Moratalla - Murcia

La Reforma Laboral contra la que se ha convocado esta huelga general no es una reforma más, ha habido 52 desde 1984. Esta reforma supone no sólo un retroceso en derechos laborales, que nadie nos ha regalado y ha costado mucho conquistar, supone una total involución social y política que nos retrotrae a épocas predemocráticas. Esta reforma no obedece a ninguna respuesta a la crisis, sino que está pensada para satisfacer precisamente a quienes han generado la misma. No es una reforma coyuntural que desaparecerá cuando se supere, si se supera la crisis, sino que ha sido elaborada para perdurar en el tiempo.

Estoy muy de acuerdo.

Además, no consigo entender cómo va a generar más empleo el abaratar el despido y la inestabilidad en elos puestos de trabajo; el poder despedir a quien que se quiera en el momento que se quiera.

Para lo único que va a servir es para que los empresarios tengan más poder todavía; no hay más que ver lo contentos que se han puesto con la reforma.

A ver bolipiola, voy a intentar explicarte como esta reforma laboral puede crear más empleo. En este momento el trabajador que goce de un puesto de trabajo y cumpla con su obligación no tiene que tener miedo al despido, puesto que se entiende que un empresario contrata por que le hace falta, no por capricho. Ahora bien, si un empresario necesita contratar un trabajador, pensando que un futuro la viabilidad de la empresa no sea rentable y tenga que despedir, se lo pensará bastante, si indemniza con 30 o 20 días, contratará antes que 45 días, pues en el último caso, tendrá que vender su casa, el perro y su coche para poder despedir.

de aqui a na vemos a la ceoe pidiendole al gobierno que en caso de que al empresario le de pereza despedir al trabajador ,que sea legal emprenderla a tiros con el sujeto . medida que no engrosaria las listas del paro y llevaria a nuestro querido empresario mejor entrenado al coto de caza. y si no, esperad a que pasen las elecciones andaluzas.

Mientras que los empresarios en los años abundantes ganaron una media de un 30%, a los obreros les subió el salario un 3% de media.

A ver, De Buena Ley. Cuando un empresario pone a la venta su producto, debe tener muy claro cuáles son los costes de producción para después ponerle el precio de venta y que se obtengan beneficios. Los costes de producción, además de la luz, el agua, sueldos, averías, materias primas, transporte, y todos esos rollos... son también los derechos de todos y cada uno de sus trabajadores: vacaciones, pagas extras, horas extras... y, por supuesto, un potencial despido de cualquiera de ellos (o de todos). Esto quiere decir que en el precio de cada artículo que fabrica una empresa, ya se cobra (o se debe cobrar) el posible despido de la plantilla al completo con sus correspondientes finiquitos... (no te alarmes, que eso apenas suponen unos pocos centimillos en cada producto que se venda). Esto quiere decir también, que el empresario HA COBRADO con cada artículo vendido el dinero de los despidos, sean 20 días, 45 días, o tres lustros... Peeeeeeero, lo chungo es que los empresarios, los malos empresarios, no guardan ese dinero que YA han cobrado, para el fin que ha sido cobrado... es más chachi considerarlo como beneficios y gastarlo en cortijos, tierras, bugas... y al obrero... que le den. Y cuando llega el momento de finiquitar, pues a llorar porque no tengo pasta para despidos y me van a arruinar estos obreros de mielda...

Un obrero que sea despedido con 20 días en lugar de 45, tendrá que vender su casa, el perro y el coche para poder comer.

Así que sólo hay dos motivos para creer que esta reforma laboral facilita la contratación: Uno es ser tan cerrado de mollera para no querer ver lo que está haciendo el partido al que hemos votado. Y el otro... pues ser empresario...

