San Martín de Valdeiglesias - Madrid

Mañana mismo por Real Decreto Ley entra en vigor la nueva
reforma laboral `pepera´. Aunque el PP en este caso se ha
limitado a obedecer lo que le han impuesto el FMI(Fondo Mo-
netario Internacional, el Banco Mundial, Alemania y Francia.

Todo esto con el beneplácito y siguiendo el dictado de la
CEOE(Confederación Española de Organizaciones Empresariales),
sin duda alguna cercenarán los derechos de los trabajadores
y los logros sociales que tanto ha costado conseguir.

Despues de una 1ª toma de contacto saco en conclusión que la
nueva reforma laboral lo que en realidad consigue es abaratar
el despido rebajando ostensiblemente la indemnización a los
trabajadores fijos y facilitando aún más recurrir al despido
objetivo, indemnizando con 20 días, al considerar que una em-
presa con menos ventas o ingresos en 3 trimestres despida de
forma procedente, aunque tenga beneficios.

Por supuesto que esta ley no será la solución para acabar con
el paro, sino que lo aumentará, ya que muchas empresas y aún
obteniendo beneficios, aprovecharán la coyuntura para "sanear"
sus cuentas y resultados deshaciendose de muchos trabajadores.

En los tiempos de crisis que estamos atravesando no es el momen-
to de aplicar esta ley, y en este caso estoy de acuerdo con lo
que el dirigente `zapaterista´ Rubalcaba ha pronosticado:

CRISIS ECONOMICA + ABARATAMIENTO DEL DESPIDO = MAS PARO

Saludos.

Creo que el resultado de esa operación "aritmética" es "matemáticamente" correcto.

Rajoy, en campaña: “El PP no pretende abaratar el despido”

Diferentes miembros del Gobierno negaban lo que finalmente se ha aprobado

El Partido Popular aprovechó la rebaja del coste del despido que introdujo Zapatero en 2010 y aseguró en la campaña electoral que no pretendía abaratar el despido. Son muchas las ocasiones en las que miembros del Gobierno de Mariano Rajoy han negado que fueran a facilitar las rescisiones de contratos. Quedan rastros en la propia página web del PP, en los archivos del Congreso de los Diputados o en la prensa. Estos son algunos ejemplos:

Twitter oficial del PP, 14 de septiembre, haciéndose eco de unas declaraciones a Tele 5 de Mariano Rajoy de dos días antes, y que el propio Partido Popular recoge en su página web en un resumen de la entrevista: “El PP no pretende abaratar el despido, sino promover que el contrato indefinido sea la regla general #empiezaelcambio”.

Declaraciones de Esteban González Pons, vicesecretario de Comunicación, en Los desayunos de RTVE, en octubre de 2011:“No vamos a abaratar el despido, sino a abaratar el coste de la contratación”.

Declaraciones de Cristóbal Montoro, portavoz económico del PP tras reunirse con el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, en junio de 2010, para hablar de la reforma laboral: “El problema económico de España no se soluciona con el abaratamiento del despido”.

Intervención de Cristóbal Montoro en el Congreso el 16 de junio de 2010: “El responsable es el Gobierno, que hizo vinculante ese diálogo social y que lo ha hecho fracasar y ahora está abocado a tomar decisiones sobre la reforma del mercado de trabajo, señorías; decisiones que traen confusión y desconfianza a la sociedad española; decisiones que ponen el foco sobre el despido y su abaratamiento en un momento en el que necesitamos trasladar confianza y seguridad a millones de personas que sienten amenazado su puesto de trabajo”.

Intervención de Mariano Rajoy en el Congreso el 15 de diciembre de 2010: “Ha hecho una reforma laboral para el despido y no para el empleo”.

Debate electoral en televisión entre Rajoy y Rubalcaba en noviembre de 2011: “Hicieron una reforma laboral que ha provocado más paro y ha abaratado el despido. Son maestros en decir una cosa y hacer la contraria”.

Intervención de Soraya Sáenz de Santamaría, en junio de 2010, en el debate sobre la reforma laboral del Gobierno de Zapatero: “Nosotros defendemos que esta reforma laboral es un fracaso anticipado y anunciado (...) porque después de dos años traen hoy este texto sin diálogo social y sin acuerdo político. (...) El decreto del Gobierno no está planteado para contratar, sino para despedir. Y lo que necesita España no es facilitar el despido, no es fomentar la salida, sino la contratación”.

Cuanta mentira, y eso, los borregos a tragar y callar.¡¡ MIEDO !!

¡¡ NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS IDEAS, NUEVAS GENTES !!


P.D.: Todo lo de arriba lo han dicho ellos, no he añadido ni una tilde.

Ésta reforma es la mayor ESTAFA que se le esta haciendo al pueblo y a sus trabajadores.
Espero que por el bien de ellos, los sindicatos estén a las alturas actúen un un poquitito como el SEPLA, y paren en seco, ésta sinvergüenzonería.

Jvr_md me gustaría que por una vez pensaras con la cabeza y no con las vísceras,ya ni siquiera con el corazón tu aun mas abajo.Después de 4 años dando bandazos,condenando a los jóvenes a "emigrar o al ostracismo" y a los menos jóvenes a ser contratados con contratos "basura indefinidamente" y a mas de 5.3 millones al paro y tu justificandolo que vengas a hablar de "Estafa" me recuerdas al ministros del Paro Señor Caldera que sale el viernes diciendo que no se a leído la reforma laboral pero que es el mayor atentado contra los trabajadores que nunca había visto,y sabes por que,por que para vosotros la ley solo esta para aprovecharos de ella nunca para cumplirla.

Tu hablas de parar esto en seco,y yo pregunto quien eres tu o los sindicatos,para desacatar lo que el pueblo mayoritariamente a dictado hace poco mas de un mes en las urnas,las urnas han hablado y le han pedido al P.P. que legisle diferente a como lo venían haciendo los que antes estaban,y ahora resulta que los sindicatos y una izquierda inmovilista que aportan claramente una nota descordante.Su ceguera ideológica es voluntaria,y en el fondo no es otra cosa que el disfraz de su egoísmo gremial y de su hipocresia.Pretenden continuar con un sistema que falla estrepitosamente por que les a permitido una vida plácida y escasamente esforzada a costa de repetir una y otra ves sus mentiras y sembrar el resentimiento y la sospecha contra todo lo que se mueva,pretenden pararlo no me hagas reír por favor

Cuando a base de defender supuestamente los derechos de los trabajadores lo que se consigue es sobrepasar los cinco millones de parados es éticamente indefendible cualquier posición inmovilista.

Jvr el PSOE tendrá que hacer un esfuerzo para evitar hacer el ridículo oponiéndose a medidas que son estrictamente necesarias,y que además son ellos los que las han provocado.En cuanto a los sindicatos que podríamos denominarlos los sindicatos del paro y las subvenciones,por cierto que el día 12 de Enero un día despues de que Griñan convocase elecciones UGT,Y CCOO recibían 54 millones y casi otros 5 para estudio de mercado,¿y estos son los que según tu tienen que parar al gobierno? acaso no sera al contrario que sea el gobierno quien pare a toda esta gentuza???

Compañero muy mala pinta tiene esto,no puede ser que un pirómano le de lecciones a un bombero, de como apagar un fuego, si acaso de hacerlo, pero no de apagarlo.

"RUTAS"

1.- El pueblo votó al PP porque decían que el PSOE había tocado los derechos sociales y había hecho una reforma laboral pro-empresario.
El pueblo votó a un Rajoy que dijo que no abarataría el despido y mintió. La palabreja 'mentira' que tanto la usastéis para atacar y ahora?

2.- Jesus Caldera, pequeña biografía:
Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales (2004-200

Tras la victoria socialista de marzo de 2004, el presidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero encargó a Jesús Caldera una de las responsabilidades con más peso en el Ejecutivo: liderar el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, un cargo que prometió el 18 de abril de 2004.

Al frente de ese Departamento, Caldera rubricó más de una veintena de acuerdos sociales y laborales.

En materia de Trabajo, Caldera elevó el Salario Mínimo Interprofesional a 600 euros, consensuó con los agentes sociales una reforma laboral y otra de la Seguridad Social que ha permitido crear más empleo indefinido y mejorar las prestaciones de los colectivos más necesitados, al tiempo que se garantizó el futuro del sistema endureciendo la jubilación anticipada. Asimismo, sacó adelante el Estatuto del trabajador autónomo y puso en marcha un plan para atajar la siniestralidad laboral.

En la parte de Asuntos Sociales, creó un nuevo derecho, la asistencia a las personas dependientes, aumentó de cuatro a quince días el permiso de paternidad, bonificó los nuevos nacimientos con 2.500 euros y puso en marcha normas tan importantes como la Ley de Igualdad o la Ley Integral contra la Violencia de Género.

Además, su ministerio fue el encargado de las políticas migratorias y de regularizar (junto a los agentes sociales) a más de medio millón de inmigrantes.


No me voy a molestar mucho mas en contestar las patrañas que sueltas.

Buenas noches.

Yo tambien creo que esto va a suponer un retroceso en los derechos
de los trabajador@s y que los empresari@s van a tener una salida
legal para despedir a quien quieran y pagar lo que quieran.

Y todavia se atreven a decir que con esta nueva reforma somos toda
via de los paises que mas privilegios tienen los trabajador@s a la
hora del despido. Y yo les diria a ellos que tambien somos de los
trabajador@s que menos cobramos y que tenemos el sueldo base de
los bajos mas de Europa asi que estos politic@s y empresari@s como
siempre solo se fijan en lo que los interesa y nada mas.

Habia que hacer desde el lunes las huelgas que hiciesen falta para
que viesen estos politic@s y empresari@s que no pueden actuar con
total impunidad y pisotear a las clases trabajadoras.

Me gustaria que alguien que lo supiese o pudiese enterarse me ayu
dara a saber si esta ley es retractiva o solo para nuevos contratos
por que mi caso es el de mi cuñado que lleva quince años en una em
presa y el jefe hace tiempo decia que cuando saliese esta ley iba
a despedir a unos cuantos de los mas antiguos.

Un saludo.

Creo que no está puesto el enlace; si fuera así, disculpadme la reiteración.
La reforma en el BOE
https://ww.boe.es/boe/dias/2012/02/11/pdfs/BOE-A-2012-2076.pdf

Rutas majete que te han bajado la pensión, que lo sabemos tú, yo y el resto de pinches. Y me alegro un montón...

los tuyos JOJOJO...

Realmente, cada vez, me sentia con menos ganas de escribir en el foro, y sobre todo por cosas como ha dicho el pinchauscas, que se alegra de que le bajen la pension a otro.

Caray, menudos valores nos puede enseñar este tio

Saludos

Faltar al trabajo justificadamente entre 9 y 20 días en 2 meses por enfermedad, motivo de despido

Así se recoge en la nueva reforma laboral aprobada por el Gobierno.

El artículo 52, letra d, del Estatuto de los Trabajadores establece que se podría despedir por faltas justificadas superiores al 20% en dos meses o al 25% en cuatro meses.

Sin embargo, se establecía la condición de que el absentismo total de la plantilla debía superar el 2,5% en los mismos periodos de tiempo.

Con el nuevo texto de la reforma aprobada este viernes esta condición se elimina, no siendo necesario para despedir la situación del resto de la plantilla.

Un trabajador con un turno de lunes a viernes debe acudir a su trabajo unas 45 jornadas, por lo que este 20% de faltas justificadas no podría superar los 9 días.

Esta situación podría ser inconstitucional, ya que entra en conflicto con varios artículos de la Carta Magna, como el derecho a la protección de salud (Art. 43.1).

Salud!!!, que nos va a hacer falta

"Salud " jejejeje

Como te pongas malo y sobrepases el tiempo PUERTAAAAAAAA !!

Con estas medidas y con la otras de privatización de la sanidad publica, no va quedar nadie con ganas de ponerse enfermo.

¡¡ Toma MariAno !!

Esta vez solo deseo suerte.

Buenos dias.

Me parece muy bien las medidas que se estan tomando en contra del
absentismo laboral por que hay algun@s que tienen un morro que se
lo pisan y sobre todo los funcionari@s y algun@s sin ir mas lejos
en nuestro pueblo y en todas las instituciones oficiales como cole
gios institutos residencias y oficinas que se dan de baja esa baja
la cubre un@ interin@ que tambien se da de baja y avisan a otr@ y
luego a l@s que se han dado de baja l@s ves por el pueblo tan rica
mente o trabajando en obras de su casa o haciendo otras cosas.

En cuanto la comunidad de Madrid ha dicho que no va a pagar la par
te que la corresponde al llevar de baja unos dias se han incorpora
do al trabajo mas de dos mil cuatrocientas personas que decian que
estaban de baja y jolines con la baja si de verdad estas enferm@ no
te incorporas aunque no te paguen nada por que no puedes ni moverte
y al incorporarse tod@s en masa lo que demuestran es que de enferm@s
nada de nada que lo que tenian era mucho cuento y es mejor estar en
casita calentit@ o haciendo cosas y trabajos particulares y mientras
cobrando de lo que tod@s l@s pagamos con nuestros impuestos.

Luego dicen que si dice una pero si se ha estado funcionando durante
bastante tiempo con mas de dos mil cuatrocientos funcionari@s de ba
ja y no ha pasado nada ni se ha hundido nada sera por que no hagan
mucha falta y este deberia ser el siguiente paso hacer una limpieza
grande con los funcionari@s a todos los niveles y los que queden que
trabajen de verdad como hacemos todo el mundo.

Un saludo.

Lo último que he leído sobre la reforma es que los parados que cobran la prestación deberán cumplir servicios para la comunidad. No se hasta que punto ésta barbaridad sea cierta, pero si lo es, para mi es intolerable, que el parado tenga cumplir tales servicios mientras que los condenados de las prisiones se están tocando el mondongo.

Nacy, según tu post das a entender que todos los trabajadores enfermos mienten y engañan al empresario. Estoy contigo en que hay gente que engaña y que este gobierno o cualquier otro tiene que luchar contra los vagos, para eso están los tribunales médicos o los inspectores, pero esta ley castiga tanto a unos como a otros y los perjudicados al final serán los que realmente estén enfermos e interesados por su trabajo ya que al que miente su trabajo le importa poco. Quiero pensar que la mayoría de los que están de baja no es por gusto, nadie se pone enfermo por placer, cualquier operación te puede llevar mínimo 15 días así que no se puede meter a todos los enfermos en el mismo bote.

Salud!

La reforma aprobada supone un ataque sin precedentes a la línea de flotación de los derechos laborales:

Abaratamiento del despido, hasta su gratuidad en algunos casos.
Nuevos mecanismos para una rebaja masiva de los salarios.
Dar vía libre a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
Nuevos mecanismos de sobreexplotación de la juventud obrera.
Entregar a la patronal ingentes cantidades de dinero público vía bonificaciones.
Comienza la agresión contra las prestaciones por desempleo.
Avanza en la privatización de los servicios públicos de empleo mediante las parasitarias Empresas de Trabajo Temporal (ETT).
Intensifica la dictadura empresarial en materia de jornada laboral, salario, y movilidad funcional y geográfica.
Lanza un ataque mortal contra la negociación colectiva, facilitando la dictadura empresarial frente a los convenios colectivos y limitando su vigencia, en la perspectiva de su desaparición.

Ninguna de estas medidas tiene la más mínima posibilidad de mejorar la actual situación de l@s trabajadores, sino al contrario, son todas ellas medidas para abaratar el ya bajo precio que la patronal paga por la fuerza de trabajo, y para acentuar la dictadura de la patronal que permitirá imponer las más arbitrarias condiciones de trabajo a la clase obrera. Rajoy da una vuelta de tuerca más a la dictadura del capital.

Casi cinco millones y medio de hombres y mujeres en situación de paro -que a final del año pueden ser cerca de seis millones-, son la expresión del fracaso de todas las políticas de apuntalamiento de este sistema capitalista decrépito. La pobreza se extiende, millones de jóvenes no tienen ninguna perspectiva de encontrar trabajo en los próximos años frustrando la etapa fundamental de su vida, una buena parte de la población infantil tiene una alimentación deficitaria que les marcará para toda su vida, la mujer trabajadora sufre unos mayores recortes de salario y una mayor precariedad con horarios agotadores, etc.

¡¡ NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS IDEAS, NUEVAS GENTES !!

Salud, suerte y solidaridad.

Nancy en contestación a tu pregunta que haces en tu post
del día 11-02-12 a las 19:37, te diré que esta nueva ley
de reforma laboral no es con carácter retroactivo. Será
válida para los nuevos contratos firmados a partir de
hoy, 13-02-2012. Los contratros firmados anteriores a es-
ta fecha están acogidos a la anterior y mucho más justa
ley, al menos para los trabajadores.

`Qué Dios nos pille "confesaos"´ con esta reforma laboral,
de momento,en los proximos meses irá gente al paro cada
día más. Y como esta situación no se resuelva en 1 año y
lleguemos a los 6 millones de parados, lo de Grecia a nues-
tro lado va a ser un anuncio.

Saludos.

Con ésta reforma, el sistema tiende a girar a la ultraderecha a tiempos ya superados. El giro a la ultraderecha es directamente proporcional al despertar de una revolución social. Ésta reforma aprieta mucho las tuercas a los trabajadores y no hay derecho.

La reforma presentada por el gobierno nacional está hecha pensando en los parados frente a las políticas que propugnan los sindicatos que son reaccionarias, anticuadas y antisociales.
Esta reforma supone un gran paso hacia delante para favorecer la contratación y acabara con el marco que ha convertido a España en la campeona mundial del paro y por tanto, tendrá consecuencias muy positivas
Las políticas que han defendido los sindicatos hasta el momento, está demostrado que no sirven, en estos años el paro subía de forma desmesurada y los sindicatos han estado callados y ahora que el gobierno pone remedio, amenazan con huelga general. Donde estaban estos sindicatos cuando estos millones de trabajadores se quedaban en el paro??????
las medidas introducidas en la reforma van a servir para cambiar la tendencia frente al “obsoleto” sistema actual, al que los sindicatos se agarran como si fuera un clavo ardiendo, la clave no está en el coste del despido, la clave está en la facilidad para contratar sobre todo por parte de las empresas que atraviesan dificultades.
Estamos recuperando el tiempo perdido ya que el Ejecutivo se ha encontrado con una situación muy difícil. Tiene que actuar a toda velocidad porque España ha sido el país con el peor comportamiento laboral que ha tenido de la UE. En ningún país de la zona euro el paro ha pasado del 8 al 23% , y eso pasó con la legislación anterior. Es una reforma discutible y agresiva con las causas que nos han llevado a la situación actual y con el futuro. Con esta reforma hay un antes y un después y va a producir efectos positivos a medio plazo. Puede ser discutible pero los españoles empezamos a sentirnos gobernados. En las últimas décadas no ha habido ningún gobierno que en siete semanas haya tomado tantas medidas.
Los españoles nos mostramos temerosos ante la situación económica, pero estamos mayoritariamente convencidos de que no se podía seguir así y, aunque discrepemos en unos u otros aspectos de la reforma, o en si se ha quedado corta o ha ido más allá de lo correcto, admitimos la oportunidad de los cambios y esperamos que contribuya a sacarnos del marasmo económico en que nos ha metido una política suicida e ilusa, formulada, por cierto, con el aplauso y la plena conformidad de los sindicatos. Unos sindicatos, y una izquierda inmovilista que aportan en este aspecto una nota claramente discordante. Su ceguera ideológica es voluntaria y, en el fondo, no es otra cosa que el disfraz de su egoísmo gremial y de su hipocresía. Pretenden continuar con un sistema que falla de manera estrepitosa porque les ha permitido una vida plácida y escasamente esforzada a costa de repetir una y otra vez sus mantras y de sembrar el resentimiento y la sospecha contra todo lo que se mueva. Cuando, a base de defender, supuestamente, los derechos de los trabajadores, lo que se consigue es sobrepasar los cinco millones de parados es éticamente indefendible cualquier posición inmovilista.
El Gobierno ha sido valiente y, más pronto que tarde, tendrá su recompensa, y si los sindicatos se empeñan en seguir tratando de imponer, por la movilización, es decir, por la fuerza, sus supuestas fórmulas en beneficio de todos los trabajadores, con el éxito que ya se ha visto, no obtendrán otra cosa que un descenso del ya escaso aprecio que les profesa la mayoría de los ciudadanos.

