El gobierno, la patronal y los sindicatos, nunca han conseguido en sus distintos ámbitos una filosofía de formación, el Españolito no es un gran especialista no esta suficientemente formado, y el que esta bien formado es demasiado caro, la patronal y gobierno en un gran error de sus políticas fomento de empleo, se posiciono hacia la mano de obra no cualificada y barata para hacer productos baratos de mala calidad para ser un gran exportador en los países subdesarrollados, un grande entre los pequeños países en vías del desarrollo.

Alemania es el ejemplo mundial, sus productos y obras están en la cumbre de la calidad, la calidad es la mejor bandera de la competitividad, con trabajos seguros y con sus comité de seguridad e higiene muy respetados por los empresarios, en España los sindicalistas, comités de seguridad, y delegados en prevención de riesgos laborales son el enemigo del patrón, están mal visto, son los empresarios los que se encargan de desacreditarlos en su labor preventiva, ya se sabe eshe dicho “los sindicalistas son los mas flojos y enchufan a sus familiares”, de esta forma nunca llegaremos al nivel de Alemania.

¿Que tiene que ver todo esto con los accidentes de trabajos?
Es el origen y motivo, la exigencias de mercado hace del trabajador un competidor nato entre ellos mismos, ¿Quién pone mas ladrillos? ¿Quién monta mas piezas en la fabrica? Poquee si no sigue el ritmo hay 1000 en la calle esperando, señores esto es una nueva táctica de explotación, si esto lo unimos a la presión de no tener puestos de trabajo estables, pues nos comportamos los trabajadores como animales depredadores con su presa, rivales entre nosotros mismos, si alguien no se sube o se niega a hacer un trabajo con claro peligro habrá otro competidor que lo hará encantado y asumiendo el peligro de perder la vida, esto junto la mano de obra inexperta, trabajadores con ganas de agradar al dueño que no sabe cual es el orden jerárquico y le hecha cuenta al primero que lo mande aunque el que manda no tiene ni puñetera idea de riesgos, el cúmulo de jornadas largas incentivando y promocionando a los trabajadores a las horas extras, nos encontraremos a trabajadores en la carretera conduciendo muy cansados y poco concentrados para mantener una concentración en la conducción, es este el origen de todo y tanta muerte laboral.
El gobierno ha abandonado las inspecciones de trabajo, cuando no, el empresario ya lo sabe que va venir, y bueno si a demás hay alguna gratificación bajo palios pues el pobre desgraciado currante, cada vez estará mas expuestos a riesgos innecesarios.

Si todo lo dicho lo acercamos a nuestra vida local observaremos, como la mayor empresa del pueblo netamente local, “EL AYUNTAMIENTO” no es la mas ejemplar, vemos a trabajadores sin sus botas de seguridad, con punteras y suela reforzadas, en andamios sin certificado de normativa europea, los que trabajan en las vías no utilizan chalecos o ropa reflectante, como en muchos casos la señalización del punto de obra es inexistente, como cualquiera conduce un Jumper o maquinaria el primer día de trabajo sin tener ninguna experiencia, digamos que el ayuntamiento no es una empresa modélica a seguir, y para concluir, no tiene comité de seguridad e higiene, los delegados de prevención ¿Quién son? Y como dije antes los ataques hacia delegados de personal-sindical, son la gentes de velar por los derechos de los trabajadores, y este ayuntamiento los tiene en el punto de mira, y eso que es socialista obrero y no un patrón o empresa que busque rendimientos económicos a cambio.

Un saludo y no creo que nadie llegue hasta aquí leyendo todo este tostón.

Buenas a todos. Anarko yo he llegado al final del "tostón". Estoy totalmente de acuerdo con tu planteamiento. Las empresas públicas son las primeras que ven un "gasto innecesario" las medidas de salud e higiene en el trabajo.
También te digo que he conocido empresarios que ya no sabían que hacer porque se quedaban sin trabajadores si hacían cumplir las normas. Invertían todo y más en elementos de protección y la mayoría de currantes no las llevaba a cabo. Si los amonestaban rápidamente se iban y no encontraban a trabajadores para el tajo. Sobre todo en la construcción en los últimos 10 años.
Un saludo.

Saludos ANARKO, merecia la pena llegar hasta el final, muy interesante reflexion y aclara bastante sobre el tema, sobre todo la parte final a nivel local, donde el ayuntamiento debiera dar ejemplo de responsabilidad con los trabajadores. Muy bueno el comentario.

Muy bueno, si señor ANARKO2000, lastima que no sea un tema que suscite mas interes entre los foreros que andan entretenidos en dimes y diretes. Luego todos muy solidarios y muy de izquierdas, pero a la hora de la verdad, les importa un pimiento los problemas de los trabajadores.