Humilladero - Malaga

La simplificación de contratos fijos que prepara el Gobierno, de los dos que hay ahora al más barato, de 33 días de indemnización, no va a afectar solo a los contratos que se hagan a partir de la reforma. Según fuentes conocedoras del proyecto, se articulará una fórmula por la que los derechos de los ya contratados hasta ahora con el contrato de 45 días se mantendrán hasta la fecha de entrada en vigor de la reforma, y a partir de ese momento la indemnización será la nueva, más barata.

señor arenas usted tampoco abaratara el despido??? Nosotros no somos partidarios de abaratar el despido, somos partidarios de abaratar la contratación. En un mercado laboral que está perdiendo trabajadores, en el que se está despidiendo a trabajadores, sólo falta que a los empresarios se les facilite el despido. Lo que hay que hacer es facilitar la contratación, abaratar la contratación, para que más trabajadores entren a trabajar y reducir el número de contratos para que todos tiendan a ser fijos (…) El Partido Popular no va a apoyar abaratar el despido en ningún caso. Va a apoyar abaratar la contratación en todos los casos. (…) No se puede hacer una reforma laboral sin contar con los sindicatos. Habrá que hablar Gobierno, patronal y sindicatos”

Esteban González Pons, portavoz del PP, el 20 de octubre de 2011 en Los Desayunos de TVE (minuto 42 del vídeo).

Dice, Rajoy que va a primar a los empresarios reduciendo el coste de despido, o sea, bajando la indemnización por despido improcedente de 45 días/año a 33 e introduciendo una nueva estructura para los convenios colectivos, que pasa por dar más facilidades de “””””descuelgue””””” a las empresas en crisis. Esto de descuelgue es de juzgado de guardia por tirano y traidor a los principios de los derechos humanos. Quiere decir que no tienen que dar cuentas a nadie para echar a los trabajadores.
Para generar empleo, Rajoy, no hay que hacer ninguna reforma laboral. El empleo se genera con formación, inversión, crédito y reformando la regla de déficit.

Para mi que no se enterado bien. Las cifras de desempleo, en España, son alarmantes mientras que la media de los países miembros de la UE han subido un 2,6% aquí han subido un 15,2%; esa, esa es la reforma a llevar a cabo ¿Abaratando el despido vas a generar puestos de trabajo? Eres poco inteligente, por no decir, tonto.

Así deja la reforma laboral al trabajador, según los expertos: desamparado ante un poder empresarial pujante


