Aldeanueva de Ebro - La Rioja

En la cooperativa kumix parece que estan las cosas un poco alteradas, los trabajadores estan descontentos y ahora han echado a uno del pueblo que llevaba muchos años trabajando, ¿van a despedir a todos los del pueblo para traer a personal de fuera? si algun forero tiene conocimientos que me lo aclare, gracias

un aldeano socio

Parece ser que el mal ambiente lo ha provocado el nuevo gerente, pero tendrán algo que decir los de la junta que son del pueblo ¿no?
Están sustituyendo a la gente fija del pueblo por mano de obra barata? no lo se , pero sí se dice que ha entardo un rumano y se va la gente del pueblo en fín.....

ES verdad yo trabajo alli y hay un mal ambiente que para que.El rumanito es el chibatillo del gefe de personal claro que se chiba del que le cae mal pero no se mira a el mismo,ahora metio a la cuñada dentro de poco eso se convertira en una empresa de rumanos o que se yo .Si sabeis de algun trabajo yo estoy deseando largarme ya si antes no me hechas claro esta

Ha salido una plaza para peon del ayuntamiento y va a salir otra en Septiembre (o no se exactamente cuando) plaza para la cual se necesita saber de conducción de máquina .Pregunta en el ayuntamiento.

Soy mujer asi que no me daran el trabajo. ese ya estara cojido para algun amiguito. Me gustaria que me dijeran quien va a limpiar las escuelas aparte de las que estas porque nuchas mujeres de la aldea quieren informacion para poderse apuntar aunque ya sabemos que los enchufes van primero. busco trabajo en fabricas

Me gustaria que la junta explicara que paso con la alcachofa que se la dejaron pasar y que esta pasando con el melocoton que es para zumo mas de la mitad este tio os va a llevar a la ruina.

Yo tambien soy socio de la cooperativa y me gustaria que nos hablaran mas claro de lo que nos hablan. Ya conozco a ese tio que ha entrado nuevo ya he tenido algunas palabras con él. Me parece que esto tenemos que hablarlo de alguna manera, lo intentaremos en la junta general porque el otro día en la junta informativa de la pera no nos dejaron opción.

éso de enchufes mona nada de nada, ve al ayuntamiento e interésate porque ahora va todo con exámen y las pruebas las hace alguna empresa externa. ¡ Ya estamos hablando por hablar!, se necesita gente para limpiar el gimnasio , puesto a cargo de la empresa que va a llevar la limpieza, personal para el colegio infórmate como hacen todas y no te quedes parada en tu casa diciendo "seguro que se lo dan a un enchufe" garrula

eso de garula lo seras tu que yo no he faltado a nadie y ya he ido al ayuntamiento y no me han aclarado nada de nada en casa igual te estas tu porque yo por suerte o desgracia trabajo lo que tu igual no pegas un palo al agua

garrula;si que faltas desde el momento que dices que el puesto para el ayuntamiento esta otorgado,apuntate si no compras (loteria)como te va a tocar.si todos los aldeanos piensan como tu y no se apuntan:los forasteros encantados.aupa valiente.

de esta empresa pues solo empresa, porque la marca kumix no esiste nos la vendieron ,tambien tendran que dar esplicaciones de quien, como y cuando la vendieron,se que hace mucho tiempo que hay mal ambiente,al chico del pueblo no lo han hechado,se ha marchado con escedencia, porque estaba asta los pelos de la cuadrilla que hay,despues el jefe de personal cobra un sueldo que no se puede sostener mucho,ademas creo que es un zangano de mucho cuidado,creo que el presidente es el masimo responsable y tendra que dar muchas esplicaciones a los socios,para eso tendriamos que enterarnos bien de lo que pasa antes de la junta general que esa es atra para cuando sera como el año pasado en vindimias asi no van cuatro gatos y hacen lo que quieren, espero que podamos hacer algo antes de que nos la combiertan en un criadero de conejos,

AUPA SOCIOS SOMOS MUCHOS ELLOS POCOS ES NUESTRO FRUTO EL QUE ESTA EN JUEGO

hoy en dia por ser mujer no te tienen que denegar ningun trabajo y menos por enchufe di en que puesto de trabajo quieres trabajar dentro de una fabrica en que estas especializada ahora mismo dentro de kumix.
hay frabricas de conserva como kumix que necesitan personal tanto para fabricar como para oficina.

un saludo................

yo creo que no se porque me da que tu eres bastante mas chibatita y que te gusta mucho hablar por detras si estas deseando de largarte pues largate ¿ a que no te vas ?

por que el rumano es un chibato?¿?¿
creo que a mas chibata no te ganan que balla manera de faltar a gente que trabaja ahora ya ni ablan por que hay que registrarse ya cambian las cosas, a la cara no decis nada y mucho poraqui luego nada que mujeres.......

Soy hijo de socio y veo que las cosas van de mal en peor todo tiene pinta a la quiebra pero claro mientras aiga pelotas falsos y emigrantes tenemos una venda en los ojos porque no hai derecho que jente que a dado los mejores años de su vida sin protestar y haciendo todo por la empresa ahora los hechen como si serian unos malos trabajadores pero claro la junta cree al gerente que yeba 4 miseros dias y los obrero que yeban toda la vida no pinta NADA pero el proyecto sigue hay, cuando se hunda la empresa todos las manos a la cabeza pero sera demasiado tarde.
Me despido no queriendo terminar pero la junta y tu presidente sabras lo que haces el pueblo esta contento ja ja ja.

Hablo desde fuera, por lo que no poseo una visión muy cercana, pero tampoco tengo la visión viciada de estar en un "bando" o en el otro. Una cooperativa es dirigida por sus socios, que con su voto delegan esta responsabilidad en una junta rectora. La Junta toma las riendas pero una empresa necesita de un gerente que tome las decisiones. Si la junta elige a un gerente que les muestra resultados le deben dar margen de maniobra y que él se rodee de gente de su confianza. No sé quién es el nuevo jefe de personal, pero pocos jefes de personal son valorados por los empleados. Por norma general un jefe de personal es a ojos de los empleados un tío/a que cobra un pastón y no sabe hacer nada. Sin embargo, para el gerente será un tío/a que organiza y distribuye el trabajo entre los empleados buscando la mayor rentabilidad de tiempo y recursos. Si los números salen y el trato al personal es correcto será un buen jefe.
Si algún socio no está de acuerdo lo que debe hacer es acudir a las juntas, mostrar su desacuerdo y proponer opciones. Si los socios eligen una junta tienen que aceptar lo que esa junta decida, que siempre miraran por el beneficio de todos, ya que ellos tienen también sus productos allí. Si no es así, en los socios está la facultad de cambiar a la junta. Los empleados tienen que ganarse la confianza del nuevo jefe y mostrar su valía. Es duro que alguien que lleva 5, 10 o los años que sean en un puesto tenga que mostrar su valía y volver a ganarse el puesto, pero para un gerente, o jefe nuevo, el empleado es nuevo también y tiene que demostrarle que vale. Es así, aquí y en todas partes, lo que pasa es que en una cooperativa, en un pueblo las cosas no se ven así, y es más fácil quejarse, pero nos guste o no en cualquier empresa con un jefe nuevo hay que volver a ganarse el puesto y cambiar la manera de hacer las cosas para adecuarlas a lo que el nuevo quiere y espera. Y el que no se adapta tiene, lamentablemente, los días contados.