Los sondicatos no se movilizan para tener mas o menos aprecio, se movilizan para que el trabajador no esté permanentemente bajo la espada de Damócles.

JAJAJAJAJAJAAJ!!!!! Que palabras mas graciosas.
Y que pasa que estos años taras, cuando ida a día íbamos mas trabajadores al paro no merecíamos movilizaciones??????

Ya se hizo una huelga general, aparte de otras movilizaciones, o no te acuerdas.

Esto a lo mejor te parece graciosísimo, Consecuente. Es lo que olvidaron decir la vice y la ministra. Para partirse de risa que el trabajador quede totalmente al arbitrio de cualquier empresario desaprensivo, ¿verdad?

https://s.finance.yahoo.com/blogs/finyahoofinanzases/reforma-laboral-permitir-tu-empresa-bajarte-sueldo-133748009.html

La reforma laboral es dura, pero es lo que había que hacer para recuperar la confianza en la economía y dejarla preparada para crear empleo cuando se recupere la economía, algo que no sucederá a corto plazo lamentablemente.
la reforma laboral, que es un punto de partida, probablemente destruirá algo de empleo antes de crearlo. No va a ser un año fácil, y por eso hace falta los subsidios a la creación de empleo para jóvenes. Y hace falta dar crédito a la pequeña y mediana empresa y al emprendedor. En cuanto crezca la economía lo suficiente como para crear empleo neto, empezará a transformarse el empleo (aunque todavía hay que andar hacia un contrato único, para mayor justicia social). Y podremos olvidarnos de tasas de paro del 20%, un dato triste que en España se ha repetido.
La reforma laboral tiene como objeto adaptar el modelo de las relaciones laborales a las necesidades del mercado de trabajo al garantizar una flexibilidad interna en las empresas, que se tendrán que adaptar los puestos de trabajo a las necesidades empresariales antes de acometer medidas tan drásticas como es la del despido. Se ha establecido las bases para la creación de empleo, pues las empresas con incentivos a la contratación y la flexibilización de las relaciones laborales darán lugar a que se aumenten los puestos de trabajo en España.
Con la medida de la negociación colectiva, empresarios y trabajadores podrán amoldar los convenios colectivos a las necesidades particulares de cada empresa.
la reforma laboral ha establecido las bases para la creación de empleo, pues las empresas con incentivos a la contratación y la flexibilización de las relaciones laborales darán lugar a que se aumenten los puestos de trabajo.

Y las risas eran por las palabras de un comentario hacia los sindicatos y las movilizaciones que ahora quieren hacer, precisamente ahora.
Y antes que??? Los millones de parados que ha generado el gobierno anterior no nos merecemos movilizaciones serias??????

Me parece que has leído una versión algo sesgada de la reforma, Consecuente. De los sindicatos, mejor no hablar. Aquellas movilizaciones contra el gobierno ZP fueron un paripé. ¿Primero pactan y después se movilizan? Venga ya....
En cuanto a la reforma actual, es inadmisible, por más palabras placebo con las que se quiera disfrazar su verdadero alcance. Tiene puntos positivos, desde luego. Pero pesa más lo negativo: redunda en perjuicio de los derechos de los trabajadores.

Riéte todo lo que quieras Consecuente, disfrazando la realidad no solo no se arreglan las cosas sino que empeoran. Sino al tiempo.

En cuanto a la reforma actual, es inadmisible, por más palabras placebo con las que se quiera disfrazar su verdadero alcance. Tiene puntos positivos, desde luego. Pero pesa más lo negativo: redunda en perjuicio de los derechos de los trabajadores.

¿En cual de sus aspectos es inadmisible? en que derechos de los trabajadores son perjudicados Raquel??

"RUTAS"

Uno de sus puntos positivos es, en principio, y según se aplique, el apoyo a los emprendedores. El trabajador es perjudicado, por ejemplo, en que, llegado el caso, el empresario puede modificar por su cuenta las condiciones de trabajo, incluido el sueldo, sin respetar aquello a lo que se compromtió contractualmente.Como ves, dos cosas concretas y no sujetas a interpretación.
Saludos.

Consecuente ni de largo yo lo hubiera explicado tan bien y tan claro como lo as hecho tu,como todo en esta vida es mejorable,pero que ahora vengan los pirómanos a decirles a los bomberos como hay que apagar un fuego que ellos a prendido,"mada hue.... que dijera Trilo".

La reforma laboral es profunda, valiente, y acertada,y casi se le puede calificar de trascendente puesto que no le falta nada sustancial.En estos cuatro años que llevamos de crisis lo único que hemos visto es dar bandazos sin ninguna dirección poniendo parches hoy que rectificabamos mañana,no hemos tenido gobierno ni gobernantes vivíamos de las ocurrencias de lo que se le ocurriera al primero y todos repetían lo mismo una y otra vez,hemos pasado por desaceleraciones a vamos a crear empleo en el próximo semestre a nunca llegaremos a los 4 millones de parados vamos a cumplir con el déficit ahora tenemos brotes verdes vamos a ayudar a los mas necesitados no tocaremos los derechos de los trabajadores jamas bajaremos el sueldo a los funcionarios,ni las pensiones se lo vamos a dejar todo hecho al P.P..

Y los sindicatos que hacían mientras tanto,aparte de tener mas 300.000 liberados que no dan un palo al agua y sangran a las empresas y la economía de este país en estos 4 años han recibido mas 800 millones de euros del gobierno que se dice pronto (136.000 millones de las antiguas pesetas) y además cobraban de los ERES un tanto por ciento a los trabajadores.Eso si le hicieron una huelga general (pactada por el pensionazo y los funcionarios) pero no se la hicieron en Octubre cuando hizo la reforma laboral y dejo el despido en 20 días y 24 meses cosa que ahora critican tanto los sindicatos como el PSOE cuando fueron ellos con la anuencia de los otros los que pusieron los 20 días,alguien les vio quejarse a los sindicatos cuando el PSOE en la susodicha reforma laboral puso que los contratos temporales podían ser indefinidos osea todo el tiempo que el empresario quisiera,alguien les vio quejarse por que se siguiera con el ()despido express ) nadie muerde la mano que a uno le da de comer.

Y yo estoy seguro que estos sindicalistas que ya henos visto todos como ellos se apretaban el cinturón en esta crisis,decía un sindicalista Alemán en una entrevista que no se creía que el gobierno pagara a los sindicatos que en su país eso seria de cárcel claro mientras en Alemania los afiliados pasan del 80% aquí no estamos ni en el 10% no nos van a hacer ninguna huelga y no por que ellos no quieran sino por que los ciudadanos no creemos en ellos y ellos lo saben pero como prefieren seguir encima del machito y vivir de la mamandurria en vez de representar a la clase obrera, al final eso se los llevara por delante.

"RUTAS"

Consecuente, ¿no serás la señora Aguirre camuflada?

#Acampadasol: Rutas ha perdido el horizonte, ni se imagina lo que defiende, desde hoy va a tener muchos amig@s más

<<Reproducimos un texto publicado por la periodista Ana Cañil en su blog (gracias).

Porno duro y otras mentiras de la reforma laboral

Las mentiras y las consecuencias de la reforma laboral del Gobierno Rajoy, eso sí que es porno del duro, por lo que se nos viene encima, por lo que han ocultado y por que te la van a clavar doblada -con perdón- como no pierdas el miedo. Con el ánimo -irreverente desde luego- de que no nos acojonen, hemos recogido algunas cosas que no se han contado y desde hoy te van a cambiar la vida, seas joven o viejo, chica o chico, parado o trabajador. Si puedes, digiérelas y enfrentalas con kilos de ironía para desdramatizar.

Por las sonrisas de Soraya y Bañez, cualquiera diría que iban a dar una buena noticia.

Lunes 13 de febrero del año 2012. Si tienes trabajo y has visto, oído o leído las noticias desde el pasado viernes, cuando se anunció la Reforma Laboral que cambiará tu vida, que marcará un “antes y un después” según la vicepresidenta del Gobierno y la ministra de Empleo, es más que probable que se te hayan puesto de corbata, que esta mañana de lunes te hayas levantado un poco antes que otros, que lo de llegar unos minutos tarde se acabó y que cuando el jefe entre en tu departamento, te suden las manos. Sí, porque sabes que desde hoy despedirte no le va a costar más que 20 días por año. O nada, le va a salir gratis si te ha contratado por un año y eres menor de 30.

A lo mejor has retenido también que a una empresa le basta decir que tiene perdidas durante 9 meses para echarte a la calle -seguro que tú no tienes posiblidades de hacer magia contable, ellas sí- y los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) se harán directamente, sin autorización previa de la Administración. En fin, que estas y algunas cosas ya las has digerido en el mejor de los casos. Lo contaron Sáenz de Santamaría y Fátima Báñez (Empleo) el viernes, tan ufanas ellas.

Lo que no contaron es la letra pequeña de esa reforma que cambia tu vida -tengas empleo o estés parado porque te contratrán para echarte al año- y que a corto plazo va a llevarnos a los seis millones de parados y un año, 2012, perdido. Y ya veremos 2013.

EJEMPLOS DE LA LETRA MENUDA DE LA REFORMA LABORAL

- Lo que escondieron es que desde hoy, en cuanto te sientes en tu silla, o produces lo que tu jefe estime conveniente y compites a lo bestia -vamos que te dejes los cuernos- o podrán rebajarte el sueldo cuanto ellos quieran. ¿Qué tu producción -si es que sabes cuanto debe de ser- no mejora porque el jefe de departamento ha orientado mal los objetivos? Ah majete, te aguantas. Tu eres un mindundi en la cadena de trabajo o en la oficina y compredenderás que la culpa te va a caer a tí. Y si protestas con la rebaja de sueldo, a la calle con 20 días por año.

- Las medidas para contratar y despedir provocarán una mayor rotación en el mercado de trabajo, menos estabilidad en el empleo y aumento de la dualidad entre fijos y temporales, una de las cosas que se querían evitar. A Rajoy le ha faltado decir lo de Mario Monti, “un trabajo fijo ¡qué aburrido!” A la mayoría no os va a dar tiempo a aburriros, váis a rotar -o rodar- de un sitio a otro como pelotas, salvo que ¿qué? qué os sublevéis ¿Cómo, cuándo, dónde?

El contrato para empresas que tienen menos de 50 de trabajadores, al desnaturalizar la figura del período de prueba (hasta el extremo de que provoca dudas respecto de su compatibilidad con la Constitución a sabios como Cruz Villalón) dará lugar a una generalización de contratos formalmente indefinidos, pero que en la práctica no duren más allá del año. Se extinguirán a los tres años, cuando concluya el periodo bonificado por las ayudas públicas. Como no se prohíbe la sustitución por otro contrato de igual naturaleza con otro trabajador cuando acabe, ni se exige una creación neta de empleo, esta regulación invitará al encadenamiento de contratos sin consecuencias.

- Villalón, uno de los grandes constitucionalistas de este país, teme también que la universalización de los mecanismos de descuelgue de los convenios colectivos provoque “un efecto distorsionador de nuestra negociación colectiva (…) y a una nada aconsejable desarticulación de nuestro sistema de negociación colectiva, que con todos sus defectos no es conveniente debilitar. Si no hay acuerdo habrá que recurrir al arbitraje obligatorio y también puede ser anticonstitucional.

En este capítulo, y ante el debilitamiento de la negociación colectiva y de los sindicatos, más vale no confundir los tiros y dejar de poner a parir a las centrales sindicales, porque el momento es tan grave que viejos y jóvenes, parados y empleados deberían aunar esfuerzos en vez de enfrentarse generacionalmente o despreciarse mutuamente.

- También debéis saber que la reforma laboral que ya os acojona y que va a hacer que los que tenéis trabajo aún ahorréis más -de forma que consumiréis menos y esto será la pescadilla que se muerde la cola, a menos consumo, menos crecimiento- no era imprescindible en este momento, salvo porque la imponen Alemanía y Bruselas. Rajoy ha decidido ser más papista que el Papa y liderar la dureza de los ajustes, pasando por delante del mismo Zapatero.

Lo sensato hubiera sido aplazar la reforma laboral a cuando la economía haya comenzado a crecer. Sólo se crea empleo cuando la economía crece. De hecho, de las 52 reformas laborales que se han hecho al Estatuto de los Trabajaores desde el año 1980, ni una sola ha creado empleo. Sólo ha disminuido el paro cuando la economía crecía por encima del 2%.

- Para crecer, lo primero que necesitan las empresas es tener créditos de los bancos. Pues bien, la reforma financiera que ha hecho Rajoy va a restringir aún más el crédito, porque los bancos tendrán que destinar el dinero a sanear sus cuentas -entre otras cosas, a cubrir el agujero que tienen, porque están obligados a valorar los pisos y el suelo que tienen a precios de mercado desfasados, mucho más bajo. Además, tendrán que fusionarse entre sí y los que están mejor, comprar a los que están peor. Habrá que darles más dinero. Por tanto, de aumento del crédito para que las pequeñas y medianas empresas o para que te compres un piso, ni de broma. No desde luego en el 2012 o en el 2013.

- Aguanta un momento más, y terminamos el rollo y luego te decimos como no deprimirte y pelear. El Gobierno Rajoy tiene que hacer aún los Presupuestos y habrá más recortes, más despidos entre los funcionarios, en las empresas públicas, en las privadas, menos contrataciones, menos pasta para I+D+i (otro auténtico drama). Y lo tiene que hacer si quiere reducir el déficit al 4,4% (un imposible). Sólo le cabe guardarse en la manga el as de que bajo cuerda, sepa por Merkel y Bruselas que se van a aplazar los objetivos de recortes y de ajustes, porque todos han visto que con esta asfixia no se crece. Para los griegos, ya arruinados y deshechos, dará casi igual, para nosotros, bueno…algo es algo.

Y pese a todo esto, si has llegado hasta aquí, piensa que con lo que cuenta el Gobierno Rajoy,Ángela Merkel, Bruselas, los mercados…es con que tu estás o eres un acojonado, con qué no vas a mover un dedo por el miedo que te han metido en el cuerpo. Es su gran arma tanto para la reforma laboral -mirarás a tu compañero con desconfíanza porque corre en el curro más que tú y te la está jugando, os pisaréis más aún de lo habitual- pero ni está es la primera vez que los más débiles son la parte machacada -es una constante de la historia- ni los poderosos olvidan que la gente en la calle, mucha, mucha, les da también mucho miedo.

NOTA. OTRO DETALLE

“Las bonificaciones por maternidad”

El Gobierno ha suprimido los incentivos existentes desde 2006 para los contratos por reincorporación de las mujeres tras el permiso por maternidad. Mediante esta norma desaparecen las bonificaciones mensuales de las cuotas empresariales a la Seguridad Social para los contratos indefinidos de las mujeres que regresan a su puesto de trabajo tras la maternidad o una excedencia por cuidado de hijos, según el artículo 3 de la Ley 43/2006 de 29 de diciembre para la mejora del crecimiento y el empleo.

Desde esa fecha, los empresarios tenían derecho a un descuento anual de 1.200 euros, 100 euros al mes, durante “los 4 años siguientes a la reincorporación efectiva de la mujer al trabajo”.

Salud, suerte y solidaridad .

P.D.:La Asamblea General de Sol ha decidido acudir a la manifestación contra la reforma laboral

Raquel tienes parte de razón ,entonces era mejor antes que al no poder adaptar tu empresa a esas molificaciones la única salida era el despido?

Punto===9 de la reforma laboral::: Flexibilidad en la empresa

Se elimina el sistema de clasificacion de categorías profesionales y se generaliza el sistema de grupos profesionales,con lo que se facilita la adaptación de los trabajadores a nuevas funciones,según el gobierno.La adaptación sera progresiva.Así mismo se definen las causa objetivas para la movilidad geográfica del trabajador y7 se facilita al empresario modificar la jornada de trabajo el horario y el sistema de rendimiento.

Raquel para nada este párrafo habla de modificar el sueldo,no obstante habrá que leerse la letra pequeña que luego te llevas sorpresas.

"RUTAS"

>Por las sonrisas de Soraya y Bañez, cualquiera diría que iban a dar una buena noticia.

Cuando las veas sonreir esperare lo peor, dobre todo la primera.

Lo cual, Rutas, viene a corroborar lo que digo: la flexibilidad de la empresa consiste en disponer a su antojo de los trabajadores de la misma. Supongo que la modificación de la jornada lleva consigo la modificación del sueldo, ¿no? tanto a la alta como a la baja.

Los policías apoyan las manifestaciones contra el 'decretazo' laboral


Manuel Ángel Menéndez 14/02/2012

El Gobierno, vía Interior, quiere que la Policía actúe con el máximo rigor permitido por la ley contra las manifestaciones de 'indignados', pero los policías, como trabajadores que son, apoyarán las manifestaciones convocadas en protesta del 'decretazo laboral' de Mariano Rajoy porque "las medidas adoptadas fracturan más a la sociedad" y porque el PP utiliza la crisis como "excusa para reducir drásticamente el salario y los derechos de los trabajadores".

¿Qué cambia con la reforma laboral?

Méndez cogerá el toro de la reforma laboral "por los huevos"
Los sindicatos rebajan la tensión: descartan por el momento la huelga general por la reforma laboral

Así lo ha decidido, por ejemplo, el Sindicato Unificado de Policía, mayoritario en el Cuerpo, cuya Comisión Ejecutiva Nacional ha decidido apoyar las manifestaciones convocadas para el domingo 19 de febrero en protesta por el 'decretazo' de la ministra Fátima Báñez, que supone el 'mayor atentado contra los derechos de los trabajadores' perpetrado por un gobierno democrático en España. El SUP ha llamado a la participación personal de sus asociados en esas manifestaciones en su condición de "sindicato representativo de un colectivo integrado por trabajadores públicos, comprometido con la sociedad y defensor del mantenimiento de los derechos personales y laborales de sus afiliados y los miembros del Cuerpo Nacional de Policía".

En una nota remitida a Diariocrítico, dice el SUP que "cuando una sociedad se fractura por la incapacidad de los políticos que nos gobiernan el siguiente paso siempre conduce a movilizaciones, conflictos y al uso y abuso de las fuerzas de Seguridad del Estado para controlar y someter a los ciudadanos. Y es en esa vertiente donde nos sentimos directamente concernidos pues seremos nosotros, los policías, quienes afrontaremos la violencia fruto del descontento".

Ahora bien, dice la ejecutiva del SUP que como trabajadores de la Administración General del Estado que "ya hemos sufrido las medidas 'mágicas' de éste y del otro gobierno, nos sentimos profundamente involucrados en los problemas que afectan a toda la ciudadanía, y en consecuencia defenderemos cuantas iniciativas se generen con el objetivo de hacer reflexionar a nuestros políticos para que se abra una vía de diálogo que permita ajustar esta reforma a unos límites más razonables".

