Cartaya - Huelva

¿Qué tal amigos? Un saludo para todos /as.

Es indudable que todas las cosas que suceden tienen un porqué,sea cual sea pero lo tienen.
También es verdad qué, hay veces que no entendemos por qué una cosa sucede de una manera y no de otra, simple y llanamente porque no lo entendemos, al final terminamos encogiéndonos de hombros con la idea en la cabeza de que hay cosas que, sencillamente suceden por que tienen que suceder.
Tanto galimatías tiene una explicación, y es que me he enterado de una cosa, que no entiendo por más vueltas que le doy.
Lo explico a ver si ustedes lo entienden.
Me he enterado que están llamando gente para hacerles una entrevista de trabajo.
Una cosa así tampoco es que sea algo fuera de lo normal, eso lo puedo entender, lo que me deja fuera de juego es que estén llamando a mujeres para hacerles las entrevistas de selección de personal para trabajar como peones de la construcción en el arreglo de calles. Como he dicho antes: ¡Yo no lo entiendo!
Llegado a este punto, seguramente que ya me he ganado por parte de alguno y alguna, el correspondiente calificativo de machista. Esperen un poco, les expondré mi planteamiento y después, a ver como lo ven.

La información que tengo es que el lunes se van a hacer entrevistas en la ULOPA, al parecer han llamado a unas 40 personas, entre ellas mujeres como digo. De esos 40 sólo 4 ó 5 serán seleccionados. Esa es la información que me ha llegado.
El trabajo será de 8 a 3, con nomina de 1.300€. No sé el tiempo de contrato,seguro que nos enteraremos.

Le he dado vueltas al asunto, y no hay manera. ¡No lo entiendo!

Con la cantidad de gente (hombres) parados de la construcción que hay: Ver estadísticas.
-¿Cómo se hace la selección de personal para las entrevistas?
-¿Se busca gente del sector o no se busca? ¿Se mira el tiempo que lleva la persona desempleada o no se mira?
-¿Se tienen en cuenta las circunstancias familiares o no se tienen en cuenta?
¿Acaso se están haciendo las cosas al tuntún, o al pinto pinto gorgorito?
-¿Cómo se llama a mujeres que nada tienen que ver con este sector?
-¿Cómo se llama a mujeres que trabajan en almacenes, y han terminado en junio la campaña de la fresa?

-¿Esto qué es lo que es? ¿Tiene algo que ver con la Ley de Igual-da, y la igualdad en el trabajo entre miembros y "miembras"?
¿Alguien puede explicarlo?

Y la bolsa?

hola jubruram,yo soy una de las mujeres que han llamdo para la entrevista el lunes en ulopa y el tiempo de contrato nos han dicho que seria para 4 meses, yo tampoco entiendo que tanto hombre parado llamen a una mujer,yo he terminado de trabajar en junio en la cooperativa,pero si te digo que a mi me vendria muy bien que me escogieran, ese sueldo es buenecillo que porcierto yo no sabia la cantidad.Tambien reconozco que es dificil con tantas mujeres que han llamado para escoger solo una.Un saludo.

Me han dichoa que los del nuevo gobierno municipal ya han empezado a enchufar a gente asi que no se para que va a servir la bolsa de trabajo. A un familiar mio lo echaron pa tras porque que tiene formacion y le dijeron que la bolsa era solo para los que no la tienen.

Hola rocioromeromacias. Un saludo.

Mil gracias por su comentario, dicho coloquialmente: "Se lo agradezco una jartá"
Sus palabras confirman lo dicho por mí, y corroboran que estoy en lo cierto. Mi información no era por un rumor de calle sino de primera mano, pero sus palabras vienen muy bien para demostrar a otras personas que esto es verdad, nada de habladurías.
Mi posición sigue siendo la misma.
Hay trabajadores de la construcción que llevan largo tiempo parados y se está avisando a personas que han terminado de trabajar en junio en la campaña de fresa en almacenes, amén de que no son del sector, aunque está claro que no se está buscando en las listas de parados del sector.
Tampoco se está teniendo en cuenta el tiempo de desempleado que lleva la persona, ni las necesidades reales o dificultades por las que esté pasando la familia.
A decir verdad, no tengo ni puñetera idea de cómo carajo están haciendo las selecciones, porque esto no hay por donde cogerlo, aunque conociendo algunas personas de las que están llamando, empiezo a vislumbrar las conexiones.
¿De qué hablaban?, ¡AAAAHHHH SÍ! "De una bolsa de empleo municipal para garantizar el acceso equitativo e igualitario de los ciudadanos al empleo público". Se trata de , “disponer de una base de datos completa y actualizada de trabajadores locales, organizada por categorías profesionales y con las baremaciones correspondientes para acudir a la misma cuando el Consistorio necesite trabajadores en el futuro, garantizando la transparencia y el que todos/as tengan el mismo derecho a la hora de acceder a un empleo”.
Ja ja ja ja ja, ¡Ay, que me parto! ¡Sí, Sí!

En fin, rocioromeromacias, deseo que te vaya bien y te seleccionen, y te den el trabajo. De verdad.

¿Seguro señores, que en la Bolsa no están distraídos con el pinto pinto?

Pinto, pinto gorgorito.
Saca la vaca de veinticinco.
Tengo un buey que sabe arar
Y un borrico que va a la era.
Pim, pam, pum, ¡fuera!

