Algarinejo - Granada

Estos gobernantes es que no tienen ni idea en el lio que se pueden meter por la forma en que organizan a las mujeres para que echen sus dias de paro, trabajan la mitad de los dias sin contrato eso es ILEGAL y si en esos dias SIN CONTRATO se accidentan quien responde,y si viene la inspeccion del trabajo y las cogen SIN CONTRATO quien es el culpable la mujer o el ayuntamiento y haber la sancion quien la paga.

tienes toda a razon, las mujeres no deberian consentir esas condiciones laborales que les pueden acarrear muchos problemas. pienso que realmentE no son conscientes del riesgo que estan corriendo. si teneis personas cercanas en esta situacion informarlas, que en caso de problemas el grande siempre se escapa y es al pequeño al que le toca asumir las consecuencias.NO TRABAJEN LOS DIAS QUE NO CUBRA SU CONTRATO¡¡¡¡¡¡¡¡¡

Ningun trabajador ni hombre ni mujer, deberia trabajar para nadie sin asegurar.Por mi experiencia en el sindicato os digo que el problema es para ambas partes y el que más pierde es el trabajador,sobre todo si lo hace bajo su consentimiento.

hemos vuelto a la Edad Media, las mujeres trabajan si estar aseguradas y sin tener un contrato como dios manda, estos del pp atacan siempre a las mujeres una y otra vez, primero quitando el centro de la mujer, no reubicando como ellos dicen y ahora trabajan pero de forma indigna, sin contrato y sin asegurarlas

Si eso es así, yo no me lo pensaba, denuncia al canto a la inspección de trabajo...

Totalmente de acuerdo Mith,pero recordaros que toda denuncia debe realizarse en Magistratura de Trabajo y dando nombre y apellido.
Los trabajadores deberían negarse a trabajar en estas condiciones laborales, no entiendo porque lo consienten, al aceptar las condiciones no solo comete fraude el que da el trabajo, sino tambien el que acepta y a su vez pierde sus derechos laborales, no es la primera vez que en una Conciliación se le niegan los derechos a un trabajador al haber aceptado de forma voluntaria las condiciones que se les ofrecia.
Debería haber más información sobre este tema, sobre todo con la actual reforma laboral, donde los derechos de un trabajador son minimos.

la verdad que suena a abuso de poder e infravalorar a la mujer trabajadora. mujer ademas del medio rural que le cuesta el doble tener abceso a un puesto de trabajo. RUEGO UN POQUITO MAS DE RESPETO,PARA LAS MUJERES PENSEMOS LO QUE SIGNIFICA TRABAJAR DE FORMA ILEGAL PARA UN AYUNTAMIENTO ES PURO INCONCRUENCIA. QUE EJEMPLO SE PUEDE DAR CON ESTAS ACTUACIONES, SUENA A CORRUPCION

No suena a corrupcion; es corrupcion pura y dura, cada dia estamos comprobando lo que la mujer rural significa en este pueblo, las tontas en realidad ellas por consentirlo,

si pero pensad que la posibilidad de trabajo en un pueblo para las mujeres es poco y malo , por eso la mujeres se ven obligadas a este tipo de contrato usurero , pero si es asi es indignante que unn ayuntamiento actue de esta manera con sus vecinas. .......uf hay que denunciarlo ...........no podemos tolerar este ataque a los derechos de los trabajadores.

De ser cierto,¿dónde estan los sindicatos y la oposición para defender
a los trabajadores?.
¿Por qué ellas aceptan condiciones tales y no denuncian?,en connivencia
con el supuesto delito,por lo que aquí se dice.
¿Por qué en vez de tanto criticar aquí,no buscais abogados que muevan
este tema y den luz?.
Esta muy de moda lo de la mujer y bla,bla,bla...,pero los hombres
necesitan igual o más el trabajo,abajo la discriminación,igualdad real.
Personalmente dudo mucho que un alcalde y su corporación se jueguen el
cuello con temas ilegales,pero de haberlos,que se depuren responsables.