A ver Xapulin, en primer lugar te ruego que no me atribuyas comentarios que yo no he dicho, como pagas extras, vacaciones, finiquito, etc. salvo que no tengas más argumentos para arrebatirme que la no verdad, por lo tanto si tengo el honor de que me contestes de nuevo, espero que lo hagas sin distorsionar lo que digo. Cuando un empresario pone a la venta su producto, debe de pelear su coste de producción para ser competitivo, y poder en definitiva vender su producto, debe de buscar la energía más económica, comparar precios de materias primas más baratas entre todos sus proveedores, adquirir maquinaria eficiente que evite en lo posible las averías, etc. en fin todos estos royos que tu ya sabes, con el único objetivo de vender y además de ganar algo, poder pagar entre otras cosas las nóminas de sus trabajadores. También se da el caso de que a veces prefiere pagar mucho más de lo que le corresponde a un trabajador, puesto que considera, que si este está sobradamente preparado, podrá bajar el coste de producción de sus productos, con la aportación que este trabajador dará a la empresa, en fin, cosas que pasan.

En cuanto a la indemnización a 33 días por 45 días, todos sabemos que España está entre los países con el despido más caro de Europa, y no por ello, la renta per cápita es la más alta, mas bien todo lo contrario, además contamos con el nivel de desempleo más alto, por lo que creo que el despido caro no beneficia a medio y largo plazo al bienestar del trabajador ni empresario.

Te refieres también a que debo de ser un empresario, por mis argumentos, como si este sujeto fuera alguien que va por estos mundos de Dios robando y asaltando a todo el mundo, deduzco que para ti es mejor que arriesguen los demás, que a mi ya me colocarán, en fin ya sabemos lo que piensan algunos de nuestro pueblo, y por que no, de nuestro país.

Por último ruego me perdones por no pensar como tú, no por ello pienso que eres cerrado de mollera, más bien todo lo contrario, a veces coincido contigo en muchos comentarios.

A ver, de buena ley, si un empresario tiene un trabajador y lo puede echar y volver a contratar por menos dinero, pues ¿cómo te diría?...

Tal y como está el mercado, la gente acepta el despido y rechaza el finiquito para volver a ser contratado por menos dinero. Con lo barato que es despedir, se lo han dejado "servido".

Para generar empleo, lo que se necesita es que haya crédito paras las empresas que están funcionando con dificultades y para poder crear nuevas. Y eso está claro que no va a circular.

Por lo tanto, no sé de qué va a servir el poder echar a cualquiera por "cuatro perras", poder echar a alguien si está enfermo y falta unos 9 días, poder contratar a alguien por 1 años y luego echarlo sin indemnización.

La reforma ha ido solo en un solo sentido: allanar el despido, pero no ha mejorado otras cosas.

Dais por hecho muchas cosas, creo que primero eberiamos de ver como se desarrolla dicha reforma y luego actuar. Pero si empezamos a ponernos vendas antes de que nos lancen la piedra, al final vamos a parecer momias egipcias.

P.D. de todas formas a estos sindicatos solo les preocupa que les recortan las subvenciones y les van a controlar el dinerito de los cursos; porque si les preocuparan los trabajadores no habrian consentido que las cifras del paro llegaran donde estan sin menear un dedo.

Yo tengo claro que con la huelga no se va a solucionar nada, porque el PP así lo ha dicho, pero creo que el "derecho al pataleo" lo seguimos teniendo (mientras no nos lo quiten también), por eso yo voy a hacer huelga el jueves.

Pues muy bien que haces. Yo no tengo esa suerte de poder hacer huelga, ya que soy uno de los cinco millones que gracias al psoe de zapatero y vuestros amados sindicatos esta en el paro. Suerte la tuya que con la crisis que hay no te importa que te quiten un dia de tu sueldo.

P.D.! Cuanta injusticia!

Para lo que sirve una Reforma laboral es para que el PP pierda en 3 meses 450.000 votos en Andalucía.
Luego también sirve para que el día 30 sepamos quien es el pesetero esquirol de la empresa(el gandul de turno que se la mama al jefe)
Y dentro de unos años cuando miremos hacia atrás contaremos a los jóvenes que hubo un tiempo en el que los trabajadores tienen derechos, hasta incluso la constitución española permitía hacer una huelga con libertad.

