24-04-11 00:39 | #7600008 |
Por:No Registrado | |
Como escoger el empleado ideal Haga la siguiente prueba: Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta. Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos cierre la puerta y regrese en 6 horas y analice la situación: 1.-Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad 2.-Si los están re-contando: Póngalos en Auditoría 3.- Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos 4.- Si han vuelto un desmadre el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos: Póngalos en ingeniería 5.- Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción 6.- Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad 7.- Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística 8.- Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos 9.- Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un solo ladrillo: Póngalos en Sistemas 10.- Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en Mantenimiento 11.- Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras 12.- Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: Póngalos en Almacenes 13.- Si movieron los ladrillos y no los acomodaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos en Calidad 14.- Si están proponiendo métodos para su acomodo o utilización y se pelean con todas las áreas: Póngalos en Jurídico Pero las mas importante. 15.-Si solo están mirando por la ventana y hablando por telefono Póngalos en una Gerencia. | |
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