Mollina - Malaga

ola hoy e estado en mi medico de cabecera y he visto de yegar a la pediatra ,entonces supongo que ha sido imposible echarla.

Echar a un funcionario/a de su puesto es más complicado que presentar cuatro firmas de los vecinos. Tiene que abrírsele un expediente disciplinario o jucial según haya cometido una infracción administrativa o penal y de las resultas de ese expediente le pueden caer, desde ser absuelo, o una sanción que oscila desde 1 día a un mes de suspensión de sueldo o empleo, o la inhabilitación, que sólo la puede imponer un juez o la expulsión de la carrera, o cualquier condena penal como a cualquiera otro que comete un delito, como, por ejemplo el Juez Garzón.. Durante la tramitación de dicho expediente, está amparado/a por todas las garantías constitucionales tales domo presunción de inocencia, derecho a ser asesesorado/a por un letrado y además el denunciante tiene que demostrar con pruebas todo lo que denuncia.

nadie dice que sea culpable de nada, solamente que su forma de hacer su trabajo no combence a nadie. creo que cuando uno va al medico se merece que lo tomen en serio e intenten majorear su estado de salud, y mucho mas si se trata de nuestros "peques". tampoco se trata de inabilitar de empleo y sueldo, lo que se pretende con las firmas es que CAMBIEN A LA PEDIATRA por otr@ que se tome en serio su trabajo y no lo arregle todo con manzanilla.


Solo hay que preguntar cuanto han suvido las visitas a urgencias del hospital de Antequera desde que tenemos esta pediatra en Mollina. aunque solo sea por un resfriado, pero eso nunca se save hasta que un medico reconoce al "chiquill@" como mandan los canones, y no mandando sin nisiquiera mirar al paciente que laves los peluches,que le des decomer macarrones con tomate o que lo bañes con manzanilla. No se vosotros pero yo llegaria hasta el final para mejorar la sanidad de nuestros hijos.