A ti "que hablas desde fuera" y no tienes una visión viciada. lo primero decirte que no sabia yo que hay “bandos”...eso me indica (también desde la lejanía) que ya tenéis enfrentamientos...como en una guerra donde solo se trata de acabar con el enemigo sea como sea.
Estoy de acuerdo en que los jefes de personal no suelen estar bien vistos por los empleados... sobretodo cuando estos muestran desprecio para con sus subordinados y una falta de respeto intolerable que suele sobrepasar demasiado a menudo lo personal. La prepotencia y la ignorancia no ayuda. Aparte de organizar y distribuir el trabajo, el jefe de planta, debe dar ejemplo y trabajar duro para ganarse el respeto de los trabajadores. Lo cual no se hace con saliditas a fumar cigarros, cafecitos en el “Michel” y escapar en cuanto hay trabajo o necesidad de tomar una decisión que precise responsabilidad... es más fácil cargar el muerto a algún pobre infeliz. Es labor del encargado dejar el trabajo terminado cada día y labor para que al día siguiente los trabajadores sepan que deben hacer; para eso se les paga un sueldo mas alto por 8 horas de trabajo (lo siento las alubias hay que ganárselas). A veces para hacer un trabajo antes hay que saber realizarlo.
Es muy duro para gente que lleva 20, 10 ó menos años mostrar su valía de nuevo... claro que para ello hay que dejarles hacerlo, y la persona que lo debe comprobar debe tener la suficiente inteligencia para reconocerlo, a menos que ya se tenga también algún plan ideado y simplemente hay gente que estorba. No será que los que llevan tanto tiempo y han dado tanto por esta empresa-cooperativa están viendo un fin previsible que ya nos ha ocurrido anteriormente. De todas formas en este pueblo hay empresas que agradecen enormemente el intercambio de “cromos” que están haciendo. Vender joyas y comprar taras demuestra una vez mas la inteligencia y capacidad de trabajo de algunos.
Para acabar decirte que en esta cooperativa y en este pueblo, las cosas se ven de muchas formas sobre todo tras haber visto pasar a mucho iluminado que tan solo quería llevarse el sudor de muchos años (20, 10 ó mas) de otros trabajadores-socios. Y te cito textualmente ” en los socios está la facultad de cambiar a la junta” y también al personal de la empresa...lleven 20, 10 años ó unos meses.

Tienes toda la razón del mundo, pero mientras tanto pasa el tiempo y a la quiebra...

estoi de acuerdo con el comentario se proponen sacar alos buenos y dejar a los pelotas falsos y estranjeros JA JA JA LA KUMIS VA BIEN :

Lo que no puede ser es que el jefe de personal vaya amenazando a los trabajadores.No puede decirles que en fiestas se trabaja(nunca en fábrica se ha hecho),y si no que a lo mejor los despide.No se puede ir detras de un trabajador machacandolo sicológicamente,pareciendo un acoso constante.No se puede querer hacer un trabajo y exigir si no se tiene la materia (melocotón) en buen estado.No se puede delegar funciones ,como la de preguntar si van a ir en fiestas, haciendo listas descriminatorias.No se puede exigir unos dias de trabajo y no tener el calendario laboral a la vista de todos.Este jefe de personal va de pequeño dictador y esta empleando amenazas ,acoso,peloteo ,amiguismo,dejar mal a los veteranos,para conseguir algo que nadie que esta en la fábrica o ha estado puede entender.La dirección debería informarse y tomar medidas.

Yo tambien soy socio y el mal ambiente es claro todos nos damos de cuenta y tenemos que intentar que la junta abra los ojos de una vez y se de cuenta de todo lo que esta pasando y de como los entan engañado.
No tenemos que consentir todo lo que esta haciendo el gerente y sobre todo el director de planta, el maltrato que sufren los trabajadores, el acoso, etc...y todo ello consentido por el presidente y sus seguidores, pienso que deberian escuchar mas a los trabajadores y ofrecerles su apoyo ya que son los únicos a los que les importa el funcionamiento de nuestra empresa, y si no lo remediamos esto se hunde cada día mas.
En cuanto a las juntas es verdad que el otro dia en la junta informativa de la pera no dieron opcion a explicaciones que el socio preguntaba en cuanto al tema.... y me creo que todo socio en cualquier momento tenemos derecho a una explicacion sea del tema que sea. la intención de la junta general creo que como bien dice alguien en otro comentario piensan hacerla en vendimias, cuando no podamos ir la mayoria de los socios que es eso lo que quieren.

AUPA LA KUMIX Y TODOS SUS "BUENOS" TRABAJADORES OS APOYAMOS
ESPERO QUE EL DIA DE LA JUNTA ACUDAMOS TODOS PARA INTENTAR QUE ESTO SE ACLARE Y SE SIGA ADELANTE COMO ESTOS AÑOS DE ATRAS.

UN SOCIO

Tenemos que intentar por todos los medios que la junta general sea un día en el que todos los socios podamos ir, para poder enterarnos de todo. En cuanto al Jefe de personal que dicen que es poco valorado por los trabajadores no creo que sea así, ya que no sabe ni organizar ni distribuir bien el trabajo solo sabe insultar, acosar y maltratar al trabajador y eso no lo debemos consentir porque ahi dentro hay gente muy buena y la van a dejar escapar, con mucha experiencia y demostrando cada dia lo mucho que valen y no lo quiere reconocer, estoy de acuerdo que se pueden cambiar las formas de trabajo pero sabiendo hacer las cosas con respeto y educacion que es lo que ahi falta.

La junta deberia mirar por el beneficio de todos y no lo hacen, esta es se puede decir nuestra empresa y queremos que funcione lo mejor que se pueda y dudo mucho que si esto sigue asi,prescindiendo del obrero que lleva todad la vida y tiene mucha experiencia, y metiendo a otras gentes esto no lo conseguiremos nunca.

A TODOS LOS SOCIOS EL DIA DE LA JUNTA GENERAL DEBEMOS MAS QUE NUNCA ESTAR TODOS ALLI.

Para empezar, decir que me parece una catetada quejarse de que haya que trabajar en fiestas. Venga hombre, que la Kumix trabaja con producto perecedero y que las fechas de las fiestas hay mucho trabajo, por favor esto es una muestra de que mucha gente que se está quejando de lo que está pasando en la empresa no ve más allá. En la cooperativa están cambiando las cosas porque se está intentando implantar un plan de futuro, competitivo, y crear una empresa que se sostenga y sea rentable en el tiempo. Y los primeros que tienen que ser rentables y competitivos son los trabajadores. Que un trabajador lleve 20 años en la empresa no quiere decir que sea un buen trabajador, qué pasa, ¿que ahora molesta que se les exija y controle más? ¿No será que saben que no han dado ni están dando todo lo que deberían y pueden? La empresa como tal está mejorando, se están haciendo buenos contactos para que crezca. Menudos egoistas estáis hechos todos los que queréis crear mal ambiente y enfrentar a la gente. ¿No pensáis en el futuro, en vuestros hijos....?

