Pradejón - La Rioja

Como parece que hay gente, a la que le cuesta entender un poco las cosas, vamos a poner un ejemplo sencillo y fácilmente comprensible.

Yo le pregunto a una persona, oye tu cuanto cobras al mes, respuesta, yo cobro de sueldo al mes 100€, y no me ha mentido, el, de sueldo se lleva a su casa al mes 100€ limpios.

Ahora le pregunto a su jefe, oye cuanto te cuesta al mes fulanito, y este me dice 190€, y no me miente, el paga por el fulanito 190€ al mes.

Como la diferencia es tan grande, le pregunto cómo puede ser esto posible, si los dos dicen la verdad. Y el jefe me explica, mira de los 90€ de diferencia tenemos, 30€ de gastos a la seguridad social, hacienda, desempleo, etc., 20€ de gastos de vehículo, seguro, mantenimiento, gasolina, etc., 10€ de teléfono móvil, 10€ por asistencia a reuniones de la empresa, 10€ por representación, y 10€ por dietas.

La pregunta es, ¿cuál de los dos miente?.

el segundo no miente, pero el primero si, en hacienda le dirian que tiene que declarar tambien las demas retribuciones y si no lo hace seria sancionado por tomar como falsa su declaracion y con mala intencion

Pero que hacienda ni que cojnes, mira que lo he puesto sencillo, pues na, ni aun asi.

Lo que dice el primer post es cierto, pero también se da otra paradoja:

El trabajador ha dicho lo que gana en neto. El empresario lo que paga en bruto. Pero pregunta a ese empresario cuanto gana él mismo al año y verás como entonces, curiosamente, la respuesta te la da en neto y se quejará igual que el trabajador.

A la hora de cobrar siempre pensamos en neto, y a la de pagar en bruto. Tanto los empleados como los empresarios

No se pueden mezclar churras con merinas. Hay que diferenciar si en la nomina viene como pago en especie o el empresario lo incluye en otras cuentas. El gasto de una persona de comercial en la calle que seria por ejemplo el caso que tu dices estaria divido en el gasto de la persona nomina+s.social+retenciones, el gasto del vehiculo y otros de varios que serian dietas, telefono... ¿El gasto de papel higienico tambien lo mete como gastos de personal? ¿Cuando le preguntas el gasto en telefono de la empresa te vuelve a sumar el del comercial? ¿Y con el combustible también hace lo mismo? ¿Y en las dietas de la empresa también mete la cenita que se pego el jefe con la pareja en ese restaurante chic? ¿Y el telefono de los hij@s lo mete como gasto? ..... Mira estoy conforme a que el gasto de un trabajador no es la nomina que se lleva a casa hay otros gastos que casi nadie ve, pero de ahi a meterle gastos que no le corresponden. ¿Le van a meter a un chofer la averias del vehiculo que conduce? ¿Y a una enfermera el mantenimiento del busca que usa en el hospital?.

Y yo pregunto,¿ si el trabajador gana 190€ netos al mes, cuanto gana el jefe?. Yo he visto a pocos jefes perdiendo dinero con sus trabajadores y a muchos gruñendo de lo que le pago a la s.social ,etc.. . Ahora que cuando se compran un cochazo y lo meter a la empresa para que les desgraven estonces no dicen nada. Hacienda sabe de sobra lo que gana un currante con nomina, otra cosa es lo que gana el jefe, que si b por aqui, que si esto a nombre de la mujer, et...

pues ponte tu de jefe y asi ganas mucho y nos haces le favor de darnos trabajo a los demas, y asi te compras cochazo y todas esas tonterias.

Cabezon, estoy de acuerdo contigo,pero contestame ¿cuanto ganara el jefe neto al mes, si el trabajador gana 190€?. Y no te vayas por los cerros de Ubeda, que va a resultar que gana mas un trabajador que su jefe.

señor x ¿ por que te crees que estan cerrando tantas empresas? pues es por eso justamente, porque ganan menos que sus trabajadores, de hecho hay empresas que estan perdiendo dinero e intentan aguantar y si son empreas pequeñas con uno, dos o tres trabajadores el jefe no es que gana menos, esque no cobra y pone dinero de su bolsillo para no tener que cerrar la empresa. Pero eso a los trabajadores no les importa, ni les debe importar, al igual que si gana mucho tampoco les deberia importar.
Si el jefe gana mucho, para eso ha montado la empresa y si gana poco o pierde pues que apechugue que para eso la empresa es suya

¿te das por contestado?

Hombre normalmente los jefes que ponen de sus bolsillos son los que antes los han llenado. Claro ahora hace falta saber si a sus empleados les ha pagado bien para cuando vienen mal dadas. No pueden pretender repecurtir solo las perdidas entre los empleados.

no lo has entendendido, a los empleados no tienen que repercutirle ni las perdidas ni las ganancias y a los empleados no tiene que importarles nada si el jefe se llena los bolsillos o no, pero por lo que he podido leer aqui si importa, si gana mucho un jefe parece que tiene que dar explicaciones.
Yo animo a todos los que creen que los jefes se llenan los bolsillos tan facil y a costa de los demas, a que monten sus empresas y creen puestos de trabajo y a la vez que llenan sus bolsillos tambien dan trabajo y entonces estaran haciendo un bien para ellos y para la sociedad y si ademas les parece mal lo de llenarse los bolsillos pueden donar todos las ganancias a familias necesitadas,

