Pradejón - La Rioja

se oferta puesto de trabajo bien remunerado 16 pagas, vacaciones pagadas y todas las horas extras que se quieran hacer, las condiciones son: el salario base sera el que designe el empleador para que vamos a aplicar convenios ni osti..as, las pagas extras se daran si se considera oportuno y ya que ultimamente estamos de que no pues nada a chiflar a la via, respecto de las extras todas la que se quieran hacer eso si a mitad de precio de las ordinarias, las retenciones por parte del empleador las soportara el trabajador que para eso le damos el trabajo y respecto de las vacaciones ya que esta el tema como esta mejor que no las coja y asi aumentamos la productividad de la empresa y de remuneracion nada el periodo vacacional para formacion por si un dia se cambia el sistema productivo de la empresa, si se diera la casualidad de prescindir de los servicios de el trabajador como comentamos anteriormente a chiflar a la via eso si con cuidado de que no lo coja el tren .
para mas informacion llamar al telefono,bueno mejor que venga en persona pues asi nuestro personal de recursos humanos le dara el visto bueno oh no, adtenerse todos aquellos que esten sindicados y que tengan intencion de hacerlo . el empleador

se oferta puesto de trabajo sueldo a cobrar en 30,60,90 días o incluso sin cobrar. Horas extras todas sin cobrar, sin vacaciones y sin derecho a huelga o se despide en el momento sin idemnización. Preferentemente extranjeros sin exigencias. España 2012

Pues aunque parezca una broma, es la vía que estamos eligiendo. Podemos (España) aumentar nuestra competitividad haciendo productos y servicios más complejos y compitamos con Alemania, USA, Canadá... o aumentamos nuestra competitividad haciendo los mismos productos y servicios que hasta ahora, bajando sueldos, derechos, aumentando horas y competimos con el 3º mundo.
De momento parece que estamos eligiendo la 2ª opción...