BUENO SEGUIMOS CON MAS COMENTARIOS ABSURDOS QUE HACEIS
SE TRABAJA EN FIESTAS POR SACAR MAS PRODUCION SOBRETODO LOS SOCIOS DEVERIAN MIRAR QUE ESO ES BUENO PARA LA EMPRESA PERO REPETIMOS AQUI PARECE SER NO HAY GENTE QUE QUIERA TRABAJAR Y LUCHAR POR LA EMPRESA
ABLAIS MAL `PRIMERO INFORMARSE Y LUEGO ABLAR.
Y EL Y CHIBATOS AQUI RARO QUE ALLA PERO SIALGUNA Y ALGUNO QUE NO PARAN DE PROTESTAR Y PONER A UNOS CONTRA OTROS,SI PENSARAIS EN TRABAJAR DEJAR DE COTILLEAR Y DE PROTESTAR ARIAIS MAS LABOR, SINO HAY UNA PUERTA GRANDE NEGRA POS YA SABEIS POR DONDE SALIR

/pero tu quien eres para pensar de esa manera /MIRAR POR LA EMPRESA JA JA JA y noves que los buenos se van o los echan mirar para donde

BUENO ANTES DE DECIR QUE HAN ECHADO A NADIE TENDRIAS QUE INFORMARTE, RESULTA QUE SE A IDO DE BAJA Y NI COLABORABA NI NADA PORESO PERDIO SU PUESTO LO QUE PASA QUE LA GENTE ABLA SIN SAVER.
SI ALGUNO DEL PUEBLO ESTA DISPUESTO A TRABAJAR NO HACER EL BAGO NI ESTAR TODO EL DIA COMENTANDO LA VIDA DE LOS DEMAS ,QUE TRAIGA EL CURRICULUM SIN PROBLEMAS QUE SE LE YAMARA A EL ANTES QUE A CUALQUIERA DE FUERA ,PERO LOGICAMENTE QUE QUIERA TRABAJAR NO COMO A ESE ( ANTIGUO ) QUE SUPUESTA MENTE LO EHCARON PERO QUE NO ES CIERTO
LO QUE HAY QUE HACER ES TRABAJAR DEJAR DE COTILLEAR Y LUCHAR PPOR LA EMPRESA QUE ESTAS TRABAJANDO SINO NORMAL Y LUJICO QUE PIERDA SU PUESTO Y REPITO EL QUE QUIERA TRABAJAR DE VERDAD QUE NO PIENSE QUE SE METERAN ESTRANJEROS NI FORASTEROS LOS DEL PUEBLO TIENEN PRIORIDAD PERO QUE NO SEAN COMO EL INDIBIDUO QUE ESTA HACIENDO ESTO POR PASAR DE SUS FUNCIONES EN EL TRABAJO Y LUEGO LLORANDO QUE A PERDIDO SU PUESTO ASI QUE CON TODO ESTE DISCURSO ESPERO QUE A MAS DE UNO LE QUEDE CLARO Y NO PONGA A LA KUMIX A MAL Y LOS QUE ESTAN DESCONTENTOS LA PUERTA ESTA ABIERTA SINO SABEN COLABORAR NI SER COMPAÑEROS SIN PROBLEMAS SE LES DA EL FINIQUITO

Hola vecinos, os voy a hablar de un foro que hay en un pueblo, el pueblo se llama tudelilla de duero. En ese foro, se critica, todo lo de su pueblo(hace falta ser tonto). Que si el alcalde es bobo( pues si lo han elegido ellos), que si las reinas son feas( pues las reinas de su pueblo, seran su hermana, su vecina o tal vez la hermana de de su amigo), que si en una empresa pasa esto o lo otro( que sabrá el de la empresa, sino es suya), que si los caminos están sin asfaltar( mucha habrán hecho él por asfaltarlos), que si las carrozas ganan los de siempre, ( seguro que el que habla no presenta carroza).
Además todos son muy cobardes, porque todos son anónimos.
Pero lo mejor creo que fue que si una tienda vende las cosas caducadas, pues vete a autol a comprar, si es la única tienda uqe hay en ese pueblo.


Esto y cosas peores ponen alli, espero que nosotros nunca seamos como ese pueblo, porque da un poco de verguenza ajena.

El que tienes que informarte eres tu, no se de donde sacas la informacion pero no es cierta se nota que no vas por alli muy a menudo y crees lo que te dicen otros yo me daria una vueltecita y veria....
En cuanto al tema si esta de baja pero no por no colaborar ni ser mal obrero todo lo contrario por querer trabajar y luchar por la empresa que es justamente lo que no le dejan. Da la casualidad que el que esta descontento es casualmente el trabajador y no el vago y los que tienen que aprender a trabajar, mirar por la empresa etc... son lo Jefes en el "Michel" no se aprende.

bueno resulta que seguramente tenga mas informacion que tu , y esta de baja por que le jodio perder su puesto ni le pasa nada solo que se ve sin nada por no averse esforzado y le jode asi solo cobrara sin trbajar si eso es alludar..........

por que estar de baja no es alludar a la empresa a que creca ni nada,
que esta mucho malo para trabajar pero para andar en bici etc..... para eso no, ahora esta pagando las consecuencias pero bueno fue listo nada mas lelgar de bacaciones coge la baja si esque encima todavia dicen que es buen obrero venga porfavor
cada vez se ve mas claro porque esta en casita y no trabajando

Empieza a ser indignante que gente que no sabe ni escribir de lecciones de trabajo,moralidad y de lo que es un buen trabajador.La persona que trabaja en una empresa y que lleva años realizando unas funciones,no se la puede tener en tela de juicio de la noche a la mañana.Si ese trabajador no es válido que lo despidan y le paguen en consonancia su finiquito,pero si no se quiere hacer eso no se puede hacer un acoso y un agravio moral bajandole responsabilidades.Hay que tener en cuenta que este tema puede empeorar y que una simple inspección de trabajo dificultaría mucho las cosas,sobretodo al pequeño dictador alias jefe de personal.

bueno pues dile a tu marido que si eso es lo que quiere denunciar ala empresa para una inspección como dices
si le fastidia que se aguante y echarle eso es lo que quiere o quereis para pagarle pero ademas no es pa tanto ese finiquito pero bueno que no lo ba a conseguir si se marcha es por su cuenta que yo sepa la empresa no le ha dicho que le hecha simplemente que colabore y se cambian cosas para mejorar y si alguien no es efectivo se le pone a desempeñar otras funciones lo que pasa que tiene picadillas con el jefe de personal y poreso todo esto solo sabe hechar la culpa a alguien que lo unico que quiere es mejorar las situaciones y el solo empeorarlas como un niño de 15 años protestando y no trabajando, si lo han cambiado sera poprque no acataba las normas y aqui nadie es inprescindible los abra mejores o peores pero en una empresa nadie es imprescindible asique como gente en el paro hay mucha creo que el sera uno de ellos como siga asi
que dege de llorar y protestar y balla a trabajar tanto criticar que parece que es para lo unico que baleis
dios los cria y ellos se juntan manda huevos y todavia como que es una victima si esque lo que hay que aguantar

