Pozoblanco - Cordoba

¿Hay razones para la huelga?
SÍ: Sindicatos, partidos, indignados...
todos tienen motivos para ir el 29-M

1) Despido más barato y fácil. La reforma abarata el despido objetivo a 20 días por año y amplía los supuestos de aplicación (basta una simple previsión de caída de ingresos). Además, ahora es el trabajador el que ha de demostrar que un despido es improcedente, y no al revés.

2) ERE a funcionarios. La nueva legislación perjudica seriamente a millones de empleados públicos: permite los expedientes de regulación de empleo en entidades públicas con ajustes presupuestarios.

3) La precariedad se hace "crónica". La nueva reforma crea un nuevo contrato de "apoyo al empleo" que posibilita ser despedido sin indemnización el primer año; además, ahora los jóvenes pueden encadenar contratos temporales hasta los 30 años, y la empresa puede modificar unilateralmente las condiciones –sueldo, horario, jornada...– de sus empleados indefinidos.

4) Los parados, a trabajar gratis. Afecta también a los más de 5 millones de parados: desde febrero pueden obligarlos a desempeñar labores a favor de la comunidad si perciben alguna prestación y no están apuntados a ningún curso de formación.

5) Ni rastro de las medidas en el programa electoral. La reforma laboral de Rajoy era apenas una vaga propuesta en el programa electoral. Durante la campaña no dejó entrever que fuera a aprobar algo así. Además, pese a que durante meses se urgió a patronal y sindicatos a llegar a un acuerdo, el Ejecutivo presentó su reforma sin consenso por parte de los trabajadores.

6) Expertos alertan: no creará empleo. Ya lo reconocieron miembros del Gobierno y lo han suscrito economistas y expertos: la reforma no ayudará a crear empleo. "No aborda la dualidad", sostienen en la fundación Fedea; la consultora PwC cree que por sí sola no servirá: "Son necesarias otras reformas que impulsen el consumo y la actividad".

7) La situación es excepcional. Con cinco millones de parados, recortes en todo tipo de servicios y subidas en tasas e impuestos, España sufre una situación inédita en su historia reciente. No parece descabellado convocar la que sería solo la sexta huelga general de la historia española.

Es un derecho fundamental. Aunque denostado en los últimos tiempos, el de huelga es un derecho fundamental de la Constitución (art. 2, que se ejerce cuando cada ciudadano lo estime.

9) Despidos incluso con baja médica. La reforma legitima los despidos procedentes para aquellos trabajadores que acumulan nueve días de baja en un mes, aunque sea justificada.

10) Las huelgas a veces funcionan. Ya ocurrió en 2002, con la huelga general que sufrió el expresidente Aznar; entonces, se logró dar marcha atrás a la reforma laboral, aun ya aprobada.

otra razón para la huelga

Arrasqueado, muy bueno el vídeo jajaja detalla lo bocaza que puede llegar a ser el señor Mireusté y sus pupilos, he podido escuchar por lo menos 15 veces eso de: SUBIR LOS IMPUESTOS ES UNA TONTERÍA, porque subir los impuestos es un disparate en tiempos de crisis...

Más de 15 veces, que panda de desgraciados vamos, esta es una de las razones más gordas por las que hay que hacer huelga general, para no darle la razón a los babosos mentirosos estos...

Libertina,
1. Si te hacer autónoma y montas tu propia empresa, nunca te podrán despedir y si lo podrás hacer, (a si te darás cuenta, cuando tengas que despedir a un empleado, lo mal que el pequeño empresario lo pasa por ese mismo echo y lo que se escaquean los trabajadores vagos a la hora de hacer su trabajo)
2. los ERE se lo preguntas a los gobernantes de la Junta de Andalucía y te dirán como se hacen y como hacerte rico si dar un palo al agua, simplemente teniendo el carnet del PSOCE
3. Siendo Autónoma y creando su propia empresa, te darás cuenta como la mayoría de los jóvenes que quieren aprender lo hacen y como el empresario se queda con el que realmente vale para ese trabajo, sin despedir aun buen empleado. (Hablo de pequeña y mediana empresa, para las multinacionales el despido es libre)
4. El parado esta cobrando un sueldo del gobierno con lo que si hace un trabajo ya esta cobrando, a demás veras como este no hace chapuzas y cobra bajo cuerda y a si se quita un poco la economía sumergida.
5. Si la Patronal y los amigos del PSOCE (sindicatos) no han llegado a un acuerdo en estos años, hay que hacer algo por estos trabajadores para que encuentren un puesto de trabajo. (reforma por decretos)

Y te seguiría a si con mas puntos, porque es lo mas absurdo que he visto en este foro, el trabajador quiere trabajar y no cobrar el paro, eso se queda para los vagos y sindicalistas, a si que mira como hacéis las huelgas y pensad el porque de los piquetes y no me digas que son INFORMATIVOS porque sabes que son para hacer que le derecho a trabajar no se pueda cumplir y si el derecho a la huelga, que ese si se les da a los trabajadores, pero vosotros no se lo dais a los que si quieren trabajar, ya van 58 piquetes detenidos en lo que va de mañana.
Saludos.