Y añaden los policías que "compartimos el pesimismo de quienes no encuentran la utilidad a esta reforma laboral, y nos sumamos a la indignación que sienten todos los trabajadores y trabajadoras y de quienes los representan".

En todo caso, y como defensores del orden público que son, el SUP que no quiere en ningún caso provocar cualquier tipo de conflicto en las manifestaciones, que serán masivas, "y eso se puede producir si acudimos con nuestras pancartas de sindicato de policías". Por ello, los miembros del SUP asistirán a las manifestaciones con pegatinas propias de esta organización, combinadas con las de las organizaciones sindicales y singularmente las de CCOO, "con quien tenemos un protocolo de cooperación desde 1996, pero no con pancartas, previniendo cualquier incidente que pueda distraer del objetivo de los actos, que es denunciar las medidas regresivas contra los derechos de todos adoptadas por el Gobierno".

Unas medidas [la 'reforma Báñez] gravísimas, que "fracturan más a la sociedad, pues parece que la crisis se utiliza como excusa para reducir drásticamente el salario y los derechos de los trabajadores". Y añaden desde el SUP: "El Gobierno parece no ser sensible al drama que supone que estemos por encima de cinco millones de parados, los miles de desahuciados, los millones de españoles que viven bajo el umbral de la pobreza, y actúa al dictado de organismos extranjeros despreciando la voluntad de los ciudadanos".

¡¡ NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS IDEAS, NUEVAS GENTES !!

Salud, suerte y eliminación de esta "reforma laboral"

Romero con el aprecio que te tengo te voy a dar un consejo que además es gratis.

Tu y asamblea de sol dais mas bandazos que le gobierno de Zapatero.¿Pues no decías que no erais políticos? a este paso cualquier día nos mandas a las "trincheras Camarada"

Para ti Romero de pensamiento único que no aceptas todo aquello que no valla con tus ideas y lo demonizas,tu que eres el iluminado,tu que representas el sumo en el foro tu que criticas a diestro y siniestro por el mero hecho que no piensan como tu,tu que tienes potestad para meterte con el Papa con la Iglesia con los empresarios con los (gobiernos que tu quieres)tu que no aceptas lo que dictan las mayoría y te quieres ganar en las calles y plazas lo que no habéis conseguido en las Urnas.Y que además sabes bien donde tienes el norte y muchos mas amigos solo por tu ideología ¿¿Aun no te as dado cuenta que el pueblo a hablado y te a dicho a ti y tu partido que os quieren que os valláis que nos dejéis en paz que estamos empapados de vuestras mentiras y engaños que ahora el equipo es otro y que vosotros al banquillo y si os portáis mal os mandamos a la grada.Que el pueblo nos a dicho que gobernaramos que hiciéremos lo que tenemos que hacer que los tiempos de los cuentos se acabaron y que nos han dado su confianza para no tener que depender de vosotros,por lo tanto Señor Romero salud y larga travesía por el desierto,y ya sabes en esta vida cada uno tiene lo que se merece y por eso cada una esta donde esta Salud y suerte Compañero y lo dicho a las Trincheras.

"RUTAS"

Haber Raquel esta claro que la flexibilización de horarios y la movilidad de les empresas es primordial para el buen funcionamiento de ellas.

Te voy a poner un ejemplo nosotros el discrecional nos regimos por los convenios de los "regulares" por que así lo dispuso legislativamente quien de esto no sabe absolutamente nada,puesto que los "regulares pueden cumplir un horario establecido mientras que los discrecionales no.Y se da la paradoja que mañana un conductor va para Sevilla y al llegar a Córdoba cumple su jornada se queda a su libre albedrío si sigue o se para,y eso no puede ser,por que por no hacer una hora mas hay que mandar 2 conductores con el consiguiente gasto que esto ocasinaria a los viajeros de ahí la importancia de la flexibilidad.

"RUTAS"

Rutas tu caso es similar a la aviación, que por norma internacional la actividad es de 13 horas desde que se firma. A partir de la 13ª hora la tripulación tanto técnica como auxiliar debe ser relevada, y por eso en vuelos de mayor duración se dobla la tripulación. Eso va en pro de la seguridad.

En los autobuses también lleváis vidas y por tanto considero que tampoco debe cambiarse. Nunca debe flexibilizarse éste tipo cosas. En tu caso hay formulas como tener conductores que hagan un servicio de imaginaria en Cordoba u otras soluciones, pero nunca reducir la seguridad, ni de los viajeros ni de los trabajadores.

Rutas yo también te aprecio, pero por favor no defiendas esta cosa llamada reforma laboralno va a resolver nada el paro, elimina derechos laborales que han costado muchísimos años conseguir y hemos dado un salto hacia atrás en los derechos laborales de tod@s.

Y no te empeñes en defender lo indefendible, vas a tener más "enemigos" que un conejo en época de caza , tiempo al tiempo.

Salud y suerte compañero de foro.

Lástima que no se puedan subir imágenes, Os dejo el enlace a una reflexión jocoso-irónico-festiva de Lisa Simpson sobre la reforma. Lógica pura, XD

//a5.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash4/p480x480/400219_3224821737337_1170301926_3270439_1469204082_n.jpg

¿ Rutas quien está en las barricadas ?

La reforma laboral incumple los artículo, 37.1 y 37.2 de la constitución española: Artículo 37.

1. La Ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios.

2. Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de conflicto colectivo. La Ley que regule el ejercicio de este derecho, sin perjuicio de las limitaciones que pueda establecer, incluirá las garantías precisas para asegurar el funcionamiento de los servicios esenciales de la comunidad.

Venga compañero de foro, no defiendas más a esta caca de reforma laboral, solamente defiende los intereses de los grandes empresarios, banqueros y mercaderes de tráfico laboral con personal.

Salud, suerte y solidaridad.

Romero Romero Romero como se te ve el plumero y eso que tu dices que no.

. La Ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios.

¿Acaso no te as enterado que es el gobierno en el parlamento el que legislaAcaso no te as enterado que hace tan solo 4 meses que el anterior gobierno hizo su reforma laboral? esa si era legal? Pero aun no te as enterado que con lo que teníamos estábamos abocados auna ruina segura? de que intereses me hablas cuando vosotros habeis dejado una "escombrera de país" 23% de paro un déficit de mas 700.000 millones con mas del 50% de paro juvenil con un fracaso escolar por encima del 30% con una crisis de valores como nunca habíamos visto con toda la justicia politizada,con mentira y engaños sin tomar decisiones de calado.Y eres tu el que vienes a darnos lecciones de cuales son nuestros intereses? seguro que jamas serán tan nefastos como los vuestros siempre que cogéis el país lo dejáis en la mas absoluta ruina y aun pensáis que sois adalid de algo? si de miseria?

Y ahora queda Andalucia que cuando se entre ahí va a haber un olor a putrefacto aun mas que en Castilla la Mancha,o Cataluña que la habeis arruinado para las 3 próxima generaciones y eso que era la que siempre funcionaba mejor pero ya lo ves todo lo que tocáis los dejáis hecho un erial

"RUTAS"

Romero se me olvidaba Romero tu sabes que en el famoso modélico traspaso de poderes ya le dijeron al P.P. que el déficit real era del 8.24% sin contar Andalucia que eso es un pozo sin fondo? Tu sabes que el señor Montoro a estado reunido diversas veces con la responsable de hacienda de Andalucia y no sabe decirle como están las cuentas? me podrías decir en base a que van a hacer los presupuesto? claro como decía Balbas un socialista de pro como los hacían para no cumplirlos les importaba un bledo tener datos o no.

"RUTAS"

Compañero de foro Rutas, sigues intencionadamente equivocándote, las preguntas de lo que van a hacer los p"so"e de Andalucía, se la debes preguntar a sus colegas locales y no a mi, que ya sabes que tienen su sede en el local de UGT, en la calle General M.Benito número 1, que seguro que te ayudarán y supongo que de la misma forma en que tú lo haces, te responderán: Y LOS PRESUPUESTO GENERALES DEL ESTADO PARA CUANDO ?

Salud y suerte, portavoz pepero en esta valle de lágrimas.

P.D.: Pon los sacos en su sitio,y a cada uno el suyo.

Buenas tardes:


"Por el mar corren la liebres.........

https://outu.be/rNteJMWqLlU

Por la boca muere el pez y sobre todo l@s que mienten

Salud, suerte y solidaridad con los parados.

Buenas noches:

Soy empresario. A lo largo de unos cuantos años y gracias a una gestión inmaculada de mi empresa he conseguido un suculento patrimonio.
Aunque la verdad sea dicha de paso, también por el trabajo de más de 55 trabajadores que he tenido. Todos con los sueldos que marcaba la Ley en cada momento.
No me arrepiento de haber tenido unos beneficios de más de 4 Millones de Euros en unos 7 años. Del 2000-2007. Esto me ha permitido acumular un patrimonio que hoy alcanza los 8,5 millones. Pero mis trabajadores siempre han cobrado lo que marcaba la Ley en cada momento.
En el año 2008 viendo la Crisis que se nos venía encima, despedi, con arreglo a la Ley a 15 trabajadores. Y lo hicé porque por lo menos podía dar trabajo a 40 trabajadores más. Siempre mirando por el bien de mi gente. Bien es verdad que ellos en Asamblea legal decidieron, y así me lo trasladaron, rebajarse el sueldo en un 15% con tal de que no hubiera despidos. Pero que clase de empresario sería si, obviando la Ley, pago a 55 trabajadores por debajo de la Ley. Preferí despedir a 15 y mantener a 40, eso sí, por necesidades productivas tuvimos que "flexibilizar" algunos de sus derechos. Pero siempre de acuerdo a la Ley.
En el año 2009, con una crisis que se agudizaba y doliendome personalmente, tuve que despedir a otros 20 trabajadores. Pero afortunadamente todos tienen su cobertura de desempleo y la indemnización fijada para estos casos. Por que siempre he interpuesto los derechos de los trabajadores a los mios propios.
En tanto que la crisis se agudizaba y veía peligrar mi patrimonio con tanto sudor ganado, en 2010 despedí a otros 10 trabajadores. Por desgracia en este nuevo recorte, ya tuve que despedir a trabajadores que llevaban conmigo más de 10 años. Eran como de la familia. Algunos les he visto casarse, tener hijos.... Una desgracia. Pero como siempre, fui modélico en esta nueva operación de "readaptación al mercado" y todos fueron liquidados hasta el último céntimo.
Durante el 2011 hemos aguantado como hemos podido, si bien en algún caso ha habido que recortar horarios o solventando con firmeza entre todos, alguno ERE temporal, hemos llegado al 2012 con la voluntad de empezar de nuevo a crecer. Y esta nueva "Reforma Laboral" nos abre la puerta para la contratación. Un nuevo impulso para alguien que esta dispuesto, como siempre lo he estado, a jugarme el patrimonio para que mi empresa siga adelante. Dando trabajo, eso sí, en condiciones un poquito peores para los trabajadores, pero que narices, tienen trabajo.
Además y no es por nada, pero gracias a mí, algunos de empleados a los que no tuve más remedio que despedir, están agradecidos de no endeudarse de por vida con el Banco, ya que cuando estaban a punto de ser embargados, una sociedad creada por mí con fines sin ánimo de lucro, les compraba las casas al 65% de su valor. El banco se las hubiera adjudicado por el 50-60% y además les hubiera quedado una deuda de por vida. Y eso no podía consentirlo, me parece muy injusto, por lo que decidí actuar.
Bueno, que no se si la Reforma será buena o mala, pero a mí no me ha ido mal, verdad????
Gracias, Merkel, Sarkosy, Zapatero, ...... Y ahora a RAjoy. Gracias a todos.

Muy bueno "pinchefastidioso".

Ya sabes lo de que "todos vamos en el mismo barco", graciosa frase utilizada por todos los jefes cuando no ha ganado lo suficiente para comprar caviar y angulas ese mes ;)
La gran diferencia es que unos somos los esclavos que remamos, los que recibimos los latigazos, sufrimos enfermedades por la humedad, por el esfuerzo y por comer solo pedazos de pan y agua. Mientras, otros viajan en camarote de lujo y nunca cogerán escorbuto porque están bien alimentados. Que diferente puede ser el viaje en barco de la vida.

Tenemos que agradecer a los empresarios todo lo que tenemos y por ello esforzarnos al 200%, trabajar día y noche por la empresa, echar las horas que haga falta, aceptar el chantaje y agradecer que no nos despidan aceptando a cambio una bajada de sueldo, trabajar estando enfermos, agradecer a nuestros dueños que nos paguen lo suficiente para comer patatas y arroz todos los días... Les tenemos que agradecer la vida por muy mala que sea, al fin y al cabo vivimos.
Empresarios, muchas gracias por todo, por darnos la vida.

¿Que seríamos nosotros sin ellos?...

¿Será eso lo que llaman felicidad?, lo desconozco, soy trabajador.

Salud!

Demasiada "guasa" tiene algunos foreros para una cosa tan seria.

Yo tengo otra historia, la diferencia es que esta es real, muy real....

Mi empresa es pequeña, hemos ido tirando años algunas familias, sin grandes lujos, pero sin pasar penurias.... hemos comprado nuestras casas, eso si, estamos pagando nuestra hipoteca, al menos eso ocurría hasta ahora, nuestros hijos han ido a colegio publico, pero no nos quejamos, hemos ido viviendo. Teníamos trabajo y a final de mes podíamos cobrar todos, unos meses había mas ganancias y como sabíamos que otros meses había menos, guardábamos para que esos meses a finales de mes todos pudiéramos cobrar. Aquí en San Martín pocos Amancio Ortega (fundador de Zara) hay......
Han llegado las vacas flacas, la crisis, y si esos trabajadores están en el paro, no es porque este empresario caprichoso haya querido despedirlos, es que con mucha pena, se les ha tenido que decir... señores no hay trabajo, la empresa va mal.... esa empresa que con tanto cariño, trabajo y mucho sudor ( y un préstamo) costo sacar adelante. Eso si mi empresa, hipotecada, no se hasta cuando será mía, porque este pequeño empresario ha aguantado mucho para no tener que cerrar y despedir a los suyos, a esos compañeros, amigos de muchos años, con pena pero no había otra, no había trabajo. Este empresario que no tiene paro, que tiene familia, que esas ganancias que iba guardando se fueron en tiempos de poco trabajo para ir aguantando a los suyos y no despedir....... Ellos están en el paro, una pena si. Y yo?? y mi empresa?? y mi casa?? y mis hijos???
Espero ver la luz al final del túnel..... al menos tengo esperanza, que esa empresa siga siendo mía, que me den esta oportunidad de volver a trabajar con los míos, de poner en marcha esta reforma hecha para CREAR EMPLEO, no para despedir.... Ya que la reforma para el despido barato, la hemos tenido durante estos últimos años, hemos de recordar que tenemos 5,5 de parados, y nadie ha hecho nada. Y ahora que a los empresarios, esos que son los que tiene que contratar, no despedir, podemos hacerlo, vienen los sindicatos y dicen a los trabajadores que se manifiesten, a que trabajadores???? A esos que hace 3-4 años están en el paro???? Y tengo esperanza porque yo no he trabajado al 200% día y noche en la empresa, cierto, solo trabaja el 150%, después salia a patear las calles otro 150% para ver si me salia trabajo y llegaba a casa y seguía trabajando otro 150% para ver como podía pagar ese mes a los míos.....
Esta obsoleto ya eso de que los trabajadores son los pobres y los empresarios los ricos, la prueba esta en los años de bonanza que hemos pasado, pero que algunos durante estos últimos 7 años se han encargado de dilapidar y hacer que los cuatro ricos sean mas ricos y los muchos pobres mas pobres, cargándose a la clase media y de esto no se ha encargado precisamente la derecha... sino la izquierda, una mala izquierda que ahora no sabe como salir adelante.......

Y por cierto KOPROT.... soy empresario y trabajador MUY TRABAJADOR, mas quisieran algunos de esos trabajadores trabajar tanto como yo. Algunos de esos que luchan tanto por los trabajadores, me refiero a sindicatos, a lo mejor deberían trabajar para saber de lo que estoy hablando y así quizás sabrían comprenderos mejor, y de paso los que trabajan ganarían un poco mas porque os quitarían un poquito menos de la nomina para poder pagarlos a ellos.
Por cierto, los sindicatos del País Vasco ya lo tienen mas fácil ya que Patxi López (El lehendakari y actual secretario de relaciones políticas del PSOE) regala 5 millones a UGT y CC OO en pleno debate de la reforma laboral

Hombre KROPOT si tan mal te a ido como trabajador ¿por que no te as hecho empresario? por que eso no es una cosa exclusiva de nadie,ser empresario es fácil y lo puede ser cualquiera,si ganan tanto y explotan a los trabajadores que haces tu dejandote explotar y no haces una empresa?

KROPOT en esta vida unos nacen para crear riqueza y puestos de trabajo y otros para criticar a estos.¿Me podrías decir cuantos puestos de trabajo y cuanta riqueza crean los sindicatos?.Al contrario se llevan una parte importante de la riqueza creada por quien se juega su casa y todo su patrimonio,mientras ellos tranquilamente esperando el "mana" sin jugarse absolutamente nada.Pero ya lo ves no se3 conforman con llevárselo por el "morro" si no que encima tienen la indecencia de criticar y atacar a aquellos que le están llenando los bolsillos.

KROPOT a mi me sigue pareciendo que lo que tu nos quieres decir es que no debería de haber empresarios y que los recursos los gestionara el gobierno y así todos seriamos iguales,y yo te digo que aun hay países que se rigen por ese sistema y que si tanto te gustan deberías de habitar en uno de ellos creo que tu no encajas en esta sociedad tu para nada entiendes la "democracia" tu totalitarismo en este país esta fuera de lugar.

"RUTAS"

Rutas, se te olvida que los trabajadores sacan el trabajo adelante. El empresario sin trabajadores no hace nada. Muy trasnochado lo tuyo Rutas.

Si Jvr y por que no les dices a los 5.5 millones que están en el paro que saquen el trabajo adelante "lucido" preguntales a cualquiera de ellos cuanto darían por que hubiera un empresario que se jugara su dinero y les sacara del paro.Jvr te digo lo mismo que a KROPOT si es tanto chollo ser empresario por que no lo eres tu junto con KROPOT y así ayudais a este país a quitar gente del paro y a pagar impuestos?? Cuando uno va a los toros desde el palco le dices al torero que no se arrima desde allí es muy fácil decírselo lo malo es cuando uno tiene que bajar a la arena y arrimar el entonces te das cuenta que las piernas no te responden y no vales para arrimarte y te metes en la barrera para que el toro no te coja,por eso te invito que saltes a la arena y desde allí nos demuestres lo valiente que eres en vez de criticar

"RUTAS"

>Si Jvr y por que no les dices a los 5.5 millones que están en el paro que saquen el trabajo adelante

Se lo digo mejor a empresarios como Ruiz Mateos.

¿Por que no le preguntas a los mas de millón y medio de autónomos arruinados por querer sacar este país adelante? mejor por que no le preguntas por ellos y por los parados a tus SOCIALISTAS que son los causantes de todo este desaguisado.Vergüenza debería de darles salir a criticar bueno que digo solo con salir en TV ya debería de darles vergüenza con la que han liado,claro que para eso lo primero es que deberían de tenerla que en este caso brilla por su ausencia.

"RUTAS"

Mejor les pregunto a los parados del último mes si Rajoy ha cumplido con sus espectativas y les preguntaré a los parados futuros, si el PP les ha solucionado lo que tanto decían que iban a solucionar sin recortar los derechos sociales.

