Navas de Oro - Segovia

por que los españoles estamos tan retrasados en esto de las jornadas de trabajo?
es un engorro no tener tiempo para nada ni nadie, con la mania de los trabajos a tiempo completo.
en casi toda europa tienen jornada continua y por lo menos pueden conciliar vida familiar laboral y producen el doble.
40 horas semanales no productivas, porque sale uno asqueado, sin tiempo para nada, ni para desconectar un rato.
35 los funcionarios, que no producen ni tres, ahi si habia que hacer una buena reforma..
por que aqui lo importante para el empresario es que se cumpla el horario, aunque estes mirando, y luego sienta tan mal dar un tiempo para ir al medico, por ejemplo.

Las personas que nacieron a partir de 1982, lo que se conoce como generación Y, ahora en plena incorporación al mercado laboral, son los trabajadores menos productivos a nivel internacional, según un estudio de la consultora Proudfoot Consulting en el que se recogen las opiniones de 1.500 directivos de 15 países.

Por el contrario, el informe señala que los nacidos entre 1970 y 1982 (generación X) son los más productivos en comparación con la generación Y y con los llamados baby-boomers, es decir, los nacidos en los años 60.

En concreto, el 17,7% de los directivos encuestados opina que la generación Y es la más improductiva, con un rendimiento por hora trabajada inferior a la media mundial, mientras que el 11,6% cree que la menos productiva es la generación de los baby-boomers y el 5% que apuesta por la generación X.

No obstante, las cifras varían de unos países a otros y están muy ligadas a las circunstancias de cada generación. Así, en España, solo el 5,9% de los directivos considera que los baby-boomers son los más improductivos, frente al 22% de Canadá.

La baja productividad española

Según la consultora que ha elaborado este estudio, ello puede deberse a que a los trabajadores que nacieron en España en los años 60 se les inculcó un mayor respeto por el trabajo, como consecuencia de las dificultades económicas y sociales de la época. Por el contrario, en Canadá se vivía entonces una etapa de estabilidad política y económica que hizo que esta generación disfrutara de unas condiciones más favorables.

Para el 6,1% de los españoles, la generación X es la menos productiva, porcentaje que en el caso de Francia se eleva al 12,5%. Sin embargo, en todos los casos, el "gran perdedor" de esta batalla intergeneracional es la generación Y. Una cuarta parte de los españoles y los franceses y un tercio de los directivos brasileños comparten esta opinión.

El informe de Proudfoot Consulting constata que la productividad de los españoles es muy baja pese a las muchas horas que pasan en la oficina. De hecho, la productividad en España avanza a tasas anuales inferiores al 1%, solo por encima de Italia y Portugal. El año pasado, según la Comisión Europea, la productividad española aumentó un 0,8%, casi la mitad de la media de la UE-27 (1,5%).

a mi me parece que lo de las generaciones tiene poco que ver
ya que siempre ha habido y habra gente mas o menos productiva, el tema se refiere a las circunstancias que vivimos.
tenemos la mayor parte del dia perdido debido al trabajo, trabajo que seria mas productivo haciendolo mas intensivo y teniendo despues mas tiempo para desconectar o hacer otras tareas, es decir trabajo-familia-ocio.. como alternativa a trabajo-comida-trabajo...fin del dia.

Creo que la culpa no es del trabajador, tenga la edad que tenga, naci en 1983, generacion Y segun dicen jeje, te formas unos años, empiezas con ganas a trabajar, rapidamente ves lo que esperan de ti.
El empresario paga lo minimisimo, somos un monton de universitarios, asi que sino te parece bien trabajar 10h por mil euros coge la puerta, el caso que tienes que estar 10h en la oficina haciendo un trabajo de 6h. Claro que no somos productivos soy el primero en reconocerlo, pero que te vas a esperar cuando a los que dirigen la empresa se la suda que te tires 4h mirando al techo, tampoco les sale caro y ya que estas ahi, te estas tol p-to dia.
Lo que hay que cambiar, cosa que veo muy difícil, es la caradura de los empresarios, si la hora les sale tira de precio, y la cobran a pelo de conejo que mas les da que vivas en la oficina????
En mi caso, una hora de ingeniería 42€ al cliente, cuando a mi me la pagan a 6€(sumar si queréis seguro, material y demás)aclaro que las horas perdidas también se cobran....
No os rompáis la cabeza, a la mayoría de los empresarios solo les preocupa dar el palo lo mas gordo posible, los trabajadores son para ellos unos pringaos que hacen lo que se les diga, y los mas coj-nudo que todos tragamos.
Es un país de chorizos, la gente que tiene empresas productivas pero "legales" crecen muuuuuucho mas despacio que las que son improductivas y se dedican a la estafa.
Y el gobierno con sus pajas mentales y sus proyectos de como cambiar españa, jajajaja, de pena. Que nos vendan la moto dentro de un par de años que es cuando hay que ir a votarlos, porque ahora quedan como los charlatanes que son.
En Conclusion a este paso empezaremos a trabajar 12h de lunes a Sabado, eso si relajadamente.

Interesante, si señor. Yo naci en 1974, por lo cual pertenezco a la generacion X. Intento todos los dias salir de mi trabajo convencido de que lo hago lo mejor que puedo, pero cada dia se me van quitando poco a poco las ganas de hacer mas y mas rico a mi jefe, porque total para lo que lo agradece, y encima si puede te quita un poquito mas. estoy de acuerdo en que habria que instaurar la jornada intensiva, pero hasta que llegue, que llegara, ¡¡¡ QUE NOS ENGAÑEN EN EL SUELDO, PERO NO EN EL TRABAJO !!!

es lo que dices, al cliente se lo cobran con creces, asi que les interesa mas que tu estes ahi justificando ese tiempo aunque estes mirando,lo que consigue es quemarte,estresarte, acabar con tu motivacion y tus ganas de superarte. Al final hasta el mas honrao acaba pasando, que pena...
tanto con los empresarios... que son el eje de la economia.. DE LA SUYA! TODOS IGUALES!y encima aqui en españa sin posibilidades a penas de promocionarte dentro de la empresa,(no ocurre asi en EE.UU. alli ni enchufes ni gaitas, si vales subes)y si la empresa es familiar, directamente te olvidas porque las primas son para ellos y aunque tu veas que la empresa va viento en popa, el sueldo no se sube este año porque....bla bla..-escudandose en la crisis o cualquier otra cosa...y a callar o ya sabes..
por qué en otros paises si funciona y aqui no?
soy esceptico en cuanto al voto sea para quien sea, lo veo mal de todas formas y algunos sindicatos tambien dicen que estan vendidos, a ver que hacemos..

soy generac x y siempre he sido muy productivo, demostrado una y mil veces.no he perdido esa cualidad del todo,pero si he perdido bastante y me apena mucho, el culpable? mi jefe, lo mas tirano que hay, ni agradecido ni pagao,que le jod-n! que el huev--zos solo en lo que sale de casa, almuerza y va 3-4veces a cag-r ya ha echado la mañana!manda huev-s!