Villanueva de los Castillejos - Huelva

Aparece hoy en el diario El Pais, paginas salmon el articulo "El Trabajo necesita derechos y normas universales" y habla sobre el "Trabajo Decente".
Basta que pongáis en Google el nombre del articulo y os saldrá integro, con lo que se hacen notar mas las ideas que Tolondron defiende y que los sindicatos propugnan y las empresas olvidan.
Es un buen articulo para darlo a los trabajadores de Cítricos del Andevalo antes de entrar a su trabajo, al menos para que sepan por donde van los tiros sindicales del mundo.

Interesante articulo a ver si gobierno y patronal toman nota y que los sindicatos defiendan al trabajador con todas las consecuencias y dejen los liberados de arrascarse la barriga por no decir otras partes nobles y que los obreros tomen "conciencia de clase" y actuen en "conciencia" y en "consecuencia" y sobre todo sea el obrero el que tome las decisiones que le corresponden y no las "jerarquias sindicales" sino hacia un sindicalismo autogestinario y asambleario y no el verticalismo de ciertos sindicatos que viven de la subvencion y la sopa boba . Bueno nada mas que decir y de pasa un saludo a Usted y a Tolondron.

Amigo Conan, gracias por la respuesta. En la próxima en vez de ponerme USTED me pones TU, me hace menos viejo, es mas coloquial, soy forero y amigo aunque no sepamos nuestras reales identidades y ¡en fion! porque pretendo pasar por un tio sencillo y no me gustan los USTEDES, prefiriendo los TUES respetuosos y amigables. Saludos.

Hola BaqueroJM:

El problema no es que conozcan sus derechos de los que, me consta, están plenamente informados sino el efectivo ejercicio de los mismos que se hace muy complicado, como dije en otro hilo, cuando tienen la Espada de Damocles hipotecaria sobre sus cabezas. También me consta que la mayoría de los trabajadores están ahí en tanto no encuentra otro empleo y como está el panorama de actualidad, no sé yo

Es curioso pero el día del Pleno, y al hilo del tema, el Sr. Alcalde afirmó que había hablado con fulanito, menganito y sutanito (trabajadores de esta empresa) y que estaban todos muy contentos. Frente a esta afirmación un Concejal del Equipo de Gobierno, muy vinculado por su trabajo con la juventud, disentió rotundamente de estas palabras.

En fin, es lo que hay, olo que algunos no quieren reconocerlo....

Saludos.

Una reflexión sobre la urgente necesidad de organizarse, frente a gobiernos, sindicatos y empreseas,para que el empleo de una vez por todas sea decente. Transcribo este articulo:

"Despedida una mujer hospitalizada y en coma por faltar al trabajo.

La empresa El Punt del Peix alega para echar a la mujer faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad

Barcelona. (EFECOM).- La empresa El Punt del Peix, con sede social en Palau Solità i Plegamans (Barcelona), ha despedido a una trabajadora que está en el hospital en coma alegando faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad.

El Colectivo de abogados Ronda, de Barcelona, ha denunciado en un comunicado el despido de la mujer, S.T.C., que está en coma desde que el pasado mes de septiembre sufriera un grave accidente de tráfico.

La dirección de El Punt del Piex, una cadena de tiendas de venta de pescado minorista, alega en la carta de despido de esta trabajadora el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, que cita como motivo para echar a un empleado las faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad.

Según el Colectivo Ronda, la actitud de la empresa "es especialmente grave y demuestra un menosprecio total por los derechos de la trabajadora que no sólo está de baja, motivo más que justificado para faltar al trabajo, si no porque además está hospitalizada y en coma".

Los abogados han indicado que este despido "sobrepasa" a todo lo que en el campo del despido han debido tratar como profesionales, y lo califican de "despropósito."

Y mañana día 7 todos en la calle reivindicando todo lo que nos están pisoteando.No se están pidiendo mercedes, se está pidiendo vivir de una forma mínimamente digna.

Un saludo.

El periódico El Pais sigue hoy dando noticias sobre el TRABAJO DECENTE.

¿Cuando no se realiza el TRABAJO DECENTE podemos decir que se realiza un TRABAJO INDECENTE?

Después de jubilado no se si reír o llorar al comprobar que mi trabajo de mas de 30 años estuvo mas cerca de la INDECENCIA que de la DECENCIA. Lo peor es que como mi jubilación es parcial y trabajo un solo mes al año (Enero) cuando vuelva el próximo mes diré por alli que mi trabajo es INDECENTE. A esta alturas de mi edad ninguna empresa se atrevería a echarme dada la cantidad de € que tendrían que largarme y ya tan solo me queda 2 años (2 meses) para la jubilación total. Seguro que me hartaré de reír, ahora me toca a mi.

Pues yo no se que decirle con respecto a su pre-jubilacion porque no se los tejemanejes de su empresa,pero si debo de informarle que hay empresas como la mia en las que personas con pre-jubilaciones concedidas y su sustituto con contratato firmado en toda regla,ahora se la han quitado.Preguntele a su hermana que ella se lo confirmara.Un saludo.