Callate anda callate, que sabras tu si trabajaba o no, en todos los años que el lleva en la fábrica NUNCA a recibido una queja, sin embargo, el nuevo encargado de personal cuanto lleva, ¿5 meses? y ya ha tenido broncas con socios, con otros encargados y con los trabajadores, yo creo que eso sera por algo. A y lo de su sueldo desorbitado por ocho horas, tranquilos todos, que el día que hace 4 ya es mucho.

dejar de malmeter y de lloriquear que solo baleis para eso y ablar mal de la gente y pponer a unos contra otros envezde tomar soluciones solo llorar

No soy mujer de nadie,no soy amigo,no soy familia,solo soy un extrabajador de hace más de diez años.Te repito coge un diccionario y así podras escribir el verbo "haber" ,"valer","ir",etc...
Esto es un foro libre y escribimos lo que queremos pero deberiamos intentar hacerlo bien.Sigo pensando que nadie puede valorar a un trabajador como mal trabajador con una experiencia de escasos meses.
Pero el problema sigue siendo el mismo,un jefe de personal que se extralimita en sus funciones,cuando el tambien es un empleado.

Durante estos días me he limitado a leer lo que pone en el foro y no he querido participar, porque es muy fácil criticar sin dar la cara, lo cual es vergonzoso.
Al que se refiere como "mi maridito" decirle que no pierdo el tiempo en contestar a lo que se está escribiendo.

Y para que no te quepa duda de quién soy dejo mi firma.

Ana Belén Fuertes

como tu dices es un foro libre escribo como quiero y minimo esfuerzo para gente como tu es decir falten letras o sobren total pati sobra si eres ex trabajador sera por algo asique aver si dejais de tanto cotillear de una vez y mirais un poco para bosotros mismos

y nadie se extralimita en sus funciones lo unico que pasa es que la gente esta acostumbrada hacer lo que le da la gana y cuando le da la gana y asi no se lleba una empresa ni se la hace prosperar tantoi atacar al de personal por que no le hechais huevos y se lo decis a la cara y comprobais resultados y no comentarios de gente afectada por no hacer las cosas como ellos piensan que se tienen que hacer

La solucion es facil que pregunten a todos los socios en una junta a ver que piensan,a fin de cuentas ¿somos los dueños no?

¿O son los dueños solo unos pocos?

si es buena idea, que enseñen numeros, asi se sabe quien miente o se inenta proteger con mentiras

Hola soy Feli, tía de la persona que según dicen las malas lenguas, se ha ido de la empresa por no ser un buen trabajador.
No estoy muy de acuerdo en esto de los escritos a través de anónimos, ya que personalmemte pienso que es de cobardes, pero quiero aclarar ciertas cosas.
Primero: pidió excedencia, y no pudiendo soportar los desprecios y bajezas a las que se vió sometido durante varios meses,decidió coger una baja.
Segundo: no buscaba dinero, simplemente que le dejasen hacer su trabajo como lo ha hecho hasta ahora, que después de 22 años, no lo ha hecho tan mal.
Tercero: sobre el asunto de jefe de personal, creo que esa persona antes de tratar al personal con desprecio e indiferencia, debería conocer mejor a las personas que va ha tener a su cargo. En algún escrito te tratan de "dictador", yo no quiero ir tan lejos solo recordaros que vivímos en el 2.009 siglo XXI.
Cuarto: toda persona que quiere trabajar y no la dejan, lo pasa mal y más si lleva 22 años en la empresa esa persona necesita una distracción para no hundirse más y a nadie le importa si sale ha andar en bici con su mujer o sus hijos.
Quinto: nadie es imprescindible en un puesto de trabajo, todas las personas pueder ser sustituidos, pero no nos equivoquemos, unas personas están más cualificadas que otras.
Sexto: he trabajado en la empresa en los años en el que los agricultores llevaban toda clase de frutos, y la empresa se llamaba KUMIX, los trabajadores, encargados y directiva nos respetabamos y guardábamos nuestros puestos, alguna vez también habia un tira y afloja es inevitable pero las cosas no tomaban el rumbo que últimamente están llevando, pues creo recordar que son 6 personas que han tenido que marcharse.
Séptimo: ánimo trabajadores no os dejeis avasallar, en esta vida estamos de paso y no sabemos lo que el futuro nos deparará la vida.

FELI LEÓN

nadie le a dicho que no trabaje, si no que travaje acorde con lo que se le pide, no como le da la gana y como 22 años ha hecho y asi a hido todo sin control de nada,si a un trabajador se le pide que de numeros etc.. y pasa de todo eso es desacatar normas ya que te lo esta diciendo tu encargado como no hizo casoa nada, simplemente se dedico a tocarse los .... y pasar de todo asi ahora lo esta pagando y anda metiendo a todos en medio para dar pena.

y si esta tan cualificado poreso a perdido su puesto de trabajo eso para empezar tambien ocmo hacia las cosas.

lo que pasa es que se acomodo y soloe speraba el fin de mes y trabajar jode pero bueno, eso de distraerse....

eso de que esta malo si de tonteria y de pasar de todo y disfrutar mas de bacaciones por que nada mas que entro asi salio de baja
que le sucedio ? que se dio cuenta que no es imprescindible y que puede que alla personas mas cualificadas que el o que sepan llebar las cosas mejor¿¿?¿?
lo unico que consigue con esto es dar pena,metiendo a familia etc...
ya es mallorcito y que no cambie las palabras que le han dicho nadie le a dicho que no trabaje pero a su manera esta claro que no puede ser es un trabajador mas no es jefe de nada ni dueño un trabajador
bueno era por que lo que es ser ahora es un cara dura cobrando vaja y lloriqueando

si de verdad alli dentro hay personas más cualificadas y que sepan llevar mejor las cosas que lo demuestren, creo que hasta el momento no lo estan haciendo

sigues sin dar tu nombre como te han pedido, demuestra tu valentía y mojate, como parece que sabes todo de primera mano no deberia de importarte.

