Estepa - Sevilla

Por si alguien no se cree esta información, puede consultarlo en el BOE 5 de octubre, nº 240, Sec. III, pag. 71274. Me estaba pensando lo de la huelga, pero creo que me he decidido. Ahí va:

Comisiones Obreras ha aprobado su nuevo convenio colectivo para 2013 y 2014. En el documento del sindicato se recogen todos los sueldos del personal asalariado al servicio de su comisión ejecutiva. El acuerdo contempla un incremento de las nóminas del 0,5% durante el próximo año.

Los datos más destacados son el sueldo del técnico superior de informática, jefe de área, que llega hasta los 3.413,73 euros mensuales, y el del personal de limpieza y del telefonista-portero, de 1.458,82€ al mes.

Esta es la tabla salarial de todos los empleados de CCOO, según el convenio ahora aprobado:

-- Técnico superior - Técnico informática 1ª - Jefe de Área: entre 2.446,43 y 3.413,73€.

-- Técnico medio - Técnico informática 2ª: entre 2.321,32 y 2.446,43€.

-- Jefe administrativo 1ª - Jefe de servicio – Técnico informática-personal de apoyo sindical: entre 2.116,51 y 2.199,16€.

-- Jefe 2ª administrativo - Técnico informática: entre 1.911,65 y 1.994,33€.

-- Oficial 1ª administrativo - Técnico informática 3ª – Oficial 1ª oficios: entre 1.706,87 y 1.789,51€.

-- Oficial 2ª administrativo - Oficial 2ª oficio – recepcionista - conserje: entre 1502,02 y 1.584,70€.

-- Oficial oficios varios - personal de limpieza: 1.458,82€.

-- Auxiliar administrativo – telefonista - portero: 1.458,82€.

Todo el personal a cargo de la ejecutiva de CCOO percibirá tres pagas extraordinarias al año: en marzo, junio y diciembre. Además, podrán solicitar el anticipo de cualquiera de esas cantidades hasta el 90% de lo ya devengado.

En el desglose de sueldos también se incluye un trienio de 38,98 euros para todas las categorías. Asimismo, el acuerdo contiene un plus de transporte, en función del domicilio del trabajador: si vive en Madrid capital será de 2,09 euros al día; si reside fuera ascenderá a 2,23 euros.

Anualmente se establecerá un fondo para el “Plan de Formación” y otro de Becas de 6.114 euros. El fondo social anual será de 3.057 euros.

Estimado Angusyoung, es lo normal que deben hacer. Si eso es lo que piden para todos los trabajadores, no es de recibo que ellos como "empresarios" utilicen otra vara de medir.
Un saludo

Borrado por Foro-ciudad.com

Y tu?? cuando has trabajado? jijiji

Esee es el dinero que cobran por "quemar la calle".