A los "nuevos tiempos nuevas propuestas ":


Quizás en vez de una reforma laboral, necesitamos una reforma mental.
Posted: 15 Feb 2012 03:44 AM PST

<<En su ensayo de 1987, (El peor error de la historia de la raza humana), el antropólogo Jared Diamond comentaba la cantidad de tiempo libre que disponía la gente hace más de 10.000 años cuando vivían en tribus y se limitaban a cazar y poco más. De media trabajaban entre 12 y 19 horas a la semana. El resto de su tiempo lo dedicaban al ocio.

No obstante, con la llegada de la agricultura hace unos 10.000 años, las vidas de los humanos empezaron a ser más intensas laboralmente hablando. La gente se establecía en un lugar para mantener sus cultivos. Esto, pese a que pueda parecer lo contrario fue malo para su salud ya que les llevó a una dieta menos variada, trajo enfermedades epidémicas y lo que es peor, creó una división de clases ya que a diferencia de la caza, la agricultura permitía conservar los alimentos por mucho tiempo, o lo que es lo mismo, pemitió el ahorro o lo que es lo mismo, ricos y pobres. En pocas palabras, Diamond postula, que convertirse en especies basadas en la agricultura fue «el peor error de la historia de la humanidad» que con diversos altibajos en la historia nos ha llevado a trabajar cada vez más.

La New Economics Foundation (NEF) afirma que no hay nada natural o inevitable en lo que se considera una semana de trabajo «normal» de 40 horas en la actualidad. Al levantarse mucha gente se ve atrapada en un círculo vicioso de trabajo y consumo. Viven para trabajar, trabajan para ganar dinero y ganan dinero para comprar cosas. En esa ecuación falta un hecho importante que los investigadores han descubierto acerca de la mayoría del consumo material de las sociedades ricas: la mayor parte del placer y satisfacción que obtenemos al comprar es temporal, efímera y principalmente solo relativa a aquellos que nos rodean (que se esfuerzan por consumir aún más en una espiral sin fin).

La NEF alega que necesitamos conseguir tener vidas verdaderamente felices, necesitamos retar a las normas sociales y reajustar el reloj industrial que suena en nuestras cabezas. Considera la semana de 21 horas esencial para ello por dos razones: redistribuiría el trabajo remunerado, ofreciendo la esperanza de una sociedad más equitativa (ahora hay demasiados con exceso de trabajo o desempleados) y al mismo tiempo, nos permitiría disponer de tiempo para aquellas cosas importantes para nosotros pero para las que rara vez contamos con tiempo para hacerlas bien, como cuidar de nuestra familia, viajar, leer o seguir aprendiendo.

Por no mencionar, que podría ser la única manera en la que una sociedad global moderna no acabaría con los recursos de la tierra. Crear niveles de vida de la UE para todo el mundo implicaría que en 2050 sería necesario un crecimiento de la economía mundial seis veces mayor, lo que tendría posibles consecuencias devastadoras. En lugar de hacer crecer la economía, quizás necesitamos recalibrar a la sociedad para que todo el mundo sea más feliz y tenga éxito con menos.

Los retos son importantes, ninguno mayor que conseguir que la mayoría de la sociedad pueda vivir con la mitad de sus ingresos actuales. Y sin duda, muchos considerarán esto como socialismo o algo peor. Otros tantos se opondrán a que les digan que 21 horas es normal o que 80 es demasiado. John Maynard Keynes, dijo en 1930 que a principios del siglo XXI trabajaríamos solo entre 15 y 21 horas a la semana, y que estaríamos centrados en «cómo utilizar la libertad obtenida al desprendernos de la presión de las preocupaciones económicas». Como escribe la NEF: «Keynes se equivocaba en su previsión, pero no estaba equivocado, según nuestro parecer, en concebir una manera muy distinta de utilizar el tiempo».

La experiencia francesa demostró que las 35 horas semanales son probablemente una utopía y la actual crisis nos está haciendo a todos trabajar más cobrando menos, por otro lado las legislaciones laborales no están orientadas hacia este modelo de pocas horas, pero reflexionando sobre la alarmante tasa de desempleo ¿no tendría sentido replantearnos nuestra jornada? ¿no estamos infravalorando demasiado nuestro tiempo libre?.

Quizás en vez de una reforma laboral, necesitamos una reforma mental.>>

¡¡ NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS IDEAS, NUEVAS GENTES !!

Lo que cuenta un votante del PP a Radio Nacional de España.

https://outu.be/N2wO0edFr6E


Y como estos más, no veremos el domingo 19 a las 11 hs. en la mani de Madrid.


Salud suerte y solidaridad.

P.D.: Kodiak te espero a las 11 en la puerta de la bolsa de Madrid, vale?,

Compañero Romero agradezco su invitación pero en este caso no
asistiré a la manifestación. Fíjate que fuí yo quien abrió es-
te hilo, pero solo pensar que en la cabezera de la manifesta-
ción irá el elemento José Ricardo Martínez, me repugna y me as-
quea como no puedes imaginarte. Así es que esta vez, `va a ser
que no´. De todas formas quienes asistáis pasarlo muy bien.

Saludos.

Kodiak, cada grupo irá con su gente, te aseguro que yo no compartiré pancarta con "tu amigo sindicalista", juntos pero no revueltos.

Que cada uno decida, 19 F. 12 hs. Neptuno-Sol, ¡¡ Reforma Labora No !!, reforma fiscal contra ricos, banqueros y multinacionales SI !!

Salud y suerte.

P.D.: Otra que te pierdes

La reforma laboral ya comienza a crear empleo:

https://ww.publico.es/dinero/422799/lo-hemos-dado-todo-por-la-empresa-y-ahora-nos-echan

Salud!!

Algo se mueve, veremos hasta donde.

<<La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, se ha mostrado dispuesta a hablar con los agentes sociales y los grupos parlamentarios de todas las materias que forman parte de la reforma laboral "sin exclusiones", pero les ha pedido a todos ellos que hagan "propuestas concretas", porque, según dijo, hasta ahora no las ha habido.

Tras reunirse en la sede del Ministerio con la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes), Báñez ha dicho que el texto de la reforma puede discutirse "parte por parte" y ha señalado que, aunque ya está habiendo contactos técnicos con los sindicatos, todavía no han puesto ideas concretas sobre la mesa.

Insiste en que el Gobierno "respeta" las movilizaciones sindicales contra la reforma, pero también pide soluciones La ministra de Empleo ha respondido así al ser preguntada por el margen de maniobra que dará el Gobierno a la modificación de la reforma tras las manifestaciones sindicales que se celebraron este domingo en las principales ciudades españolas.>>

Esperemos que la cordura y el sentido común se imponga y se habrá cuando antes una mesa de negociación con personas serias y apartidistas, no están los tiempos para llevar el cerebro a los huevos y actuar con ellos.

Salud, suerte y a negociar, es tiempo de ello.

Hay que calentar la calle ehh Romero,aquí los unicos criminales que hay sois vosotros que queréis imponer por la fuerza lo que no consigáis en las urnas y eso si es delictivo criminal y "DICTATORIAL".

¿Quien coj... os a dado a vosotros representacion para instar al gobierno a hacer lo que a vosotros os de la real gana?? Como tenéis la cara dura de atreveros a amenazar a los representantes "electos del pueblo"? Claro esta es vuestra democracia,el poder sindical a conseguido mediante el amedrentamiento y la complacencia de la izquierda que aun no tengamos un instrumento absolutamente esencial para frenar a estos radicales nombrados por ellos mismos los salvadores de las clases obreras,cuando son ellos los que usan esas clases para vivir como marajás sin dar un palo al agua y son ellos los que mas pisotean los derechos de las clases mas necesitadas.

Haber si el P.P. se pone las pilas y garantiza los derechos pisoteados por estos radicales a todos los ciudadanos,trabajadores también,aunque con un derecho innegable a librarse del sometimiento y la dictadura sindical.

Por cierto Romero el domingo con quien ibas con los que tiraban los huevos o con los que los recibían,debió de ser un dilema para ti posicionarte con los dos a la vez.

Romero mirate una noticia de hoy que dice que los sindicatos en Cataluña van a hacer un ERE a sus trabajadores con un despido de 20 días por año y doce meses máximo,haber si la traes al foro para que podamos opinar de ella todos ehh compi....ahh se me olvidaba dejaríais el centro sin cerveza el domingo a vivir la vida y a beber cerveza ese es un buen grito de guerra para los 5.3 millones de parados lanzado por sus representantes dejasteis algo para los del lunes??

"RUTAS"

En la empresa de abogados de mi prima hoy han echado a 7 personas de golpe, acogiéndose a la nueva ley laboral.

Y por desgracia no será la última empresa que se ampare en la
nueva reforma laboral para despedir de esta injusta forma Jvr.

Pero lo que Rutas comenta es cierto y me resulta cuanto menos
"paradójico", es decir, que UGT Cataluña se esté planteando la
polibilidad de despedir a trabajadores de su plantilla acogién-
dose a 20 días por 12 meses....., no me jodas...., eso si que
sería para hacer 70 manifestaciones en contra de los sindicatos.

Sin contar con los más de 500 que en el último año UGT Y CCOO
han despedido de sus plantillas y con casos muy sangrantes y
preocupantes para los despedidos, sobre todo en UGT Madrid en
los que la mayoría eran indefinidos. Aquí es donde debería sa-
lir a dar explicaciones el subversivo José Ricardo Martínez.

En este caso a los sindicatos les viene muy bien el refrán:

¡¡ A Dios rogando.... y con el mazo dando !!

Saludos.

No me gustan los sindicatos Kodiak sobre todo CCOO. Si esos trabajadores son como el abogado que conocí en cierto momento, bien despedidos estén.

A los afectados les ofrecen 37 días por año.

Éstos tienen algo mas decencia que la CEOE

Rutas, otra vez o te calmas o te dará algo malo, y te aseguro que este foro sin ti perderá mucho, utilizas muy mal las palabras que es eso de "criminal", un día de estos te vas a morder la lengua y te vas a envenenar, tranquilidad y tila compañero de foro.

Cuídate y salud.

P.D.: Con relación a lo de los huevos, los míos van siempre donde deben y no se los tiraré nunca a nadie, pues a mi me hacen falta, y a ti los tuyos?

Que no le dé, que no le dé. Pero si le dá y está currando, con 9 días de baja en 2 meses despido sin un duro.

SÚMATE AL CAMBIO. ¿o no?

Señor Romero voy a procurar cuidarme al máximo por nada del mundo me gustaría perderme estos cuatro años creo sin lugar a dudas que van a ser los mas intensos vividos por mi.

Siempre e sabido que los socialistas no sabían perder, pero jamas pensé que llegarían a estos extremos.A mi esto antes me preocupaba por la enorme irresponsabilidad que demostraban con sus actitudes pero ahora viéndolos como disfrutan con lo que hacen ellos en la calle y yo viendo las noticias que es la mejor versión de un extrema Izquierda rancia y trasnochada que ya no tiene cabida en esta sociedad y que pese a todo ellos "erre que erre".Romero mis huevos ni fu ni fa ya solo sirven para saber que los tengo y poco mas,pero no es a esos huevos a los que yo me refería sino a los que el 15M les tiro a los lideres sindicales y es por eso que quería saber si tu estabas tirando o recibiendo a no ser que estuvieras en ambos sitios que tu eres muy capaz.

SALUDOS CORDIALES DESDE MONCLOA

"RUTAS"

Compañero de foro Rutas, si después de 601 post del hilo "Democracia Real Ya", me preguntas donde ando......, pues aquí hombre aquí, y ya veremos donde terminamos, pero te aseguro que no me busques nunca donde los "cogotudos de las poltronas", sean quienes fueren en cada momento, ni lo dudes y al igual que ocurre con los de la iglesia - que te he dicho muchas veces-, una cosa son sus cúpulas y otras sus bases. Los lideres sindicales para mi son igualmente "cogotudos". Y para acabar no quiero ni tengo el don de la omnipresencia o ubicuidad, pero si tengo amig@s que aceptan encargos.

Y si me permites, bebe agua que muchas veces hechas lumbre por ella.

Salud y suerte y a la próxima "mani" te llamo para que veas donde y hacia donde llevo los huevos.

RESUMEN DE LA REFORMA LABORAL:

1) NUEVO CONTRATO CON DESPIDO LIBRE Y GRATUITO:
Se crea el contrato indefinido para pymes (empresas de menos de 50 trabajadores): El trabajador tendrá un PERÍODO DE PRUEBA DE 1 AÑO, independientemente de lo que marque el convenio. Por lo tanto, despido libre y gratuito durante el primer año. El trabajador podrá ser despedido sin ninguna explicación y sin recibir ninguna indemnización. Este contrato se puede utilizar con cualquier trabajador.

Subvenciones:

Cuando se utilice este contrato con un menor de 30 años, subvención de tres mil euros al empresario. Para mantener la deducción el contrato debe durar 3 años, o devolver la deducción.

Por contratar a un parado que esté cobrando prestación de desempleo, subvención del 50% del dinero que le quede por cobrar al parado. Si el parado no tiene prestación no hay subvención, realizándose una clara discriminación entre parados con y sin prestación.

Se permite despedir por causas objetivas (20 días de indemnización) a un trabajador antiguo, y contratar a otro trabajador con este contrato nuevo.

2) POSIBLE DESAPARICIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS EN 2 AÑOS, aplicándose EL SALARIO MÍNIMO:

Desaparece la obligación de que se prorrogue un convenio mientras se negocia el nuevo. Cuando se esté negociando un nuevo convenio se prorrogará el que había como máximo 2 años. Si no hay nuevo acuerdo, a los 2 años desaparece el convenio, y se podrán aplicar las condiciones mínimas del Estatuto de los Trabajadores (Salario mínimo 640,41€ al mes, etc.).

3) EL SALARIO SE DECIDIRÁ EN LA EMPRESA, PRIORIDAD DEL CONVENIO DE EMPRESA:

Si se hace un convenio colectivo de empresa, éste tendrá prioridad sobre el convenio de provincia, autonómico o estatal del sector en salarios, horarios, jornada, vacaciones, etc, saltándose el principio legal de aplicar la norma más favorable para el trabajador. Se fomenta la competencia desleal entre empresas del mismo sector y territorio, con distintos salarios.

4) AUMENTA EL PODER DE DECISIÓN DEL EMPRESARIO, SIN NEGOCIACIÓN:

El empresario podrá rebajar el salario si existen causas económicas que lo justifiquen (disminución de ingresos), sin necesidad de acuerdo con los trabajadores y sus representantes. Si el trabajador no está de acuerdo con la rebaja del salario podrá extinguir su contrato con 20 días de indemnización.

Se permite que unas 80 horas de trabajo al año (5% de la jornada anual) las distribuya el empresario según su conveniencia.

5) EL EMPRESARIO PODRÁ DEJAR DE APLICAR EL CONVENIO DEL SECTOR:

Si una empresa reduce sus ingresos durante 6 meses podrá dejar de aplicar el convenio colectivo, aplicando otros salarios, jornada y horarios distintos.

6) SE FACILITA y ABARATA EL DESPIDO DE LOS CONTRATOS EXISTENTES:

La indemnización por despido improcedente (falta de pago de nóminas, despido sin causa justificada, etc.) pasa de 45 días de salario por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades, a 33 días de salario por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades para todos los contratos de trabajo que se firmen a partir de ahora. Por tanto, la antigüedad acumulada se pagará a 45 días, y la que se acumule a partir de ahora a 33 días.

Se reduce el tope máximo de indemnización: los trabajadores que ya lleven 16 años o más en su empresa no acumularán más antigüedad a efectos de despido.

Se eliminan los salarios de tramitación en caso de despido: Hasta ahora, el tiempo que pasaba desde el despido hasta la sentencia del juez que declaraba ese despido como improcedente, se tenía que pagar al trabajador como si hubiera sido trabajado (eran los llamados salarios de tramitación).


El empresario podrá hacer un despido colectivo (ERE) cuando haya 9 meses seguidos de disminución de ingresos en la empresa. No será necesario que esté en peligro la continuidad o vida de la empresa para despedir.


Se elimina la necesidad que la Delegación de Trabajo autorice el ERE, o la suspensión de contratos o reducción de jornada.

7) SE FACILITA EL DESPIDO POR FALTAS AL TRABAJO JUSTIFICADAS:

Si faltas al trabajo 8 días en 2 meses, ó 20 días en 4 meses, incluso si la falta es justificada por baja médica por enfermedad, te pueden despedir con 20 días de indemnización. Se elimina el requisito de que exista un índice de absentismo superior al 5% en tu empresa para poder despedir en caso de ausencias justificadas.

SE MANTIENEN LAS SUBVENCIONES A LOS DESPIDOS:

En las empresas de menos de 25 trabajadores, cuando haya despidos objetivos con una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, el Fogasa pagará 8 días de los 20. Por tanto, al empresario le costará el despido objetivo 12 días de salario.

9) SE AUTORIZA EL DESPIDO GENERALIZADO POR PRIMERA VEZ EN EL SECTOR PÚBLICO.

Cuando en una Administración Pública (Ayuntamiento, Diputación, Comunidad Autónoma, etc.) se lleven 9 meses seguidos de insuficiencia presupuestaria podrán despedir al personal laboral fijo por despido objetivo con 20 días de indemnización.

10) LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL GESTIONARÁN LAS OFERTAS DE EMPLEO DEL ANTIGUO INEM:

Las ETT, con ánimo de lucro, podrán ser agencias de colocación. Gestionarán las ofertas del antiguo INEM. Podrán seleccionar a los candidatos que enviarán para los puestos que demanden las empresas. Es una Privatización del Servicio Público de Empleo. ¿Bajo qué criterios seleccionarán a los candidatos?

11) CONTRATO PARA LA FORMACIÓN, MÁS LARGO Y CON MENOS SALARIO:

Se amplía la duración a 3 años. Antes era obligatorio pagar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) entero, independientemente de la jornada real realizada. Ahora se puede cobrar menos del Salario Mínimo, a proporción de la jornada realizada. La formación podrá impartirse en la misma empresa.

12) POTENCIACIÓN DEL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL, CON JORNADA DE TRABAJO VARIABLE:

Los trabajadores con contrato a tiempo parcial pueden hacer horas extras.

13) LOS DESEMPLEADOS HARÁN “TRABAJOS EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD”:

Los desempleados, al igual que las penas alternativas al ingreso en prisión, harán trabajos en beneficio de la comunidad.

¡¡Al Cesar lo que es del Cesar, y a Kropot lo que es de Kropot!!

Este resumen de la reforma laboral que Kropot escribe es magnífi-
co, bien estudiado, claro, conciso y muy bien redactado.

Por lo tanto, mi más sincera enhorabuena a Kropot por el trabajo.

Saludos.

P.D. Recomiendo copiarle y guardarle, yo lo haré así.

Gracias Kodiak, así da gusto.

Un saludo.

