Moratalla - Murcia

El secretario de Empleo del PSRM, Miguel Martínez Cascales (y Secretario General de la Agrupación Socialista de Moratalla), expuso algunas medidas a corto y medio plazo propuestas por el PSOE en el “Plan para el Crecimiento del Empleo y la Competitividad”.

“En cuanto a las de corto plazo, la primera es poner en marcha una estrategia de empleo y de formación para la gente joven, facilitando que los jóvenes que dejaron los estudios los vuelvan a retomar, e incrementando la dotación presupuestaria para la formación profesional,i que tiene ahora más demanda que oferta pública”, señaló.

Para los emprendedores, la propuesta socialista de poner una cotización máxima de 50 euros mensuales durante los primeros meses para jóvenes emprendedores ya ha sido asumida por la ministra de Trabajo. “Pero también pedimos que se pueda compatibilizar la prestación por desempleo con la cotización del régimen de autónomos, por lo menos durante los 6 primeros meses de la puesta en marcha del proyecto empresarial”.

También señaló que hay que recuperar políticas de bonificaciones y exenciones a la cotización de la Seguridad Social. “Por ejemplo, que las empresas de menos de 50 trabajadores que contraten nuevos empleados tengan bonificaciones durante 3 años: un 100% de la cuota el primer año, un 75% el segundo, y un 50% el tercero”.

“Proponemos un nuevo esquema de cotización para el desempleo que incremente los tipos de cotización en los contratos temporales y que lo reduzca en los indefinidos, a fin de luchar contra la segmentación en el mercado de trabajo. También hay que reforzar el Plan ‘Prepara’ y los programas de renta activa de inserción, y volver a incluir a los colectivos que salieron de estos programas en las reformas que el PP hizo este verano. Y hay que dar la posibilidad de que quienes agotaron esta prestación, y seis meses después no hayan conseguido empleo, vuelvan a percibir esta ayuda”, añadió. “También hay que recuperar el diálogo social y la negociación colectiva que el PP ha atacado tan gravemente.

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