Estepa - Sevilla

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Pues nada y menos , zapatero modifico la ley y los puso a huevo para que fueran a cuatro duros por barba.


Buenas noches y buena suerte.

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Si esto es asi mas deuda para el ayuntamiento,lo malo de esto es que los estepeños lo pagaremos con las subidas de impuestos y los suerdos no dan para tanto.Lo peor de todo es que esta dichosa crisis durara años.

Radio Conciencia:

Le informo del coste de cada uno de los trabajadores que puedan ser despedidos, en el supuesto de "Contratos Indefinidos", que en realidad serán casi todos los trabajadores que llevan trabajando en el Ayuntamiento más de tres años con "Contratos Temporales".
Le explico, que para hacer el cálculo, deberá tener en cuenta el tiempo trabajado en el Ayuntamiento y los conceptos, anotados en la nómina correspondiente al último mes, como son: el salario base, los complementos salariales y la prorrata de las pagas extras.
El resultado lo divide por 30 y obtendrá el sueldo diario que multiplicará por 45 días, al tratarse de un "despido improcedente": El resultado será la indemnización que tendrá que pagarse a cada uno de los trabajadores con contrato de esta modalidad.

Gacias al lerdo de setaparo,saldra bastante barato,mas aun cuando se ahorra sueldos inecesarios,quisiera verles la cara a algunos que tenian el carne siempre en la mano presumiendo,a la cola de la ppo,al resto lo siento,es la vida

Cuando el banco da dineros es porque no existe tal deuda, sino te iba dar para despedir, ni comprar pipas.

A parte del nick creo que tu cabeza tambien sigue en construccion...obtuso

Se dice cual es el coste de los despidos?, cual es el coste de mantener a toda esta gente todo el año?

Mi hermano lo han despedido de una empresa,le deben 5 meses lleva 14 años ,no le han dado nada.Ha denunciado, lo máximo que le pueden sacar segùn abogado 10 ó 12 mil euros.Con tres años de pleitos.

Me he enterado por estos lares de Dios, que algunos de los despedidos llevan 18 años, pero que gracias al antiguo alcalde (Sr. Juan), no tienen antigüedad, ya que tienen muchos contratos temporales de empresas diferentes, que si el ayuntamiento un tiempo, que si soldestepa, que si Estepa turismo, que si vuelta al ayuntamiento etc, etc.-

De ser así los despidos si cuestan, son cuatro perras, si alguien esta mejor informado que lo participe.-

Lo que antes servía para tener cogida a la gente por los bajos, ahora ha servido para los despidos del alcalde (Sr Miguel).-

Un saludo

Ya, pero también tienes que tener encuentra que muchos son de finalización de obra, y luego han estado en el inem, de donde han sido recuperados, para otros menesteres y distinta empresa, más los que pedían quedarse unos meses en el paro para poder echar el desempleo la mujer y le viniera los 21 meses y las becas de los niños.-

lo siento decir alos que se alegran de estos despidos es que primero:los despidos son improcedentes y no dire el porque,segundo 45 dias año y informarse el porque,y tercero que no puede entrar nadie en
su lugar y tambien informarse.asin que los despidos no es bueno para nada.tambien decir que alas personas que pensaban que echarian a todos los socialistas y entrarian ellos sera que no jajajajajajajajajajajajaj

como decia chiquito ¿comor? expliquen mejor.

Informarse un poco mejor farolianos, cuando una empresa presenta un proyecto de inviabilidad, el despido se reduce a 7 días por año trabajado.

Y mas inviable que el ayuntamiento no creo yo que haya ninguna empresa, además para mas Inri, esto lo aprobó el gobierno de ZP

frio,frio,frio que sabra un borrico lo que es un caramelo de menta

Dulci has querido despedir pues ahora paga la indemnización, esto es lo que nos queda ahora, cada vez que nuesttros politcuchos de turno se equivoquen el pueblo a pagar.......y ya se han equivocado en el poco tiempo que llevan una veintena de veces que va a ser de nuestro pueblo estepeñ@s.........

El coste de los despidos será el que corresponda por ley, ni mas ni menos.

Lo que si es seguro es que el coste de despido será menor que el de mantener la plantilla.

Muchos lleváis razón al exponer los tipos de indemnizaciones que existe, pero primero hay que saber sobre que contratos es aplicable, y puedo decir de primera mano, ya que he tenido oportunidad de ver varios contratos de amigos que entran en el despido, que no hay donde rascar. Que se moverán hasta el final haber si cae algo, pero que gracias a el anterior alcalde la cosa esta "chunga", ya que el sabia manejar los tipos de contratos y empresas por si le tocaba a el vivir esta situación.

Un saludo

no importa cual sea el coste de los despidos, si por no pagar no paga ni las nóminas va a pagar finiquitos?

Jajajaja que gracioso eres estepa1010. Ya puestos podías decir a quien debemos que no hay ni para finiquitos.

Nuestro amado Lider El Mofeta no pagara las nominas de los trabajadores pero las de nuestros compañeros y compañeras coNcejales y asociados si que las paga:

1.- El alcalde 12 millones al año
2.- Teniente de alcalde Luis Martinez 5,5 millones al año
3.- Concejala de Cultura Carmen "Cagachina" 5,5 millones al año
4.- Concejala de Festejos CHaro Perez "Zapatona" 5,5 millones al año
6.- concejala de Turismo Niña la Marireme 5,5 millones al año
7.- Conejal de Desarrollo economico o algo parecido Salva Avalo 5,5 m.
8.- Secretaria del alcalde Clara Valderrama 4,5 m. al año
9.- Personal del pabellon Medioreja 4,5 m. al año
10- Personal Nave Miguel acuña 4,5 m al año.

Y lo que nos queda por ver. Y mientras tanto otros y otras a mirar el pastel desde detras del escaparate.VIVA ANDALUCIA LIBRE!!

Y eso que es, en bruto o en limpio?, porque hablar de millones sin especificar?

pues como aún no ha salido la auditoría, q no quiero yo echar palos en candela pq dijeron en septiembre pero como aún quedan días en el mes le vamos a dar plazo, pues nose a quien se debe q no haya para pagarlos solo espero información nose por donde pq la página web sigue en construcción, no te digo nada si hubiesen querido terminar la plaza el tiempo que tendrían q tardar

A pesar de todas las especulaciones que se leen aquí, la última palabra
la tiene el Juzgado de lo Social, e incluso con los contratos de duración inferior a tres años.
Lean Vds. y sepan, lo que son "Contratos en Fraude de Ley"·Desde luego la acumulación de contratos temporales que superen los tres años, hay que ir a un Abogado o un Graduado Social, porqué sin duda es muy difícil demostrar por la Empresa, que no están en ésta situación, y el veredicto es, que esos trabajadores tienen "contratos indefinidos", que es el pago del "fraude".