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Llamar "hijo de put " al jefe no es motivo de despido, según una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, que ha revocado una sentencia anterior que consideraba el despido por esta razón procedente. Ahora la empresa deberá readmitir al empleado o indemnizarlo con 6.483 euros
Llamar "hijo de put " al jefe no es motivo de despido, según una sentencia judicial

La degradación social del lenguaje ha provocado que las expresiones utilizadas sean de uso corriente. El 14 de enero de 2008, el gerente de la empresa y un trabajador discutieron sobre el abono de unas dietas y éste último dijo: "Este hombre está loco". Algo que confirmó durante el juicio la secretaria. Al día siguiente, volvieron a discutir y el trabajador llamó al gerente "hijo de put ".

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya asegura que la "degradación social del lenguaje ha provocado que las expresiones utilizadas por el ahora recurrente sean de uso corriente en determinados ambientes, especialmente en el marco de discusiones".


a si es que si vuestro jefe os toca las bolas no os corteis ni un pelo a la hora de mentar a su madre. No puede despediros. jajaja jajaja

Por el insulto tal vez no. Pero hay más razones que justifican un despido y no está la cosa para tocar las narices. No te digo que te conformes con las injusticias, pero tampoco te pases de listo. Aunque sea muy común soltar un taco en mitad de cualquier conversación, las diferencias se podrán arreglar de otra manera. ¿No tienes sindicato?