Armilla - Granada

La Confederación Empresarial de Madrid (CEIM) ha colgado en su página WEB un documento alucinante en el que propone las siguientes medidas para reactivar la economía: “avanzar en los modelos de copago en las prestaciones tanto sanitarias como del Sistema de Atención a la Dependencia” y “restringir el ejercicio de la huelga en periodos que supongan un daño irreparable para la economía o la seguridad de personas y empresas”.
Los empresarios también han sugerido la “reducción de los costes del despido” equiparándolos “a los de los países del entorno” y que se establezca, entre otros, un “contrato en prácticas” ampliado a tres años “para todos los titulados”. También proponen que la Administración laboral “controle el absentismo” del puesto de trabajo y el “despido objetivo para bajas reincidentes no justificadas”. Plantean asimismo una “reducción del número de horas dedicadas a las actividades sindicales”.

Los empresarios también tiene iniciativas de orden fiscal: “no acometer absolutamente ninguna subida de impuestos, muy especialmente el IVA, IRPF o Sociedades”. También proponen “suprimir el Impuesto de Patrimonio y el de Actividades Económicas, el establecimiento de un contrato indefinido con indemnización de 20 días por año trabajado, la “disminución de la representación sindical en las empresas” o el “pago a cargo de la Seguridad Social desde el cuarto día de baja laboral”.

Todavía no han pronunciado la palabra ESCLAVITUD, pero atentos cuando venga el PP.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE, ha hecho suyas estas medidas, con una pequeña rectificación de cordialidad, quiero decir de crueldad y sed mercantil: en lugar de 20 días de indemnización por despido, 12; y con un límite máximo de un año.

Salud Compañeros!!!!

Como era de esperar, Rajoy se aliena con la CEOE. Ya esta diciendo que hay que revisar los contratos, porque un dice que 45 días de indemnización por año trabajado no puede ser. Tiempo al tiempo, el PP y la patronal siempre han ido de la mano.