Y más de cinco millones

https://outu.be/fydD97u9-7k


P.D.: Que bonito ver en este foro declaraciones cariñosas de Cesar y Da gusto

por partes , alo largo de las ultimas decadas hemos sufrido diversas reformas laborales , unas consensuadas y otras que no , y que simplemente constituiana un abaratamiento del despido , y un retroceso socio laboral de los trabajadores ,llevandonos el pp y psoe a nuestra incapacidad actual eh indefension para organizar una respuesta adecuada contundente respuesta a esta brutal y dramatica situacion ,.
los neoliberales o sea pp psoe haciendo el trabajo sucio a la union europea y bruselas , justifican la existencia del elevado desempleo ,a la existencia de rigideces en el mercado de trabajo , . por ello alegan que su desregulacion combatiria el desempleo .
en este contexto i situacion , que es en el que debemos encuadrar la reforma laboral , aprobada por el gobierno que desregula el pp , al reformar con esa brutalidad el mercado laboral se desprotege y debilita a los trabajadores , y asi mismo se reducen de forma escandalosa y parcial las obligaciones de los empresarios .
en mi opinion el desempleo no es el resultado de desequilibrio existentes en el mercado de trabajo como alega el pp y psoe , sino de una demanda insuficiente de bienes y servicios promovidas por la union europea i con el servilismo de pp y psoe al destruir por ejenplo de manera premeditada los tejidos productivos como agricultura y ganaderia , o mineria i dependiendo en exclusiva del turismo , ejenplos , destruyo mi tejido productivo , i en cambio acepto tratados de libre comercio impuestos de manera escandalosa por la union europea al comprar de forma descarada por ejenplo a marruecos , o paraguay , o ucrcania esos productos arruinado de forma descara y reventando por imposicion de bruselas el tejido productivo de mi propio pueblo eso va por pp y psoe ,.
claro esta que por ello toda reforma del mercado laboral orientada y destinada a la creacion de empleo , esta condenada al fracaso ,pues no solventara jamas la insuficiencia de demanda , pues esta requiere incrementar el poder adquisitivo de los trajadores , necesario totalmente para reactivar la economia .
y menos una reforma laboral , que reduce la indemnizacion por despido improcedente de 45 dias por año trabajado a 33 ,hasta un maximo de 24 mensualidades , afectando incluso a los contratos concertados con anterioridad a la reforma .
convierte el despido objetivo ,en la modalidad de despido habitual , recayendo en el trabajador , la responsabilidad de demostrar la improcedencia del despido .
ascendiendo la indemnizacion ,a los 20 dias por año trabajado ,hasta un maximo de 12 mensualidades . permite a las empresas acogerse a despidos objetivos por causas economicas , cuando de los resultados de la empresa , se desprenda una situacion economia negativa , ejenplo , existencia de perdidas actuales , o previstas , o disminucion continua de su nivel de ingresos o ventas , i aqui viene lo gordo independientemente de que tengan perdidas o no , incluso se puede considerar que la disminucion es persistente ,cuando se produce durante tres trimestres consecutivos ,.
debilita la negociacion colectiva , divide a los trabajadores , eh individualiza las relaciones laborales creando indefension total en el obrero , prioriza los convenios de empresa ,quedando los trabajadores a la suerte de la voluntad del empresario ,facilita a aquellas empresas con dificultades y las que no lo tengan a la no aplicacion del convenio del ambito superior , acudiendo al arbitraje en caso de no existir acuerdo . refuerza el poder de los empresarios anulando la prorroga automatica de los convenios estableciendo un plazo de dos años para su renovacion , tras el cual el convenio perdera toda su vigencia , fomentando a la patronal empresarial a no negociar , lo cual supondria la perdida de derechos consolidados adquiridos por los trabajadores ,
recupera el limite al encadenamiento maximo de contratos temporales de dos años ,elimina el sistema de clasificacion de los trabajadores por categorias , y se generaliza el sistema de grupos profesionales , para que un trabajador pueda desempeñar diferentes funciones y puestos en una misma empresa .
facilita la modificacion de las condiciones de trabajo por parte del empresario para cambiar de lugar de trabajo y modificar a su antojo jornadas y horarios laborales , crea un contrato indefenido para empresas de menos de 50 trabajadores , con un periodo de prueba de un año ,lo que permitira a las empresas , despedir sin imdenizacion a los trabajadores , contratados bajo esta modalidad hasta que superen el año trabajado ,las empresas que se acojan a esta modalidad contractual disfrutaran de una deduccion fiscal de 3000 euros en el contrato ,del primer parado de menos de 30 años que se ampliara hasta los 4500 euros con los parados de larga duracion ,el trabajador tendra la posibilidad de percibir durante un año el 25 por ciento de su prestacion de desempleo ,pudiendo el empresario deducir el 50 por ciento durante 1 año del total del paro que percibiria el trabajador , con lo cual el propìo trabajador financia su contratacion , o sea el trabajador paga por trabajar al empresario demencial ciertamente .
financia la contratacion indefenida durante tres años de jovenes de entre 16 y 30 años por medio de bonificaciones empresariales ,de hastya 3600 euros que ascienden hasta los 4500 euros en el caso de parados de larga duracion mayores de 45 años .
crea una cuenta de formacion para cada trabajador ,potencia la intermediacion laboral ,de las empresas de trabajo temporal , regula por primera vez el teletrabajo , modifica tambien el contrato estable a tiempo parcial y de formacion a aprendizaje .
los contratos de formacion hasta 30 años pueden realizarse , hasta que la tasa de paro nacional no baje del 15 por ciento , cuando esta llege a ser inferior , la edad maxima del contratado sera de 25 años . pudiendo formarse los trabajadores en las propias empresas ,
elimina la autorizacion laboral administrativa ,que se requeria en los despidos colectivos ,lo que implica que los eres , solo tengan que ser autorizados por un juez ,desapareciendo incluso la necesidad de que tengan que ser autorizados por las consejerias de empleo en las comunidades autonomas ,
establece la posibilidad de despedir en los organismos y entidades que forman parte del sector publico ,alegando causas economicas ,tecnicas , organizativas y de produccion .
simplifica los tramites y se elimina la autorizacion administrativa y necesaria . para reducir la jornada de trabajo ,o suspender el contrato en situaciones de disminucion de la demanda , bonificando al empresario el 50 por ciento de las cuotas empresariales de la seguridad social de los trabajadores afectados por esta medida , con la duracion de 240 dias maximo y condicionada a la estabilidad del empleo en el plazo de un año . impulsara que los desempleados que esten cobrando la prestacion puedan realizar servicios de interes general para la comunidad que hacemos exclavizamos a la gente ?
conclusion la salida de la crisis no pasa por reformas laborales ,que reduzcan el salario de los trabajadores y desproteja a estos para reforzar la posicion de los empresarios y empobrecer a la poblacion para crear economias tercer mundistas para competir con marruecos , ecuador china , de forma premeditada por parte de bruselas i con el malvado beneplacito de pp y psoe que hacen el juego sucio de empobrecer a los españoles con el ordeno y mando totalitario de bruselas , o sea el plan de pp y psoe es crear una economia competitiva creando 9 millones de parados , 15 millones de pobres , i un sueldo medio de 300 euros en el aire queda no ? a medio plazo y corto el tienpo me dara la razon por desgracia . las alternativas pues de manera urgente eh inmediata en mi opinion deberian de ser las siguientes ante tan dramatico panorama .
aplicar politicas fiscales sobre las rentas altas , que incrementen los ingresos del estado , para reforzar los servicios sociales tenemos 11 millones de pobres panorama dramatico y 6 millones de parados lo cual es algo priotario aplicar , y la inversion publica necesaria para reactivar la economia , nacionalizar la banca con un unico y principal objetivo , reactivar el credito , permitiendo estimular la demanda interna , buscar formulas que permitan incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores , reducir al menos a un 50 por ciento el sueldo de toda la clase politica , eliminar privilegios , eliminar cargos duplicados eh innecesarios , eliminar pensiones vitalicias ,y subvenciones a partidos , sindicatos , y asociaciones que no sean de ayuda social reales ,
establecer dada la situacion de desempleo , la prioridad nacional en el ambito laboral , y de ayuda social por parte del estado y los distintos estamentos , destinados a ellos , asi como una politica de retorno para facilitar a los inmigrantes listados en el paro , o con delitos a sus espaldas , el regreso a sus paises ,
efectuar mayor inversion en educacion creo que la formacion es lo unico que puede hacer crecer la economia , formar a futuros trabajadores ,es aumentar el potencial real de crecimiento de un pais y por lo tanto la mejor inversion .
fomentar el consumo y proteccion ,del tejido productivo español, agricola ganadero y pesquero , entrada en vigor de un impuesto de manera inmediata , añadido al comercio extranjero , y aplicar una reduccion al nacional , fomentar la produccion interna , reducir el gasto de combustibles , proteger nuestro medio principalmente el rural ,eh invertir en nuestra capacidad productiva interna de nuestro pais , castigar de manera dura y contundente , los ataques del mercado exterior contra nuestro pais ejenplos prima de deuda de riesgo , ataques eh imposiciones de bruselas , tratados dictatoriales de libre comercio rebelarnos contra todo eso y castigarlo , castigar con dureza la especulacion extranjera con nuestro pais en los tejidos alimentarios . ejenplo cereales , verduras , hortalizas .
crear un impuesto añadido a las empresas españolas , que efectuen deslocalizaciones con sus empresas , es decir que saquen las empresas de nuestro pais , para ahorrarse costes economicos y humanos ,perjudicando gravemente con ello a nuestra economia , y fomentando la situacion de paro y precaridad laboral en nuestro pais .
aplicar una reduccion de impuestos a la pequeña y mediana empresa ,aumentar los impuestos a las grandes empresas , para evitar una menor entrada de dinero al estado . asi mismo blindar la sanidad publica ya que con la grave situacion economica , un estado responsable inteligente , no puede dejar indefensos y desamparados a sus ciudadanos , ademas es de prever situaciones mui graves , entre el cada vez mas amplio sector de la poblacion , sin recursos , lo minimo es procurar los servicios basicos de salud , maxime con la gran cantidad de poblacion inmigrante , que ni siquiera ha pasado los minimos controles medicos ni cunplido el calendario de vacunacion español ,
conclusion para finalizar , no es hora de pesimismo ni lamentaciones , es hora de organizar una respuesta ofrecer una alternativa creible ,entre todos los españoles que estamos furiosos i nos sentimos indefensos , por el empobrecimiento premeditado de la poblacion por parte de la union europea con la complicidad de pp y psoe como ejecutores , es hora de fortalezernos , de organizarnos en todos los sitios y lugares , centros de trabajo , barrios , ciudades , pueblos , autonomias , centros sindicales , asambleas de trabajadores , en barrios ciudades , parados trabajadores precarios , es hora de movilizarse , de sentirnos orgullosos de ser españoles , de nuestra identidad , de no ser parte de una repugnante globalizacion que quiere empobrecernos a toda costa i de la que es repugnante complice pp y psoe , , no es hora de divisiones esteriles que solo buscan , debilitar a los trabajadores y su respuesta , es hora de diagnosticar los culpables de una vez por todas , de darles un escarmiento electoral , de humillarles electoralmente de crearlos un terremoto politico sin precedentes en las urnas , i de crear una alternativa creible i que mire por los españoles no por bruselas i los mercados en toda europa esta pasando y pasara mirad en abril en francia en mayo en austria en el resto de europa en islandia , es hora de decir las verdades tenemos los dos partidos mas corruptos de europa , no dicho por mi sino dicho por todos los medios de comunicacion de toda europa , tenemos 11 millones de pobres , 6 millones de parados , 4 millones de ilegales , sanidad educacion colapsadas un gasto social aumentado del 800 por ciento y copado por poblacion inmigrante acaso no es panorama suficiente este i tan dramatico para rebelarse ? tenemos una clase politica sin soberania alguna sin rumbo alguno que solo sigue los dictados de bruselas la forma mas totalitario de gobierno , no se les cuestiona no se les critica , amenazan chantajean , empobrecen paises miran por distinto rasero , desautorizan los comicios de sus paises mienbros las decisiones de la gente ejenplo cuando irlanda y francia dijeron que no a su constitucion amenazaron con embargos sanciones , pactan con paises que vulneran los derechos humanos de manera sistematica como china ,quatar , indonesia marruecos , i hacen un daño brutal al comercio nacional , i a sus tejidos productivos , i sobre todo subordinados al fmi al bce , a estados unidos , i a los intereses de los mercados y patronales que nos hacen retroceder como hace mas de 200 años sinceramente podemos segur confiando en estos repugnantes partidos pp y psoe por partes , alo largo de las ultimas decadas hemos sufrido diversas reformas laborales , unas consensuadas y otras que no , y que simplemente constituiana un abaratamiento del despido , y un retroceso socio laboral de los trabajadores ,llevandonos el pp y psoe a nuestra incapacidad actual eh indefension para organizar una respuesta adecuada contundente respuesta a esta brutal y dramatica situacion ,.
los neoliberales o sea pp psoe haciendo el trabajo sucio a la union europea y bruselas , justifican la existencia del elevado desempleo ,a la existencia de rigideces en el mercado de trabajo , . por ello alegan que su desregulacion combatiria el desempleo .
en este contexto i situacion , que es en el que debemos encuadrar la reforma laboral , aprobada por el gobierno que desregula el pp , al reformar con esa brutalidad el mercado laboral se desprotege y debilita a los trabajadores , y asi mismo se reducen de forma escandalosa y parcial las obligaciones de los empresarios .
en mi opinion el desempleo no es el resultado de desequilibrio existentes en el mercado de trabajo como alega el pp y psoe , sino de una demanda insuficiente de bienes y servicios promovidas por la union europea i con el servilismo de pp y psoe al destruir por ejenplo de manera premeditada los tejidos productivos como agricultura y ganaderia , o mineria i dependiendo en exclusiva del turismo , ejenplos , destruyo mi tejido productivo , i en cambio acepto tratados de libre comercio impuestos de manera escandalosa por la union europea al comprar de forma descarada por ejenplo a marruecos , o paraguay , o ucrcania esos productos arruinado de forma descara y reventando por imposicion de bruselas el tejido productivo de mi propio pueblo eso va por pp y psoe ,.
claro esta que por ello toda reforma del mercado laboral orientada y destinada a la creacion de empleo , esta condenada al fracaso ,pues no solventara jamas la insuficiencia de demanda , pues esta requiere incrementar el poder adquisitivo de los trajadores , necesario totalmente para reactivar la economia .
y menos una reforma laboral , que reduce la indemnizacion por despido improcedente de 45 dias por año trabajado a 33 ,hasta un maximo de 24 mensualidades , afectando incluso a los contratos concertados con anterioridad a la reforma .
convierte el despido objetivo ,en la modalidad de despido habitual , recayendo en el trabajador , la responsabilidad de demostrar la improcedencia del despido .
ascendiendo la indemnizacion ,a los 20 dias por año trabajado ,hasta un maximo de 12 mensualidades . permite a las empresas acogerse a despidos objetivos por causas economicas , cuando de los resultados de la empresa , se desprenda una situacion economia negativa , ejenplo , existencia de perdidas actuales , o previstas , o disminucion continua de su nivel de ingresos o ventas , i aqui viene lo gordo independientemente de que tengan perdidas o no , incluso se puede considerar que la disminucion es persistente ,cuando se produce durante tres trimestres consecutivos ,.
debilita la negociacion colectiva , divide a los trabajadores , eh individualiza las relaciones laborales creando indefension total en el obrero , prioriza los convenios de empresa ,quedando los trabajadores a la suerte de la voluntad del empresario ,facilita a aquellas empresas con dificultades y las que no lo tengan a la no aplicacion del convenio del ambito superior , acudiendo al arbitraje en caso de no existir acuerdo . refuerza el poder de los empresarios anulando la prorroga automatica de los convenios estableciendo un plazo de dos años para su renovacion , tras el cual el convenio perdera toda su vigencia , fomentando a la patronal empresarial a no negociar , lo cual supondria la perdida de derechos consolidados adquiridos por los trabajadores ,
recupera el limite al encadenamiento maximo de contratos temporales de dos años ,elimina el sistema de clasificacion de los trabajadores por categorias , y se generaliza el sistema de grupos profesionales , para que un trabajador pueda desempeñar diferentes funciones y puestos en una misma empresa .
facilita la modificacion de las condiciones de trabajo por parte del empresario para cambiar de lugar de trabajo y modificar a su antojo jornadas y horarios laborales , crea un contrato indefenido para empresas de menos de 50 trabajadores , con un periodo de prueba de un año ,lo que permitira a las empresas , despedir sin imdenizacion a los trabajadores , contratados bajo esta modalidad hasta que superen el año trabajado ,las empresas que se acojan a esta modalidad contractual disfrutaran de una deduccion fiscal de 3000 euros en el contrato ,del primer parado de menos de 30 años que se ampliara hasta los 4500 euros con los parados de larga duracion ,el trabajador tendra la posibilidad de percibir durante un año el 25 por ciento de su prestacion de desempleo ,pudiendo el empresario deducir el 50 por ciento durante 1 año del total del paro que percibiria el trabajador , con lo cual el propìo trabajador financia su contratacion , o sea el trabajador paga por trabajar al empresario demencial ciertamente .
financia la contratacion indefenida durante tres años de jovenes de entre 16 y 30 años por medio de bonificaciones empresariales ,de hastya 3600 euros que ascienden hasta los 4500 euros en el caso de parados de larga duracion mayores de 45 años .
crea una cuenta de formacion para cada trabajador ,potencia la intermediacion laboral ,de las empresas de trabajo temporal , regula por primera vez el teletrabajo , modifica tambien el contrato estable a tiempo parcial y de formacion a aprendizaje .
los contratos de formacion hasta 30 años pueden realizarse , hasta que la tasa de paro nacional no baje del 15 por ciento , cuando esta llege a ser inferior , la edad maxima del contratado sera de 25 años . pudiendo formarse los trabajadores en las propias empresas ,
elimina la autorizacion laboral administrativa ,que se requeria en los despidos colectivos ,lo que implica que los eres , solo tengan que ser autorizados por un juez ,desapareciendo incluso la necesidad de que tengan que ser autorizados por las consejerias de empleo en las comunidades autonomas ,
establece la posibilidad de despedir en los organismos y entidades que forman parte del sector publico ,alegando causas economicas ,tecnicas , organizativas y de produccion .
simplifica los tramites y se elimina la autorizacion administrativa y necesaria . para reducir la jornada de trabajo ,o suspender el contrato en situaciones de disminucion de la demanda , bonificando al empresario el 50 por ciento de las cuotas empresariales de la seguridad social de los trabajadores afectados por esta medida , con la duracion de 240 dias maximo y condicionada a la estabilidad del empleo en el plazo de un año . impulsara que los desempleados que esten cobrando la prestacion puedan realizar servicios de interes general para la comunidad que hacemos exclavizamos a la gente ?
conclusion la salida de la crisis no pasa por reformas laborales ,que reduzcan el salario de los trabajadores y desproteja a estos para reforzar la posicion de los empresarios y empobrecer a la poblacion para crear economias tercer mundistas para competir con marruecos , ecuador china , de forma premeditada por parte de bruselas i con el malvado beneplacito de pp y psoe que hacen el juego sucio de empobrecer a los españoles con el ordeno y mando totalitario de bruselas , o sea el plan de pp y psoe es crear una economia competitiva creando 9 millones de parados , 15 millones de pobres , i un sueldo medio de 300 euros en el aire queda no ? a medio plazo y corto el tienpo me dara la razon por desgracia . las alternativas pues de manera urgente eh inmediata en mi opinion deberian de ser las siguientes ante tan dramatico panorama .
aplicar politicas fiscales sobre las rentas altas , que incrementen los ingresos del estado , para reforzar los servicios sociales tenemos 11 millones de pobres panorama dramatico y 6 millones de parados lo cual es algo priotario aplicar , y la inversion publica necesaria para reactivar la economia , nacionalizar la banca con un unico y principal objetivo , reactivar el credito , permitiendo estimular la demanda interna , buscar formulas que permitan incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores , reducir al menos a un 50 por ciento el sueldo de toda la clase politica , eliminar privilegios , eliminar cargos duplicados eh innecesarios , eliminar pensiones vitalicias ,y subvenciones a partidos , sindicatos , y asociaciones que no sean de ayuda social reales ,
establecer dada la situacion de desempleo , la prioridad nacional en el ambito laboral , y de ayuda social por parte del estado y los distintos estamentos , destinados a ellos , asi como una politica de retorno para facilitar a los inmigrantes listados en el paro , o con delitos a sus espaldas , el regreso a sus paises ,
efectuar mayor inversion en educacion creo que la formacion es lo unico que puede hacer crecer la economia , formar a futuros trabajadores ,es aumentar el potencial real de crecimiento de un pais y por lo tanto la mejor inversion .
fomentar el consumo y proteccion ,del tejido productivo español, agricola ganadero y pesquero , entrada en vigor de un impuesto de manera inmediata , añadido al comercio extranjero , y aplicar una reduccion al nacional , fomentar la produccion interna , reducir el gasto de combustibles , proteger nuestro medio principalmente el rural ,eh invertir en nuestra capacidad productiva interna de nuestro pais , castigar de manera dura y contundente , los ataques del mercado exterior contra nuestro pais ejenplos prima de deuda de riesgo , ataques eh imposiciones de bruselas , tratados dictatoriales de libre comercio rebelarnos contra todo eso y castigarlo , castigar con dureza la especulacion extranjera con nuestro pais en los tejidos alimentarios . ejenplo cereales , verduras , hortalizas .
crear un impuesto añadido a las empresas españolas , que efectuen deslocalizaciones con sus empresas , es decir que saquen las empresas de nuestro pais , para ahorrarse costes economicos y humanos ,perjudicando gravemente con ello a nuestra economia , y fomentando la situacion de paro y precaridad laboral en nuestro pais .
aplicar una reduccion de impuestos a la pequeña y mediana empresa ,aumentar los impuestos a las grandes empresas , para evitar una menor entrada de dinero al estado . asi mismo blindar la sanidad publica ya que con la grave situacion economica , un estado responsable inteligente , no puede dejar indefensos y desamparados a sus ciudadanos , ademas es de prever situaciones mui graves , entre el cada vez mas amplio sector de la poblacion , sin recursos , lo minimo es procurar los servicios basicos de salud , maxime con la gran cantidad de poblacion inmigrante , que ni siquiera ha pasado los minimos controles medicos ni cunplido el calendario de vacunacion español ,
conclusion para finalizar , no es hora de pesimismo ni lamentaciones , es hora de organizar una respuesta ofrecer una alternativa creible ,entre todos los españoles que estamos furiosos i nos sentimos indefensos , por el empobrecimiento premeditado de la poblacion por parte de la union europea con la complicidad de pp y psoe como ejecutores , es hora de fortalezernos , de organizarnos en todos los sitios y lugares , centros de trabajo , barrios , ciudades , pueblos , autonomias , centros sindicales , asambleas de trabajadores , en barrios ciudades , parados trabajadores precarios , es hora de movilizarse , de sentirnos orgullosos de ser españoles , de nuestra identidad , de no ser parte de una repugnante globalizacion que quiere empobrecernos a toda costa i de la que es repugnante complice pp y psoe , , no es hora de divisiones esteriles que solo buscan , debilitar a los trabajadores y su respuesta , es hora de diagnosticar los culpables de una vez por todas , de darles un escarmiento electoral , de humillarles electoralmente de crearlos un terremoto politico sin precedentes en las urnas , i de crear una alternativa creible i que mire por los españoles no por bruselas i los mercados en toda europa esta pasando y pasara mirad en abril en francia en mayo en austria en el resto de europa en islandia , es hora de decir las verdades tenemos los dos partidos mas corruptos de europa , no dicho por mi sino dicho por todos los medios de comunicacion de toda europa , tenemos 11 millones de pobres , 6 millones de parados , 4 millones de ilegales , sanidad educacion colapsadas un gasto social aumentado del 800 por ciento y copado por poblacion inmigrante acaso no es panorama suficiente este i tan dramatico para rebelarse ? tenemos una clase politica sin soberania alguna sin rumbo alguno que solo sigue los dictados de bruselas la forma mas totalitario de gobierno , no se les cuestiona no se les critica , amenazan chantajean , empobrecen paises miran por distinto rasero , desautorizan los comicios de sus paises mienbros las decisiones de la gente ejenplo cuando irlanda y francia dijeron que no a su constitucion amenazaron con embargos sanciones , pactan con paises que vulneran los derechos humanos de manera sistematica como china ,quatar , indonesia marruecos , i hacen un daño brutal al comercio nacional , i a sus tejidos productivos , i sobre todo subordinados al fmi al bce , a estados unidos , i a los intereses de los mercados y patronales que nos hacen retroceder como hace mas de 200 años sinceramente podemos segur confiando en estos repugnantes partidos pp y psoe

