Iznalloz - Granada

Eso es papel mojado dese el momento en que tal medida no se articula por medio de una norma obligatoria, como lo es el RD que regula la reforma laboral; reitero, papel mojado, buenas intenciones, NADA.

Menos mal que observas buenas intenciones en estos recalcitrantes ultraderechistas,... ya veremos si es papel mojado o no.

Pero no es que ni siquiera se trate de papel mojado común, se trata de papel mojado de mala calidad, del que se deshace con una sola gota de agua.

Por supuesto, no cabe duda que dejar que familas enteras se encuentren en la calle de un dia para otro, y además cargando encima con la deuda del banco por que no ha sido suficiente el que le quiten la casa, es una medida excelente por el mero hecho de haberlo permitido Zetaparo ¿verdad socialista y ole?

Eso si que ha sido una gran medida de pasotismo y no saber que hacer con lo que se le habia venido encima a tu ex-presidente. ¿Como iba a tomar medidas si estuvo dos años negando que hubiera crisis? y claro ahora lo entiendo.... es que era tan incapaz de verlo como su equipo de gobierno.

Por suerte el actual equipo de gobierno no necesita de tu aprobación para tomar todas las medidas que sean ñnecesarias para conseguir el bienestar de sus ciudadanos. Aqui en Iznalloz tambien ha ocurrido esto, por desgracia, y la verdad es que independientemente de la ideologia que se tenga, estoy seguro y me consta, que esas familias piensan que esa medida se debia haber tomado antes de que tantas familias hayan perdido su hogar. Lo de papel mojado habrá que esperar para verlo.

Con respecto a la Reforma Laboral tengo que decir que he leido el decreto y que no tiene nada que ver con los argumentarios que ha escrito el PSOE para sus súbditos. Claro que de algún modo debe convencer a los suyos de que es PELIGROSA como ellos la han calificado, por temor a que los mismos suyos vayan corriendo a alistarse a las filas del PP.

El PSOE habla de contrarreforma por cuatro cuestiones básicas:

1. Es una contrarreforma por que pretende que el despido sea la opción más fácil para que una empresa mejore su competitividad, cuando el decreto habla de primar la negociación colectiva entre empresario y trabajador con el objetivo de que el despido sea el ultimo recurso.

2. Es una contrarreforma porque supone un retroceso de los derechos de los trabajadores..... cuando en realidad se esta elevando las oportunidades de las personas desempleadas con particular atencion a los jovenes y los parados de larga duración.

3. Es una contrarreforma porque anula la capacidad de negociación de los sindicatos para defender los derechos de los trabajadores.... Esto tengo que reconocer que tiene gran parte de verdad, puesto que los sindicatos se han tragado todas las subvenciones que llegaban para la formación al empleo, además de estar recibiendo una asignación anual, y lo que hará el gobierno será dar él mismo este tipo de formación al empleo sin necesidad de intermediarios que se queden con el dinero y paguemos todos los españoles.
Los sindicatos nunca nos han defendido solo han mirado su bolsillo.

4. ES una contrarreforma porque pone en riesgo la conciliación de la vida laboral y familiar donde se habla de que el contrato a tiempo parcial puede llegar a desaparecer, perjudicando a la mujer que es la que suele usar este tipo de contrato......
Vaya sarta de mentiras!.. Precisamente el decreto hace alusión a la contratación a tiempo parcial diciendo que impulsará este tipo de contrato para que se favorezca el hecho de que los trabajadores puedan compatibilizar mejor el empleo con los estudios y con su vida personal y familiar.

Despues de ver este argumentario que elabora el psoe para que los suyos no crean en la reforma laboral, pierdo las ganas de creer en nada que diga esta gente. Inventan estos argumentos y luego se esfuerzan en creerselos. Ahora entiendo como han perdido tantos seguidores, es que las mentiras no se las creen ni ellos.

Zapatero era tu prisidente, igual que Rajoy es el mio. Déjate de argumentarios del Psoe que el PP también tiene el suyo, o de donde te crees que saca Juanj 92 su continua retahila de sandeces ultracentristas. PP y PSOE sois la misma " mierda " con diferente carnet, ambos anhelaís el poder como Urdangarín reunirse con algún político valenciano de derechas .
Y objetivamente hablando , esa reforma laboral es una caca, que deja al trabajador por cuenta ajena más cerca de la esclavitud que de otra cosa. En circunstancias normales la derechona española no se habría atrevido a ir tan allá con esta reforma, pero con la coartada de la crisis, que antes era sólo responsabilidad de Zapatero, se han tirao al monte para regocijo de la pudiente clase empresarial, como el tal Diaz Ferrán , anterior presidente de la patronal y para el que se piden 2 años y medio de cárcel por malversación ; sólo espero que se convoque una huelga general cuanto antes .

Sr. sandeces, ahora es cuando vamos a ver quiénes son los trabajadores honestos y los que se apoltronan cuando ven que el empresario tiene que deshacerse de un riñón y media costilla para quitárselos de encima.

La nefasta reforma laboral, por el momento ya está evitando que se destruya más empleo, hoy se ha desestimado el ERE de Vodafone que pretendía poner en la calle a 450 trabajadores, (con los sindicatos a favor para llevarse su comisión).