Y el ganador es........

y no os habeis parado a pensar que hay nmucha gente de la construcción que no quieren o no han querido trabajar en el campo??? y ahora hay que darles preferencia??? su comentario lo veo tal y como dice usted bastante machista,. un saludo.

Ésto si que no lo entiendo... Entonces ¿que pasa? ¿Que tu inviertes tiempo y esfuerzo en formarte para poder optar a un puesto de trabajo y cuando vas a la famosa bolsa de empleo te echan para atrás y contratan a alguien que no tiene ninguna formación? ¿El esfuerzo y el trabajo no se recompensa? Increíble... Mal asunto este tema. Por ejemplo, ¿yo cuando termine la carrera en dos años, licenciado, voy a la bolsa de empleo porque por mis propios medios y por la situación actual es imposible encontrar trabajo y me dan la patada para cederle mi puesto a alguien que no tenga ni el graduado? Mis planes de futuro no son esos, pero habrá jóvenes y no tan jóvenes que tendrán el mismo o más derecho (por su formación y por estar más cualificados) a optar a ciertos puesto de trabajos, aunque sean temporales.

Negras sombras empiezan a planear sobre ICAR, y mira que ha pasado poco tiempo. Ésto me suena a mí a tener contento a todos aquellos a los que se les prometió puestos de trabajo, según dicen por ahí. Cada día me queda más claro.

A la bolsa de empleo debería optar todo aquel que lo necesite, independientemente de su formación.

Un saludo también para usted hartodetontos.

O sea que lo que usted quiere decir es que no se da preferencia a los de este sector por represalias. ¿Es eso?
¿Se ha parado usted a pensar que seguramente de todos los parados alguno habrá querido trabajar y no ha encontrado trabajo? Es razonable pensar que alguno habrá. ¿O no hay ninguno?
Por cierto ha vuelto a subir el paro en Cartaya en Julio, en 129 personas más, incluidos 22 más de este sector, se queda en 1.651 parados, de ellos 465 son de la construcción.
¿Querrá trabajar alguno?

Además de ese argumento, ¿Tiene usted algún otro argumento que sea más convincente para defender el buen funcionamiento de la Bolsa?

A ver, razonemos. Pongamos que estamos enfocando el asunto malamente, y que no se trata de seleccionar trabajadores del sector de la construcción.
En mi segundo comentario no he hablado para nada de sexos, sino de personas y trabajadores. Estoy criticando el sistema de selección, no a las personas seleccionadas.

Por tanto, referente al sistema, a ver si usted es capaz de aventurarme algo.
-¿Tiene preferencia el tiempo que la persona lleve parada o no? Sea hombre o mujer.
-¿Se tiene en cuenta los currículos o no? Sea hombre o mujer.
-¿Se da prioridad a la situación familiar o no? Sea hombre o mujer.
-¿Todos vamos a tener el mismo derecho o no ? Seamos hombres o mujeres.

En resumen : ¿Cuál es el proceso de selección?

Apuesto lo que quiera a que no es capaz de responder a ninguna de las preguntas, porque no hay respuestas creíbles.
Aparte de llamarme machista, ¿Tiene usted algo más?

Muchos días y ninguna respuesta.
Paupérrimos argumentos pone usted encima de la mesa Sr. Hartodetontos, como para calificar de machista a otra persona.
Valen más,los argumentos bien razonados que las descalificaciones sin más.
De momento, usted parece que no tiene nada para contrarrestar lo que yo digo. Sólo que soy un machista.

Buscada la definición de machista en el diccionario de la RAE, pone dos definiciones: que es perteneciente o relativo al machismo//partidario del machismo. Busco machismo y dice que es: Actitud de prepotencia de los varones respecto de las mujeres.

¿De qué situación machista hablábamos? ¡Ah sí! ,de que soy un machista porque he dicho que están llamando mujeres en la ULOPA para una entrevista de trabajo con el objeto de seleccionar peones de albañiles para trabajar en el arreglo de calles.
Bien, llegado a este punto,para ser correcto he de corregir una parte de la información.
Las entrevistas eran para seleccionar peones de albañil y un oficial, si bien no es para el arreglo de calles como me dijeron en un principio.

Lo que yo dije es que:
Le he dado vueltas al asunto, y no hay manera. ¡No lo entiendo!

Con la cantidad de gente (hombres) parados de la construcción que hay: Ver estadísticas (465 en julio)

-¿Cómo se hace la selección de personal para las entrevistas?
-¿Se busca gente del sector o no se busca? ¿Se mira el tiempo que lleva la persona desempleada o no se mira?
-¿Se tienen en cuenta las circunstancias familiares o no se tienen en cuenta?
¿Acaso se están haciendo las cosas al tuntún, o al pinto pinto gorgorito?
-¿Cómo se llama a mujeres que nada tienen que ver con este sector?
-¿Cómo se llama a mujeres que trabajan en almacenes, y han terminado en junio la campaña de la fresa?

-¿Esto qué es lo que es? ¿Tiene algo que ver con la Ley de Igual-da, y la igualdad en el trabajo entre miembros y "miembras"?
¿Alguien puede explicarlo?

Eso fue lo que dije y lo mantengo, porque me parece que mi argumentacion tiene bastante lógica.
Dije que no lo entendía, y sigo sin entenderlo.