Buena pregunta la que hace el compañero Rottweiller al final
de su post sobre la confianza en PP y PSOE. Y yo creo que a
tenor de las circunstancias no podemos confiar en ninguno.

El PP es rancio y patriotero, el PSOE dogmático y sectario.

Y por desgracia, el PP nos explota y el PSOE nos arruina.

Por lo tanto, que les den por donde amargan los pepinos.

Saludos.

Te recuerdo aunque me consta que gozas de muy buena memoria "amigo" que el P.P. en España tan solo a gobernado 8 años y fueron para sacar a este país de una parecida a esta que que casualidad también nos metieron los Socialistas.Por lo tanto no se cuales son los motivos que te mueven para hacer esas afirmaciones??

A Rottweiler le preguntaría que deje la cinta métrica y nos explique según el cual seria el mejor método para salir de esta encrucijada que nos han dejado los Socialistas.Por que no sera en las calles o en las plazas con las asambleas a mano alzada como pretende solucionar el problema de los mas 5 millones de parados.

Mira Kodiak si en este país en vez de habernos instaurado en las subvenciones el que todos queramos ser funcionarios,nos hubiera enseñado que lo mejor es trabajar para uno mismo a no tener jefe a ser audaces sabernos emprendedores,que no dependemos de nadie sino de nosotros mismo ahora no estariamos mirando la reforma laboral que además esa es una misión de los sindicatos y despues de mas de dos años no han sido capaces de llevar a cabo y¿sabes por que? por que se lo llevan de los parados para ellos esta crisis es un "mana caído del cielo y que dure mucho".

Todo el mundo habla de los sindicato sabes a cuantos trabajadores representan no llega al 8% y por ejemplo la UGT en 2011 se a embolsado mas 450 millones de euros el 90% de los contribuyentes y de los trabajadores que deberían de darles cursos de formacion para que estuvieran preparados y se los guardan y no se los dan y el otro 10% sale de sus empresas y de los intereses del dinero nuestro.¿Sabes cuanto patrimonio maneja la UGT mas de 300 millones??y todo de nuestros bolsillos y de los parados.Y CCOO ídem de ídem

"RUTAS"

voi por partes rulas , hablas de que el pp goberno españa 8 años no ? i dices que toda la culpa es de los socialistas no te voi a hacer unas puntualizaciones el pp y el psoe han gobernado juntos 16 años de los ultimos desde el 96 , el pp y el psoe han gobernado de manera conjunta a nivel municipal autonomico y nacional , el pp y el psoe estan considerdos los dos partidos mas corruptos de toda europa en todos los medios de comunicacion de la ue union europea , poca prensa europea i poca television europea sigues no ? el pp y el psoe desde el 96 de manera complice con bruselas , han metido 11 millones de inmigrantes por imposicion de manera totalitaria sin ningun consenso , i sin ninguna consulta i de manera indiscriminada te parece poco lo que han hecho los dos ? el pp y el psoe a los 3 niveles municipal y autonomico y nacional han creado 6 millones de parados , 11 millones de pobres , y millones de ilegales sin cuantificar porque aqui nadie te da datos para hacer estudios , porque te tildan de alarmista social y es un tema tabu , lo ves democratico esto rutas pregunto ? me hablas de las bondades del pp ? el pp por orden de bruselas destruyo el tejido productivo español ganaderia agricultura y pesca porque segun bruselas nuestro rol era el turismo y la construccion , pero ahy mucho mas el pp acepto un tratado libre de comercio en que por imposicion debiamos de destruir tejidos productivos españoles y comprar sienpre un minimo de productos a otros paises aunque no hubiera la demanda adecuada o perjudicaras a los de españa , el pp empezo la orgia repugnante de inmigracion ilegal descontrolada sin ningun control , de economia sumergida y de aumento de delitos en las ciudades españoles , prostitucion , mafias de seres humanos , hurtos , robos con violencia en fin seguimos ? me hablas de crear trabajo prosperidad del pp es mui simple rutas la tasa que teniamos en la epoca mejor de aznar la tenemos ahora con francia en su peor un momento un 10 por ciento asi qeu sacar pecho menos no verdad ? otra puntualizacion mas a partir del 96 con el tratado del suelo , se fraguo la ruina del pais con el tema de la construccion descontrolada seguida a partes iguales por pp y psoe y la especulacion salvaje a eso tu lo llamas prosperidad ? i se cimentaron las bases para empezar a generar dinero en los salvajes casos de corrupcion asi que menos sacar pecho no ? en fin como ves los 8 años del pp un completo desastre no i con la complicidad del psoe rutas , me hablas de metodo para arreglar el pais ami mismo ya te puse un plan de medidas , acaso es malo proteger a mis empresas ? acaso es malo luchar contra la inmigracion ilegal o pedir que gente que lleva 12 años en españa ha currado 1 año nada mas se vuelvan a su pais de origen pregunto porque todo esto es totalmente legal , acaso es malo el proteccionismo que protega a mis empresas de mi pais ? acaso es malo que sancione a las empresas de mi pais que quieren deslocalizar con el afan desmedido de especular con la gente , acaso es malo revelarme contra un convenio laboral que es semi exclavitud i que retrocede nuestras consquistas sociales 100 años minimo , acaso es malo dar preferencias en las ayudas a la gente de mi pais pregunto ? acaso es malo nacionalizar la banca para que fluya credito en mi pais , acaso es malo denunciar que quieren empobrecer a mi pais de manera malvada y perversar con la cobarde y repugnante complicidad de pp y psoe pregunto ? acaso es malo denunciar que mi pais es rehen i no tiene ninguan soberania por el organismo mas totalitario la union europea en los 50 años , acaso es malo garantizar la educacion publica para formar profesionales en mi pais , acaso es malo nacionalizar los bancos para que fluya credito pregunto ? acaso es malo luchar por la soberania de mi pais i mi gente , acaso es malo estar contra los politicos corruptos y a favor de los 6 millones de parados y los 11 millones de pobres , acaso es malo que mire por el pobre tendero que tiene 4 comercios chinos por ejenplo en villaverde en madrid , i encima le roban bandas de latinos a punta de machete , todas las semanas ? pregunto i querer proteger a ese pobre hombre pregunto , acaso es malo que tenga mas sensiblidad por la gente de mi pais que pp y psoe ? supongo que el tildarme de extremista o de demagogo seria perverso por tu parte y repugnante porque fastidie o no te expongo al 100 por 100 la realidad de mi pais tu quieres que españa sea como china o el sueldo minimo sean 400 euros ? yo no lo quiero i si ahy que luchar por eso no me temblara el pulso en luchar por ello , porque la gente rutas al final nos va a escuchar sino ya veras en el resto de europa atento en abril a francia y en mayo austria ya comprenderas lo que te digo cuando pase lo que pasara , i sobre todo una recomendacion dear de manipular a las gentes , de imponerles ideas , de hacerles sentir culpable y mal por votar determinadas opciones porque defendeis valores democraticos pp y psoe i sois los mas totalitarios ,me hablas de los 5 millones de parados te puntualizo otra vez mas 6 millones de parados y 11 millones de pobres los parados no los hemos provocado nosotros los ha provocado el pp y el psoe i encima de manera premetidada con bruselas que encima lo hace mas vil y repugnante te parece poco asi que menos darme lecciones de etica , porque la etica quien no la tiene es pp y psoe y vostros sus votantes que sois complices de los dos partidos mas corruptos de europa no lo olvides que eso lo dicen en toda europa no lo digo yo solo ,me hablas de asambleas creo que yo no tengo que ver nada con el 15m en absoluto somos ideologicamente totalmente distintos creo que se nota bastante no nosotros somos patriotas y transversales no lo olvides , i sobre todo en el tema de manifestarse o hacer asambleas acaso te parece mal que la gente opina o se rehuna o tengan inquietud ante semejante panorama te parece mal rutas ? hablas de sindicatos , te hablo de los partidos politicos de sus dirigentes de su cientos de casos de corrupcion de sus estomagos agradecidos te hablo de sus evasiones de capitales , de paraisos fiscales de partidos politicos que meten a sus dirigente en entidadades bancarias , te hablo de bancos que financian campañas mastodonsticas o con dinero publico que salen por 20 millones de euros i solo pagan 100 mil euros , asi que menos atacar a los sindicatos que vosotros sois igual o peores , yo diria que muchisimo peores ademas , a los sindicatos los subvencionais vosotros con dinero publico , i os reunis vosotros con ellos , va por todos pp psoe ciu ugt ceoe pnv va por todos i en fin asume algo rutas todos , vosotors votantes dirigentes de todos estos partidos sois complices de la ruina y empobrecimiento de este pais , al que colaborais con bruselas recuerda economias competitivas para competir con china o marruecos , sueldo medio 400 euros y empobrecimiento de la poblacion la verdad me parece repugnante y se os deberia de caer la cara de verguenza ojala la gente recapacite , y de verdad sufrais un terremoto politico en proximos comicios electorales i os quedeis sin votos porque realmente es lo que mereceis por vuestra repugnante forma de hacer politica .

Rutas, tienes una obsesión patológica con los socialistas. No analizas que España es un país de servicios, ni mencionas que fue Gonzalez quien nos metió en la CEE recibiendo fondos de cohesión europeos a partir del 96, ni rampoco quieres mencionar que cuando mas trabajo ha habido en España ha sido en el periodo 2004-2007, y vuelves a omitir la gran depresión económica mundial. Todo eso no te interesa decirlo, porque desvirtua todas y cada una de las afirmaciones sectarias, que haces.

Ya sabemos que según tu los socilistas tienen la culpa hasta del calentamiento global.


En cuanto a la inmigración que hace mención Rotwailler, podemos hablar largo y tendido antes y después de la era de Aznar y la politica de " puertas abiertas" en aduanas aeroportuarias.

<<<asi que menos atacar a los sindicatos que vosotros sois igual o peores , yo diria que muchisimo peores ademas , a los sindicatos los subvencionais vosotros con dinero publico , i os reunis vosotros con ellos , va por todos pp psoe ciu ugt ceoe pnv va por todos i en fin asume algo rutas todos , vosotors votantes dirigentes de todos estos partidos sois complices de la ruina y empobrecimiento de este pais , al que colaborais con bruselas recuerda economias competitivas para competir con china o marruecos , sueldo medio 400 euros y empobrecimiento de la poblacion la verdad me parece repugnante y se os deberia de caer la cara de verguenza ojala la gente recapacite , y de verdad sufrais un terremoto politico en proximos comicios electorales i os quedeis sin votos porque realmente es lo que mereceis por vuestra repugnante forma de hacer politica .>>>

rottweiller_14,no creo haberte faltado al respeto en ningún momento,y no se a que escala social perteneces tampoco es que me importe,pero creo sinceramente que si aquí hay algo "repugnante" esos son los sindicatos por que no representan a nadie salvo a ellos mismos ellos y los perroflautas que les siguen la corriente y los idolatran solo por meterse con la patronal que es la única que crea empleo.

Ahora resulta que según tu todo aquel que va a votar o es responsable o es complice de lo que aquí ocurre? y mientras yo voto tu que haces para lavarte las manos? escribes mucho pero no dices nada al menos que yo lo entiendaices que colaboramos con Bruselas ¿y7 con quien quieres que colaboremos si pertenecemos a la U.E. con China? según tu con quien deberíamos de colaborar?.Hablas de los últimos 16 años ¿y por que de los ultimos 16 y no de los 30,por que a ti te interesa que sea desde el 96 ¿y antes??como llegamos al 96 ' acaso como se lo encontraron en el 82?? en fin creo que para nada eres objetivo y solo arrimas el ascua a tu sardina que por otra parte aun no se cual es.

"RUTAS"·

Amigo Rutas, ¿me preguntas cuales son los motivos que me
mueven a hacer esas afirmaciones?..., pues tú mismo en el
post que escribes a continuación dejas, sin querer, algunos
motivos y seguidamente Rottweiller, queriendo, deja otros
muchos más. Y ya que no contesta nadie del PSOE ni del par-
tido `zapaterista´ te diré que los motivos que ambos apor-
táis también son válidos también para ellos.

Saludos.

P.D. Amigo Rutas, sabes que lo que a mí de verdad me gusta
es tocar los cojo..., y que `no doy puntada sin hilo´.