¿que piensas, de que una empresa reúna a los trabajadores, les pregunte, quien va secundar la huelga?, para poder distribuir los servicios mínimos, y acto seguido informar de que el que la secunde, al día siguiente tiene la puerta abierta para salir.


¿que te parece? supongo que a ti sera algo normal

¿lo ves democrático? o simplemente lo que se ha echo siempre que ha habido una huelga.

¿que ha pasado en Madrid?

Yo le daria la vuelta a la tortilla. ¿Que piensas si los trabajadores que tienes y estan bien pagados y hay confianza entre ambos van a la huelga?

A parte lo que hacen huelga se quedan en sus casas como si fuera un dia libre. No lo entiendo. Deberian salir a la calle a manifestarse.

¿O es que lo ven como una oportunidad de no ir a trabajar y asi hacen sus cosillas o se las tocan?

¿Quien me paga a mi el gasto que sale de mi dinero que genera una huelga?
¿O como soy empresario me sobra el dinero?
¿Quien me recompensa los efectos negativos economicos y aparte la desconfianza que generemos como nacion solvente con problemas de huelga?
Al caer la confianza la gente no compra en España.
¿si he cobrado hoy nada ni he producido nada debere hechar a alguien no? Ya que si yo voy mal mis trabajadores lo notan.

Esta huelga a lo mejor despido a dos, pero no por ser una mala persona si no mas bien porque no tengo dinero gracias a esta HUELGA y no he producido para generar riqueza y pagar a mis trabajadores.

quizás, no solo sea por la huelga, quizás gracias a la reforma, los demás no tengamos dinero para comprar los productos de tu empresa, y no solo tendrás que echar trabajadores sino también las rejas y los candados.


Es lo mas probable que pueda ocurrir, si yo no trabajo no consumo, si no consumo tu no vendes, si no vendes no produces............no tienes beneficios......

lo pillas.

Es muy bonito tener una gran empresa, producir en zonas de mano de obra barata y después pretender que les compren los trabajadores que dejaron en paro para llevarse la producción fuera, y a un precio superior al nivel de ingresos que le han dejado.

Ademas, si tus trabajadores han secundado la huelga, te has ahorrado una buena cantidad de dinero por cada uno de ellos.

Saludos.

Yo no tengo trabajadores... me he puesto en su supuesto de ser empresario. Quizas si tu lo fueras lo verias de forma diferente...
Pero como a ti no te duele el bolsillo son todos unos delicuentes.
Ea pues si tan facil lo ves y no tienes trabajo se Autonomo o Empresario.
Y para que le compren a un empresario lo mas importante es que el banco mueva el dinero. Por poco paro que haya si los bancos no abren el grifo no se puede hacer nada. Siempre nos hechan a los leones a los trabajadores y no os dais cuenta que el gran mal de este pais ha sido generado por los bancos y en menor medida por malos gerentes de empresas.

Solo una pregunta Arrisqueado, ¿Por qué salen los piquetes? No me digas que es para informar, porque ya se sabe que la información hace ya tiempo que se esta dando por los medios de comunicación y claro está, ya lo sabe hasta el potito, je, je, je,, o, ¿será, para presionar al que quiere trabajar y a si quitarle su derecho a trabajar? ¿Esto es lo que los sindicatos y sindicalistas decís, que es la democracia y libertad? ¿obligar a secundar la huelga a esos trabajadores que queremos trabajar?,,, eso es dictadura y pienso que los piquetes, en esta época de información están de mas par secundar una huelga.
A trabajar que es lo que mejor se nos da y no a vaguear que es lo que sabéis hacer los sindicatos y sindicalistas
Saludo.

No has leído el post de mas arriba, ¿donde queda también la libertad de hacerla?.

Te digo que yo no soy sindicalista, he sufrido en huelgas anteriores las presiones y lo que es peor las amenazas en caso de que las siguiera, ahora como muchos amparándose en esta reforma estamos en el paro, así que no tenemos coacciones directas, aunque si indirectas.


Eso es lo que quisiera trabajar, que es lo que te crees.
Una pregunta, si por un poner se consiguiera algo, ¿ renunciarías a ello por no haber estado de acuerdo con la huelga?

Saludos.

Muy buena pregunta Arrasqueado, eso es como todo, si se consiguiera algo con la huelga apuesto la cabeza a que aquel que no estuviera de acuerdo con ella en su momento, si lo estaría para lo conseguido...

Cambiando de tema, dudo que se consiga algo, Mireusté y sus pupilos están completamente de acuerdo y convencidos de que esa reforma va a quedar aprobada, no la van a retirar y nos vamos a j...... tod@s, pero se puede liar una muy gorda que no quiero ni pensarla, el sabbrá lo que hace con España...