Aupa floren te apoñamos mucha gente. Esto tiene que explotar sea por donde sea y a mas de uno le va a salpicar animo a tu familia. Si tanto bueno hace ese geje de personal pedir numeros y cifras haber cuantas perdidas o ganancias hay. en vez de tanto hablar. Os va a llevar a la ruina

Está claro de la directiva no eres , porque madre mía que dolor de corazón y de OJOS da leerte a tí a algun forero más ¡qué faltas de ortografía!.
Aupa floren

LO PRIMERO QUE NO LLORA SOLO LO SIENTE POR ESTAR TAN CIEGO Y SIEMPRE PENSAR UN SU TRABAJO .PARA QUE DIGAN TANTAS TENTERIAS SOBRE EL QUE JAMAS SE METIO CON NADIE Y QUE TODO EL QUE TRABAJO CON EL ESTA ENCANTADO HASTA LOS QUE SE FUERON tu no lo conoces asi que callate bocazasssss

TERRESPONDO A TI QUE TU SI QUE NO TIENES NI IDEA NO SE FUE POR NO TRABAJAR SINO PRO NO SOPORTAR TANTA DICTADURA .I ESO DE LLORICA Y FALSO LO SERAS TU PORQUE ESE CHICO LLEVA UNA TROPA DE AÑOS Y SIEMPRE ESTUVO EN SU SITIO FIESTAS Y FESTIVOS SIEMPRE QUE LO NECESITARAN ´´AHORA TAMBIEN ESTARAN PARA TODO SOBRE TODO LA JUNTA Y EL JERENTE PERO PRIMERO AL MICHEL´´

hola no soy socio de la kumix , no trabajo alli ni lo he echo . pero si soy de la aldea conozco al floren desde hace mucho y a su familia . que verguenza tiene la persona que se atreve a empezar esto solo por que si , has pensado en el daño moral que haces a esas personas . dejame que te diga que nadie trabaja tantos años en an sitio si tan falso . y yo como tu soy una cobarde pues no tengo intencion de firmar pero si tengo ganas de decir que ojala os salpique tanto esta mierda que no alla suficiente papel , yo cuando pase me voy a reir tanto que lo notaras . y ati floren y a tu famila decirte que la vida es esto y hoy te toca a ti mañana no se acordara nadie animo me pareces buena gente y tu belen tambien pasalo bien tienes motivos y el que no lo aga por pensar en ti que se goda

Aupa Floren y familia, pasar de todo lo que digan en este foro de cobardes. Yo te conozco y se que eres y seras un gran trabajador y sobre todo una gran persona.
Animo y a disfrutar estas fiestas con tu gente y tus amigos que tienes muchos.
P.D.: como no actueis pronto los socios la Kumix se va a hundir cono el titanic.

Aupa Floren, pasa de todo y de todos.
FELICES FIESTAS

Borrado por su Autor.

pero que es esa empresa KUMIX que sucede?¿

ANIMO FLOREN, TIENE QUE SER UN POCO DIFICIL AFRONTAR ESTA SITUACION, PERO TIENES QUE PODER POR TI Y POR TU FAMILIA, QUE NO TE LASTIMEN Y TU A PASAR UNAS BUENAS FIESTAS QUE SEGURO QUE TU SIN TRABAJAR NO TE QUEDAS, ANIMO. UNA AMIGA.

Está claro que la cosa va a ir a peor y creo que lo mejor es darse cuenta cuanto antes que hay que poner solución a esto. A simple vista el problema es el jefe de personal. SOLUCIÓN = CAMBIAR AL JEFE DE PERSONAL

Está claro que no es muy inteligente por varias razones.
1. Ha tomado medidas en la fábrica que incomodan innecesariamente al socio.
2. Ha entrado como elefante en cacharrería.
3. Un jefe de personal, no creo que tenga tanto que ir al Michel, si no intentar entender a la fabrica y sus posibilidades.
4. Por supuesto que puede hacer cambios, pero antes de pasar del blanco al negro hay que pasar por unos tonos grises intermedios.
5. Al hacer cambios lo primero que tiene que preguntar es a los que llevan mucho tiempo allí. Luego les hará caso o no, pero por lo menos tendrá una idea de la empresa, cosa que no ha hecho.
6. CUANDO TANTA GENTE HA TENIDO PROBLEMAS CON EL, INCLUSO SOCIOS, YO CREO QUE HABRIA QUE PERSAR QUE IGUAL EL ES EL PROBLEMA.

EL JEFE DE PERSONAL SOLO HACE Y DICE LO QUE HAY QUE HACER AVER SI DEJAIS DE VERLO COMO UN PROBLEMA, POR QUE LO VEIS ASI SOLO POR QUE UNO SE A PUESTO A PROTESTAR COMO UN NIÑO ENVEZDE AFROTAR EL CAMBIO COMO UN HOMBRE
HOS METEIS LA FAMILIA Y DEMAS PARA HACER TIPO COMPLOT NO HOS DAIS CUENTA QUE DAIS PENA?¿?¿

TANTO YORIQUEAR

PERO SI ESQUE NO LUCHAIS NI POR BUSTRO DINERO Y RESULTA QUE ESE JEFE DE PERSONAL LUCHA TO LOS DIAS PARA QUE TODO FUNCIONE Y BOSOTROS SOLO SABEIS QUE PROTESTAR POR QUE EN LA VIDA AHIS VISTO COMO UNA EMPRESA PEQUEÑA CRECE Y AHORA QUE UNAS PERSONAS LO ESTAN INTENTANDO Y CONSIGUIENDO SOLO SABEIS QUE PONER BARRERAS. AVER SI ABRIS LOS OJOS Y DEJAIS DE PONER ALA GENTE A MAL SOLO POR QUE SE ENFADES UNOS POR QUE LES CAMBIAN DE PUESTO
, UN TRABAJADOR TIENE QUE BALER PARA TODO PORESO SE CAMBIAN Y HAY QUE ADAPTARSE NO ESTAR LLORIQUEANDO COMO NENAS

YO NI ANIMO NI NADA

TRABAJA, AFRONTA LAS COSAS Y DEJA DE TANTO MALMETER ALA GENTE Y SOBRETODO AL JEFE DE PERSONAL QUE ESO ES UNA GUERRA QUE TIENES TU CONTRA EL POR QUE TE A CAMBIADO Y TE A ESIGIDO QUE HAGAS EL TRABAJO COMO SE DEBE NO COMO TE DA LA GANA A TI CAMPEON, ASIQUE AVER SI MADURAS Y DEJAS DE COMPORTARTE COMO UN CRIO Y ESPABILAS YA DEJA DE METER A MAS GENTE PORELMEDIO DANDO PENA

tu debes de ser el niño porque si serias hombre darias la cara, en vez de meterte tanto con esta gente, la familia estara para algo ¿no sera que tu no puedes presumir de lo mismo?

