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La empresa acusada de fraude niega la apropiación y acusa a la Junta de impago
Acusan al consejero de Empleo, Manuel Recio, y a CCOO, sindicato del que partió la denuncia, de lanzar "una cortina de humo"
02.09.11 - 16:36 - EFE | GRANADA
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La empresa MKF, investigada por la Fiscalía por un presunto fraude en la contratación de discapacitados en centros subvencionados por la Junta, ha negado los hechos y ha acusado a la Consejería de Empleo de deberle "una cantidad ingente" de dinero.
En un comunicado, la empresa mantiene que la Junta aún no ha aclarado el motivo por el que no le ha pagado el dinero que, en concepto de ayudas "legalmente establecidas", le adeuda.
Ese impago, explica la empresa, fue lo que le llevó a interponer una querella criminal contra altos cargos de la Consejería de Empleo que está tramitando el Juzgado de Instrucción 3 de Sevilla.
La empresa, que entiende que la Junta ha hecho una "aplicación arbitraria e injusta de la ley", acusa al consejero de Empleo, Manuel Recio, y a CCOO, sindicato del que partió la denuncia que ha derivado en una investigación de la Fiscalía Superior de Andalucía, de lanzar "una cortina de humo" para desviar la atención del fondo del asunto, "que no es otro que conocer por qué la Junta lleva más de dos años sin abonar las ayudas a las empresas".
Dice que la Consejería de Empleo "nunca" le ha facilitado nada que favorezca a los intereses de esta sociedad dedicada al telemarketing, como locales, ni ha mantenido con ellos ningún tipo de relación salvo la imprescindible "para la tramitación de los requerimientos administrativos y el desarrollo empresarial".
Respecto a las diligencias previas que tramita la Fiscalía, asegura la empresa que ha "tomado la iniciativa" de aportar la documentación necesaria para "desvirtuar las imputaciones" de CCOO, que le acusa de haber defraudado más de un millón de euros desde los centros de empleo para discapacitados con los que operaba en Granada, Málaga y Jaén, donde tiene su sede social.
Esa denuncia sindical se presentó con posterioridad a la querella criminal interpuesta por la empresa contra la Consejería, manifiesta la entidad, que dice no haber recibido denuncia alguna por parte de Empleo.
Dice que lo manifestado por CCOO "carece de todo sentido común" y evidencia un desconocimiento "absoluto" del desarrollo de empresas como ésta, que no se ha podido quedar "con fondos ni ayudas de ningún tipo" porque "precisamente, es la falta de abono" de éstas -algunas en concepto de ayudas al salario de los discapacitados contratados- "lo que ha motivado la interposición de la querella".
Considera por tanto "irrisorio" que CCOO le acuse de un fraude por apropiarse indebidamente de unas ayudas al salario de los trabajadores que, insiste, nunca ha cobrado de la Junta.
La empresa, que anuncia la adopción de medidas legales contra quienes perjudiquen su imagen, dice que se vio obligada a despedir a su plantilla ante la "imposibilidad económica" de continuar su desarrollo empresarial por la falta de abono de las ayudas, lo que también le ha impedido continuar contratando y ha llevado a la mercantil a una situación "irreversible".

