La Carolina - Jaen

'Malestar' por la falta de información sobre el ERE planteado por CAF .


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Los sindicatos en el comité de empresa de CAF mostraron hoy su 'malestar' por la 'falta de información' sobre el expediente de regulación de empleo planteado por la dirección y que afectará a la plantilla dependiente de esta compañía en CAF-Santana, ubicada en el municipio jiennense de Linares.

Al contrario que en el caso de los compañeros de la plantilla que proceden de Santana Motor, cuyos representantes sí conocieron la documentación presentada en la administración laboral, los de CAF --unos 65-- todavía no han tenido acceso a ella, según explicó a Europa Press el secretario del comité, Xavier Jurado. "Resulta extraño, pero a día de hoy, la empresa no ha comunicado nada de manera oficial sobre el ERE. Nada de la documentación que llevó ayer a Empleo ni sobre a qué se debe la medida", aseguró. En este sentido, añadió que hoy mismo han solicitado el informe y la contestación ha sido que posiblemente lo tengan a lo largo de la jornada. En la misma línea se pronunció el secretario provincial del Metal de CCOO-Jaén, Francisco Ballesteros, quien dijo "no entender la postura de CAF". "No quiero pensar que quiera incumplir el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 51 sobre que las negociaciones deben realizarse de buena fe", destacó.

En este sentido, señaló que la tardanza en ofrecer la documentación y la dificultad de acceso a ella, en alusión a la petición realizada hoy por los sindicatos y que aún no ha tenido respuesta efectiva, "no es la mejor forma" de comenzar una negociación. Por su parte, los 40 empleados de CAF-Santana adscritos a Santana Motor, en el marco del plan de diversificación de la automovilística linarense, sí recibieron información sobre el ERE. Así, el presidente del comité de empresa de Santana Motor, Pedro Gálvez, explicó ayer que la compañía matriz presentó la documentación ante la Delegación de Empleo, después de que el miércoles se la trasladara a los sindicatos. Según dijo, tras analizar la documentación, al comité "no le queda más remedio" que entrar a negociar las condiciones en tanto consideran "justificados" los motivos que llevan a tomar esta medida. En concreto, se trata del retraso de seis meses en los pedidos de los metros de Sevilla y Málaga, lo que originará un "valle" en la actividad y obligará a desarrollar el expediente, en principio, entre el 1 de junio y el 30 de noviembre.

Estos son los puestos de Vallejo y Cia.

vaya tela, el pobre Bienvenido estará sufriendo.

Todo lo que se destruye los sufrimos todos.

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