por partes rutas ,yo en mis comentarios te eh faltado el respeto en ningun momento , lo de mi escala social pues creo que sobra completamente pero si quieres te la digo vengo de una familia humilde i de clase obrera , deje el colegio con 15 años i sienpre eh tenido que estudiar por adultos , y trabajar , termine mis estudies y curso un grado por la uned creo que no es ninguna deshonra , i todo lo que estudie anteriormente sienpre fue por adultos i por la noche , poruqe dos motivos , ami mis papas i no se lo reprochare jamas es mas se lo agrezco completamente , no me podian solo tener estudiando eh estado currando en una obra hasta las 6 de la tarde y sacandome un modulo de grado medio de fp no se me caian los anillos , i a base de becas eh tirado para hacia delante cosa que la gente aqui en españa no valora , pero vamos mi experiencia y clase social sobra solo te dire un apunte mas me eh leido miles de libros me considero autodidacta i no por ello me considero inferior a nadie asi que mi estamento social ya lo conoces , me hablas de que solo son repugnantes sindicatos y perroflautas podria ser pero te vuelvo a decir que aqui todos sois complices yo las ideas que expongo o lo que voto no han puesto al pais en la situacion actual ,i sobre la pattronal que me hablas de crear empleo rutas que hacemos retrocededemos hace 100 años apruebas el tener contratos de semiexclavitud , o apruebas el modelo laboral que expuse unos pòst antes porque ya te explique todos los pasos , no se rutas explicaselo a los 6 millones de parados al resto de trabajadores i al 90 por ciento de la gente de este pais que creo que forma la poblacion obrera , por cierto me gustaria comentarte un apunte este modelo se desarrollo en austria hace unos años impuesto por el conservador partido austriaco , se supone que es el modelo ultraliberal por antonomasia , pero ahora te comento se negocia todo pero todo , las horas , las vacaciones el sueldo , las bajas el tienepo que se tiene que quedar alguien , en teoria no esta mal pero aqui sabemos como estan las cosas , i la diferencia abismal de indefension entre empresario y trabajador , i te repito se llevan mas de 3 decadas precarizando contratos , es que es mas i de verdad no tengo empatia alguna por el antiguo regimen si me quieres pillar por alli pero mi convenios laborales del año 73 por ejenplo i de ahora en el 2012 con la reforma laboral i te puedo asegurar que son mucho mas sociales eh equitativos , i si me quieres decir que el modelo es obsoleto otra mas tengo ahy , ese convenio del 73 fue el artifice del milagro economico español en los años 70 i sento las bases y cimientos de la industralizacion de españa , lo del idolatrar , el hablarmde de perrflautas creo que aqui esto no pinta nada i esta fuera de contexto , por cierto antes de que olvide el modelo austriaco que te digo para el partido en el poder el conservador o digamos parecido al pp , fue nefasto en 4 años les metieron 5 huelgas generales algo inaudito en austria i te hablo de unos sindicatos de lo mas minotirarios dentro de la zona euro sin subvencion alguna , con seguimientos de hasta el 80 por ciento , y electoralmente pues acabo asi , de la siguiente manera el partrido conservador en el poder perdiendo estrepitosamente el poder , con unos resultados como 17 puntos menos , el partido social democrata en el poder con mayoria absoluta , i los dos partidos patriotas , el fpo de heinz strache con un 30 por ciento , i el bzo del difunto jorg haider con un 9 por ciento , en total lo que mal llamais derecha ultra con un 39 por ciento en fin yo ya te prevengo de las consecuencias que puede tener la reforma laboral i como te dije el tienpo me dara la razon ya lo veras , yo ya te digo que este modelo se ha probado en 4 paises ya de la zona euro , con mas o menos matizes , finlandia , francia , austria ,y ahora españa , i el resultado ha sido desastroso ha creado mas paro , mas precariedad , i sobre todo al partido gobernante en el poder que impuso esa reforma lo dejo en la mas absoluta lejani de la gente , i sus medidas vistas como repugnantes , por cierto algo mas de esos 4 paises la reforma laboral aqui en españa es la mas dura , asi que con esto poco tengo que decirte en fin rutas el tienpo nos dara la razon , lo de los votos pues tu mismo como no vas a ser complice de lo que votas , ahy estan los años i los comicios acaso no ahy mas partidos , mas ideologias mas ideas o sea estamos en democracia i tu de forma totalitaria me dices que solo ahy pp y psoe , i las consecuencias pus tu mismo , yo lo que voto no ha provocado eso , los que habeis votado pp y psoe si lo habeis provocado o acaso estamos con 11 millones de parados , 6 millones de pobres , ilegales sin cunantificar , un gasto social del 800 por ciento copado por inmigrantes , los dos partidos mas corruptos de europa , un pib en deuda de 2 años que en españa no saben como justificar con todo el tufo a corrupcion y evasion de capitales i todavia tienes la poca decencia de decirme que me lavo las manos , que no me implico en la situacion que no tengo propiedad para cabrearme , i de lavarme las manos nada porque nosotros llevamos decadas anunciando que estoi iva a pasar rutas , i lo de que no lo entiendes , pues no se rutas todo esto es mui facil de comprender es todo palabras coloquiales , i los ejenplos son mui cortos realistas y mui concretos , esto lo puede entender cualquier persona de cualquier escala social que expongo ,lo de que colaborais con bruselas pues tu mismo sois rehenes de bruselas , del organismno mas totalitario como expuse , no se les criticas no se les cuestiona jamas , i sobre todo han dejado la soberania y la gobernabilidad de epsaña a la maxima expresion , ademas algo curioso estan empobreciendo el pais y el psoe y pp les siguen el juego me puedes explicar porque , porqeu crear una economia competitiva ponienbdo el sueldo minimo por ejenplo en 400 euros me parece perverso , ademas quien traza los planes economicos quien chantajea a su antojo amenaza a españa con sanciones bruselas no , pero es que ademas ahora vien lo bueno y paradogico del caso , en los 26 paises restantes ves programas de politica su prensa , i sacan dos lecturas mui claras primero dicen que tenemos los dos partidos mas corruptos de europa , segundo acusan a la poblacion de cobarde por no rebelarse ante esto contra pp y psoe curioso no ? que no lo diga uno sino 26 paises i medios de distinto origen periodicos de distintas ideologias , aqui en cada pais todos coincididen en lo mismo , españa tiene los dos partidos mas corruptos de europa curioso no , pero es que voi mas alla en un sondeo que lei hace poco en el eurobarometro aqui en españa el 93 por ciento de la gente en españa piensa igual asi que significativo no ? lo de china pues tu mismo me justificas que espñaa perjudique a sus empresas , a sus comercios que arruine sus tejidos productivos , que busquen formulas de empobrecimiento para competir con una economia que vulnera los derechos humanos , que no conoce los convenios laborales i es un pais dictatorial que ejecuta cada año miles d epersonas , por cierto explica a pymes pequeñas medianas empresas con quien estas ? o con quien esta el psoe con los chinos que hacen solo fechorias y arruinan el pequeño comercio , con el pobre hombre español que se parte el lomo cada dia aun a sabiendas que su mismo gobierno anela arruinarlo de todas las maneras posibles por imnposicion de bruselas , por cierto mas claro todavia tu con quien estas con los comercios chinos que aislan y marginan o como yo te dioje con el tendero de villaver español al que al pobrecillo atracan 5 veces al mes , i encima saca un 80 por ciento al menos al mes de ventas que los comercios chinos mojate es mui facil con quien estas rutas , yo estoi con el comerciante español y orgulloso estoi de ello tu rutas con quien estas ? lo de 16 o 30 años pues tu mismo mas de lo mismo fuistes complices i todos gobernateis a todos los niveles pp y psoe , municipal autonico yu nacional , pero es que no te eh comentado esa etapa porque en esa epoca antes de los 16 años mencionados , no estabamos en la zona euro teniamos unas economias proteccionistas que por cierto se han demostrado que funcionaron mejor aunque desde el 82 se encargaron de destrozar y destruir , i sobre todo otra cosa mas , desde el 96 se recibieron millones y ciento de milles de millones de euros del fondo social europeo para invertir , se habla en bruselas de 720 mil millones que se dieron a españa en 16 años mi pregunta es mui clara y concreta , i parte de 3 bases , 1 realmente el pp y psoe invirtieron todo ese dinero ? 2 si no se invirtio todo ese dinero donde esta ? 3 bruselas pide a españa que justifique la deuda de esos 720 mil millones 2 años de pib i españa no puede justificarlos ni sabe ni la deuda que tiene ? i otra cosa mas porque segun la comision europea de delitos economicos españa es el pais con mas politicos con sociedades estructuras , i cuentas abiertas en paraisos fiscales , o el pais desde donde se abren mas cuentas en paraisos fiscales ? signficativo no ? i para finalizar porque bruselas pide a españa que se juzgen los delitos economicos de forma universal en la zona euro y españa se niega a que los corruptos de pp y psoe sean juzgados en bruselas ? curioso no que pp y psoe defiendan y den cobertu7ra a sus corruptos no ? por cierto mi ideologia es patriota y transversal mas claro te lo eh dicho no rutas ?

Buenas noches:

Pues nada rottweiller, se puede compartir gran parte de lo que dices, sobre todos aquellos que no tenemos afinidad con los dirigentes del ppsoe, aunque denoto que tienes un "gran chinarro en el zapato", ellos, los que mandan y mandaran siempre, se van a estar cubriendo pues saben que unos son la alternancia de los otros y hay cosas que nunca las van a cambiar, salvo que nosotros ese 99% encontremos el camino de darles puerta de una forma u otra y en consonancia con una democracia real.

Salud y suerte.

P.D.: Si puedes te agradecería, que pusieras puntos y aparte entre temas, se hace muy difícil seguirte para leerte tus comentarios.

La reforma laboral es durisima y va a cambiar la forma de pensar en el mercado de trabajo radicalmente, quizás desprotege a los menos validos y va a convertir a las empresas en equipos de futbol y a los trabajadores en autonomos, pero es la que toca con la que esta cayendo, y eso lo sabían en el PSOE y prefirieron seguir arruinando España antes que hacerla

Como Rubalcaba se ha hecho con los mandos no nos podemos echar las manos a la cabeza, muchos ya conocemos su manera de hacer política barriobajera, el fin justifica los medios.
Con estas salidas a la calle intentan desligitimar lo que el ciudadano voto en las urnas de forma aplastante.
Es su política. La calle. Lo que no ganan en las urnas lo quieren ganar rompiendo escaparates y a gritos por las calles. Resulta que han estado 8 años en el gobierno. Estos que ahora se manifiestan jaleaban hace tan solo cuatro años a un tal Rodríguez Zapataro, con Rubalcaba al lado (que parece que no ha estado nunca en política y nada de lo que ha pasado tiene que ver con él), cuando decía que esa legislatura iba a ser la del pleno empleo. Eso no fueron mentiras. Lo decía el PSOE, pleno empleo, y han acabado dejando más de 5 millones de parados por su nefasta gestión. Eso dice mucho de quien votó a un presidente con el cerebro del tamaño de un cacahuete. Pero claro, ahora no gobiernan y es otra historia. Sacan a sus cachorros doberman a la calle a hacer ruido y molestar al gobierno. Y todos de la mano con los sindicatos. Esos no son doberman, esos cuando les tocas el bolsillo (a ellos, porque en el fondo los trabajadores para ellos no son más que el medio para coseguir "pasta gansa"), cuando les tocas el bolsillo decía, son perros bulldog. ¿Sabéis porqué?. Porque en el fondo saben que este gobierno generará empleo y arreglará lo que ellos han destruido. Pero como en España somos así de listos, dentro de 4 u 8 años, los volverán a poner estos de las manifestaciones en el gobierno, a que dejen otra vez este país como un solar. Y luego otra vez el PP a arreglarlo. Señoras y señores, esto es España.

rutas yo no te eh mandado ningun privado es mas por equivocacion siquiera eh mirado la bandeja de salida entrada yo no eh mandado ningun privado desde que estoi aqui , asi que no tiene pies ni cabeza lo que dices yo me eh cenido a debatir contigo de la crisis economica i me suena tu respuesta a quedas sin argumento en evidencia i pegas balonazos fueras en fin nada que debatir contigo entonces tranquilo , solo espero que si pp y psoe hacen lo mismo que tu cuando entremos en politica mui complicado no lo vamos a tener ciertamente .

rottweiller_14,Solo puedo decir DISCULPAME puesto que he tenido un error imperdonable del que solo yo soy responsable y te pido disculpas por lo desacertado y desafortunado de mi post,puesto que efectivamente el privado no era tuyo,lo siento y te pido disculpas de nuevo

"RUTAS"

tranquilo rutas sin problemas no pasa nada en absoluto i disculpas aceptadas tambien disculpame tu ami tambien si mis post son demasiado viscerales te pido mil disculpas tambien i en fin un placer debatir contigo sienpre aunque seamos de ideologias dispares o tengamos , formas distintas de pensar un placer cuidate .

Y cada vez a peor: más paro, más pobreza y menos futuro.

Ellos en el circo andaluz y asturiano

Echemos un vistazo, esto ocurre ya en España

<iframe width="560" height="315" src="https://ww.youtube.com/embed/RZeoTEgxNYg" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>

Salud y suerte.

Buenas noches:

Hay países en Europa que dan otro color a su reforma laboral

<<Finlandia lanza ‘su’ reforma laboral: más protección a los trabajadores Posted: 08 Mar 2012 06:42 AM PST

En Finlandia, el Estado del bienestar sigue siendo una realidad concreta, e incluso más que antes. Cuando España anuncia el abaratamiento del despido, Finlandia toma medidas para proteger mejor a sus trabajadores. Con un crecimiento del 2,9% y el paro al 7,6% en 2011, pero sobre todo, un rating ‘AAA’ de parte de todas las agencias de calificación, Finlandia tiene toda la amplitud para proteger a su población activa de la mejor manera, y existir en Europa como un modelo económico alternativo.

A pesar de sus buenos datos macroeconómicos, las perspectivas en Finlandia seguían negativas en 2011 por el contexto general de la Unión europea y la fuerte inflación. El Gobierno conservador, presidido por Jyrki Katainen, decidió apostar por su mercado interior sin la menor intención de mejorar la competitividad.

Proteger los trabajadores y los parados

La primera legislación que ha puesto en marcha se aplica a los trabajadores temporales, que podrán beneficiarse de condiciones mínimas y términos de protección en cualquier trabajo, si no son iguales a las de los empleados de la empresa a la que han sido incorporados. La Ley de contratos de empleo, modificada de común acuerdo por los sindicatos, los empresarios y la administración, incluye medidas de mayor protección sanitaria y de seguridad, con el objetivo de ayudar a los empleados quedarse el tiempo más largo posible como población activa.

No sólo Finlandia protege a sus trabajadores, sino también a sus parados. La pérdida media de poder adquisitivo ha sido del 0,6% en 2011, por lo que las prestaciones básicas por desempleo pasarán de 25,74 euros a 31,36 euros al día, lo que representa un aumento de casi 120 euros al mes. La ayuda a la renta y el subsidio de vivienda también aumentarán, una persona soltera recibirá 461,05 euros al mes como ayuda básica a la renta.>>


¡¡ NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS IDEAS, NUEVAS GENTES !!

Buenas tardes:

Para que sepa más "el señor del garrote"



¡¡ NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS IDEAS, NUEVAS GENTES !!

Romero te veo crecidito y prepotente,y aun me estoy preguntando donde tienes tu las estrellas para creerte el general del foro.

Mira el del garrote siempre lleva la misma dirección venga el aire de donde venga,¿¿acaso tu podrías decir lo mismo veleta sin rumbo??

Tu eres el rey del copia y pega y solo hablas cuando no puedes mantener el rumbo y corres peligro de encallar,entonces sueltas una tarascada y de nuevo a las trincheras a copiar y pegar,se nota mucho que te gusta navegar pero se ve claramente que no manejas el timón y el barco casi siempre va a la deriva.

Ya se Romero que tengo mucho que aprender y además me gustaría pero por favor si lo que tengo que saber lo tengo que aprender de ti prefiero ser analfabeto de por vida puesto que lo que tu me enseñaras a mi no me serviría,ni para saber ni para ser mejor persona.

"RUTAS"

Para saber más y lo leas en la Moncloa:

Ya se está distribuyendo por San Martín, el periódico mensual del 15 M y naturalmente unos de los temas de mayor información es la "Reforma Laboral" que como verás de "Reforma nada, es un derribo laboral".

Hasta Los #iaioflautas están contra esta cosa que tanto defiendes.

¡¡ NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS IDEAS, NUEVAS GENTES !!

P.D.: El 17 de Marzo (Sábado) a las 12 h en la Plaza de la Corredera, Asamblea Popular del 15 M Alberche-Tiétar

Una cosa es predicar y otra es dar trigo

<<¡El que exige recortes al pueblo! Aznar 'redondea' su sueldo vitalicio con €1,5 millones como consejero y conferenciante
Una cosa es predicar y otra dar trigo. Aznar, firme defensor de la moderación salarial como receta para salir de la crisis, redondeará este año su sueldo vitalicio de ex presidente del Gobierno con más de 1,5 millones de euros procedentes de sus ingresos privados pagados por multinacionales.

Según reveló ayer en exclusiva El Confidencial, el presidente de la Fundación de Análisis y Estudios Sociales (FAES), el think tank del PP, cobrará hasta 300.000 euros anuales tras su fichaje por Endesa como asesor externo. La compañía eléctrica quiere que Aznar le ayude a planificar su estrategia en Latinoamérica, un área geográfica en la que Endesa centra ahora su crecimiento.

El presidente de honor del PP ha repetido hasta la saciedad en diversos foros que "la moderación salarial es imprescindible" para afrontar la crisis económica. Y en su libro España puede salir de la crisis, publicado en 2009, apuesta por "adaptar" los sueldos a "las circunstancias de la empresa", ligar pagas a productividad y evitar que el salario mínimo interprofesional suba por encima del IPC, entre otras medidas restrictivas.

Pero esa misma crisis contra la que pontifica por medio mundo no parece haber hecho mella en las cuentas de Aznar, que ha sabido gestionar con éxito su sociedad familiar. Famaztella (acrónimo de familia Aznar-Botella) ganó en 2009 un 8% más con respecto al año anterior, hasta alcanzar unos beneficios de 445.417 euros. La empresa, que fue constituida en 2004 con 3.000 euros, posee también 310.772 euros en caja más 917.000 euros en inversiones financieras a largo plazo y otros 458.000 euros a corto.>> (M.A.Fundaciones).

¡¡ NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS IDEAS, NUEVAS GENTES !!

Romero no sé porqué criticas ese sueldo. Los recortes son necesarios, pero sólo en los sueldos de los curritos. Este tipo de personas están por encima de estas pequeñeces.
Nosotros tenemos que salvar este país otra cosa, que no importa a casi nadie, es quién nos salva a nosotros.
Buenos días

INMORALIDAD FINANCIERA Y GOBIERNOS CÓMPLICES




¡¡ NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS IDEAS, NUEVAS GENTES !!

Reforma laboral? mejor llamarlo Derribo Laboral


¡¡ NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS IDEAS, NUEVAS GENTES !!

Otro montón de radicales e inexpertos perroflautas, opinan sobre esta Reforma Laboral

Manifiesto de 55 catedráticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
“La reforma laboral es contraria al estado social y democrático de Derecho”

Los abajo firmantes, catedráticas y catedráticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, consideramos un deber cívico hacer pública nuestra opinión de expertos sobre la reciente reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP, la cual introduce un cambio radical en el modelo constitucional de relaciones laborales, basado en dos pilares esenciales: un delicado equilibrio entre poderes empresariales y derechos sociales y un estímulo a las expresiones de diálogo social, articuladas de manera señalada a través de la negociación colectiva.

La norma de urgencia ha procedido a convulsionar la práctica totalidad de los elementos esenciales de ese modelo constitucional. Por lo pronto, ha desplazado el centro de gravedad normativo de las relaciones laborales desde el trabajo a la producción y al empleo, desde el trabajador y sus condiciones de trabajo a su “empleabilidad”, mercantilizando sin miramiento alguno el trabajo y descontextualizando el marco en el que, desde sus orígenes y sin solución de continuidad, ha venido aplicándose, y ha de seguir haciéndolo, la norma laboral. Este texto legislativo, en segundo lugar, implanta un verdadero sistema de excepción en las relaciones laborales, otorgando poderes exorbitantes al empresario a la vez que destruye las bases fundamentales del poder contractual colectivo autónomo en la regulación de las condiciones de trabajo. La constante reducción de los derechos de los trabajadores se acompaña de una progresiva afirmación de la unilateralidad empresarial sin control ni contrapeso.

FIRMAN

- Alemán Páez, Francisco (UCórdoba)

- Alfonso Mellado, Carlos Luis (UValencia)

- Álvarez de la Rosa, Manuel (ULa Laguna)

- Aparicio Tovar, Joaquín (UCastilla-LaMancha)

- Ballester Pastor, Maria Amparo (UValencia)

- Baylos Grau, Antonio (UCastilla La Mancha)

- Cabeza Pereiro, Jaime (UVigo)

- Camas Roda, Ferrán (UGirona)

- Camps Ruiz, Luis (UValencia)

- Castiñeira Fernández, Jaime (USevilla)

- Correa Carrasco, Manuel (UCarlos III de Madrid)

- Cruz Villalón, Jesús (USevilla)

- Domínguez Fernández, Juan José (ULeon)

- Escudero Rodríguez, Ricardo (UAlcalá de Henares)

- Fernández López, María Fernanda (USevilla)

- Ferrando García, Francisca (UMurcia)

- Garate Castro, Javier (USantiago de Compostela)

- Galiana Moreno, Jesús (UMurcia)

- García Becedas, Gabriel (UAutónoma de Madrid)

- García Ninet, José Ignacio (U de Barcelona)

- Garrido Pérez, Eva (UCádiz)

- González Posada, Elías (UValladolid)

- Goñi Sein, Jose Luis (U Pública Navarra)

- Gorelli Hernández, Juan (UHuelva)

- López Gandía, Juan (UPolitécnica de Valencia)

- López López, Julia (UPompeu Fabra de Barcelona)

- Luján Alcaraz, José (UMurcia)

- Martínez Abascal, Vicente Antonio (URoviraVirgili deTarragona)

- Martínez Barroso, María de los Reyes (ULeón)

- Mella Méndez, Lourdes (USantiago de Compostela)

- Molero Marañón, María Luisa (UReyJuanCarlos de Madrid)

- Molina Navarrete, Cristóbal (UJaén)

- Monereo Pérez, José Luis (UGranada)

- Moreno Vida, María Nieves (UGranada)

- Navarro Nieto, Federico (UCórdoba)

- Nogueira Guastavino, Magda (UAutónoma de Madrid)

- Ojeda Avilés, Antonio (USevilla)

- Olarte Encabo, Sofía (UGranada)

- Palomeque López, Carlos (USalamanca)

- Pardell Vea, Agnes (ULerida)

- Pérez del Río, Teresa (UCádiz)

- Puebla Pinilla (de la), Ana (UAutónoma de Madrid)

- Quesada Segura, Rosa (UMálaga)

- Ramírez Martínez, Juan Manuel (UValencia)

- Rodríguez Escanciano, Susana (ULeón)

- Rojas Rivero, Gloria (ULa Laguna)

- Rojo Torrecilla, Eduardo (UAutónoma de Barcelona)

- Tortuero Plaza, José Luis (UComplutense de Madrid)

- Tudela Cambronero, Gregorio (UAutónoma de Madrid)

- Sanguinetti Raimon, Wilfredo (USalamanca)

- Valdeolivas García, Yolanda (UAutónoma de Madrid)

- Valdés Dal-Re, Fernando (UComplutense de Madrid)

- Valdés de la Vega, Berta (UCastilla-LaMancha)

- Vicente Palacio, Maria Arantzazu (UJaume I de Castellón de la Plana)

- Vida Soria, José (UGranada)

Se me olvidaba pedir perdón anticipado a mis compañeros de foro conservadores, por traer opinión e información de este DERRIBO LABORAL

Salud, suerte y solidaridad con los parados.