A ver cabezón, que estoy de acuerdo que el jefe que es el que crea la empresa, se llene los bolsillos y cuanto más mejor. Ahora que si el empleado se mete al bolsillo 190€, ya te aseguro que el jefe se mete 300€. Y eso es asi y me parece bien, pero que no diga nadie que el jefe tiene perdidas y sigue pagando al peón 190€.Otra cosa es que al no ganar tanto como antes, se le llame perdida.

señor x ¿ por que te crees que estan cerrando tantas empresas? pues es por eso justamente, porque ganan menos que sus trabajadores, de hecho hay empresas que estan perdiendo dinero e intentan aguantar y si son empreas pequeñas con uno, dos o tres trabajadores el jefe no es que gana menos, esque no cobra y pone dinero de su bolsillo para no tener que cerrar la empresa.

ja,ja,ja,ja,no te lo crees ni tu que el obrero gane mas que el empresario

¿A cuánta gente has dado trabajo? Por supuesto que el Jefe, no el Jefe, la empresa DEBE ganar más que los trabajadores, pero en pequeños negocios con menos de cinco trabajadores que creo que son más del 90% en España te aseguro que muchos, muchos en estos momentos pueden retirar menos dinero que sus empleados para llevarse a casa. Yo mismo, tres obreros y lo que ganamos nos da para nóminas, cotizaciones, gastos generales pero como estoy metido hasta las trancas en préstamos que destiné exclusivamente a mi negocio y que por muy ICO que sean no me dieron a 40 años si no a 7 te aseguro que, en estos momentos, queda para mi casa menos que mis obreros. NO lloro, llevo muchos años en esto, ni es la primera vez ni espero sea la última. Si aguantamos este tirón dentro de 7 años estaré mejor si no me meto en otra cosa pero si las ingresos llegarán a caer por encima de un punto, pues ya me dirás lo que aguanta un negocio sin dar dinero... Cualquier pequeño empresario pierde dinero en muchos momentos lo que duren esos momentos determina la continuidad del negocio o no.

Si, la historia me suena solo que al final el empresario en muchas ocasiones ha comprado las instalaciones,la maquinaria, algun vehiculo y a lo mejor hasta terreno por si ampliaba. ¿Que pasa que eso no es ganar? ¿Al empleado que le queda aparte de su sueldo?.

eso de que destinastes tu prestamo para la inversion de tu negocio habria que verlo... pero aun asi es tuyo y lo estas invirtiendo para ti, por lo tanto ya no estas ganando menos que tus obreros o no?
no digas que sacas lo justo para pagar a tus obreros, porque pagaras tus prestamos?
es que a muchos les revienta que al obrero le llegue para comprarse un coche, irse de vacaciones...tal vez se sepa organizar mejor y no gaste mas de lo que gane y sepa ahorrar?

yo gano mucho mas que mis obreros y aun me gustaria ganar mas y el que quiera ganar lo que gano yo que se monte su empresa. y otra cosa trabajo mucho menos que ellos, lo que da dinero no es trabajar sino saber mandar a los que trabajan.
estaria bien que ellos ganaran mas que yo, y al que le pique que se rasque

No hace falta ir de chul@. Todos nos necesitamos, los unos sin los otros no van a ninguna parte. Respecto a los inmuebles o maquinaria que te puede quedar si cierras, en estos momentos puede no servir de mucho según sea tu deuda. ¿Quién compra una nave? ¿Cuánto te dan por una furgoneta? Al obrero pues le pasa igual, si despiden a un chaval joven pues faena porque seguro que está pagando casa, coche, ect... si despiden a una persona ya de 40 ó 50 pues es probable que tenga mejor suerte y no tenga muchas deudas, eso sí probabilidades de encontrar otro curro las justas.

Y DIGO YO, ¿POR QUE EN VEZ DE TANTO CRITICAR A LOS JEFES NO SE MONTAN EMPRESAS LOS OBREROS? YA VERIAMOS A VER SI CAMBIARIAN LA FORMA DE VER LAS COSAS. SON DIFERENTES PUNTOS DE VISTA, PERO PARA HABLAR HAY QUE SABER. SOY EMPRESARIO, TENGO 20 EMPLEADOS Y LLEVO 2 MESES SIN COBRAR, PERO MIS OBREROS ESTAN COBRANDO, DE MOMENTO...

Si pero no has cobrado por falta de liquidez o por perdidas. Por que yo puedo tener un piso pagado que vale un huevo y no tener un euro en el banco y por eso no soy pobre o tener mucha pasta y deber el otro huevo con lo que tampoco soy rico. Quiero pensar que tu caso es que te deben mucha pasta y no te pagan. Con 20 empleados en nomina lo que debes tener es un buen asesor, un buen abogado y una empresa de credito y caucion solvente para no trabajar para quien no paga.

¿ves alehop?
ya te han arreglado tu vida y tu no tenias ni pu.a idea, y seguro que el que te la ha arreglado no tiene una empresa que arreglar y sera facil que tambien tenga su casa desarreglada, pero sabe como arregrlar la de los demas
jaajajajajajajaja

Vuelve al colegio y aprende a escribir gigigi

Hombre alehop 20 empleados... no te has pasado un poco.

otro dando soluciones, este sera el de antes o como el
ajjajaajjajajaja

ja ja ja ja ja ja ja aj aja ja aja jajjja ajj ajjjaja jajjjjjja jaaaaaaaaaaaajjjjjjaaaaaaaaa