Estepa - Sevilla

Él que tanto ha protestado contra la normativa impulsada por el Gobierno de Rajoy, la misma que llevó a los sindicatos a organizar una huelga general en marzo, no predica con el ejemplo.

Según Toxo, el Estatuto de los Trabajadores recoge una indemnización de 20 días "cuando concurre una causa".

En casa del herrero, cuchillo de palo, y en casa de Comisiones Obreras, reforma laboral. El sindicato dirigido por Ignacio Fernández Toxo ha puesto en pie de guerra a los trabajadores de su Fundación para la Formación y el Empleo (Forem) en Galicia por aprovecharse de la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Mariano Rajoy contra la que el sindicato tanto ha protestado en la calle. Y que fue motivo de una huelga general el pasado mes de marzo.

Concretamente, los empleados de Forem Galicia acusan a CCOO de plantear un ERE para despedir a 24 de ellos -de una plantilla de 35- con una módica indemnización de 20 días por año trabajado y un máximo de 12 meses. Lo que no supone precisamente predicar con el ejemplo. Hasta tal punto llega su enfado que el próximo lunes iniciarán una huelga indefinida.

La noticia ha tenido gran repercusión en Galicia por la doble moral de la que está haciendo gala CCOO, que lleva meses cargando ferozmente contra la reforma laboral y luego, de tapadillo, la utiliza para ajustar su plantilla ante el recorte de las subvenciones públicas que recibe. El propio Toxo denunciaba hace unos meses, al hilo de las indemnizaciones contempladas en la nueva normativa: "Lo que se pretende es conducir a 20 días a todos los trabajadores actuales". Declaraciones que han acabado volviéndose en su contra.

Ante la polémica suscitada, el líder del sindicato intentó este miércoles salir al paso de las críticas justificando que el Estatuto de los Trabajadores ya recoge una indemnización de 20 días "cuando concurre una causa". "No sé si la tiene (este ERE), tendrá que demostrarse en el proceso de negociación o, en todo caso, en la resolución del expediente, si sigue adelante", añadió. En cualquier caso, el líder de CCOO apuntó que le consta que la dirección del sindicato están tratando a los trabajadores "con la máxima sensibilidad".

No es la primera vez que la reforma laboral pilla a los sindicatos en un renuncio. El pasado mes de mayo UGT Madrid presentó un ERE que suponía el despido de 36 de sus 140 empleados con una indemnización de 25 días por año trabajado, con un máximo de una anualidad. El secretario regional del sindicato, José Ricardo Martínez, culpó entonces de sus males a "la persecución sindical a la que estamos sometidos en esta Comunidad", en alusión al Gobierno de Esperanza Aguirre.

https://ww.elsemanaldigital.com/pillan-a-toxo-en-un-renuncio-por-usar-la-reforma-laboral-para-ahorrarse-indemnizaciones--124231.htm

A esto, solo se pude decir " Tú haz lo que yo diga y no lo que yo haga", o "que tu mano izquierda no se entere de lo que hace tu mano derecha"

Un saludo