Para completar la noticia que trae romero creo que es importante señalar que el número total de Catedráticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que hay en España no llega a los 80, lo cual quiere decir que existe casi unanimidad entre los expertos más cualificados del país sobre la inutilidad, la ineficacia, la injusticia de está reforma. Además consideran que es inconstitucional y que su supuesta necesidad se basa en mentiras y engaños.
Adjunto además el texto completo del manifiesto:
La reciente reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP, la cual introduce un cambio radical en el modelo constitucional de relaciones laborales, basado en dos pilares esenciales: un delicado equilibrio entre poderes empresariales y derechos sociales y un estímulo a las expresiones de diálogo social, articuladas de manera señalada a través de la negociación colectiva.

La norma de urgencia ha procedido a convulsionar la práctica totalidad de los elementos esenciales de ese modelo constitucional. Por lo pronto, ha desplazado el centro de gravedad normativo de las relaciones laborales desde el trabajo a la producción y al empleo, desde el trabajador y sus condiciones de trabajo a su “empleabilidad”, mercantilizando sin miramiento alguno el trabajo y descontextualizando el marco en el que, desde sus orígenes y sin solución de continuidad, ha venido aplicándose, y ha de seguir haciéndolo, la norma laboral. Este texto legislativo, en segundo lugar, implanta un verdadero sistema de excepción en las relaciones laborales, otorgando poderes exorbitantes al empresario a la vez que destruye las bases fundamentales del poder contractual colectivo autónomo en la regulación de las condiciones de trabajo. La constante reducción de los derechos de los trabajadores se acompaña de una progresiva afirmación de la unilateralidad empresarial sin control ni contrapeso. En suma, la flexibilidad unilateral conferida al empresario, además de despreciar las reglas consensuadas por los propios interlocutores sociales apenas dos semanas antes, aleja nuestro sistema jurídico del modelo social europeo, aproximándolo a antañones modelos autoritarios, de manera oportunista recuperados ahora en nombre de la libertad de empresa. En tercer lugar, la negociación colectiva deja de entenderse como un instrumento de corrección de las desigualdades contractuales, habiendo sido objeto, ella misma, de una flexibilización que altera su posición en el sistema de fuentes. La prioridad aplicativa concedida sin restricción alguna a los convenios de empresa y la supresión del régimen hasta ahora vigente de ultraactividad, además de poder generar un no deseable incremento de la conflictividad social, concibe al convenio colectivo como un simple utensilio al servicio de los intereses subjetivos empresariales, sustituible o modificable a su sola voluntad. La inaplicación de todas las condiciones de trabajo, incluso las salariales, del convenio sectorial expresa una concepción legal decididamente contraria al sistema vigente de negociación colectiva y a su estructura autónoma. En un contexto semejante, en fin, la garantía constitucional de la fuerza vinculante del convenio colectivo queda por completo desarbolada.

La regulación del despido, que se presenta de manera rutinaria como una forma de crear empleo, obedece realmente a un diseño destinado a otorgar fáciles y baratos mecanismos de liquidación y ajuste de plantillas, tanto en el sector privado como en el sector público. Y de hacerlo, adicionalmente, al margen de todo control. Desde luego, del sindical; pero también del administrativo e, incluso, del judicial. Como confiesa sin disimulo alguno el preámbulo de la norma, el propósito de la reforma es impedir el juicio de adecuación —con un evidente tono despectivo, el legislador excepcional lo denomina “juicio de oportunidad”— de los jueces sobre los despidos decididos por el empresario a partir de una definición justificativa que se mueve entre los dos extremos a descartar por cualquier legislador socialmente sensible: la mayor discrecionalidad y la más concreta identificación. La nueva regulación del despido no tiene más finalidad que reducir los costes del despido ilegal o improcedente, rebajando las indemnizaciones y suprimiendo los salarios de tramitación. Además de todo ello, y apartándose de manera burda de los propósitos confesados de lucha contra la dualidad de nuestro mercado de trabajo, la reforma ahonda la precariedad mediante dos criticables medidas: la implantación de un contrato especial (de “apoyo de emprendedores”), cuya característica más llamativa reside en la posibilidad de despido libre durante un año, y el encadenamiento de contratos de formación para los jóvenes, que pueden estar formándose hasta los 32 años en una misma empresa para el ejercicio de los más dispares e inconexos oficios.

Pero más allá de la crítica a sus contenidos concretos, queremos llamar la atención sobre el cambio de modelo que el RDL 3/2012 induce. Es este un modelo opuesto al que conforma nuestra Constitución, el de la democracia social en una economía de mercado, que arbitra un equilibrio complejo entre el pluralismo social y la intervención normativa de tutela de los derechos laborales, y que sitúa en el centro de la regulación de las relaciones laborales a la negociación colectiva dotada de fuerza vinculante. En el diseño constitucional, la empresa es un territorio en el que el poder privado del empresario resulta racionalizado en su ejercicio mediante el reconocimiento de derechos de participación a los trabajadores. Este modelo nada tiene que ver ni con la concepción de la empresa como un ámbito de exclusiva gestión por el empresario ni con la noción del empresario como “el señor de su casa”.

Y es que las demandas de equilibrio presupuestario que impone la UE ni exigían ni exigen en modo alguno una reforma de las relaciones laborales como la adoptada, contraria al Estado social y democrático de derecho, potenciadora del poder normativo unilateral del empleador y hostil a la acción colectiva de los sindicatos. Por lo demás, y no es lo de menos, la reforma laboral presenta numerosos puntos que colisionan directamente con derechos y principios constitucionalmente reconocidos y desarrollados por una extensa jurisprudencia del Tribunal Constitucional, tanto en lo que se refiere al derecho al trabajo como al derecho de libertad sindical. Y además camina en una dirección contraria a los compromisos internacionales asumidos por España y enunciados particularmente en la Carta Europea de Derechos Fundamentales y distintos Convenios de la OIT sobre libertad sindical, fomento de negociación colectiva y terminación de la relación de trabajo

Se veía venir, la reforma laboral `pepera´ ha llegado a
nuestro pueblo. Cada vez más empresas se están subiendo
al carro de los 20 días de indemnización por despido y
de esta manera se están deshaciendo de los trabajadores
más antiguos, con sueldos mas altos y con indemnizacio-
nes por despido mas costosas para la empresa.

En nuestro pueblo ya tenemos casi 1.100 parados y con es-
ta nueva reforma antes del verano puede que nos aproxime-
mos a los 1.200, y a finales de año puede ser un caos.

Bastante se ha dicho ya de la reforma laboral `pepera´ y
lo que queda por decir, por lo que yo tan solo diré:

"DE LA REFORMA LABORAL `PEPERA´, LIBRANOS SEÑOR"

Saludos.

Buenas noches:

OTRA REFLEXIÓN SOBRE LA REFORMA LABORAL Y NO DIGAMOS NADA DESPUÉS DE UNOS MAS QUE IRRACIONALES PRESUPUESTOS DEL 2012. DONDE SE AMNISTÍA A LOS RICOS POR SER DELINCUENTES FISCALES, MIENTRAS NO DEJAN DE SUBIRNOS LOS IMPUESTOS A LOS POBRES.

Subida de la tarifa eléctrica para grandes empresas: 0,91% Para PYMES: 4% Para particulares: 7% Y así todo. La energía más cara de Europa, para los ciudadanos más pobres.

Salud, suerte y solidaridad con los parados

La clave de lo que quiere hacer el pp por mandato de bruselas es mui sencilla ademas todo tiene similitud por desgracia con el caso de argentina a continuacion lo expongo , y veais por donde veais , digais lo que digais es la pura realidad , a continuacion os explico ,año 1975 acaba el franquismo en españa , argentina despues de la dinastia de juan domingo peron , i la junta militar de videla , los dos paises empiezan a entrar en democracia , en españa entra ucd en argentina los socialistas de alfonsin , en españa empiezan a invertir empresas alemanas , japonesas , francesas , inglesas , y capitales norteamericanos , en argentina empiezan a invertir empresas españolas , israelitas , francesas norteamericanas , los son paises emergentes acaban de salir de dictaduras , tienen terrenos de mui bajo coste convenios laborales que aun sin convenir al neoliberalismo y la masoneria , al ser salarios de tan bajo coste , produccion supuestamente alta por el elevado numero de horas de las jornadas , empiezan a emerger los dos paises , españa crece al 6 por ciento en el año 79 , argentina en el año 81 , al 5 por ciento empiezan a emerger paises con suelos mui baratos , bajisimos impuestos , y zonas de facil contratacion con alta tasa de mano de obra , y bajos salarios y convenios precarios , decada de los 90 año 2000 , en españa gobierna psoe pp , en argentina centro izquierda y peronistas , empiezan a surgir candidatos presidentes cargos corruptos en los dos partidos , menen , eduardo duhaldel , de la rua , corralito en argentina , en españa caso filesa , caso roldan , financiacion irregular del psoe en el pp caso gurtel , palma arena , caso del lino casos de especulacion y corrupcion urbanistica se empiezan a flagrar , comienzo de las crisis en argentina bancos de indole y origen israeli relacionados con godmanchs sands entidades españolas norteamericanas provocan una crisis de descomunales consecuencias , provocando una crisis incluso alimenticia de alimentos en argentina de una duracion de 7 años , con una deflacion del 80 por ciento , con unos tejidos productivos destruidos por parte de los ataques especulativos de mercosur , y una tasa de paro del 34 por ciento esta crisis posteriormente tambien agravo dramaticamente provocando un exodo masivo de contagio en la crisis , y una inmigracion brutal hacia europa y norteamerica , en peru , colombia , ecuador , brasil , bolivia , venezuela , todos paises con unos recursos impresionantes pero gestionados por empresas extranjeras por culpa de sus presidentes corruptos, con unas tasas de miseria y hambruna nunca vistas , i con una privatizacion total de sus sectores , educativos , sanitarios , tramsportes en paises que solo unos pocos años antes fueron prosperos , españa a traves de una crisis provocada por mercados europeos , entidades bancarias , y bancos de indole sionista como lehman brothere godmanchs sands , se sumen en la mas grave crisis de su historia en casi 40 años de democracia , con precarizacion brutal y , privatizacion de servicios , destruccion completa de sus tejidos productivos comercio , agricultura , ganaderia industrial textil , con un pais colapsado por una brutal inmigracion ilegal impuesta , sin conseno ninguno de manera brutal , y totalitaria por bruselas , y con los dos partidos mas corruptos de la union europea pp y psoe haciendo como mano ejecutora de bruselas , conclusion al final argentina salio de la crisis se convirtio en un pais emergente pero eso sin controlado por paises del exterior , con un gobierno titere de unos tratados de libre comercio injustos , i con un pais donde la gente trabaja pero eso si con sueldos 5 veces inferiores a los de hace 10 años y con jornadas laborales interminables , i con precarios contratos , conclusio en españa pasara lo mismo , conclusion de la crisis ataques especulativos mercados , paro , esta crisis esta hecha para el siguiente objetivo empobrecer a españa , bruselas quiere crear un macro pais para competir con los emergentes , los paises funciona como provincias , los gobiernos no tienen soberania alguna , a los gobiernos de europa no se les cuestiona a bruselas , bruselas solo recurre a la amenaza , al ataque especulativo a traves de los mnercados , i las imposiciones totalitarias , con lo cual ni españa ni ningun pais de la zona euro tiene un apice de soberania , la idea es mui simple empobrecemos a españa de manera cruel y despiadada , amedrentamos a la poblacion a mas no poder , intimidandondola incluso con crisis alimetencias , o disturbios provocados por minorias etnicas que entraron impuestos por bruselas , para intimidar y amedrentar aun mas a la poblacion española , despues de sumir a españa en la miseria se implantan las crueles reformas , eso sin con la repugnante complicidad de la mano ejecutora del pp , aver si alguien ya se entera de una vez , el pp no mira por la gente ni por los españoles el pp en una situacion de encrucijada jamas mirara por la gente el pp seguira ciegamente a los mercados totalmente , para bruselas y de manera cruel para el pp la gente no somos mas que cifras , que no hablen de corrupcion de malas gestiones , el que vea un poco de politica o vea television o prensa europea debe saber que en españa consideran al pp y psoe los partidos mas corruptos de europa , no lo digo yo lo dicen en toda europa es mas nos tildan de cobardes en toda europa , por no rebelarnos ante semejante crueldad y tirania , aver si a la gente le entra de una vez en la cabeza , bruselas ha dado a españa 720 mil millones de euros 2 años de pib a españa durante 16 años desde el año 96 , fondos de fondo de subvenciones europeos , bruselas pide a españa que justifique su deuda españa solo puede justificar 450 mil millones , donde estan los otros 270 mil millones , españa tiene una deuda privada del 191 por ciento del pib anual donde esta tambien ese dinero , no suena todo esto a evasion de capitales , blanqueo , corrupcion saqueo , a 3 bandas , municipal , autonomico y nacional ? alguien se cree que en españa el pp y psoe durante 16 años en los 3 estamentos , invirtio esos 720 mil millones , en fomento , interior , sanidad , empleo , administraciones publicas , donde esta todo ese dinero , i ahora viene el repugnante final de la crisis , competencia desleal , pais supuestamente emergente , y competencia en nuestro propio pais , con capitales chinos , qataries , del este de europa , pais en el que efectivamente se creara empleo , subira la economia , pero efectivamente con la igual similitud de argentina , con un salario minimo interprofesional en españa por eejnplo de 400 euros al mes , ganando 5 veces menos de lo que ganabamos ahora , con una precariedad laboral brutal que practicamente hara los contratos en testimoniales , i sobre todo con una brutal diferencia del estamento empresaria y trabajador en fin ahy teneis la realidad el porque se hace esta crisis y su ojbetivo final , y todavia habra gente que me quite la razon , que me acuse de extremista , de demagogo , y de antisistema pero la realidad esta ahy pese a quien pese , mi pregunta es la siguienbte nos vamos a quedar quietos viendo como nos empobrecen nos pisotean practicamente destruyen a la clase media , o en cambio vamos a rebelarnos y luchar contra esta gente de manera malvada y cruel del pp nos quiere empobrecer en fin a las conciencias y opinion de todos lo que leen estos post lo dejo .

UGT y CCOO despiden con indemnizaciones de 20 días
29 ABR 2012 | JUAN E. PFLÜGER
Los sindicatos están sirviéndose de la reforma laboral contra la que convocaron la última huelga general.

Tras la victoria del Partido Popular en las elecciones generales del 20 de noviembre pasado, las dos principales centrales sindicales españolas se han lanzado a la reducción de sus plantillas. Desde meses antes de la toma de poder de Mariano Rajoy, en diciembre de 2011, hasta pocos días después de la pasada huelga general, el 29 de marzo pasado, casi un millar de empleados de Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CC OO) han visto modificadas sus condiciones laborales o han sido despedidos.

Llama la atención ver cómo, en muchos de los casos, se han aplicado modalidades aprobadas en la reforma laboral implantada por el Ejecutivo del Partido Popular. Una reforma que ha llevado a los sindicatos a convocar una huelga general por considerar las medidas de Rajoy una merma en los derechos laborales de los trabajadores.

Desde los departamentos de Prensa de UGT y CC OO niegan que se esté aplicando la nueva normativa laboral en los despidos que están realizando, pero ya son varios los casos de denuncias por recurrir los sindicatos a estos procedimientos.

DespidosEntre 500 y 600 empleados directos de las centrales dirigidas por Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez han perdido su empleo en los últimos meses. De ellos, los que fueron despedidos antes de la entrada en vigor de la reforma laboral, el 13 de febrero pasado, cobraron la indemnización de 45 días por año trabajado. A los despedidos después no se les aplicó este criterio y, en el mejor de los casos, como la docena de despedidos en CC OO de Cantabria, se les ofreció una fórmula intermedia entre los 20 días del nuevo modelo y los 45 previos al cambio.

En la misma comunidad, UGT ha despedido a 10 empleados sin que haya trascendido la cuantía de sus indemnizaciones ni su base de cálculo

Otra técnica incorporada por los sindicatos a su modus operandi en la reducción de costes laborales ha sido la de los ERE selectivos y los cambios unilaterales en las condiciones de trabajo.
DenunciaAsí, los parados contratados por el sindicato de Méndez para el programa Orienta denunciaron recientemente que se les había aumentado cuatro horas de trabajo a la semana sin que se produjera un incremento del sueldo. Cuando se quejaron al sindicato, responsables del mismo les informaron de que si no lo aceptaban rescindirían sus contratos aplicando los artículos de la actual reforma.

En las delegaciones de las dos centrales sindicales en Cataluña se están produciendo negociaciones en la actualidad con el objeto de reducir la plantilla en un 20%. Fuentes afectadas por esta negociación han confirmado a LA GACETA que los sindicatos “han iniciado los contactos ofreciendo 25 días por año trabajado”.

Por comunidades
En Castilla-La Mancha, el sindicato de Toxo ha presentado un ERE que afecta a 37 de los 190 empleados fijos que tiene en plantilla de forma directa.

En Aragón, 123 de sus 138 empleados padecen un expediente de regulación temporal de 45 días prorrogables. La misma técnica han usado para 70 de sus empleados en el Forem (Fundación Formación y Empleo); de ellos, 54 padecerán un ERE temporal y 16 una reducción de jornada y salario. Además, CC OO ha despedido a 20 empleados en Navarra

El sindicato de Méndez ha funcionado de manera similar. En Castilla-La Mancha despidió, a principios de 2012, a 31 personas. En ningún caso se pagaron los 45 días por año trabajado recogidos en la anterior legislación laboral. Previamente ya habían aplicado un ERE temporal que había afectado a 16 de sus asalariados.

En Valencia, aplicarán un recorte de personal que rondará el 25% del total de la plantilla; de esta manera, prescindirán de casi 30 de sus 120 contratados. De momento, seis ya han sido despedidos con indemnizaciones pactadas, pero que son muy inferiores a las que se aplicaban antes de la reforma laboral aprobada por el PP.

Saludos.

En el 12 de mayo, pensemos si hay motivos para movernos....



Salud y suerte.