Arroyomolinos de León - Huelva

Claro, es comprensible que el Ayuntamiento contrate más personal, dada la e1volución demográfica del pueblo. Tiene tanto trabajo que contratan a universitarios, ya que los grandes documentos que tiene y el papeleo,y cuestiones de recaudación son tan complejas, que no les vale una persona, con unos estudios medios !no!. Como hará para pagar las nóminas, de tanto per

1996 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2010
1.168 1.163 1.174 1.157 1.135 1.127 1.117 1.105 1.078 1.055

Por si alguien no lo entiende: los años arriba,y los habitantes abajo.

En serio ¿cómo se puede pagar las nominas de tantos trabajadores, licenciados, o no, becarios o no. Es un misterio, o nos ocultan los debitos que nos va a dejar esta corporación.
Estará este ayuntamiento en condiciones de dejar una !bara! limpia, o se la trae floja. Total para lo que me queda..Aunque a lo mejor sigue
se presenta y !sale de nuevo!, pues nada a seguir metiendo gente, en la casa de todos, seguro que ya tiene hecha alguna que otra promesa por un par de votos. Será universitario, administrativo, amigo..de o.
Todo se verá, y nosotros a seguir pagando impuestos, a este ayuntamiento que tanto trabajo tiene dada la evolución demográfia. De Pena, intorelable, y de muy poca responsabilidad, si esto sigue, y me temo que si, así. Cuando solo queden cuatro en el pueblo, a quien le querran seguir sacando la sangre.

Los ayuntamientos son las empresas que más trabajo crean en zonas deprimidas. El déficit es inherente a las administraciones públicas. No depende ni de la ideologia ni el color político.Lo que te parece mal es que contraten universitarios en lugar de personas que no lo son. Deberia preocuparte que se haga de forma pública y acreditando mérito y capacidad.

Estos datos deberían decirnos algo. La pérdida de habitantes en Arroyomolinos no es muy elevada en números brutos, pero se mantiene a lo largo de los últimos 14 años, y creo que si fuéramos más atrás se extendería a los últimos veinte o más. La variación indica que mueren más personas de las que nacen y que, a pesar de la tendencia a la repoblación de zonas rurales, aquí este fenómeno tampoco se da.

Esto último puede ser debido por una parte al excesivo precio de la vivienda en los últimos años, y también a la falta de atractivos turísticos. El primer aspecto se ha corregido por la falta de demanda, las viviendas han bajado sobre un 30% su precio. El aspecto turístico tendrá que ser trabajado por el nuevo ayuntamiento, así lo esperamos, en este sentido es importante conservar los parajes naturales y los urbanos, delimitar y cartografiar los senderos rurales, ofrecer alojamientos rurales y en general información veraz sobre lo que pueda interesar a la visita turística.

Y en cuanto a empleos municipales, el autor del post anterior tiene razón, no cuadra que aumenten los empleados mientras disminuye la población. La racionalización del gasto público en general ha de ser un motivo básico para que sea tomada en serio a la corporación que surja en mayo.

la ralacion esta mal planteada. Se observa claramente que es un intento mas de acoso y derribo, se acercan las elecciones y hay que atacar, menos mal que hay gente que sabe lo que se dice y sabe discernir entre comentarios y comentarios.
El aumento de empleados, si es que es así, se puede deber a varios factores, pero no va en relación directa con la población sino que irá con el volumen de trabajo que se quiera gestionar de una manera mas eficaz.

El aumento de empleados, si es que es así, se puede deber a varios factores, pero no va en relación directa con la población sino que irá con el volumen de trabajo que se quiera gestionar de una manera mas eficaz.



Asi: y segun tu, cuales son esos factores.


El orden de los factores no altera el producto, ja. Y el aumento, si que es así, hobre ciudadano de arroyo, o vives en la inopia, o alguien que conoces se lo lleva calentito, sin dar golpe, o dando golpes a diestra y siniestra segun nos convenga. De pena. Lo de intento de acoso y derribo, tu inteligencia lo deduce o los hechos.