Arahal - Sevilla

Mas de la mitad del dinero de Arahal se va en pagarle al personal,19 puntos mas que la media de España,que es lo que pasa que hay demasiados que cobran mas que la media,o que los que hay son improductivos y para hacer un trabajo se necesita mas personal del que se deberia.

Yo entiendo que tiene más personal
(De media en los ayuntamientos de España ( 2010 ) se dedica un 33,73% a gastos de personal, en el ayuntamiento de Arahal se dedica un 53,28% del presupuesto 19 puntos porcentuales mas que la media nacional.)

más o menos la diferencia es un 20% con otros pueblos
20000 habitantes que tiene el pueblo por más o menos unas 400 empleados
(éso me dijeron el otro dia sea verdad o mentira no lo sé)
el 1%=4 que multiplicado por 20 serían unas 80 empleados demás o que como tu indicas que cobran demás

¡Que varbaridad...............................Todo para mi nada para ti.

Y para colmo, esos gastos van subiendo. Se está contratando a más personal y, como siempre, sin oposiciones. Véase el Museo, o cualquier sustitución (innecesaria y fácilmente asumible por cualquier compañero de la plantilla) de bajas de maternidad. Cosas del "gamerismo"

.....Qué país este, y más concretamente, qué pueblo éste...
A ver cuando somos capaces de apreciar lo que funciona y lo que no...No creo que algun@s lo consigan (ni que lo intenten)...