La reforma laboral desnuda a los trabajadores y a sus representantes, que se enfrentan a un futuro incierto, desarmados y desprotegidos. Albert Recio, que desde la Universitat Autònoma de Barcelona lleva años investigando el mercado laboral español, utiliza uno de los sectores que acaba de estudiar, el de la limpieza, para explicarlo: "Hasta ahora, las empresas competían entre sí por contratos sobre la base de unos precios que estaban limitados por el suelo salarial que garantizaba el convenio del sector. Pero, ahora, la empresa podrá alegar ante sus empleados que, gracias a unos salarios más bajos, conseguirá ganar contratos. El sector puede entrar en una competencia de salarios a la baja, con lo que al final acabas rebajando los sueldos".
Es más, los trabajadores no sólo pierden el abrigo de sus convenios sectoriales o provinciales. Según el texto de la reforma, al empresario le bastará con alegar "probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción" para rebajar salarios unilateralmente, sin necesidad de negociación y con el único requisito de avisarlo con 15 días de antelación.
En las pymes, el empleado queda en manos de la buena voluntad del patrón
Teniendo en cuenta que a la empresa le bastarán "dos trimestres consecutivos" de "disminución persistente de su nivel de ingresos o ventas" para alegar "probadas razones económicas", es comprensible que Recio augure a la economía española la inminencia de "una guerra de salarios a la baja como palanca de competencia". En otras palabras, con la nueva norma, la empresa se hace con el monopolio del poder en sus negociaciones laborales, por lo que Recio concluye categórico que "dar prioridad al convenio de empresa supone desregular completamente el mercado de trabajo. Aumentarán las desigualdades laborales".
Que los trabajadores se quedan desnudos con la reforma es algo que reconocen incluso aquellos que no la critican. "Evidentemente, los deja mucho más a la intemperie", dice el antiguo presidente del Consejo Económico y Social y hoy director del área de derecho laboral del bufete Garrigues, el catedrático de Derecho del Trabajo Federico Durán. Pero asegura que no le "parece mal un mayor poder de negociación empresarial, porque los convenios sectoriales y, sobre todo, provinciales, se habían convertido en un corsé que atenazaba las relaciones laborales".
Muy similar a la opinión del catedrático de Economía de la Pompeu Fabra José García Montalvo: "Era imprescindible reequilibrar esas fuerzas, los sindicatos tenían un exceso claro de poder en la negociación".
En un ERE, el empresario no tendrá incentivos para indemnizar con más de 20 días
Pero tanto uno como otro reconocen que lo que vale para las grandes compañías, en las que los trabajadores seguirán contando con el arma de la paz social, no queda tan claro en el caso de las pequeñas y medianas empresas, de las que, en palabras de la ministra de Trabajo, Fátima Báñez, depende más del 90% del empleo del país.
Durán dice que se "tentaría la ropa antes de llevar adelante una decisión sin el acuerdo sindical en una gran empresa, pero en las pequeñas realmente no hay una red de protección del trabajador, y sí bastante discrecionalidad empresarial". Por su parte, García Montalvo añade: la desprotección de los empleados de las pymes es "el único punto que me preocupa. Habrá que ver cómo funciona, démosle un recorrido para ver si realmente es una patente de corso para que el empresario haga lo que le dé la gana, lo que no me parecería bien, o si en las empresas se llega a acuerdos".
Un planteamiento muy similar al que muestra el catedrático de la Universidad Complutense de Madrid Ángel Mártinez González-Tablas ante la desaparición de la autorización previa administrativa en los expedientes de regulación de empleo (ERE).
"Aprovechan la crisis para apretar las clavijas a los trabajadores", dice José Manuel Naredo
Destacado representante de la llamada Economía Crítica, Tablas afirma que "deja a los trabajadores expuestos a una situación enormemente vulnerable, a merced de lo que quieran hacer las empresas. Unas actuarán con sentido de responsabilidad, pero deja el campo libre a que otras no lo hagan".
Desde el gabinete de economistas de CCOO, David Llacer explica en qué consiste esa vulnerabilidad: "Quitar la autorización administrativa de los ERE significa dos cosas. Una, descausalizar los propios despidos colectivos, porque independientemente de cuál sea la causa formal que se advierta, nadie va a velar porque esa causa sea cierta. Y dos, reducir de forma importante el coste del despido, la indemnización. De hecho, si durante el periodo de negociación antes existía la posibilidad de incrementar los 20 días de indemnización, que hasta la fecha eran mínimos, ahora se convierten en un máximo".
Evidentemente, si no hay autorización, tampoco el empresario tendrá que temer que le puedan rechazar el despido colectivo, con lo que carece de incentivos para aumentar esos 20 días con el objetivo de garantizarse cerrar el ERE con un acuerdo. O, como dice el también catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla Jesús Cruz Villalón, "la desaparición de la autorización administrativa en los ERE es la crónica de una muerte anunciada".
Más poder
Sea cual sea la medida que se analice, al final todas llevan a la misma conclusión, un aumento del poder empresarial frente a unos trabajadores desposeídos de protección que se enfrentarán a reducciones de derechos adquiridos, incluso salariales, con la espada de Damocles sobre sus cabezas de un despido fácil, rápido y barato. "En sus consecuencias prácticas es la (reforma) del despido único" resumió ayer el secretario general de UGT Cándido Méndez, que añadió: "La discusión de si un trabajador va a cobrar 45 días o 33 es virtual. En la práctica, la tendencia va a desembocar en 20 días. El embudo va a hacer que todos los despidos desciendan tendencialmente hacia los 20 días".
Lo que también reconoce Montalvo, que a pesar de asegurar que "hacía falta un buen meneo en el mercado laboral", ante la evidencia de que bastarán tres trimestres de "disminución persistente del nivel de ingresos o ventas" para despedir con 20 días, le da la razón a Méndez: "Desde luego, desde ese punto de vista, sí. En una economía en contracción, cualquier empresa tiene esa pérdida de negocio".
Por eso, muchos expertos dan la razón al secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, cuando también ayer concluyó que "la lógica" de la reforma es "la del desmantelamiento progresivo del papel del derecho al trabajo en nuestro país".
Dicho con palabras de Tablas, "el conjunto de las medidas va en la misma dirección, el abaratamiento puro y duro, que no es sino una pérdida de los derechos de los trabajadores". O, como concluye el economista y estadístico José Manuel Naredo, "lo que en realidad ocurre es que se aprovechan las aguas revueltas de la crisis para apretar las clavijas a los trabajadores, como siempre".
Comentario recogido de internet de Observador avanzado 12-02-2012 12:23
Hummmmm....Bueno con esta reforma, el gobierno de los corruPPtos ...¡¡¡¡¡ Se han superado a si mismos!!!!!.
Enhorabuena a los asalariados, funcionarios, pensionistas y jóvenes, que votaron al PPartido PPodrido.
Enhorabuena, porque podrán disfrutar de lo votado en sus propias carnes y en la de sus familiares. Disfrutad de lo votado, y los que sean creyentes, que empiecen a REZAR, para que en sus empresas no les bajen el sueldo o los echen directamente a la calle, por un puñado de euros, aunque lleven 30 años o mas en la empresa.
Y los pensionistas que votaron al PPartido PPodrido ( que son muchos) que se vayan preparando que los siguientes son ellos, por una razón lógica y de peso: a menos cotizantes, o mas bajas las cotizaciones por los contratos basura..... menos fondos, por tanto MAS REBAJAS DE LAS PENSIONES... al tiempo.
Total que los pensionistas también podrán disfrutar muy pronto de lo votado, ya que tendrán que pagar las medicinas y sus pensiones seguirán el mismo camino que Gracia, Portugal, Irlanda etc.... COMO MÍNIMO...
SOLO FALTA QUE AUTORICEN EL USO DE LATIGOS, AL PATRONO

