Hornachuelos - Cordoba

INFORMA: SINDICATO ASAMBLEARIO DE SANIDAD DE MADRID

El gobierno del PP de Murcia ha decidido que la crisis la paguen los empleados públicos y va a proceder a una «Suspensión coyuntural de acuerdos»

El Parlamento de la Comunidad de Murcia ha aprobado hoy, a instancias del gobierno del PP, la Ley de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas.

Entrará en vigor el 1 de enero de 2011 y contendrá, entre otras, las siguientes medidas que afectan a los empleados públicos de la región:

· Jornada semanal: 37,5 hrs/semana para el personal con dedicación normal y 40 para el de dedicación especial. Se suprimirán puestos de trabajo en la misma proporción que cuando se pasó a una jornada de 35 hrs/semana.



· Todo el personal fichará. Las horas no realizadas serán minoradas en la nómina mensual.


· Los cursos y actividades formativas de la Comunidad Murciana en el turno de mañana no serán computables para la jornada semanal.


· Los permisos y licencias (enfermedad/fallecimiento de familiares o matrimonio) se computarán como días naturales (no hábiles como establece el EBEP).


· En 2011 no se realizará ninguna oferta de empleo público.


· El complemento retributivo en caso de IT derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción acogimiento, paternidad o riesgo durante la lactancia natural, tendrán derecho al mantenimiento del complemento hasta el 100% de las retribuciones fijas mensuales.

En caso de IT por contingencias comunes el complemento se extenderá hasta el 75% de dichas retribuciones fijas.

· Redistribución efectivos.- Establecimiento de un plan, durante 1º trimestre 2011, en el que cada Consejería establecerá la racionalización de sus plantillas. Se movilizará al personal a los servicios que más lo requieran “en cada momento” y se podrá trasladar a unidades, departamentos y organismos distintos de los de su destino.


· Suspendidas las subidas salariales procedentes de acuerdos sindicales. No se aplicarán, en cada uno de los conceptos, si exceden las establecidas en los PGE.


· Suspendidas “coyunturalmente” las aportaciones a los planes de pensiones de los empleados públicos.


· Dejará de abonarse al personal de la Administración el 30% que restaba como homologación con el Servicio Murciano de Salud.


· Dejará de abonarse la PV que percibía el personal del Boletín Oficial de R. Murciana e Instituto de Seguridad y Salud Laboral.


· El personal docente no universitario dejará de percibir los 175€/mes del complemento de productividad del acuerdo 28/02/08.


· Jornada personal sanitario:

· Turno fijo diurno: 1.645 (antes 1.533)

· Turno fijo nocturno: 1.470 (antes 1.370)

· Turno rotatorio: 1.530 (antes 1.424)


· Los complementos de atención continuada (guardias) y turnicidad se minoran en un 10%.


Dejará de abonarse el complemento de atención continuada en A. Primaria y A. Especializada por trabajar los sábados, pasando a ser considerado jornada ordinaria.



Y el problema no solo lo tienen los trabajadores públicos porque lo que en realidad quieren cargarse son los servicios públicos en sí. Mientras tanto la mayoría de los trabajadores mirando pa otro lao y rezando pa que no le toque a ellos. Y de los sindicatos "oficiales" pa que vamos a hablar.

los sindicatos, siempre defendiendo los derechos de los trabajadores,... jajaja y un jano. Todos somos trabajadores funcionarios o no.

Ellos preocupados de que les den sus respectivas subvenciones millonarias con dinero público, de nuestros impuestos.