Cuanto democrata.

pues mira yo trabajo y no voy a perder el dia de trabajo para que un atajo de gandules sindicalistas que se llenan mucho la boca con democracia y liberta y toda esa parafernali no pierdan el dia y ademas las huelgas se hacen cuando las leyes no estan aprobadas

A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos minoritarios de diversos sectores y de distintas ideologías. Es más, los primeros convocantes de esta huelga no fueron UGT y CC.OO. sino ELA-LAB en el País Vasco y CIG en Galicia. También se han sumado a la convocatoria los sindicatos CNT y CGT, la Intersindical-STE, USO, Solidaridad Obrera, partidos políticos tan dispares como IU, Esquerra, Compromis, Amaiur, BNG, Equo, asociaciones de consumidores como FACUA y organizaciones sociales como Ecologistas en Acción,15M, Juventud Sin Futuro, Democracia Real Ya etc. quienes no comparten la verticalidad de los sindicatos mayoritarios y son críticas con su labor de los últimos años pero aún así apoyan la convocatoria de huelga general del 29M.

Esta huelga es de todos los trabajadores y trabajadoras, de los estudiantes, desempleados, jóvenes, amas de casa, jubilados, de los consumidores. Es la huelga del 99% de la población, de todos los afectados por los recortes sociales y las pérdidas de derechos colectivos, no sólo de los sindicatos.

Los sindicatos CCOO y UGT han podido cometer muchos errores y criticarlos es lícito e incluso necesario. Pero los sindicatos entendidos como organizaciones de trabajadores que se unen para defender sus derechos e intereses son, indudablemente, el próximo muro a derribar por los poderes económicos. De ahí la campaña continuada de ataques y de desprestigio desde los medios de comunicación afines al gobierno de la que todos estamos siendo testigos.

molto obligato, por gente como tú, que parece resentida contra la gente que tiene trabajo, como si la culpa fuera de ellos, dan ganas de no secundar la huelga y ser como tú: pensar que si no tienes trabajo búscate la vida, pero yo no soy así.

¿Te has creído que con esta reforma vas a conseguir trabajo?. ¿Cómo un empresario te va a dar trabajo si no tiene crédito para que funcione su empresa? El PP está consiguiendo lo que quiere: dividirnos a los trabajadores/as, para que no nos centremos en los que realmente tienen la culpa de la crisis, que son los políticos y los banqueros.

Si una empresa no tiene crédito o alguien que quiere montar una tampoco lo tiene, por mucho que abaraten el despido no se va a generar empleo. Como mucho, echaran a unos para poner a otros en peores condiciones laborales, o empeorarán las condiciones de los que están trabajando, pero creo que no se creará empleo.

La huelga considero que es para conseguir que los empleos sean dignos y que los trabajadores no tengamos que mendigar un puesto de trabajo. Si tú prefieres estar enfadado contra los que tenemos empleo, pues allá tú.

AH. Gracias por la aclaracion y feliz dia de huelga.

Y no, no estoy enfadado porque tengas trabajo, eso te lo has cocinado tu solito.

! Que contento etoy !

Con el comentario "Suerte la tuya que con la crisis que hay no te importa que te quiten un dia de tu sueldo" parece que te sienta mal.

El hacer huelga no significa que no me importe que me quiten el sueldo de ese día, ¿te has parado a pensar que, por ejemplo, estoy dispuesto a perder ese dinero para exigir que mi trabajo no se convierta en precario? ¿Que si tú (o cualquiera que esté en paro) consigues un empleo sea digno y bien remunerado? ¿Que no se pierdan derechos que se han tardado muchos años en conseguirlos?.

Repito, creo que no debemos discutir entre los trabajadores, sino que todos/as debemos exigir a los verdaderos responsables de esta situación que nos saquen del pozo donde nos han metido: los políticos y los banqueros.

Los que tanto critican a los sindicatos, podrían ser fieles a sus propios principios y renunciar a los derechos que se han conseguido gracias a ellos.

Pero eso no lo hacen. Es lo que tiene la hipocresía.

Que digan los esquiroles qué es lo que les gusta de la reforma del PP.

¿Nadie responde, Que digan los esquiroles qué es lo que les gusta de la reforma del PP.