Aprende a escribir y despues ecribe,que da pena leer tu texto

no he visto nunca tantas faltas de ortografia juntas. No se puede ni leer.

soy demasiado culto y es que para bosotros estra escritura es la adecuada, mas calidad no merece la pena para vosotros

Por favor lee libros, haz cartillas de rubio , si quieres que te leamos APRENDE ORTOGRAFIA ,

EL JEFE DE PERSO..HACE LO QUE LE MANDA LA JUTA QUE TIENE MUCHO DONDE RASCAR .LA FAMILIA Y AMIGOS QUE SON MUCHOS ´"NO COMO OTROS" LO APOLLAMOS PORQUE ES UNCHICO FOMA "NO COMO OTROS" Y YO QUE SOY FORASTERO LO QUIERO MUCHOY ME DARIA VERGUENZA TENER GENTE COMO VOSOTROS DEJAR ESCAPAR UN TRABAJADOR COMO ELY NO RECONOCER TODO SU ESFUERZO POR LA KUMUX ´. LOS PRBLEMAS LOS TIENE CN LOS SOCIOS Y CON TRABAJADORES EL TAL JERNE algo falla noooooo

Hola vecinos,ya estamos en fiestas, y antes del cohete, algún trabajador de dicha empresa ya se ha encargado a su particular manera de tocar "diana", me estoy refiriendo,por si no sois vecinos del barrio en el que se ubica la empresa de la que se habla, de la sirena de la alarma, con la que nos obsequian de vez en cuando, y siemprea horarios intempestivos y en festivos, para amargarnos la vida a los vecinos,y sobre todo despertad a los niños y mayores resacosos después de la primera noche festiva.
Lo raro es que los socios del barrio o el presidente que seguro que también la oye, no tomen la medida de mandar desconectar el molesto e ilegal artilugio, ¿o es que están esperando que los vecinos hartos ya, lo denunciemos ante la autoridad competente y se les sancione administrativamente? .
Espero que tomen medidas oportunas y nos dejen pasar unas buenas y tranquilas fiestas.
¡Felices Fiestas!
Fdo. Un vecino inquieto

La familia y amigos estan contigo y ademas la gente del pueblo tambien.
El trabajo ya sabemos que no te va a faltar.
Un besazo d alguien que te quiere muchisimo

Me gustaría decirle a floren,que no entre al jueego de esta persona que anda metiéndose con el y su familia,nada mas ver su ortografia y la mala fé con la que intenta herirte a ti y a tu familia, se nota lo ruin y miserable que es. Esta persona no va a intentar nunca razonar ni dialogar de forma coherente,por lo tanto no os molesteis en contestarle, tu no tienes nada que justificar ni tienes que aclarar nada,los que te conocemos tanto personal como laboralmente sabemos lo suficiente para poder valorarte positivamente, cosa que a esa persona no creo que alguien le pueda tener aprecio.
Por lo tanto pasar olímpicamente y no le sigais dando juego para que siga haciendo daño.
Nuestra Kumix hace ya años que la destrozaron, ya entonces se cargaron a gente muy válida,que alla donde fueron siguieron prosperando e hicieron prosperar a las empresas donde acudieron,cosa que aquí fué al reves,la iban a convertir en una multinacional y la han dejado enla miseria,perdieron su red comercial y no supieron encontrar salidas,aunque la culpa la tenemos todos los socios que no hiciomos nada y nos conformamos con todo, así nos va.
Así que no permitas Floren, que esto te afecte anímicamente,en la vida una puerta se cierra y otra se abre,personas con tus características pueden trabajar en cualquier sitio y no merece la pena aguantar malas formas e injusto trato,tienes una gran familia,apóyate en ella y adelante tio
!Animo floren y todos los trabajadores que sufren acoso y malos tratos en el trabajo¡ no debeis permitirlo,el hecho de que seais simples obreros, no quiere decir que os tengan que tratar de esas maneras,teneis derecho a recibir el mismo trato respetuoso que vuestros jefes exigen de vosotros hacia ellos

Lo primero animo floren a ti y los tuyos. Y lo segundo esta empresa desde el punto empresarial es muy grande para mantenerla mensualmente lo que hace complicada su viavilidad teniendo un nivel de trabajo que no es el adecuado para sus dimensiones. Sus trabajadores llevan muchos años haciendo todo lo que les mandan unos y otros con unos medios bastante lamentables y eso no es el tema porque seguro que todos y cada uno de los que siguen alli se levantan cada mañana a trabajar no a pasar el dia. (Visto desde dentro por mi mismo) Y es totalmente licito que todos los socios queramos que tire para delante y funcione pero tenemos que ser realistas no se pueden rentabilizar las cosas desde el punto de vista humano exprimiendo a los trabajadores etc, y muchisimo menos con acciones irrespetuosas y degradaciones. (Esto es un pueblo y la gente aguanta mucho pero estos tratos son faltas leves, graves y muy graves que llevan a los responsables al inem o eso no lo pone en ningun librito) Los socios por sus intereses pondran al frente a quien mejor crean que les va a llevar el negocio PERO esa cabeza visible en la empresa tendra que hacer muchas cosas sin enfrentarse con los que sudan y debera tener mas mano izquierda con la gente y menos manuales de direccion de empresas que la teoria en la facultad no se asemeja con los numeros negativos. Y que se sepan que Roma no se hizo en un dia!

ANIMO PARA ESOS TRABAJADORES QUE CADA MAÑANA DESPIERTAN PENSANDO QUE BRONCA ME TOCARA HOY Y QUE SEPAN QUE LLEGARA EL DIA QUE TODO SE ARREGLE Y SE LEVANTEN PENSANDO HOY TENGO QUE FABRICAR MELOCOTON O LO QUE TOQUE.

vaya vaya veo ke van a multar la guardia civil por andar en bici y pasear con mi mujer esto es el colmo. trankilo y animo Floren ke tienes una gran familia y grandes amigos , un familiar mio tambien te apreciaba mucho. un saludo

Me suelo meter de vez en cuando en el foro de nuestro pueblo y me gustaria dar mi versión con la intención de ayudar.

Creo que a Floren la mayoria del pueblo lo aprecia , logicamente tendrá sus contrarios como todo el mundo, pero ese no es el problema.

Un encargado lo que tiene que intentar es poner a sus obreros en el puesto que mas rentabilidad den a la Empresa , guste o no al obrero , pero antes se tiene que tener una charla con cada uno de ellos explicando los cambios y el porque de los mismos.

Una vez planificado el trabajo , el encargado tendrá que mostrar ante la Junta Directiva que su plan es bueno y ahi estan los números y resultados , en caso contrario el que sobra es el entrenador (encargado)

Es asi de sencillo , pero la Rectora se tiene que mojar la primera, y explicar a sus socios que son la base de la Empresa , el porque de las cosas y los sesultados obstenidos.

Pero tener en cuenta que lo fundamental en una Empresa es la unión entre todos , y al parecer este encargado no lo esta consiguiendo y eso es malo . Como digo antes , el dialogo es fundamental entre encargado-obreros , pues en definitiva todos comen del mismo plato.

Animo a todos y vuestras cosas que se queden en la empresa que no salpiquen al pueblo , ya que ahi cada uno piensa lo que le da la gana según el equipo que juege.

