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España > Cordoba > Cardeña
08-03-09 13:18 #1907199
Por:No Registrado
DESVERGÜENZA O CASUALIDAD?, EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL TALLER DE EMPEO ALDEA EL CEREZO
Se decía, se comentaba, que aquél personal de Dirección, de Apoyo Administrativo, o docente, que en la fecha en la que se realizase la preselección, a que se refiere la Resolución de 14 de julio de 2004, de la Dirección General de Fomento del Empleo del Servicio Andaluz de Empleo, estuviese empleado en un proyecto anterior, no podría concurrir a dicha fase de preselección.

Pero es que además, durante la ejecución de la fase de preselección, para los proyectos de 2008, entre los que se incluía el del Taller de Empleo "Aldea del Cerezo", realizada allá por el més de noviembre del pasado año, en la Avd. del Grán Capitán de Córdoba, los candidatos asistentes, fueron advertidos por personal del Servicio Andaluz de Empleo, en el sentido, de que quienes, estuviese en aquellos momentos empleados en la ejecución de un proyecto, no podía concurrir a dicha preselección.

Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, me puede explícar alguien entonces, cómo entre el personal citado anteriormente, contratado para trabajar en el Taller de Empleo "Aldea del Cerezo", se encuentran personas, que en la fecha en la se ejecutó la preselección, y hasta el mes de febrero pasado, se encontraban empleadas en otro proyecto, por lo que se supone que no concurrieron a la citada preselección, o no debieron asistir, según se dijo por el propio personal del Servicio Andaluz de Empleo, en el momento de la preselección, por se ha contratado a personas, que ni siquiera asistieron a la misma, pero ya se sabe que las sotanas, siguen pesando aún mucho en este País

Mes, en el que casualmente, o no, más concretamente, el día 18 de dicho mes, se citó en Cardeña al personal convocado y asistente a la preselección, para la entrevista personal; casualidad, o no, por cuanto que el comienzo del proyecto, "Aldea del Cerezo", según la documentación del mismo, debía comenzar el día 1 de diciembre de 2008.

Lo anteriormente expuesto, no viene sino a demostrar, que tanto la preselección, como la posterior entrevista personal, además de ser una forma de cachondearse de las personas convocadas a las mismas, con el consiguiente gasto en desplazamientos, es solo un montaje, para dar carácter legal, a lo que realmente solo es un acto de tráfico de influencias, por cuanto que previamente, las Comisiones Mixtas hacen los que les viene en gana, selección a las personas que les parece, pasándose por la entrepiernas, las normas recogidas en la anteriormente citada, Resolución de 14 de julio de 2004, lástima que de estos, no de ocupara también de investigar la Fiscalía Anticorrupción, máxime dados los momentos actuales, de crisis y desempleo
Puntos:
08-03-09 23:57 #1910232 -> 1907199
Por:No Registrado
RE: DESVERGÜENZA O CASUALIDAD?, EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL TALLER DE EMPEO ALDEA EL CEREZO
Llevas razón amigo, yo estuve en esa preselección en la Avd. del Gran Capitán, en la que se advirtió a los que asisitimos a ella, que quienes estuvieran en esos momentos trabajando en otros proyectos, no podían participar en la misma.

Pero también llevas razón, cuando dices, que entre el personal, del no alumnado, se ha enchufado a personal de la sotana franquista.
Puntos:
09-03-09 18:10 #1913838 -> 1907199
Por:No Registrado
RE: DESVERGÜENZA O CASUALIDAD?, EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL TALLER DE EMPEO ALDEA EL CEREZO
Siempre hacen lo mismo, se pasan por la entrepierna los principios de igualdad, méritos y capacidad; son los mismos del franquismo, pero disfrazados de corderos.
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