El Granado - Huelva

CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO-DOCENTE Y DE APOYO PARA EL PROYECTO DE TE “GUADIANA“ (EXPTE HU/TE/00081/2009), DE LA LOCALIDAD DE EL GRANADO, PROMOVIDO/A POR LA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS “BETURIA” .




PERSONAL DE APOYO_ADMINISTRATIVO (Las plazas de personal de apoyo no están sujetas a convocatoria pública. La selección se efectuará por oferta de empleo de la entidad promotora ante la oficina SAE correspondiente, por lo que no se presentarán solicitudes)


Requisitos:
- Titulo de FP I o ciclo formativo de grado medio rama administrativa y comercial.
- Experiencia profesional acreditada mínima de 1 año en la ocupación.
Proceso selectivo:

1ª FASE: VALORACIÓN DE CRITERIOS PRIORITARIOS, hasta un máximo de 70 ptos., según el siguiente baremo:

- Experiencia o conocimientos en tareas relacionadas con el puesto de trabajo:

- Experiencia profesional relacionada con el puesto de trabajo: 2 puntos por cada año o puntuación proporcional por periodos inferiores al año, hasta un máximo de 15 puntos.

- Experiencia profesional en proyectos de E.T., T.E., C.O. o U.P.D., relacionada con el puesto de trabajo: 2 puntos por cada año o puntuación proporcional por periodos inferiores al año, hasta un máximo de 25 puntos.

- Por cursos de formación relacionados con las tareas del puesto de trabajo, hasta un máximo de 10 puntos.:

La nota final en este apartado será el resultado de adjudicar 0,01 puntos a cada hora de duración de los cursos a valorar. No se computarán aquellas acreditaciones en las que no se especifiquen las horas de los cursos, y las que se utilicen como acreditación de requisito de acceso.

- Por pertenecer a colectivos prioritarios ( ser menor de 30 años, mujer, discapacitado, o pertenecer a alguno de los colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, a efectos del Decreto 141/2002, de 7 de mayo, sobre incentivos, programas y medidas de fomento del empleo), 2,5 puntos por cada uno de ellos, con un máximo de 10 puntos.

-Por cada titulación académica reglada relacionadas con el ejercicio de tareas administrativas, exceptuada la que le permita el acceso, 5 puntos, con un máximo de 10 puntos.

2ª FASE: ENTREVISTA: hasta un máximo de 30 ptos. Se valorarán los siguientes aspectos:

- Disponibilidad, currículum, adaptabilidad e idoneidad a las plazas ofertadas.

Para la adjudicación del puesto será necesario obtener, al menos 15 ptos. en esta fase.

Blanco y en botella!...............................

esto si que es una desverguenza, a todos los que se lo consienten.

¿sabeis quién va a entrar de las dos administrativas del alcalde? porque las dos no pueden entrar ¿verdad?

Vete corriendo a apuntarte al S.A.E.......................................TODO ES POSIBLE EN EL GRANADO.

Quien va entrar?

AHORA DESVIAREIS EL TEMA DEL PAN Y DEL DE LA QUERIDA O AMANTE, MENOS MAL.

O SEA QUE HAY QUE ESTAR DESEMPLEAO PARA OPTAR A LOS CARGOS

tu que quieres seguir con el rollo del pan, o con las calumnias pues estas a tiempo de continuar.