Villanueva de los Castillejos - Huelva

Hola Diego:

Extraigo de tu escrito una frase, en mi opinión, importante:

"Si García Carrión no se convierte en una empresa socialmente aceptable y comprometida con el entorno..."

Esta frase me ha hecho recordar "viejos tiempos", como aquel Pleno de 11 de abril de 2005 en el que mi grupo presentó una Moción para que se requiriera a la empresa de marras la Responsabilidad Social Corporativa de las Empresas que el Libro Verde de la Comisión Europea define como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en las relaciones con sus interlocutores.

Se entendería la Responsabilidad Social Corporativa como "un marco de objetivos y comportamientos que, sin renunciar al fin esencial que sigue siendo la obtención del máximo beneficio posible, pone precisamente en el "posible" el acento limitativo y ético, en el que se pueden encuadrar todos los demás compromisos que surgen en la cadena de generación de valores añadidos que procura en su actividad: medioambientales, sociales, de seguridad y promoción del capital humano, garantía frente a clientes y proveedores o prestamistas; en definitiva, responsabilidad social no sólo y en primer lugar frente a sus socios propietarios, sino también frente a lo Social con mayúsculas, es decir, la sociedad en general.

Este tipo de comportamientos se da en mayor o menor medida, en las empresas locales que participan del propio bienestar del municipio y forzosamente potencian esta implicación en la sociedad local, incluso inconscientemente, ya que su propia naturaleza endógena les obliga a convivir en un entorno lo más favorable posible para su propio desarrollo empresarial. Esta vinculación que se produce automáticamente, en las empresas del municipio, no tienen porque afectar a una multinacional que se ubica en un lugar por condicionantes puramente de rentabilidad.

Para su consecución proponíamos que se adoptaran los siguientes Acuerdos:

1.- Crear una Comisión Permanente en la que estén representados todos los grupos políticos y agentes sociales que inicien y lleven acabo un verdadero proceso de negociación con la Empresa Cítricos del Andevalo SA, y que velen por la aplicación de las acciones que seguidamente se enuncian, así como otras que se pudieran derivar de su aplicación

2.- Encargar a los servicios técnicos de los que dispone el municipio en el territorio (Municipales y Mancomunados), un informe detallado sobre el impacto y las repercusiones reales del proyecto en el territorio.

3.- Exigir el cumplimiento del Convenio firmado por el Ayuntamiento y “Cítricos del Andévalo” respecto al pago de una compensación económica al municipio por la diferencia entre el valor de la finca “La Dehesilla” y aquel de la finca de la Gonzala, que serán objeto de permuta. Este valor se cuantificara una vez finalice la tasación independiente que, también, técnicos cualificados están realizando.

4.- La definición de las condiciones laborales y de los perfiles y ergonomía de los puestos de trabajo que se van a generar en la fabrica, delimitando su nivel formativo, y prever la formación adecuada, para que el 100% de los trabajadores sean del municipio.

5.- Arbitrar un mecanismo selectivo, en el que participe el municipio con los medios técnicos de que dispone, para que todos los habitantes tengan iguales opciones de acceso al empleo, primando el principio de transparencia y de capacidad para el trabajo en Cítricos del Andevalo SA.

4.- Delimitar minuciosamente, en que aspectos del proceso de construcción, puesta en marcha y posterior funcionamiento, pueden participar empresas del municipio, en condiciones ventajosas con respecto a otras que vengan de fuera. Aplicar del principio de discriminación positiva, si queremos que verdaderamente se produzcan una generación de riqueza multidireccional en el tejido productivo local.

5.- La creación de una Fundación, en la que participe Cítricos del Andevalo SA, y el Ayuntamiento, en la que se den cabida al tejido asociativo del municipio, para la realización de proyectos de interés social, cultural y deportivo. El capital sería aportado por la empresa “Cítricos del Andévalo SA”, y la aplicación y prioridades de esos fondos se articulará mediante convocatoria publica, seleccionándose los proyectos en base a los principios de igualdad y transparencia, previamente consensuados por el órgano administrador de la fundación.

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Como es habitual, la propuesta... : FUE RECHAZADA POR LA MAYORÍA ABSOLUTA DEL EQUIPO DE GOBIERNO Y APOYADA POR TODA LA OPOSICIÓN.
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Y como tú dices al final de ese mismo párrafo, se marcharán con todas las subvenciones habidas y por haber y con el patrimonio de un pueblo...pero eso no lo veremos, probablemente, ni tú ni yo.

Saludos.

Gracias, _Ana_...

...Este hilo ha sido como el parto de la burra....!!!! y por fin, ve la luz en su integridad.

Quizás pueda entenderse mejor la exigencia de la Responsabilidad Social Corporativa de las Empresas con el hilo que he abierto hoy sobre "lo que el viento se llevó"....

Un besote....

Te he puesto, Lourdes, un eMail sobre todo lo de Garcia Carrion.

Sí, anoche lo leí detenidamente y si bien tienes razón en algunas cosas, (teniendo en cuenta que tu "ex" empresa y esta no son ONG)la circunstancias de implantación y los "sacrificios" para ambas poblaciones no son comparables.

¿A l@s jerezan@s les ha costado de su patrimonio municipal más de 10 millones de euros la implantación de esa empresa? (¿has leído el hilo de "lo que el viento se llevó" que hè puesto hoy??, ¿Se le ha declarado en algún momento de "interés público y utilidad social?, ¿Ha recibido tantas subvenciones como la "nuestra"?.......

...En este tipo de diferencias se asientan muchas de nuestras justas pretensiones....

Saludos