1300 dias por año de trabajo, ni en Podemos Fuente: abcdesevilla.es El TSJA declara nulo e ilegal el ERE de 2007 en Mercasevilla El mercado tendrá que dejar de pagar a los prejubilados y denunciará a los responsables de aquel expediente Alberto García Reyes29 de mayo de 2014 El ERE de Mercasevilla que llevó a cabo el gobierno de la ciudad en 2007 fue «ilegal, nulo y abusivo». Así de contundente se muestra el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en una sentencia referida al caso de un trabajador concreto en la que certifica lo que ya venía sosteniendo la juez Mercedes Alaya durante su instrucción penal. La sentencia asegura que aquel ERE se hizo sin expediente y que no sirvió para conseguir los objetivos con los que se justificó ante la autoridad laboral. Este expediente se hizo como continuación del que se había hecho en 2003 alegando una sentencia del Tribunal de la Competencia que obligaba a la lonja a liberar la plantilla de la nave del pescado y una reestructuración de personal motivada por el traslado del mercado a Majaravique. Sin embargo, el traslado no se produjo y la dirección volvió a hacer nuevos contratos, por lo que la plantilla no se redujo. Además, la sentencia indica que los prejubilados sólo tenían derecho a indemnizaciones de 45 días por año trabajado como máximo y, sin embargo, hay casos en los que se pagaron más de 1.300 días por año, cosa que se hizo con la «anuencia« del delegado provincial de Trabajo, Antonio Rivas, y siempre desde la perspectiva de que lo pagaría la Junta de Andalucía. El delegado de Economía y Empleo del Ayuntamiento, Gregorio Serrano, ha explicado en el Pleno municipal de este jueves que Mercasevilla paralizará el pago a los trabajadores en cumplimiento de la sentencia y denunciará a los responsables de aquel ERE. |