que a estas alturas vengan los socialistas a darnos lecciones de como crear empleo y explicarnos formulas, estos socialistas traidores al estado del bienestar y defensores a ultranza de su beneficio personal salen ahora a purulear por todos los foros incendiandolos y a pregonar su consigna, ahora que hay campaña en Andalucia que ven como la junta es la ultima madrigera donde meter tanta rateria.

VER A UN SOCIALISTA DANDO LECCIONES DE COMO CREAR EMPLEO, NO ES NI BUENO NI MALO, SIMPLEMENTE QUE TODO LO QUE DIGAN ES MENTIRA.

juancagao ya quieres desviar el tema el pp prometía que no iba a subir de ninguna de las maneras los impuesta y que tampoco iba abarata los despido esa fue su campaña incluso en la investidura de Rajoy como presidente y no me vengas con la retahíla de que no conocían el déficit pus este venia fundamentalmente de las autonomías y la mayoría estaban gobernada por el pp.


PD seria posible denuncia a Rajoy y el pp por propagando engañosa.

no se si esta reforma es buena o mala, pues no soy especialista en esta materia, lo q si se, es q la q teniamos no era buena , ni evitaba los despidos. Ni los entendidos en la materia se ponen de acuerdo,¿como vamos a opinar los profanos?. Yo lo q si pediria es q en estas lides se copiara lo q si funciona en europa, q no se si es lo q se ha echo, pq lo q no funcionaba es lo q habia. El tiempo dara o quitara la razon, solo espero q sea para bien.

si pero sin ningun derecho que a la par nos quita libertad a los trabajadores y les da todo el poder a los empresarios, no hay que ser un especialista en esta materia para darse cuenta del retroceso en los derechos del trabajador, ¿ ahora resulta que no vamos a poder opinar los profanos?, que tambien nos quiten ese derecho. por cierto no tenemos mucho tiempo. a seguir luchando por la igualdad social.

