Teba - Malaga

Parece ser que hay problemas con los curritos del ayuntamiento.Que si ahora horas extras si,que si ahora horas extras no.Que se trabaja por la tarde si, que se trabaja por la tarde no.
Al señor "el alcalde"(que no se ve)pero le hace el trabajo a las tres.Ya parece que te no te salen las cuentas. Pero aún así te lo dijeron en unos de los primeros plenos(es que se han celebrado un montón y no se en cual fué),las cuentas, las cuentas,las cuentas.El rendimiento, el rendimiento, el rendimiento.La productividad,la productividad, la productividad, no referido a los trabajadores funcionarios ni laborales sino a las trabajadoras liberadas.


SALUDOS

Explicate un poco más claro territorio parece interesante tu post pero no lo entiendo bien. Salud

Amigo "TERRITORIO COMANCHE" como bien pide la amiga "ninfabula" quizas deberia ser usted un poco más explicito. Para mi lo unico que queda claro es que se refiere a los cargos políticos liberados y por tanto no creo que merezcan el apelativo de "trabajadores del ayuntamiento" sino más bien "los concejales más listos que hemos tenido en Teba en los últimos 100.. años". No cabe duda que con la "magnifica" labor que realizan el sueldazo se les queda pequeño y estaran peleando por pillar algo más. Pienso que el debate sera como hacerlo para poder demostrar que su labor merece tales cantidades de dinero. Dificil tarea para el "alcalde Pinta".

SALUD.

Parece ser que hay problemas con los curritos del ayuntamiento.Que si ahora horas extras si,que si ahora horas extras no.Que se trabaja por la tarde si, que se trabaja por la tarde no.
Al señor "el alcalde"(que no se ve)pero le hace el trabajo a las tres.Ya parece que te no te salen las cuentas. Pero aún así te lo dijeron en unos de los primeros plenos(es que se han celebrado un montón y no se en cual fué),las cuentas, las cuentas,las cuentas.El rendimiento, el rendimiento, el rendimiento.La productividad,la productividad, la productividad, no referido a los trabajadores funcionarios ni laborales sino a las trabajadoras liberadas.

Los problemas son con las horas extras, ahora el ayuntamiento creo que no quiere pagar horas extras, creo que quiere hacer la alcaldesa un decreto referido a las horas extras y va ha meter la pata bien metida.También empleados del ayuntamiento han presentado un convenio de trabajadores y están en espera de contestación por parte del ayuntamiento(este es a lo que se refiere que se trabaja por la tarde si, que se trabaja por la tarde no)

Por lo que se refiere al señor "el alcalde", que no se ve pero hace el trabajo de las tres, es pues parece ser que el que da el callo es Él y quien cobra los sueldasos son ellas. Muy facil Él medio se defiende por llamarlo de alguna manera con las gestiones del Ayuntamiento(Aunque miente mas que palpa) y Ellas no tinen ni puñetera idea y se llevan su dinerito "muy apañao" a su casa,sin comerlo ni beberlo casi.

Por lo que se refiere a las cuentas es como que imposible que le salgan con la productividad de sus tres trabajadoras (Ellas)y sino tiempo al tiempo.

Hola a tod@s:

Desgraciadamante y según parece esta gente intentaran aplicar las mismas medidas que sus homologos a nivel nacional...recortar derechos a los trabajadores. Eso lo saben hacer bastante bien. De alguna forma tienen que sacar los dineros para llegar a fin de mes y cobrar sus SUELDAZOS. Mientras otros se forran los currantes tienen que pagar los problemas de la crisis económica. Lamentable. Esperemos que el "alcalde Pinta" (como es público y notorio) recapacite y busque otras formas para poder cumplir con lo prometido sin perjudicar a los de siempre. Sin duda con la ayuda que tiene una "misión imposible".

