Casariche - Sevilla

El ayuntamiento de Sevilla ha publicado las bases para la Convocatoria para la provisión de ciento noventa y tres plazas de Peón.

Más información en el BOP nº228 DEL 1 DE OCTUBRE

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AYUNTAMIENTOS

———

SEVILLA

La Excma. Junta de Gobierno de la ciudad de Sevilla, en

sesión celebrada el 29 de julio de 2010, se ha servido aprobar

las Bases correspondientes a las plazas que a continuación se

transcriben y cuya convocatoria ha sido dispuesta por acuerdo

de la misma fecha:


Plaza/s: Peón

Número de plazas: 193

Escala: Personal Laboral

Perteneciente a la subescala: Obrera

Clase:

Categoría: Peón

Grupo: Agrupación Profesional

Nivel: 13

Sistema selectivo: Oposición-Concurso

Número de plazas reservadas a personas con discapacidad

física: Seis

Número de plazas reservadas a personas con discapacidad

psíquica: Cuatro

Número de plazas reservadas a personas con discapacidad

sensoriaL: Cuatro

Titulación exigida: Certificado de Escolaridad o equiva-

lente.

Derechos de examen: 10,85 €

Objeto

Es objeto de la presente convocatoria la provisión con

carácter indefinido de ciento noventa y tres plazas de Peón

pertenecientes a la Subescala Obrera del Personal Laboral de

esta Corporación.

Las plazas vacantes sin cubrir de las reservadas a personas

con discapacidad, podrán ser cubiertas por los aspirantes del

turno libre. Igualmente pasarán a cubrirse por el turno libre

dichas vacantes cuando no sea admitido al turno de personas

con discapacidad ningún aspirante.

La realización de estas pruebas se regirá por lo previsto en

estas Bases, y en su defecto, se estará a lo establecido en la

Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril,

por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones

legales vigentes en materia de Régimen Local, Ley 30/84, de 2

de Agosto, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se

establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe

ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de

Administración Local, Real Decreto 364/1995, de 10 de

marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de

Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General

del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción

Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración

General del Estado, y por cualesquiera otras disposiciones

aplicables.

Requisitos de los aspirantes

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selecti-

vas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de los demás Estados miem-

bros de la Unión Europea.

b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder la

edad de jubilación forzosa.

c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el

desempeño de las correspondientes funciones.

d) No haber sido despedido, mediante expediente disci-

plinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones

Públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de

las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación

absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolu-

ción judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario,

o para ejercer las funciones similares a las que desempeñaban

en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido sepa-

rado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,

no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber

sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que

impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al

empleo público.

e) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de

incapacidad establecidos en la legislación vigente.


f) Estar en posesión o en condiciones de obtener los títu-

los exigidos para el ingreso en los grupos que se especifican

en los anexos de esta convocatoria.

Estos requisitos deberán cumplirse el último día del plazo

de presentación de solicitudes y mantenerse durante la dura-

ción del proceso selectivo.

Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas,

deberán hacerlo constar en instancias que les serán facilitadas

en la página web www.sevilla.org, en el Registro General,

calle Pajaritos núm. 14, o en cualquiera de los Registros Auxi-

liares del Ayuntamiento de Sevilla, ubicados en los diferentes

Distritos, dirigidas al Excmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de

Sevilla y presentadas en los mismos, acompañando justificante

del ingreso por derechos de examen en la entidad bancaria

colaboradora que se indicará para el correcto cumplimiento de

estos trámites.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días

naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación

de un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del

Estado».

Al cumplimentar la solicitud, se autoriza al Ayuntamiento

a comprobar la veracidad de los datos contenidos en ella. En

una primera fase solo se presentará la solicitud, debidamente

cumplimentada y una vez aprobado el ejercicio, se presentarán

los méritos valorables para el concurso, en el plazo de veinte

días naturales desde la publicación del resultado.

Para el turno de personas con discapacidad en grado igual

o superior al 33%, se adjuntará a la solicitud dictamen técnico-

facultativo de tal condición, por el organismo competente, en

Andalucía Centro de Valoración y Orientación de la Junta de

Andalucía. En este caso quedarán exentas del abono de tasas.

Para personas desempleadas que deseen quedar excluidas

del abono de tasas, deberán adjuntar a la solicitud:

Figurar como demandantes de empleo durante el plazo, al

menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria de las

pruebas selectivas. Serán requisitos para el disfrute de la exen-

ción que, en el plazo de que se trate, no hubieren rechazado

oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar,

salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación

o reconversión profesionales y que, asimismo, carezca de ren-

tas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo inter-

profesional. Estos tres requisitos deberá certificarlos el orga-

nismo competente. En Andalucía el Servicio Andaluz de

Empleo (SAE).

Los justificantes deberán aportarse mediante documento

original acreditativo de los mismos o copia debidamente com-

pulsada, sin que se proceda a la valoración de aquéllos que no

se presenten en esta forma. No obstante, la Vida Laboral se

justificará mediante la presentación de la certificación expe-

dida al efecto por la Seguridad Social.

Solo se valorarán los méritos adquiridos con anterioridad y

hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de

solicitudes.

Las solicitudes presentadas a través de las Oficinas de

Correos, deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y sella-

das por el funcionario de dicho organismo antes de ser certifi-

cadas.

También podrán presentarse en la forma que determina el

artículo 38 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre, de Régi-

men Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedi-

miento Administrativo Común.

Admisión de candidatos

Terminado el plazo de presentación de instancias y com-

probado el pago de los derechos de examen por este Ayunta-

miento, se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia

resolución del Órgano competente con la lista de aspirantes

admitidos y excluidos, en la que constará el nombre y apellidos (...)

Aunque en las bases,dice que los desempleados quedan excluidos de pagar las tasas, como podeis comprobar en el parrafo que ha colgado CHIQUI, yo os recomiendo que las aboneis.

no hay ex-alcaldes de casariche en el vertedero?? jajajaja
no hay electricistas sin oposiciones, sin pruebas, ni nada?? hay poca gente en el ayuntamiento trabajando?? todos son del psoe?? jajaja!! quién es al final el monitor del taller de fisioterapia??

Saludos

Dilo tú que lo sabes!!