No me siento un cobarde , por que doy una idea , si criticase a alguien por supuesto que daria mi nombre.

la verdad tienes toda la razon pero bueno eso si lo hizo el encargado dijo lo de los cambios lo que pasa que a la gente le molesto que la cambiaran por que se lo tomaron como una desonrra ,pensaron que no valian para nada y si valen pero claro en el puesto que se les asigne no que esten todo el dia protestando por todo y cuchicheando, es decir te ponen a barrer y has estado toda la vida engrasando pues asi son las cosas la empresa quiere prosperar y si hay que hacer cambios se hacen pero claro a quien le pique pues que no coma tantos ajos y que trabaje, no que se acomode pasando de todo y luego proteste

Perdona, pero desconoces algo tan fundamental como son los derechos del trabajador. Cuando un trabajador lleva años haciendo un trabajo,a éste no se le puede cambiar a otro que esté considerado inferior,a menos que la empresa, presente ante un tribunal de lo social las justificaciones pertinentes por lo que sea necesario dicho cambio, y estará en manos de un juez que se las acepte como buenas o que considere que se está descriminando al trabajador y no le permita dichos cambios.
Ser obrero no significa que no tengas derechos,a ver si aprendeis a utilizarlos y no os dejais avasallar de esas maneras.
Está bien que quieran buscar solociones para hacer la empresa rentable, pero que no se salten los derechos de los trabajadores, y que cuiden mucho las formas, se saca mas rendimiento estimulando que maltratando

ya vale no?Esk no teneis vosotros problemas en vuestras casas, que os permitis a tomaros el lujo de criticar los hechos de los demás. K si Floren se ha inventado la depresión, k si la kumix esta actuaando correctamente....Visto lo visto, aqui hay opiniones para todos los gustos.
Lo que es evidente, es que ha habido problemas y diversos "despidos" en los últimos tiempos en la Kumix, pues vale, nos podemos dedicar a tenderle uan mano sobre el hombro a aquellos que creamos que tienen la razón, no lo están pasando bien.....Pero...ya vale de criticar a uno y a otro, y más sin saber, creo k bastante calentito está ya el tema como xa dedicarnos a estar todo el día metiendo cañita.
Ya vale señores, entremoos en razón y paremos esta guerra de insultos y acusaciones, xk lo k realmente estamos haciendo....es ir a por nosotros mismos.
Creo k los aldeanos somos mucho más inteligentes, como para dedicarnos solo a malmeter, hay k intentar apoyarnos y sino sabemos del tema....cuanto mejor estaríamos callados.

cada dia esto va de mal a peor. Cogieron a un monton de gente para trabajar un dia de fiestas y hoy sorpresa los han hechado que pasada.Animo floren la gente te apolla

La junta ha permitido que esto pasara y que nadie lloriquee diciendo que aprecian a Floren o que es un muy buen trabajador ya que si pensaran eso de verdad no hubieran dejado que eso ocurriera.Ademas en la junto no dejaron hablar del tema,¿porque sera?solo se habla de lo que alguna persona quiere y de los frutos que le interesan asi que esa gran cooperativa de la que vive mucha gente del pueblo ira a pique si no se ponen soluciones rapidas y se cambia de junta de gente que luche por todos los cooperativistas y por el bien de la gente que trabaja ahi ,que si la gente trabaja a gusto trabaja mejor,

Animo a todos esos socios que luchan por sacar todo adelante
Animo Floren que todos te apoyamos y que trabajo no te va a faltar

Vamos chicos que ya se acerca la junta general!!! aunque claro, en plenas vendimias....¿quién va ir? esto tiene que reventar pero YA

Aunque la junta se haga en vendimias,creo que emplear 2 o 3 horas en una junta,no es tanto trastorno para nadie, y más sabiendo que os estais jugando tanto,todos debemos acudir y plasmar alli nuestras opiniones,exigiendo responsabilidades y claridad a quien corresponda.
¡Animo a todos los socios! seamos capaces de defender lo nuestro y no nos dejemos manipular.

Parece que cuando los obreros hablaban, aunque algunos dijeran que se quejaban, hablaban con consentimiento de causa, como se ha demostrado ahora, el que encargado de fabrica que desmantelo toda la organizacion de personal, lo han despedido y ahora han despido tambien al encargado de almacen, ahora esos foreros que hablaban no tienen nada que decir

estas diciendo que han despedido a floren?. Seguramente muchas perosonas no lo saben como yo,me parece un despropósito y que han alegado para despedirlo? Como está ahora la situación por alli?

No, a los que han despedido han sido al encargado de personal, y al que se quedo con el puesto de jefe de almacén, cuando Floren se fué. Que pasa ahora, no eran tan buenos y la junta estaba tan contenta con ellos?
Por algo será.

No se que pasa pero no hay trabajo ahora se han quedado con la rumana en el almacen que bien y la gente del pueblo en casa asi seguir asi que todo va a acabar fatal

QUE FUERTEEEEEEEEE
AL FINAL TANTO Y TANTO PARA ACABAR ECHANDO A LOS OTROS.
QUE FUERTEEEEEEEEE

ademas de dejar ala rumana esa , no tiene ni idea de las maquinas ni de dirigir debe ser que solo quieren arrastrados como empleados y no a trabajadores poreso han hecho eso
luego va mal la empresa, por favor, el gerente es un politico no sabe nada mas que poner las cosas bonitas pero luego te las claba ,vamos a perder al final mas de lo que ganamos con tanto numero
ademas ni esplicaciones de por que les hechan
ese chaval era trabajador y ya avia aprendido mucho
ahora nos dejan a la rumana
que ni sabe y por lo que tengo ohido le hecharon por nada por que el lo tiene grabado y lo han echado por que le ha dado la gana
debe ser que la rumana le hace algun favor o algo por que no es normal
sera para lo unico que valga,
dejan a gente de fuera y no a los del pueblo esto da pena la gente del pueblo en casa en paro y los estranjerops trabajando y sin saber ni como funcionan las maquinas por lo que me han comentado madre madre madre

por favor, para esta última entrada :repasa las faltas de ortografía, me duele el alma al leer el texto.

Dejar de malmeter.

Soy Manuel

No se quien abra escrito eso pero si es verdad que tengo grabaciones,

A mi me han despedido por que el decía que no avía comunicación,
Supuestamente igual quería que me llevara con el como con José miguel,
EX jefe de personal.
Me parece que lo ha pasado a lo personal, como cada vez que me preguntaba que tal el fin de semana y le decía que de lujo que tomando algo con José miguel, parecía que le iva a estallar la cabeza: P
El lo que quiere es simplemente gente que se arrastre y se chivateen como ....... y alguno mas abra o alguna ,los de la empresa lo conocen bien, y bueno ahora se unió al gremio otra chivata pero nada si prefiere tener la empresa con gente así y no con gente que trabaje diga las cosas claras etc...
A mi solo me han despedido por eso no tenia ni un motivo, me estuvo amargando durante días echando culpas etc... Por que ya no savia ni como hacer, por que yo no me iva a ir ya que estaba desempeñando mi trabajo bien, pero bueno no me quiero extender,
Si alguien de la junta o quien sea quiere oír el motivo mas absurdo para despedir a una persona, que se ponga en contacto conmigo que sin ningún problema le cuento la verdad y le enseño lo que dijo.


