Villa del Prado - Madrid

1.- En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 13 de enero de 2009, han sido publicadas las bases de la convocatoria para cubrir en régimen de personal laboral una plaza de Capataz Encargado de Mantenimiento, por el procedimiento de concurso libre. El plazo para presentar las solicitudes es de veinte días naturales a contar desde el siguiente de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

https://ww.boe.es/boe/dias/2009/01/26/pdfs/BOE-A-2009-1283.pdf

2.- En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 13 de enero de 2009 han sido publicadas las bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Técnico de Sistemas y Medios de Comunicación (?¿?)de la Subescala Técnica de Administración Especial, por el procedimiento de concurso-oposición, promoción interna. El plazo para presentar las solicitudes es de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del EStado».

https://ww.boe.es/boe/dias/2009/01/27/pdfs/BOE-A-2009-1338.pdf

que tontos... si ya tienen a quien van a poner a dedo... Es qué no conoceis su catadura?

No es buen criterio calificar de tonto a quien sube la noticia con el argumento de que los puestos están "dedados". Se supone que habrá un proceso, un concurso libre, cuyas características habría que conocer antes de denunciar una prevaricación, algo que es una acusación muy grave, constitutiva de delito en caso de poder ser demostrada.

Otra cosa es la oposición por promoción interna para un puesto funcionarial de Técnico de Sistemas y Medios de Comunicación!!!, un puesto sin duda crucial para un Ayuntamiento que creo carece de ingeniero propio y donde los puestos de buena parte de los trabajadores no administrativos se cubren con contratos temporales, entre otros ejemplos; incluso el capataz que ofertan es en calidad de personal laboral. Aquí la oferta no es libre y parece reservada a personal interno, no sé si más o menos arbitrada para una persona concreta o no.

Nos ha jodio!!!!!

Para eso es el concejal de Hacienda


AHORA VAS...Y LO CASCAS.....

He visto las bases de lo de Técnico de Sistemas y Medios de Comunicación y desde luego ésta sí que está clara. Cito Boletín de Madrid:

e) Dos años mínimos de servicios prestados en el Ayuntamiento
de Villa del Prado para poder optar a la promoción interna.
f) Título de técnico superior en administración de sistemas informáticos
o superior.

¿Cuántos titulados de nombre tan rimbombantes (en realidad es un FP-III) tiene el Ayuntamiento que lleven dos años trabajando? Es como si diesen ya el nombre o incluyeran como requisito no sé, tener nombre de premio cinematográfico.

Será muy legal porque nadie lo ha impugnado, pero, desde luego, y salvo que haya más de uno así en el Ayuntamiento, suena como si tuviese un claro destinatario. Siempre que apruebe, claro.

Si k ayer estuve mirando las bases y suena un poco raro, x decir algo, si sólo hay una persona k pueda presentarse.

Otra cosa es que la ley no fije límites para utilizar la promoción interna cuando sólo exista un candidato, lo cual a mi juicio es un fallo de la ley xq la única lógica de convocar una opo de candidato único sería que demuestre los conocimientos x los k ya está ocupando plaza de laboral. Mucho premio (pasar de laboral a funcionario) para tan poco esfuezo. El temario es de todas formas sencillito para quien tenga conocimientos de redes; el de administrativos es más complicado xp incluye un mazo de temas de financiación.

De todas formas, parece k siempre se verán cosas en concursos-oposiciones; cosas de la función pública, supongo.

Es verdad, desde luego:

¿De quién hablan como el supuesto asistente de la Sra. Alcaldesa?

ENEL AYUNTAMIENTO,HAY ALGUNAS PERSONAS QUE SE MERECEN DE SOBRA EL PUESTO AL QUE SE OPTA EN EL CONCURSO OPOSICION.PERSONAS QUE HACEN SU TRABAJO MUY BIEN HECHO,SU TRABAJO Y EL QUE NO ES SUYO,PERSONAS MUY BIEN PREPARADAS,CON CONOCIMIENTOS DE INFORMATICA SUPERIORES A LO QUE SE LES EXIGE EN EL CONCURSO OPOSICION,Y QUE HACEN UNA LABOR PARA EL AYUNTAMIENTO DE UN MERITO INCALCULABLE,SIN ALHARACAS NI ESTRIDENCIAS,CON SENCILLEZ Y SABER ESTAR Y SOBRE TODO CON CONOCIMIENTOS,MUCHOS CONOCIMIENTOS.NO COMO ALGUN AMARGAO QUE HAY POR AHI QUE EN SU DIA VINO REBOTADO DE ALGUN SITIO Y QUE SE DEDICA A INTOXICAR.OJALA APRUEBE DE VERDAD LA GENTE QUE SE LO MERECE.Y A ESAS PERSONAS QUE ESTAN SIEMPRE AHI,SACANDO SU TRABAJO Y AYUDANDO A LOS CONCEJALES EN SUS TAREAS,MUCHISIMAS GRACIAS POR QUE HAY GENTE QUE TAMBIEN OS VALORA MUCHO Y QUE SEPAIS QUE GENTE COMO VOSOTROS SOIS LOS QUE HACEIS FALTA EN LOS AYUNTAMIENTOS.

Vaya, parece que alguien te ha tocado una fibra sensible...

No creo que los que ayudan a los concejales esten mejor preparados que los que no les ayudan, las oposiciones son libres, y por ello deberian ser con igualdad de condiciones para todos, pero con mentalidades como las que se ven por aqui ya me dejais bien claro que esas plazas de "oposicion libre" van a ser para los que estan alrededor de los del PP, incluso me atreveria a decir que gente que ha ido en las listas o estan en las llamadas por ellos Juventudes del PP.
Esto no cambia, siempre igual, asi funciona el Ayuntamiento, FATAL!!

