Mancha Real - Jaen

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Lopocho: Eso es lo que le interesasia a mas de uno y de una de los "cabezapensantes" por llamarles de alguna forma, de edem-seneca-upi-cuter-codiman-techno. y otras hierbas, que el tema se acabara y pronto, no sea que tengan que justificar la ingente cantidad de dinero publico que han recibido y del que no pueden justificar responsablemente su destino, pero no, que esto llegue donde tiene que llegar, hay una cosa que se llama responsabilidad social de las empresas, es decir,que se tiene que dar la cara a las duras y a las maduras por parte, en este caso de los mal llamados directivos de las anteriores, y pese a quien le pese ahi esta la ley para hacerla cumplir, si que se acabe esto pero que se acabe bien, no que sea otro caso de pelotazo que haga ricos a unos poquillos y mas pobres aun si cabe a los trabajadores y trabajadoras de las empresas aludidas que bastantes problemas tienen ya.
AH, y si las empresas no tienen un duro los responsables de las mismas si que tienen (es una idea por si alguien no ha caido en ella) y legalmente se puede proceder contra el patrimonio de los mismos.

Perdonad si me meto donde no me llaman, pero no soy trabajadora de edm, pero pienso ¿dónde esta el dinero que les dio la junta? ¿ya no hay nada? ¿es qué los clientes no pagan?. Porque en Mancha Real hay muchas empresas que las están pasando muy mal, pero ninguna de ellas tenían las subvenciones que edm, y la gente de la calle nos preguntamos como una empresa que va fantasticamente bien acabe así.

No es posible que una empresa en dos años se arruine,¿donde está el dinero?. Gestores nefastos. Esto huele a estafa.

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Claro claro, como "no va ir a ningún lado" pues no reivindicamos nada, no hacemos ruido, no denunciamos nada y nos quedamos en casita con la boquita bien cerrada como nos han enseñado durante tantos años a hacer (escuelas, institutos, universidades, trabajos, TV, etc, etc).

Todo esto servirá para que otros "empresarios" de pacotilla se lo piensen dos veces antes de intentar arrebatar la dignidad de sus trabajadores y trabajadoras y someterlos a un estatus de explotación industrial.

Las únicas armas del obrero: Apoyo Mutuo, Solidaridad y Acción Directa.

¡¡ASÍ, ASÍ, NI UN PASO ATRÁS, ESTA LUCHA, LA VAMOS A GANAR!!

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Se nota que hablas desde el desconocimiento total, así que ni me molesto.

En primer lugar, las reclamaciones al fogasa se realizan a partir de la papeleta de conciliación en el C.M.A.C. (un año se tiene para reclamar) o bien si la empresa se declara en quiebra financiera.

La prestación por desempleo la obtienes cuando la empresa te despide improcedentemente o bien cuando entras en un Expediente de Regulación de Empleo.

En el primer caso, el del fogasa, todos los afiliados a la CNT de la empresa tienen ya su reclamación de cantidades o extinción de contrato por incumplimiento del empresario desde el mes pasado.

En cuando a lo de los "papeles del paro" como ves, no está en manos de ningún sindicato que se acelere o no, sino de los jueces de lo social y de la misma empresa.

Hablar por hablar es tan fácil...

Desde mi punto de vista (cliente de EDM), la huelga es la sentencia de muerte para vuestra empresa.

Os escucho culpar de todo a los empresarios, os recuerdo, que de no ser por ellos, Mancha Real no sería más que una "Mancha" (con todo el respeto) en un mapa de Jaén, en lugar de haber sido un pueblo puntero en el sector tecnológico nacional, durante los últimos 10 años, y haber dado trabajo a cientos de personas, fundamentalmente de Mancha Real y de la provincia de Jaén, pero también de toda España. Conozco a más de uno de mi entorno que desplazó su puesto de trabajo desde el Norte hasta vuestro pueblo para formar parte de vuestra plantilla.

Si Mancha Real, hubiera tenido 20 empresarios más como los que iniciaron el proyecto COFIMAN, sería el pueblo más prospero de España. Ya les quisiera yo para mi ciudad.

Se habrán equivocado, pero en Andalucía hay muchos trabajadores y muy pocos empresarios.

Por otra parte, una empresa son sus trabajadores, pero también sus clientes.

En el sector informático los clientes exigen, sobre todo confianza, garantías, seguridad, apoyo. Eso es lo que ha generado la cadena de tiendas UPI, y el trabajar con grandes marcas como Philips, o con clientes importantes como la Junta. Lamento decir que la huelga ha conseguido que los clientes (grandes y pequeños) perdamos la confianza, y esto es sinónimo del fin de la empresa.

