Villanueva de los Castillejos - Huelva

Hola Tolondron es cierto que el dia 26 hay pleno ordinario ? pues si es si es asi propongo que resaltes que en Citricos del Andevalo ya han empezado a plantar naranjos y que en vez de estar trabajando gente del pueblo ( que hay muchas que estan paradas) estan gentge extranjera como equatorianos y rumanos/as. Hace un tiempo fui a la sede del inem aqui al ayuntamiento y me comentaron que estaban buscando personal para la plantacion de naranjos , yo me apunte como tambien muchas personas y asi veo que estaban buscando personal ya lo han encontrado pero extranjeros (con esto no quiero decir que esas persanas no merecen trabajar pero ya que ellos (la empresa citricos del andevalo) se comprometieron ante el ayuntamiento darles trabajo a la gente de castillejos como de el almendro ay lo veo nosotros en casa y ellos trabajando.


Que mal se estan portando esta empresa con Villanueva de los Castillejos en el tema de trabajo.

TENEMOS QUE COMPRENDER,QUE UNA EMPRESA,CONTRATA A QUIENES LE CONVIENE,YA SEA POR PAGAR MAS BAJOS SALARIOS COMO ESTA SUCEDIENDO EN ALGUNOS LUGARES,O BIEN POR OTROS MOTIVOS. LO QUE NO ES DE RECIBO,ES QUE SI EXISTE UN PLIEGO DE CONDICIONES EN EL QUE SE RECOGE QUE TAL O CUAL PORCENTAJE DE PERSONAS DEL TERMINO MUNICIPAL DONDE ESTE UBICADA LA EMPRESA,TIENEN QUE SER CONTRADAS POR ESTA Y ESO NO SE CUMPLE,PUES SRES.MIOS,¿A QUE ESPERAIS PARA DENUNCIAR ESE INCUMPLIMIENTO O MANISFESTAROS DELANTE DEL CONSISTORIO SI NO SE LE HACE CUMPLIR A LA EMPRESA CON LO PACTADO, CASO DE QUE ESO FUERA ASI? HAY UN PROVERBIO MUY SABIO QUE DICE: "EL QUE NO LLORA NO MAMA" YO COMO NO SOY CONCEJAL DE CASTILLEJOS,PUES IGNORO QUE CONDICIONES SE LE PUSO A LA EMPRESA PARA EL TEMA DE CONTRATACION DE PERSONAL ANTES DE INSTALARSE LA PLANTA ALLI. ESO LO P0DRA EXPLICAR MEJOR MI AMIGA LOURDES.AQUI "BALBUENILLA"
REPRESENTANTE DE EL ALMENDRO EN LA COSTA SEL SOL MALAGUEÑA. ¡TOMALLÁ!

Se intentó que en el pliego de condiciones figurase que el 80% de la mano de obra fuera castillejera.
Desde el Equipo de Gobierno se asumión incorporar dicha condición al Pliego, pero reducida al 60%. No era lo deseado, pero era algo.
Quien debe velar por el cumplimiento del pliego es el órgano que adjudicó, pero claro, ¿alguien en su sano juicio cree que el Equipo de Gobierno de este Ayuntamiento va a mover papeles para poner a García Carrión entre la espada y la pared ("O 60% ya, o reversión de la Dehesilla")? Yo no los veo capaces, darán capotazos para justificarse.

"zastamente" es como lo ha explicado el forero "anismono". En cualquier caso, como el Sr. Alcalde-Presidente afirma (en relación del número de trabajador@s de la Fábrica) que "la empresa es algo vivo" también estará siempre "viva" en todos los Plenos Ordinarios la siguiente pregunta literal:

"¿Cuánt@s trabajador@s tiene en su plantilla la empresa “Citricos del Andévalo y cuantos en plantilla de Empresas de Trabajo Temporal?. ¿Cuánt@s trabajador@s son de Castillejos y cuál es la temporalidad de sus contratos?. Se solicita formalmente una relación pormenorizada de nº de trabajador@s en general, nº de trabajador@s de Castillejos y el tiempo de contrato de los mismos, distinguiendo en ambos caso su pertenencia la plantilla de “Citricos del Andévalo” ó a empresas de trabajo temporal".

A ver si de este "gorpe" nos suministran una copia de "SU" listado y nos aclaramos de una buena vez.

Un saludo.

NO CREO QUE UN ALCALDE ESTE OBLIGADO A DAR UN LISTADO DEL PERSONAL QUE LA EMPRESA TENGA Y DE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CONTATOS,AL NO SER ESTA UNA EMPRESA MUNICIPAL;AUNQUE SI PODRIA PEDIR UNA RELACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO CON QUE LA EMPRESA CUENTE,Y TENER LA GENTILEZA DE IMFORMAR A LA OPOSICION DEL TEMA.LA UNICA FORMA DE SABERLO,ES QUE EN LA EMPRESA EXISTIERA UNO O MAS SINDICATOS,ENTONCES SERIA OTRA COSA.PERO SE VE QUE HAY MUCHO MIEDO PARA CREARLOS,Y TIENEN QUE SABER LOS TRABAJADORES,QUE LOS DESPIDOS DE LOS SINDICALISTAS SON NULOS DE PLENO DERECHO, A NO SER QUE SE TRATE DE UNA FALTA MUY GRAVE, PERO NO POR EL HECHO DE DEFENDER A LOS OBREROS O INFORMAR. SALUDOS DE "BALBUENILLA"

¡¡¡Ay, mi "Babuenilla"..., qué tremendo que eres...!!!!.

A ver, muy resumidamente, el "procurar" que el 60% de l@s trabajador@s de la Fábrica fueran Castillejer@s constituía una obligación esencial del Pliego de Claúsulas Económico-Administrativas para su adjudicación. La creación de empleo era el "leiv-motif" de vender 500 hectáreas de La Dehesilla a 1.200 E/hectárea y como concejales de Castillejos nuestra función era que esa creación de empleo se operase en nuestro pueblo, entre otras cosas porque solo a nuestro pueblo le había costado su patrimonio municipal.

...Y tú me dirás, amigo "Balbuenilla de las Fuengirolas" si no existen Sindicatos a los que hacer la consulta, ¿de qué otro modo nos enteramos si se cumple esa obligación esencial cuyo incumplimiento daría lugar a la apertura de un expediente de reversión.?

¡¡¡...No querrás que me "plantifique" en la puerta de la empresa (si me dejan), saque la mesa plegable de la playa y me ponga a pasar lista porque es ya lo que me faltaba "pa" romper el cuadro...!!!!.

...Y yo lo quiero todo por escrito y con "papeles", que las palabras se las lleva el viento....!!!!.

Un saludo.