Riego de la Vega - Leon

GUS se queda en Riego.
Me alegro por todos. Es una empresa que además de generar muchos puestos de trabajo (de los que estamos tan necesitados y que alguno aprovechará).
Supongo que no habrá sido fácil, por lo que felicito a los responsables.

cuanto peloteo... dios...

ESO ESPERO QUEDE TRABAJO ALA JENTE DE RIEGO Y ALRREDEDORES

A todos los defensores de GUS,así como al alcalde,les propongo que,
en vez de andar diciendo,GUS para arriba, Gus para abajo,Gus para atrás,Gus para adelante,Gus Gus Gusss.Que digan de una vez por todas,CUANTOS PUESTOS DE TRABAJO,han contratado o van a contratar,de los ciudadanos que hay censados en el municipio de Riego de la Vega.
Solo de esta manera nos callaremos.Valoraremos el número de empleados y si es positivo,lo dicho,silencio.Si por el contrario,es negativo,no nos callaremos.
Presiento que,¡como no teneis ni jodida idea!no vais a responder a mi proposición,ahora bien,si despotricareis de quien os deja con el culo al aire.
ESTO PARECE UNA PELEA DE PERROS Y GATOS.Así pués:

Perrrrrros a ladrarrrr
Gatos,a vuestros tejados.

Y tu quien te crees que eres para poder juzgar a todos,
las actuaciones de una empresa, lo divino y lo humano...
Y preguzgando de antemano todo lo se te ocurre.
¿No te parece mas coherente y mas honesto esperar un tiempo?

Estoy de acuerdo, el tiempo dará o quitará la razón a quien corresponda.

Tu que todo lo sabes, cuanta gente quiere trabajar en GUS?

Creo que desde GUS siempre han dicho que se le dará prioridad a los habitantes de RIEGO. Lo curioso del caso es que, al parecer, no ha solicitado empleo en la etapa anterior al siniestro nadie de RIEGO. Los dueños de GUS han reiterado siempre quele darán preferencia a los habitantes de RIEGO siempre que necesiten contratar y que posteriormente cumplan con su puesto de trabajo, esto es lógico. De hecho ha habido personal en GUS del pueblo y se han ido por iniciativa propia al encontrar otras cosas mejores.

Dará trabajo, siempre que lo necesite la empresa, a todo el que sea de RIEGO y que reuna las características del puesto a cubrir. Esto lo han dicho desde la empresa por activa y por pasiva.