Fuenlabrada - Madrid

El Ayuntamiento de Fuenlabrada, condenado por «mobbing»

El juez dice que los traslados de varios funcionarios fueron improcedentes
26 Marzo 09 - Laura L. Álvarez

madrid- La Justicia les ha dado la razón. Los traslados que fueron denunciados por los funcionarios del departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Fuenlabrada son «nulos de pleno derecho» según una sentencia del juzgado de los contencioso administrativo número 3 de Madrid, que falló a favor de los trabajadores y que fue conocida ayer. El alcalde de la localidad, Manuel Robles, tendrá que acatar la sentencia -como dijo que haría- y reincorporar a estos trabajadores al departamento, del que fueron destituidos el 27 de septiembre de 2007. Los motivos alegados en su día por el Ayuntamiento fueron que estos funcionarios «no tenían aptitudes profesionales para seguir en el cargo». La sentencia confirma ahora lo que decían los demandantes, es decir, que eso no se puede hacer -al menos, de ese modo- y, por tanto, los traslados son improcedentes. Así lo indica el magistrado en el punto número 9 del fallo, cuando hace referencia a la Ley 7/2007 del 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público. El Artículo 81.2 exige expresamente la motivación del acto administrativo de traslado de un funcionario. Es decir, la justificación de ese traslado. «Motivación -prosigue la resolución- que no se haya en los expedientes remitidos (por el Ayuntamiento de Fuenlabrada) sino que alude a vagas razones de reestructuración de los servicios municipales pero no una clara explicación de por qué deben ser trasladados los demandantes y cuáles son las necesidades concretas de los servicios administrativos a los que se les traslada». En el punto 11, el dictamen concluye que «las resoluciones de traslado carecen de motivación suficiente y, por tanto, deber ser consideradas contrarias a derecho». O lo que es lo mismo, que esos traslados son ilegales. El fallo también aclara que «la relación jurídica» del funcionario con la Administración «no es la misma» que la de un trabajador normal con su empleador. El juez contradice así las palabras del alcalde cuando el pasado mes dijo públicamente que esos «cambios para profesionalizar el departamento» eran «algo normal que ocurre en cualquier relación laboral». Una de las funcionarias que en breve volverá a asumir sus funciones en el departamento mostraba ayer su satisfacción a este periódico. «Estamos muy contentos porque esto nos abre las puertas para los demás procesos judiciales que tenemos abiertos contra Manuel Robles -comentaba-. Es muy grave que un juez contradiga la decisión del alcalde de Fuenlabrada». Los trabajadores no descartan emprender nuevas acciones judiciales contra el Ayuntamiento en reclamación de los daños y perjuicios causados.
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