Mollina - Malaga

EL PACIENTE DE LA 376. CASO REAL, CORTITO Y MUY BUENO.
HECHO REAL (Ring, ring, ring)
- Hospital Xeral de Lugo bos días.
- Si, Buenos días, quisiera hablar con alguien que me de información sobre un paciente que está internado.
- ¿De qué paciente se trata?
- Se llama Antonio Comesaña Otero y está en la habitación 376.
- Un momento, le paso a enfermería.
- Buenos días, habla la enfermera Luisa Casal, ¿en qué puedo ayudarle?
- Quisiera saber las condiciones clínicas del paciente Antonio Comesaña Otero de la habitación 376, por favor.
- Un minuto que voy a localizar al médico de guardia.
- Buenos días, habla el doctor Quirós, ¿en qué puedo ayudarlo?
- Verá doctor, quisiera que me informasen sobre el estado de salud de Antonio Comesaña Otero de la habitación 376.
- A ver, un minuto que consulto la ficha del paciente.
- Bueno, gracias
- Aquí está. Veamos, hoy se alimentó bien, la presión y el pulso se mantienen estables y está respondiendo bien a la medicación por lo que mañana le retiraremos el monitor cardíaco, si continua en esta línea le daremos el alta en dos o tres días.
- ¡Muchas gracias doctor, no sabe usted la buena noticia que acaba de darme! ¡Joer que alegría!
- Me alegro hombre, ¿quién es? ¿Su padre?>
- No, no, que va, yo soy Antonio Comesaña Otero y estoy llamando desde la habitación 376, lo que pasa es que aquí todo el mundo entra y sale del cuarto cuando le sale de la po..., parece que hablan entre ustedes en chino y a mí ni Dios me dice un carallo.

Puede ser real, aunque algo sui generis. Tu post podría titularse de muchas maneras, como DESHUMANIZACIÓN, DESIDIA, COLAPSO, RUTINA, etc.

Trabajé aprox. 14 meses en el Clínico de Málaga y se podía ver cosas tan sui generis como la que relatas. Dos celadores para llevar una radiografía. Personal deambulando a cualquier hora del día por los jardines del recinto y más allá del recinto, nunca en solitario sino en grupitos. Grupo de santarios perdidos por los recobecos del edificio haciendo lo que no tenían que hacer.

Por eso, cuando escucho que es necesario incrementar la plantilla de algunos centros hospitalarios se me ponen los pelos como escarpias; quizás sería mejor reorganizar el personal existente y rentabilizarlo antes de sólo aumentar su número.

En aquél centro, existían normas no escritas para el personal más antiguo de algunas de las categorías sanitarias, la más conocida era por decirlo de alguna manera "se está pero no se curra". Lo veía yo que no soy sanitario.

El problema se agravará siempre y cuando sólo se piense en hacer MACROHOSPITALES, que es la última tendencia del ahorro en gestión. Cuanto más personal más descontrol.

Saludos.

por desgracia he visitado el hospital 2 veces y personalmente no puedo quejarme de la atencion ,si recuerdo que a los celadores les decian ^`el real cuerpo de celadores^ los sanitarios se quejaban mucho nunca estaban cuando se les necesitaba ,pienso que todo se arregla poco a poco

Amigo, en todos los sitios se cuecen habas, en algo estoy de acuerdo contigo, muchos funcionarios no trabajan como debieran pero tambien los hay que curran y mucho, yo no soy funcionario aunque me gustaria serlo y mas teniendo en cuenta como esta la situacion, no se cuanta gente compondra la plantilla del clinico (hospital que conozco muy bien) pero te aseguro que esos que no cumplen con su trabajo es una minoria(afortunadamente).
Un saludo.
Aurelio.

Estamos de acuerdo. Pero esos pocos que no cumplen ¿por qué están? Razones pueden ser muchas. Pero hay una que no tiene explicación: los que currran, los que supervisan, los superiores de esos que no curran, ¿dónde están? ¿para qué están? ¿pertenecen a la ONCE? ¿No piensan que su labor como supervisores va más allá de la de tener mejorado el sueldo y sólo actuar cuando hay quejas? ¿Hasta dónde llega la responsabilidad de todos y cada uno de ellos? ¿Por qué se "tapan" entre ellos? ¿Por qué.....? ¿Por qué.....?....... "Ad infinitum"

Eso es lo que yo me pregunto.

Funcionario, sí. A mí también me gustaría serlo, pero me supone tener que aprenderme una serie de temarios selectivos, un ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICO, que es un "tocho" de normas y derechos, que desgraciadamente luego no se cumplen más que cuando ocurre una desgracia o una queja que llega a la luz pública.

En España el número de funcionarios, dicen, que supera los 3'5 millones; y dicen que son pocos.


Saludos a tod@s.