HABLAS DE MENTALIDADES? DI QUE SI, QUE ESTAMOS ESPERANDO A QUE GANE EL PSOE PARA QUE EMPIECE A DAR EJEMPLO Y CONTRATE A GENTE DEL PP NO TE JODE!!

LO QUE ES TRISTE QUE TRABAJADORAS (VOSOTROS ERAIS EL PARTIDO DE LOS OBREROS NO?) QUE LLEVAN DEMOSTRANDO SU VALÍA UNOS CUANTOS AÑOS NO TENGAN DERECHO A QUE SE REGULE SU SITUACIÓN LABORAL Y QUE TENGAN ENCIMA QUE HACER UN EXAMEN PARA DEMOSTRAR QUE SON DIGNOS DEL PUESTO.

ANIMO, A ESTUDIAR Y MUCHA SUERTE.

Vamos a ver, que creo que alguien se está metiendo en un jardín mayúsculo (por el tipo de letra) retomando de forma tan vehemente un tema que había pasado casi al olvido en el foro. Además se están mezclando de forma interesada dos conceptos, promoción interna y concurso oposición. Para explicar esta confusión pido de antemano disculpas porque me voy a alargar, ocupando dos entradas en el hilo.

Promoción interna: Si el Ayuntamiento dispone de dos o más técnicos en su personal que desarrollen funciones de técnicos de sistemas de comunicación, el puesto de promoción interna está abierto pues todos ellos se pueden presentar.

Si no es así, y sólo hay uno, la promoción interna se destina a esa persona. La disposición transitoria segunda del estatuto del empleado público es clara en ese sentido y por tanto todo esto se produce dentro de la legalidad vigente. En ningún momento se ha entrado a personalizar o a valorar los conocimientos del aspirante o aspirantes, que pueden ser y seguro que serán sin duda alguna muchos, fuera de toda prueba superiores a lo exigible más allá del cumplimiento del deber e innegablemente demostrables más allá de toda duda razonable.

Oposición-concurso a administrativo, es de carácter abierto, por tanto no de promoción interna como la anterior y en la función pública el puesto de funcionario se obtiene necesariamente a través de oposición desde antes de que existiese el PP y más o menos por la época en que se fundó el PSOE, es decir hace más de ciento treinta años. No es una cuestión partidista, sino funcional.

La gente que se presenta sabe esto de partida y no se puede quejar de que sea injusto. El premio es bien conocido: ser funcionario y tener arreglada la vida. Más de tres millones de españoles se buscan actualmente la vida y el premio no suele ser tan apetecible. Así que hablar de injusticia en este caso creo que está por completo fuera de lugar.

En cuanto a esa supuesta indefensión de los actuales trabajadores del Ayuntamiento que opten a las plazas, la fase de concurso establece 0,2 puntos por mes trabajado en el Ayuntamiento de Villa del Prado, es decir, 2 años en el ayuntamiento otorga el máximo de puntos del concurso, para lo que serían sin embargo necesarios tres años en otros ayuntamientos y 8 años en otras administraciones, mientras que un administrativo procedente del sector privado nunca obtendría puntuación alguna por méritos laborales. Con lo que me parece que la corporación pradeña ha intentado garantizar sobradamente los intereses de sus trabajadores actuales y pasados dentro de la legalidad vigente como para que alguien exprese de una forma tan abierta su disconformidad con la política municipal de apoyo a la experiencia laboral interna.

Por haber iniciado este hilo y defender primero que no se pueden considerar los puestos amañados porque sí primero se me tacha de concejal de hacienda, pero luego al haber dado a conocer sus características con el único objetivo de informar se me tacha de amargado, rebotado e intoxicador. Fuera del chiste fácil y de mal gusto, creo que no hay que mezclar lo subjetivo con los meros hechos razonables y demostrables por ley, publicados en boe y boletín de madrid.

Gracias, con todo esto me queda claro que las dos plazas de "oposicion libre" son para dos personas que ya trabajan en el Ayuntamiento, seguramente Paloma y Belinda.
Que nadie se moleste en estudiar para estas plazas.

jolines kitais las ganas de prepararme la oposicion
Yo no me creo ke sean para esas dos personas con esa seguridad
Stare muy pendiente del resultado
Haber si es verdad ke eres adivino-a
El tiempo nos lo contara!!!!!!!!!

tambien es probable que se lo lleve alguna hija de algun concejal...

La mayor parte de plazas se oferta de forma libre y abierta, por lo que no se puede pretender que tengan un destinatario concreto. El problema no es tanto para quién como por qué. Y me explico. En etapas de recesión como la actual las directrices de Génova y, en especial, de nuestra presidenta regional son muy claras: el partido considera más útil congelar la oferta pública de empleo, reducir la masa salarial (sueldos) de la administración, ampliar la capacidad financiera e inyectar dinero al sistema general para crear empleo privado.

Algunos ayuntamientos populares cercanos han optado incluso por una política más imaginativa y acorde con Génova al ceder servicios locales a empresas privadas, asegurando el empleo de los que antes eran empleados municipales y destinando el dinero ahorrado, bien a actuaciones de deducción fiscal y reducción de precios públicos con el fin de ayudar a las familias, bien a inversiones en construcción o promoción económica que generan puestos de trabajo en el sector privado, principal garantía de fortaleza del sistema económico. La acumulación de oferta pública de empleo (seis plazas hasta la fecha) en este Ayuntamiento choca frontalmente en mi opinión con los principios que ahora emanan del partido popular.

Me parece estupendo todo lo que nos cuentas, pero aqui, lo que interesa, es poder acceder todo el mundo en igualdad de condiciones y esta manera de actuar es para que las plazas sean siempre para los mismos
Ya veremos para quien son las plazas y luego seguimos hablando