si ha quedado algo manifiestamente claro es que el socialismo y todo lo que han echo no ha servido para nada, bueno si para que nos arruinemos, esta nueva reforma se asimila mas a la de los paises europeos, que evidentemente son mas ricos y con menos paro, asi que hacer el favor todos los socialistas de ni siquiera dar la minima leccion de algo de trabajo cuando habeis arruinado al pais y a los españoles, mientras vemos como viviis todos los socialistas que han estado chupando todos estos años.

demi pueblo tienes raso no solo hemos a ruinado te olvidas de
a españa
portugal
grecia
italia
Islandia
irlanda
las hipotecas basura
y por ultimo cambien so los responsable de la caído del

Lehman Brothers no te jodes


PD mira las comunidades gobernada por el PP

¿Qué tiene el decreto de reforma laboral que apareció publicado el sábado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) que asegure la creación de empleo digno y estable? Nada. Dependerá de la buena voluntad de quien lo aplique. ¿Qué contiene para acabar con la dualidad del mercado de trabajo, principal objeto de los cambios según la ministra de Empleo, Fátima Báñez? Bastante; convierte a prácticamente toda la población activa en trabajadores precarios. ¿Qué medidas hay que sirvan para abaratar el despido? Multitud de ellas, sobre todo en tiempos de crisis tan profunda y larga para las empresas como los que estamos viviendo.

5 millones de parados por culpa de los socialistas se merece una reforma laboral, a quien quereis vender la moto, a los socialistas del carne que viven estupendamente, dile a un parado que prefiere que se faliciete el trabajo o que siga en el paro por culpa de los socialistas

dile a millones de trabajadores que se a abaratado su despido a 25 dias menos por año trabajado y asín podrán contrata algún parado bastante mas barato. mientras que el pasara a ocupar el puesto del parado contratado.

y los empresario aplaudiendo al gobierno asta con las orejas.

os pido una reflexión de pues de la reforma

¿quien esta contento y sonriente??

¿quien esta disgustado y serio?

si saber esto ya saber a quien beneficia esta reforma. salud y suerte compañeros

Incultura y mas incultura, y lo que no es incultura es engaÑo tras engaÑo. si hasta el dia antes de la nueva ley el empresario te hacia un ere, y con suerte te daba 20 dias. y luego estos 20 dias los cobrabas o no los cobrabas, como te diera pagares que son legales y a la fecha de cobrarlos no hubiera fondos te jodesssssssss.
Tantos socialistas y tan listos que sois, con el monton de paraos que habemos en el pueblo ¿a cuantos conoceis que los hayan despedio con 45 dias?. a nadie espavilaos que sois unos espabilaos y hablais sin conocimiento de causa... chismosos chismosos y chismososssssssssss

Bien tu saber cuales son tu interese que sale inmediatamente a defender tu privilegios como una leona/on.

si es verdad que te hacen un ere pero tenia que tener el visto bueno de la administración que ahora no.
tan bien es fácil de contrata en las modalidades que quieran.

¿ENTONCE PARA QUE LA REFORMA Y POR QUE ESTA TAN CONTENTO LOS EMPRESARIOS?

¿cuantas empresas conoces tu que le denegaran un ere?
A ninguna, que te lo digo yo, que lo se de muy buena tinta.
Que la empresa que funcione bien ahora y antes, no se tenia que preocupar de hacer un ere, ni ahora preocuparse de despedir a nadie, ya sea con el despido barato o sin el.
En definitiva, que si antes una empresa con problemas tenia que despedir a sus trabajadores hacian un ere y buenas tardes, que se lo aprobaban por tener problemas. y ahora si tiene problemas pues lo mismo con 20 dias a la put... calle.
Y si la empresa tiene solvencia no necesita despedir a nadie, o que los va a despedir teniendo trabajo?.......................................
Que los pancistas estos de los sindicatos os comen la cabeza y os ponen ciegos, que hemos llegao a 5 millones de paraos y no se han manifestao y ahora en 2 dias de gobierno del pp lo quieren hacer todo.....................
Que son unos engaÑa bobos............
Abrir los ojos ya de una puÑetera vez y os habla un parado mas pero realista, que no va nunca a votar porque todos me parecen igual.........

a ahora tienes que decid que eres un parado para tener mas credibilidad pues te van a crees los mimo tu.