Os escucho en el foro que EDM es rentable ya que se producen muchos ordenadores, pero el problema, a partir de ahora no será fabricar muchos ordenadores, el problema va a ser venderlos... Después de la huelga, (si existe un después) la facturación de estas empresas va a ser nula, ya que los clientes han perdido la confianza en la empresa. Lamento decir que esta huelga ha sido la puntilla de la empresa, ya que se han perdido los clientes.

El amigo Harakiri dice: (copio literalmente):

“nos quedamos en casita con la boquita bien cerrada como nos han enseñado durante tantos años a hacer (escuelas, institutos, universidades, trabajos, TV, etc, etc)”.

Pues no hombre no, no se trata de quedarse en casita con la boca cerrada, se trata de sacar la empresa a delante.

No se que te habrán enseñado a tí en la escuela, pero yo tengo dos carreras universitarias, y me han enseñado sobre todo a TRABAJAR A DESTAJO y a luchar por mantener y mejorar mi trabajo y el de mis trabajadores, a arriesgar todo mi patrimonio por mi empresa, y trabajar en muchas ocasiones 50 y 60 horas a la semana, sábados y muchos domingos, 12 meses al año, y a trabajar en ocasiones perdiendo dinero. Gracias a eso, incluso con crisis, tengo clientes fieles y bastante trabajo.

Antes de la huelga, estábais luchando por la continuidad de la empresa y por mantener vuestros puestos de trabajo a medio – largo plazo, ahora, con la huelga, estáis luchando por cobrar un par de nóminas y terminar todos en la calle con la quiebra definitiva de la empresa.

La culpa será de los empresarios (y si no de los políticos, a alguien habrá que culpar), pero para mí, queda claro que la puntilla de la empresa ha sido esta huelga.

Un fuerte abrazo a todos.

Cuando el día 24 del mes, te vaya a tu tienda un sujeto X, y reuna a tu plantilla para explicarle que el mes que está corriendo, lo has trabajado gratis, que quieren que trabajes el que entra y sin garantía ninguna de cobro y que los 3 meses que te deben atrasados tampoco los vas a cobrar, vuelves por aquí, y nos das el sermón.

Si a ti te han educado para ser un esclavo, trabajar horas extra, a destajo, no se cuantas horas a la semana, perfecto, es tu vida, nosotros no te decimos como has de vivirla, pero por favor, no nos digas a nosotros que si EDM se va al carajo es por causa de una huelga.

Si EDM se va al carajo es por que los gestores del proyecto son una panda de sinvergüenzas o de incompetentes o de ambas cosas, si los clientes han perdido la confianza en EDM no es por esta huelga no, es por que el señor A.J y J.R les han robado hasta 800.000 euros pidiéndoles dinero por adelantado para comprar material, y se lo han gastado en fiestas en yates en Málaga, en mercedes, en lujos, en despilfarros, y otras tantas cosas.

Si los clientes han perdido totalmente la confianza en nuestros servicios de postventa (por ejemplo), es por que la empresa está completamente descapitalizada a causa de la ya mencionada mala gestión, y no se cumple ningún plazo de entrega por que no disponemos de material de respuesto, nada que ver con huelgas querido "tienda upi".

Es infinitamente fácil echarle la culpa a los trabajadores de si los clientes se van o se quedan, la culpa, querido amigo, es de empresarios sin escrúpulos como Pepito (Graef) que a sabiendas de que hay 163 familias PASANDO HAMBRE Y PENURIAS, decide llevarse su material (no se a donde tampoco, puesto que nadie más que EDM en este momento tiene la infraestructura necesaria para fabricarles su producción) a "otro sitio" en lugar de llegar a un acuerdo con EDM para que EDM pueda aliviar la insostenible situación económica que viven sus trabajadores, por eso amigo mio, y no por otra cosa.

Y por cierto, que los clientes de EDM se vayan a otro lado, NO ES NUESTRO PROBLEMA, la empresa no es nuestra, la empresa no la hemos dirigido nosotros y nosotras, sin embargo, llevamos muchos meses ya financiando EDM con nuestros sueldos, ya que no los estamos cobrando, que es más de lo que has hecho tú como tienda UPI, así que como dije con anterioridad, deje los sermones para quien quiera escucharlos.

Arakiri, no pretendo dar sermones, ni decir a nadie como tiene que vivir su vida, solo es una opinión.

Estoy contigo, que trabajar jornada y media, al año como hago yo desde los 20 años (y me quedan dos para los 40)no es vida, apenas estoy con mi familia, talvez sea vivir como un exclavo, no te quito razón. Le doy mucha importancia a mi trabajo, y le dedico casi todo mi esfuerzo. Tengo a tres personas en nómina, y un proyecto laborar que quiero sacar a delante, y no se hacerlo de otra manera. Me consuela (consuelo de tontos), que muchísimos a mi alrrededor hacen lo mismo.