Los representantes de los trabajadores de Vodafone han cerrado el acuerdo con la empresa sobre el nuevo convenio colectivo de la compañía. En él se incluyen unas medidas de flexibilidad interna por las que, para evitar despidos, los empleados, por ejemplo, aceptan ser suspendidos de empleo y sueldo dos semanas al año. A cambio, durante esos días podrán acceder a su prestación por paro.

El acuerdo entrará en vigor en abril de 2012, cuando comienza el año fiscal de la compañía, y acabará en el mismo mes de 2013, aunque tendrá vigencia un año más si ninguna de las partes lo denuncia, informa UGT. Desde Vodafone destacan que el objetivo de la compañía era "buscar un acuerdo que permitiera reducir los costes laborales minimizando la reducción de empleo" y evitar su plan inicial, que incluía un ERE para cerca de 450 personas en España.

El convenio incluye una cláusula de revisión salarial para el segundo ejercicio

Además el convenio incluye una cláusula de revisión salarial para el segundo ejercicio ligada al cumplimiento de los objetivos de beneficio bruto (Ebitda) y que garantizaría el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores. Recoge también la posibilidad de que los trabajadores que lo deseen puedan reducir de manera voluntaria su jornada laboral, eligiendo entre no trabajar los viernes durante un año completo o reducir la jornada diaria en una hora.

Vodafone, por su parte, se ha comprometido a que no se aplicará ningún ERE de extinción de los puestos de trabajo durante el ejercicio fiscal 2012-2013 y garantiza que no se externalizará ninguna actividad durante el primer año de vigencia del convenio, es decir, hasta el 31 de diciembre de 2012.

Yo creo que en estos tiempos, soluciones cómo esta son mejores que el despido de 450 trabajadores más. Pues ése es el espíritu de la nueva reforma laboral.

Respecto a la ley para reducir los deshaucios, esperemos por lo menos a que se apruebe antes de criticarla. Zetaparo es que ni se planteó una ley de estas características para no perjudicar a su querido amigo, Emilio Botín, con el que despachaba habitualmente, ni para poner en riesgo los sueldazos de los ejecutivos socialistas y demás representantes sindicalistas que copan los consejos de administración de las cajas de ahorro de Andalucía.

Así que sandeces las justas. Y déjese de llamar ultraderechistas a quienes piensan de forma diferente a usted, ése es un término de otros tiempos que se usaba para encrespar a la población atóntandola para que no supiera discernir por ella misma y para que, por supuesto, no se pusiera a entrar en la letra pequeña de los asuntos. De la propaganda de IU, PSOE, UGT, CCOO, ya estamos bastante escarmentados, hasta 50 billones de pesetas es el agujero que han dejado en nuestra administración y ahora lo vamos a tener que pagar entre todos, mientras ellos se van de rositas con jugosas pensiones y manteniendo sus sueldazos a costa de todos. Ha tenido que venir el PP a limitarles los sueldos y a poner impuestos proporcionales a la renta de cada uno, porque con Zetaparo el descosido lo pagábamos todos a partes iguales. Y los militantes de IU no despotriquéis tanto del PSOE porque habéis estado 8 años apoyando sus cacicadas en el Congreso.

La prepotencia y el ingente caudal de informción que te proporcionan te ciega : He utilizado el término " ultracentrista " , no " ultraderechista". A ver , repite conmigo : ULTRACENTRISTA.

Es que yo ya había empleado el término ultraderechistas más arriba, a ver, repite conmigo: A JUANJO92 NO LE PROPORCIONA NADIE EL INGENTE CAUDAL DE INFORMACIÓN, TODO ESTÁ PUBLICADO EN LOS MEDIOS QUE NO SON DE LA CUERDA DEL PSOE, CANAL SUR ATONTA A LAS PERSONAS Y RTVE LAS ENVILECE POBREMENTE.

Tele-Espe es mucho mejor, mucho mas objetiva, como todas tus desinformaciones de medios digitales de nuevo cuño, totalmente desinteresados como tu, que se desenvuelven en tiempo de crisis como pez en el agua, aprovechan la coyuntura para crear inestabilidad ( 11M parriba,11M pabajo, todos a por Garzón .....
Y ahora me contaras que si canal sur, que si tve que si los socialistas tienen cuernos y rabo, que yo no tengo ni idea, que tu lo sabes porque estabas allí, que si pin que si pan, que te copio-pego esto, que lo se de primera mano etc etc etc y etc.
El PSOE da asco, mucho asco y en Andalucia muchisimo mas, pero lo tuyo es peor lo tuyo da .......

No sé por qué te altera tanto mi opinión.

Para inestabilidad la que pretenden crear Yogui y Bubu.

¿Ha aprobado el gobierno de Rajoy una norma que intenta reducir los deshaucios sí o no?

Pues SÍ.

¿Hizo algo Zetaparo al respecto en tres años de crisis?

Pues NO.

siempre y cuando los bancos lo acepte .juanjo ni los malos son tan malos ni los buenos tan buenos