¿PREGUNTA POR SEGUNDA VER PARA QUE LA REFORMA?

para facilitar la contratacion
para que se beneficie a los jovenes
para quitarle privilegios a politicos
para quitarles privilegios a los amamantados de los sindicatos
para que se acabe el mamoneo de los cursillos
para favorecer que no se cierren empresas
para acabar con condiciones de trabajo de la epoca franquista
para posibilitar permanecer trabajando que es mejor que quedarse tirado como una colilla en la cola del paro
PARA TRABAJAR COMO EN EL RESTO DE EUROPA Y NO ESTAR PARADO POR CULPA DE SOCIALISTAS Y COMUNISTAS Y SINDICALISTAS

¿en que mundo vives, criaturilla?, como se nota lo poco que has luchao por los derechos de los trabajadores.tus idolatrados peperos se lo pasan por el forro y gente como tu les aplaude. vas tu a darle lecciones a la gente de izquierdas sobre derechos, ya es para apagar e irse.

cagao de todo tiene que ave en el mundo que le vamos hacer
mas facilidades de contratación de acuerdo ¿como?
para beneficiar a los jóvenes de acuerdo ¿como?
para que no se sierren empresa de acuerdo ¿como?
para posibilitar permanecer en en el trabajo bajando el despido IMPROCEDENTE de 45 dias por año atrabajado a 33 dias ¿COMO?
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Todo lo de mas creo que es la retahíla de un anti obrero.

No se si he entendido bien la reforma laboral...entonces si el paÍs va mal durante tres trimestres seguidos ¿podemos bajarle el sueldo a rajoy , y si no acepta, despedirle?

el resto de paises europeos, tienen todavia una legislacion mas permisiva en el tema del despido, algunas como inglaterra, creo que el despido es libre y sin contrapestacion por parte de la empresa, el resto de paises como minimo tiene el doble menos de paro, algunos tienen hasta tres o cuatro veces menos de paro que nosotros, esos paises alaban nuestra reforma laboral, algo bien estará hecho, asi que esta reforma va a dar sus frutos.

manolo en vez de presumir de izquierda y de obrero, las cosas se demuestran con hechos, y lo unico que han echo la izquierda y los sindicatos estos ultimos años es enriquecerse unos cuantos y destruir al obrero, eso es lo que hemos visto todos, aqui en Humilladero, que es una verguenza lo que ha pasado y en el resto del pais, menos presumir de izquierda y mas trabajar, ya sabeis lo que va a pasar en las andaluzas, que ya no engañais mas, que se os acaba el cuento, la gente quiere cambios reales, no los cuentos de los ricachones de izquierdas

La Comisión Europea cree que España pudo haber inflado el déficit de 2011, al entorno del 8% del Producto Interior Bruto (PIB), para que los datos finales que se difundirán a finales de mes, parezcan más positivos, según tres fuentes distintas consultadas por la agencia de noticias Reuters. Asimismo, Bruselas señala que España no está abordando también lo suficientemente rápido los planes de ajuste de las finanzas públicas de 2012, poniendo en riesgo la del país crecimiento a largo plazo.

a estas horas eso esta ya mas que desmentido, pero bueno, todo lo que sea echarle porqueria al gobierno por vuestra parte no me es de extrañar, asi que te vuelvo a escribir lo mismo para que te centres si quieres contestar de verdad:

el resto de paises europeos, tienen todavia una legislacion mas permisiva en el tema del despido, algunas como inglaterra, creo que el despido es libre y sin contrapestacion por parte de la empresa, el resto de paises como minimo tiene el doble menos de paro, algunos tienen hasta tres o cuatro veces menos de paro que nosotros, esos paises alaban nuestra reforma laboral, algo bien estará hecho, asi que esta reforma va a dar sus frutos.