Que igual que reconocí delante del gerente y luego me disculpe al presidente de la junta por fumar, que me vieron pero sin problemas me disculpe y dije la verdad desde un principio puedo aclarar cualquier duda

A la gente que apoya gracias, pero bueno lo que dejen a extranjeros en vez de a los del pueblo eso ya se ve venir con eso que se va a ver el fotbol con uno de ellos.... mucho mas no hay que hablar la verdad
Así ira la empresa cuando te adaptas y aprendes te echan y dejan a otro en tu lugar pero nada si la junta etc... Lo ven bien, pues nada adelante veremos poco a poco que sucede y se sabrán las cosas. Si así piensan que llegara lejos la empresa………

A bueno por si dice que me desmotive, normal, simplemente prometía mucho y luego no vi. Nada todo lo contrario mucho contrato mucha mejoría mucho de todo que no se vio en ningún momento por si dijera algo que lo dudo el se basa en la comunicación...
Supuesta mente eso me dijo, pero bueno yo sigo pensando que lo mi despido lo baso en lo personal por saber con quien me llevaba bien, y que prefiere tener perritos y no trabajadores, por que ni enseña ni es capaz de decirte como hacer tu trabajo o mas bien como quiere que lo hagas si esta bien te busca algo que este mal para tirártelo en cara y si esta mal madre mía hay ya te dice de todo pero no piensa que nadie enseña y que hay lo que aprendimos o aprendí fue a base de cagadas y errores por que nadie se digno a enseñar ni a ayudar pero bueno no me extiendo mas un saludo y gracias a la gente que sabe la verdad y apoya

Un saludo
manuel

ole,ole y ole tus huevos que has firmado y todo. tienes el apoyo de muchos tu tan solo has sido una victima mas. Que hechen a la gente del pueblo y traigan a todos los rumanos de calahorra que igual algun dia les pasa lo que en la mivisa jajaja aunque lo dudo porque ahi que van a robar?

Mira, lo de ser vago estar con las manos en los bolsos etc... Igual lo dices por floren eso ya es algo que debería defenderse el, no me merece ni la pena ni decir nada al respecto,
Solo que tengas cuidado con las acusaciones que haces no sea que te lleves una sorpresita de navidad ya que son falsas,
Lo que se, me lo enseño parte el ( floren )en una semana y poco que me enseño antes de marcharse y luego al que tanta rabia le tienes jefe de planta que me enseño bastante la verdad, con personas así como tu no merece la pena ni esforzarse pero solo para que no quedes como que tienes razón,
Y eso de que yo tuve algo que ver con lo que le paso a floren te equivocas bastante, así que mira haber si te informas un poquito por que no sabes nada, a mí me ofrecieron un puesto que vieron que estaba cualificado para ello, y si al que le tienes tanta manía igual resulta que alguien se encargo de señalar a varios de hay para que cambiaran las cosas a como quería el señorito de arriba por que veo que de pensar poco así que ya te lo voy diciendo yo.,
Y de chivato no tengo nada maja pero nada simplemente que digo las cosas a la cara y eso jode pero nada más,
Y te repito ten cuidado con las acusaciones que haces por que si fueran verdad me callo pero de todo el párrafo que has escrito lo único que creo que sea verdad es de qué te alegras de que nos echaran pero no quieras algo para los demás que luego tú no quieras un consejito gratuito maja,
Y yo las veces que comí con ellos era simplemente por que querían colocarme en ese puesto y exponerme como querían las cosas pero que ni te tengo que decir nada ni darte explicaciones y menos a ti.
Y haz el favor de firmar o dar la cara por que mucha palabra pero ni idea, te repito y te aconsejo que te informes un poquito
Y no creo que me tome la molestia de contestar a tus absurdas tonterías,
Pero bueno veremos si sigues diciéndolas o recapacitas y aprendes a ver las cosas como son no como tú crees,
Y si tienes alguna duda y quieres que te lo diga en persona ningún problema que yo no me escondo y no lloro no te confundas, simplemente expongo lo que es, ni más ni menos



Manuel

da igual que borres lo que escribistes, lo tengo impreso para que veas me adelante a tu intención, pero bueno creo que eres BE....
pero bueno ya veo que aparte de no dar la cara y poner mentiras vas de saber y no tienes ni idea de anda pero bien disfruta y no te preocupes, que da igual que este en la pagina o no hay una entrada y aunque la borres queda registrada pero aparte lo tengo impreso te lo repito campeona


Manuel

es cierto lo que dices. la empresa xunix en una mierda porque están siempre depidiendo a gente.

un aldeano muy majo

mientras te ha dado de comer seguro que no decias lo mismo.

si pero aHoRa prefieren dar de comer a esportados y no a los del pueblo

No te equivoques ninguna empresa me da de comer, me gano el que comer con mi trabajo y la empresa si no hubiera trabajadores que la pusieran en marcha no tendria nada que hacer. Los empresarios comen gracias a los obreros que son los que les mueven el negocio

oleeeeeeeeeee
eso si es tener razon jajajaja

cuando hablo de "darte de comer" me referia al mensaje de aquel que dijo que la kumix era una merda y que habia firmado anonimamente con lo de "un aldeano muy majo", lo unico que, ¿si queria pasar desapercibido y anonimamente depues de haber insultado a la fabrica?, no deberia haberse registrado (Malurugu), ¿para que despues firmas con tu propio nombre (alfredo) en otra conversacion (agua y ocio) si querias pasar desapecibido?, un poco mas de talento, aldeano majo, opinar aunque sea de forma anonima no tiene por que ir unido al insulto gratuito, si para ti tu paso por la fabrica fue como tu dices una merda para otros a lo mejor no.

yo ni trabajo ni he trabajado nunca en kumix, pero he trabajado y trabajo en otras empresas, y me molesta mucho esa expresión típica de las gentes de por aquí que se sienten un poco empresarios y que rapidamente te sueltan ! que comes gracias a mi¡.Pues no, que quede claro que los trabajadores comen de su trabajo, que nadie les regala nada

de esos registrados esata la patata esa pero bueno lo que pasa en la kumix da pena pero ni mueben un dedo para arreglar lo hecho

bueno, bueno, lo que hay que pedir es mas trabajo y menos perder el tiempo en criticas, si cada uno se pudiera poner en el lugar del otro...veriamos como lo harismos, criticar cuesta poco y eso esta capacitado cualquier tonto.
INTENTEMOS ENTENDER UN POCO MAS A LOS DEMAS.

eso esta muy bien, pero bueno hay gente que piensan que saben dirigir una empresa,pero nada mas solo lo piensan y lo unico que hacen es undirla y joder al travajador ya se daran cuenta y sera tarde, pero hay es cuando hay que decir.. hos lo digimos

llegan las navidades y tenemos que comprar la cena y los turrones, cuando nos pagan el melocoton del año pasado, porque muchas visitas del señor del volvo, pero cada vez tardan mas en pagarnos y peor

sois una coperativa ya hos dareis cuenta lo mal que va despues de otro año para que la prosima lo penseis dos veces mas en dar confianza a gente de esa calaña para dirigir nuestra empresa....

esta semana tenemos asamble de socios, tendremos que asistir para ver lo que nos cuentan y no criticar por fuera com solemos hacer

El duende me dijo que quemara cosas.