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Los funcionarios trabajarán más horas con menos sueldo para compensar el despido de empleados públicos
Ruth Ugalde
El Ministerio de Hacienda quiere modificar la Función Pública para poder imponer a los funcionarios movilidad funcional, geográfica y más horas de trabajo, y así poder cubrir las numerosas vacantes que van a quedar con el recorte de empleados públicos. Además, se les recortará sueldo con los nuevos criterios de productividad, que afectarán al cobro de los complementos.
El Ministerio de Hacienda mantendrá esta tarde una reunión de alto voltaje con los sindicatos de los funcionarios, en la cual pondrá negro sobre blanco las medidas que quiere llevar a cabo para abaratar la nómina de los trabajadores de la Administración.
Sobre la mesa está un recorte masivo de empleados públicos que, al carecer de plaza propia, como los funcionaros, sí pueden ser despedidos. En concreto, hay 700.000 trabajadores bajo condición de personal laboral y otros 350.000 en otras situaciones ajenas al funcionariado, frente a los casi 1,7 millones de funcionarios propiamente dichos.
Las elecubraciones sobre cuántas personas pueden verse afectadas por esta medida oscila entre las 300.000 y las 400.000, aunque la última palabra la tienen, en gran parte, las comunidades autónomas y ayuntamientos, que emplean a medio millón del personal laboral.
Para compensar estas vacantes, el Ministerio de Hacienda quiere imponer la movilidad tanto funcional como geográfica, dos acciones que la normativa actual dificulta sobre manera llevar a cabo.
El Gobierno prevé salvar este escollo mediante una reforma de la Función Pública y fuentes consultadas por lainformacion.com aseguran que el objetivo de la cartera dirigida por Cristobal Montoro es consensuar esta modificación y evitar hacerlo por decreto.
Junto a estas dos medidas, que en Hacienda consideran las más complicadas, el Ejecutivo quiere elevar el número de horas de trabajo e introducir criterios de productividad que, indirectamente, permitirán rebajar el sueldo de los funcionarios.
Más productividad, menos sueldo
Esta nueva vara de medir afectará directamente a los complementos y al variable, cuyo cobro será mucho más complicado tras la reforma, e incluso, en los casos más graves, podría suponer ser relegado de puesto y, en consecuencia, de sueldo.
También se baraja retirar una extra para abaratar más la nómina pública y, en general, aplicar medidas que permitan flexibilizar la fuerza laboral. "Se trata de asimilar a los trabajadores del sector público con los del sector privado", afirman desde Hacienda.
"Las medidas concretas, y cómo se apliquen, todavía se está analizando, pero el objetivo es poder mover de puesto de trabajo a los funcionarios para cubrir ya no sólo las vacantes que queden con la salida de empleados públicos, sino para responder a las necesidades de la Administración", señalan desde el Gobierno.
Estos cambios están dentro de todo el paquete de ajustes que va a poner en marcha el Gobierno para recortar el déficit público del 8,9% al 3% y que anunciará al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, hoy en el Congreso.
La primera medidas se empezarán a aplicar este viernes 13, aunque durante todas las reuniones del Consejo de Ministro de este mes de julio se irán aprobando acciones.