Yo no le echo la culpa a los trabajadores, solo digo que gracias a la huelga, se acelera la penuria de las 163 familias, ojalá me equivoque.

¿dónde ves a estos trabajadores dentro de un año?

¿trabajando en el sector?

¿trabajando en Mancha Real?

¿en qué empresa?

si es en el sector tecnológico,

¿con qué clientes?

Antes de la huelga, la empresa podía ser rentable, a medio plazo. Exixte una nueva plataforma en la web de UPI desde hace unos meses, que no funiona mal, no supone grandes costes para la empresa y si genera beneficios, además existia una demanda constante de equipos, pero en el momento que los cientes vemos que ni los trabajadores creen en el futuro de la empresa...

Yo si he apostado por la empresa, de hecho, he realizado pedidos a central hasta finales de febrero...

[b]Si el objetivo sindical es cobrar las 3 nóminas + finiquito, espero que así sea, creo que lo conseguiréis.

Tengo que decirte que los clientes también estamos financiando la quiebra de la empresa, ya que las garantías que no va a poder dar EDM, las estamos dando nosotros, de nuestro bolsillo. Es más, muchas tiendas UPI puede que sigan el camino del cierre, ya que no van a poder afrontar esas perdidas. Lo verás en un par de meses.

Un fuerte abrazo a todos, y mis mejores deseos.

La verdad tienda-upi, posiblemente las tiendas UPI sean el menor de los clientes de EDM, de hecho, las tiendas UPI sois clientes de CUTER y no de EDM.

Si de 40000 equipos fabricados, 200 son de UPI da gracias.

Los clientes gordos muy a pesar de quien sea, no son las tiendas UPI...

A parte, las tiendas habéis financiado a la empresa.. si, lo habeis hecho dejandoos engañar por estos trápalas que os ofrecian algo que no podian llevar a cabo, que es justo lo mismo que han hecho con nosotros los trabajadores y trabajadoras.

De todos modos, vosotros habeis tenido la oportunidad de decidir si queriais financiar o no, hay otros proveedores que no son EDM, nosotros no hemos tenido opción, hemos tenido que financiar la empresa, si o si.

El objetivo sindical es muy simple:

Pago de las nominas adeudadas.
Garantias de cobro de la gente que salga en el ERE que la empresa ha planteado.
Garantias de futuro salarial y laboral para toda la gente que siga trabajando en la empresa.

Esos son los objetivos sindicales, que se cumplan o no, dependen única y exclusivamente del empresario.

Salud.

Preguntas indiscretas que se oyen en la calle:

- ¿Están cobrando su sueldo los pequeños accionistas/trabajadores que compraron su puesto de trabajo a cambio de invertir en capital social sus ahorros de toda la vida, o, lo que es peor, hipotecando literalmente su patrimonio?

- ¿Algún gran accionista ha generado plusvalías personales al intermediar en adquisición de inmovilizado para su empresa?

- ¿Es posible que el capital inicial de la empresa tenga cifras de diez dígitos en pesetas desembolsadas y se evapore como un escupitajo en una plancha?

- ¿Es posible que se pagaran sueldos, cuando se pagaban, con un diferencial de 10 a 1 entre nóminas de directivo y obrero?

- ¿Es posible........etc.?

Bueno. Son preguntas sin ninguna base contrastada, de presuntas barbaridades o incongruencias que el pueblo en su ignorancia lanza alegremente al aire. ¿O no?.

Oh si lopocho, me has abierto los ojos, voy a romper mi carnet de la CNT ahora mismo y a apuntarme a la carrera de empresariales...

A algunos se les ve el plumero, opinion libre pero eso si, tendenciosa, hasta el punto de decirle a los trabajadores que en su casita sin problemas y que si edm-seneca tiene problemas pues son por culpa de los y las currantes, así nos va, además si está de acuerdo lopocho con la responsabilidad social de la empresa pues porque no pide este elemento que ejecuten su responsabilidad, y que si hay probkemas financieros por mala gestion pues que avalen dinero con su patrimonio, no solo de subvenciones de la Junta de Andalucia vive el empresario no ? y que no sean los trabajadores y las trabajadoras de edm-seneca con su patrimonio, lease salarios no abonados, los que tengan que soportar parte de la carga financiera de la empresa, bastante tienen ya con dejar que les esquilmen sus plusvalias sin recibir nada a cambio.
Soy de otro sindicato distinto al de arakiri pero suscribo casi todo lo que dice.