Encinarejo de Córdoba - Cordoba

Segun la pagina oficial de nuestro ayuntamiento, se ha convocado una bolsa de empleo para cubrir una serie de puestos en las vacacione,y cual es mi sorpresa se realizara por sorteo. no sabia yo que habia que entregar el curriculum en el kiosco de la once mas cercano.
Creo que no es justo que un organismo oficial de puestos de trabajo por sorteo, a ver que opinais vosotros, sobre todo sabiendo que sois bastantes los que trabajais para la administracion entre los seguidores de este foro.
Pienso que los puestos tendrian que darse en orden por meritos, y alguna prueba practica relacionada con el puesto, para que asi todos tengan oportunidad, tanto los mas preparadados, como los que tienen mas curriculum, ademas como se trata de bolsa, una vez cumplido el contrato de cada trabajador, pasa al final de la lista, y de esta forma todos podran trabajar.
Bueno un saludo a todos, y si hay por ahi algun miembro de nuestro ayuntamiento, que tome nota si le parece bien.

Como dije solo pienso aportar temas constructivos.

Tienes razón la bolsa es un paripé de favores a lo que acostumbran como norma,cuando hay puestos a dedo que no han ido ni a concursos,ni han opositado si no a dedo por que reune el perfil que buscaban ser sociata y claro intocables hasta que lleguen las elecciones,y criticaban al anterior alcalde por que colocó a su hermano y estos lo hacen todavía peor,pero ya queda menos para las municipales y ya pondremoa a estos chuposteros en su sitio,esto es la verguenza mas grande en política sacar bolsas de trabajo paras lavar su imagen cuando hacen lo que les da la gana duplicando puestos a costa de los presupuestos del estado,hay es donde hay que ahorrar que estamos hartos de estomagos agradecidos pelotas y el único curriculum ser del partido que gobierna pero no cualquiera si no los que pasen el casting.

Pues veras, por norma general se suele hacer una bolsa con meritos profecionales y tiempo de desempleo, aunque en los últimos tiempos las cosas cambian y cuando se celebra una oposición del resúltado de aprobados se saca la bolsa por orden de nota obtenida, al menos así lo hace mi empresa que es pública. Pero tambien es cierto que hay ayuntamientos que en vista de la crisis económica y para empleos que no son necesarias la cualificación crean una bolsa de empleo sorteando los puestos y cuando cumplen el periodo pasan al final de la lista. Como veras, se pueden hacer las dos cosas siempre que los aspirantes esten apuntados en el SAE y se apunten a la bolsa, es que veras, a mi modo de ver las cosas, para barrendero, peón o limpiadora ¿que meritos profecionales pides?, ¿no es mejor hacer una lista de aspirantes y sortear el número de puesto?, eso sí, pasandoa al final una vez finalizado el contrato. Para empleos cualificados si hay que hacer una selección de títulos, experiencia y calidades y no estaría de mas hacer una prueba para que sea satisfactoria la elección. Espero poder haberte ayudado, podemos opinar si es oportuno o nó, pero legal es legal. Un saludo

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Que puestos son los del pabellón,que sepamos hay una trabajando desde que game sport estaba y echaron a los mas cualificados y ficharon a esta por ser enchufada del PSOE y protegida por el candidato , lo que es lo mismo puesto político.