SALUD.

qué penita los trabajadores del ayto., los laborales enchufaditos que penita me dan que le recorten sus derechos como el de horas extras después de lo que han luchado por su puesto de trabajo pues que se aguanten y en especial lo enchufados que si entrase un gobierno en condiciones los echaría a todos y todas

Buenos dias:

Amiga ninfabula el problema en este caso no es la forma en que esos trabajadores han llegado a ese puesto. Lo que se esta debatiendo son las normas de trabajo que cualquier empresa tiene la obligación de cumplir. Después que el trabajador cumpla o no con las tareas encomendadas es problema de la propia empresa y es ella la que tiene que tomar medidas para que eso sea así. Por tanto si dan horas extras lo lógico es que las cobren...¿o no?. Quizás usted el trabajo que realice lo haga gratuitamente. Normalmente el resto de currantes cobramos por el trabajo que hacemos.
Tampoco creo que la solución sea “echarlos a todos y todas…sic”. Entrarían otr@s y al poco tiempo estaríamos igual. Nos guste o no en el Ayuntamiento tiene que haber trabajadores para mantener unos servicios que tod@s los ciudadanos demandamos…¿Qué son muchos?...¿que son unos enchufaos?...¿que no hacen nada?...¿que se pasean con los vehículos municipales los fines de semana?...etc, etc, etc…es otra historia. Ahora bien una vez que se contraten hay que cumplir con la legislación vigente en materia de derechos laborales.

Por tanto me reitero en mi anterior comentario al pensar que lo único que se pretende con estas “medidas de ahorro” es poder hacer frente a los abusivos SUELDAZOS de algunas concejalas perjudicando a los de siempre. Esto si que es una pena más que una "penita".

SALUD.

No es el tema a tratar pero me parece que en los tiempos que corren personas sin la formación pertinente ( y aún teniéndola) accedan a puesto de trabajos públicos para finalmente ser indefinidos y mientras el común de los mortales tratamos de formarnos para tener la posibilidad de acceder limpiamente a los mismos. No es el tema no pero es el fondo de todo y sinceramente la horas extras me importa a mí y a la mayoría de las que aquí entramos muy poco. En cuanto a los sueldazos un abuso por supuesto pero un abuso que más tarde o más temprano se puede revertir la situación con las elecciones, pero la de la plaga de enchufados lo siento pero la solución pasa por a la calle y un acceso legal y formal a la función pública.

Compartó plenamente lo que dices sobre la forma de contratar del Ayuntamiento. Pero en mi modesta opinión el tema de "quitate tú para ponerme yo" (y no lo digo por usted amiga ninfabula) si que no es el fondo de todo.

Seguramente en su caso se estara formando para poder trabajar como los cientos de jovenes que actualmente existen en nuestro pueblo. Sin duda la generación mejor preparada de toda la historia. El problema es que no hay forma de encontrar trabajo y menos aún para esa juventud. Le recuerdo que de los 5.000.000 de parados en su mayoria son jovenes licenciados en carreras que pueden quitar el hipo a cualquiera. Sin futuro. Esto no quita que cuando trabajen algún dia lo hagan con dignidad y esto me temo que no se enseña en ninguna Universidad.
Dicho esto me gustaria saber cual seria su opinión si uno de estos jovenes entra a trabajar en cualquier empresa pública o privada y le dicen que den horas extras y luego no se las quieren pagar.
Quizas los que ya no somos tan jovenes sabemos que independientemente de como hayas encontrado un trabajo (meritos personales, familiares o alguien que te avisa en los 4 cantillos) tod@s estamos en el mismo saco. Y sin pretender darle ningún consejo recuerde para el futuro aquello de..."cuando veas las barbas de tú vecino cortar pon las tuyas a remojar". Usted puede ser el próximo.
Por ello creo que SI deberia importales lo que ocurre con los trabajadores del Ayuntamiento o con cualquier otro en el resto del país...EREs para no pagar, despidos injustos, recorte de derechos, discriminación, sueldos miserables, etc. etc.

Por tanto sigo creyendo que el fondo de todo sigue siendo buscar formulas para pagar los SUELDAZOS y justificar su forma de gobernar. Lo que ocurre es que cada dia el "alcalde Pinta" esta viendo más cerca el "fondo de la olla" y no hay más garbanzos para echar.

SALUD.