manolo en vez de presumir de izquierda y de obrero, las cosas se demuestran con hechos, y lo unico que han echo la izquierda y los sindicatos estos ultimos años es enriquecerse unos cuantos y destruir al obrero, eso es lo que hemos visto todos, aqui en Humilladero, que es una verguenza lo que ha pasado y en el resto del pais, menos presumir de izquierda y mas trabajar, ya sabeis lo que va a pasar en las andaluzas, que ya no engañais mas, que se os acaba el cuento, la gente quiere cambios reales, no los cuentos de los ricachones de izquierdas

renegado eso os gustaría que el despido fuera gratuito porque libre yo loes y lo asido siempre si te gusta que los des pido sea gratuito vete a estado unido allí los trabajadores tienen que pagase asta la salud.

renegado no se que pensar la ignorancia es muy atrevida pero yo creo que tu no eres ignorante sino manipulador tu saber perfectamente porque España soporta 3 o 4 bese mas paro que alguno países solo tienes que averigua cual es el tejido productivo mientra que eso paises mantenían una industria sostenible. en estaña estábamos construyendo 3 o 4 bese mas piso que eso países.con lo que llego la burbuja. y los parados

renegado por supuesto que esta desmentido que quieres que el gobierno al mita que a falseado los dato de déficit.

nuevamente hoy lo ponen varios periodicos, se ve que estos traicioneros socialistas se comportan, el rumor falso, solo con la intencion de hacer daño viene del entorno socialista español en bruselas, una autentica traicion al gobierno, pero que podiamos esperar de esta casta sectaria socialista, os llego la hora de iros al paro toda esta casta que habeis arruinado el pais, lo menos estos cuatro años vamos a tener un buen gobierno como lo esta demostrando y por cierto que mantengo lo dicho de la reforma laboral, avanzamos hacia el futuro, el socialismo es el fracaso y el pasado:

el resto de paises europeos, tienen todavia una legislacion mas permisiva en el tema del despido, algunas como inglaterra, creo que el despido es libre y sin contrapestacion por parte de la empresa, el resto de paises como minimo tiene el doble menos de paro, algunos tienen hasta tres o cuatro veces menos de paro que nosotros, esos paises alaban nuestra reforma laboral, algo bien estará hecho, asi que esta reforma va a dar sus frutos.

manolo en vez de presumir de izquierda y de obrero, las cosas se demuestran con hechos, y lo unico que han echo la izquierda y los sindicatos estos ultimos años es enriquecerse unos cuantos y destruir al obrero, eso es lo que hemos visto todos, aqui en Humilladero, que es una verguenza lo que ha pasado y en el resto del pais, menos presumir de izquierda y mas trabajar, ya sabeis lo que va a pasar en las andaluzas, que ya no engañais mas, que se os acaba el cuento, la gente quiere cambios reales, no los cuentos de los ricachones de izquierdas

renegado eso os gustaría que el despido fuera gratuito porque libre yo loes y lo asido siempre si te gusta que los des pido sea gratuito vete a estado unido allí los trabajadores tienen que pagase asta la salud.

renegado no se que pensar la ignorancia es muy atrevida pero yo creo que tu no eres ignorante sino manipulador tu saber perfectamente porque España soporta 3 o 4 bese mas paro que alguno países solo tienes que averigua cual es el tejido productivo mientra que eso paises mantenían una industria sostenible. en estaña estábamos construyendo 3 o 4 bese mas piso que eso países.con lo que llego la burbuja. y los parados

renegao, mentiroso, manipulador. todavia tienes la desfachatez de decir que la izquierda aqui en el pueblo se ha enriquecido, ¿quienes?, y si es asi lo denuncias y no calumnies sin pruebas. lo que si se a demostrado es el monton de corrupcion en casi cualquier ayuntamiento gobernado por peperos. lo ultimo el alcalde de mallorca enrredado en el caso palma arena.dice el elemento que se fiaba de urdangarin solo por el nombre, INCREIBLE. si devolviesen todos esos corruptos el dinero que se llevaron no estariamos en esta situacion