JAÉN
Empleo suspendió las ayudas a la empresa de discapacitados por un indicio de fraude
CC OO denuncia que tras este centro especial de empleo hay un entramado empresarial grande
01.09.11 - 01:03 - JOSÉ R. VILLALBA | JAÉN.
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La delegada provincial de Empleo de Granada, Marina Martín, ha confirmado que la empresa de telemarketing MKF, clasificada como centro especial de empleo por disponer de una plantilla integrada al 100% por discapacitados, dejó de recibir las subvenciones pendientes de cobro después de que la Junta detectara indicios de fraude. «Dimos la orden de suspender las subvenciones después de conocer las presuntas irregularidades que se estaban cometiendo con trabajadores».
La empresa, investigada también por la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía por una presunta estafa a la Administración pública, venía reclamando el pago a la Consejería de Empleo de una deuda de 480.000 euros no cobrada aún, por distintos incentivos al mantenimiento de puestos de trabajo y a la contratación de trabajadores. Sobre la cantidad reclamada, 41.000 euros correspondían a distintas ayudas económicas demandadas por el ejercicio laboral desempeñado en Granada. «En estos momentos hay una investigación abierta, si se confirma la existencia de un fraude esta empresa deberá reintegrar el dinero recibido en concepto de subvenciones, pero si no ha cometido ningún tipo de irregularidad se le abonará el dinero pendiente», dijo ayer Marina Martín.
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10.000 personas pueden batir hoy el récord de la degustación de aceite
17.05.09 - IDEAL | JAÉN
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El Centro Especial de Empleo de MKF espera hoy alcanzar la cifra de 10.000 personas degustando aceite de oliva virgen extra picual de Jaén, donado por Alcalá Oliva, y establecer de esta forma un récord Guinness.
La cita es a partir de las diez de la mañana en la segunda fase del parque del Bulevar, donde se espera una degustación multitudinaria de zumo de aceituna en la que estará presente Kelly Garrett para comprobar que se cumplen todos los requisitos.
Las personas que acudan a la prueba tendrán que pasar por un torno que las contabiliza a un recito cerrado por vallas y, además, tienen que dejar su firma. Una vez que por megafonía se avise del comienzo de la prueba los presentes deberán de tomar el aceite de oliva a la vez, mientras que voluntarios controlarán el acto y repartirán bolsas con un bollo de pan.
La idea surgió de un curso del Centro Especial de Empleo como una práctica de marketing para promocionar Jaén con poco presupuesto con una campaña publicitaria que se ha publicitado bajo los eslogan 'Yo también voy a ir a degustar aceite de oliva virgen extra picual de Jaén'.
Colega
Por su parte, la Confederación Colegas lanzará también hoy, Día Internacional contra la Homofobia, la campaña 'La homofobia es una enfermedad y tiene cura', coincidiendo con el reto de conseguir el record Guiness
Según informó Colegas, tras la pegada de carteles que tendrá lugar a las 10,00 horas, los activistas de la organización participarán en el reto y desplegarán banderas del arco iris para visibilizar la diversidad afectivo-sexual y de géneros en este evento multitudinario. Asimismo, a lo largo de toda la semana Colega Jaén difundirá su campaña en los diferentes municipios de la provincia.

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JAÉN
La Fiscalía denuncia a MKF por contratar discapacitados para lucrarse
La sociedad MKF recibió 1,1 millón de euros de Empleo por trabajar con personas con minusvalía, quienes eran despedidas antes de acabar el periodo de pruebas
04.11.11 - 01:30 - JOSÉ R. VILLALBA | GRANADA.
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La Fiscalía del TSJA ha presentado una denuncia contra la empresa Marketing Finance&Profesional Contact Center -MKF-, que cobró 1,1 millón de euros de la Consejería de Empleo por la contratación de trabajadores con discapacidad, quienes eran expulsados antes de cumplir la fase de pruebas; la mayoría no duraba ni una semana. El negocio estaba servido: MKF cobraba las subvenciones de la Consejería de Empleo por disponer de trabajadores con discapacidad y los echaba antes de los cuatro meses del periodo de prácticas.
Puede continuar leyendo del reportaje completo en 'Kiosko y más'.

JAÉN
MKF abre en la capital como Centro Especial de Empleo y contrata a 45 personas
M. LOPERA | JAÉN
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Momento de inauguración de las instalaciones. /IDEAL
Marketing Finance & Professional Contact Center SL (MKF) es una empresa integral y multi-disciplinar de marketing telefónico y directo, catalogada como Centro Especial de Empleo por la Junta de Andalucía y dedicada a prestar servicios de 'contact center'. Recientemente ha abierto sede en la capital jienense y realiza su actividad a través de la atención personalizada a sus clientes, ofreciendo la información precisa sobre sus productos y servicios, o atendiendo problemas, dudas y sugerencias. Ofrece una amplia variedad de servicios.
MKF cuenta con la calificación de Centro Especial de Empleo (CEE) concedida por la Junta de Andalucía, cuyo objetivo es la integración laboral de las personas con discapacidad en un entorno normalizado de trabajo. La política de personal de MKF, explica su director y también socio Eduardo de los Santos, «está basada en considerar que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Es una apuesta decidida para superar el concepto de discapacidad y sustituirlo por el de capacidad profesional, mediante la formación como herramienta eficaz de inserción y capacitación en un entorno de calidad; la motivación y generación de expectativas de las personas y la integración laboral mediante la creación de puestos de trabajo estables».
Por eso el principal objetivo es la creación de 45 puestos de trabajo estables para trabajadores con discapacidad a jornada completa en la provincia de Jaén durante el año 2009.