Almodóvar del Río - Cordoba

SEÑORA ACALDESA, mis respetos hacia usted y su perona, pero como gestora de los impuetos de mi pueblo, no lo esta haciendo bien segun lo veo yo,, seguramente a usted le sudara lo que yo diga, y hace bien, para eso le pagamos todos PARA QUE LE SUDE,,quitando las ironias,,como no me va a contestar, piense esto que le voy a decir aqui,+en el foro.
si ya teniamos al balloneta al emilio, y al rueda,como nos mete usted durante DOS AÑOS ose lorenzo montero cobos, de encargado, VULGARMENTE YAMADO PEPURETE,otro encargado mas,para que señoara si duarnte el tiempo que el esta no ahy ni dineros ni obras,,,, mis respetos para este señor ya que el era el encargado que tenia jesus martines, Y SI ALGUIEN SABE DE OBRA Y DE HACERLE TRABAJAR A LA JENTE ESE ES EL PEPU,
PERO OJO,eso era con una empresa privada como la de, martines,barroso,
señora, 2 AÑOS , NO HAY PARADOS EN ALMODOVAR YGUAL QUE EL,O ES QUE COMO USTED LE PROPUSO ENTRAR EN LAS LISTAS , Y EL NO QUISO Y ENTREO EL DE SURBETON, EL PEDRO ESE,DIGAME COMO VA ESTO,, PORQU EL SUELDO DE3 LOS DOS SALE DE ALMODOVAR,digo yo que no hay personas capaces en almodovar para estaer de encargados ,, 2 AÑOS, EL MISMO TIO, ,,,,,,,,,,,,, LA IP DE MI ORDENADOR SE QUEDA GRABADA, ,,, SIERRA,, YO PAGO MIS POLVOS,, PARA LA CARA, PARA LAS ARRUGAS, JAJAJAJAJAJ

pajaro espino llevas mucha razon parece ser que no hay mas personas que esten cualificadas para ser encargados na mas que los mismos

hola morenito, la cualificion que presenta este señor es perfecta para,
cuando hay trabajadores aunque sean del per,PERO EN ESTE MOMENTO NO HAY TRABAJADORES PARA 4 ENCARGADOS TENGAN LA CUALIFICACION QUE TENGAN,
asin que una mosion de sensura ya, es lo que espera el pueblo de almopdovar,porque no hay derecho que un alcalde contrate encargados cualificados , sin trabajadores, a los que mandarle,un saludo,

pajaro espino si te fijas los cuatro encargados como tu dices, estan trabajando como trabajadores y no como encardos.

Son unos perros que no saben lo que hacen´
Lo qu tienen que es trabahjar y defender su puesto, pues ya se les vio el plumero a todos.
Llevo poco tiempo en el pueblo, pero no hace falta mÁs,para saber que no hay mas que influencia y favoritismos.

Vaya verguenza de alcaldia.

tienes toda la razon,pero una alcaldesa, de un pueblo que va a estar mandando mas años que zp en españa, no deveria de usar esas artimañas para contratar a una persona, que esta cualificada para ser alcalde,, si te gusta , el trabajo que realiza esa persona sea en el anbito que sea,, y no ahy dineros pues despides a uno de los demas, porque seamos sinceros que co,,,, hace el rueda, ademas de gastar gasoil, pues pon a tu PEPU, Y DESPIDE Al OTRO , que para despedir a los demas no le tiembla la mano, un saludo

No se que me cuentas, con todos mis respetos, no entiendo lo que me dices pues tu seguramente llevas mÁs tiempo aqui.
Lo unico que digo es que se dejen de favoritismos y ayuden a las personas que en realida les hace falta.
Porque entre los "ji" que no dan palao al agua y los "chupaayudas" que son unos sinverguenzas, que encima te dicen en el bar que ganan 2 sueldos,y tienen mas beneficios y rentas que laq clase trabajadora, pa matarlos.....hijos ...de ...
A esos son los que hay vigilar
Ya vasta de tanto cuento
Chorizos
Todos los que cobran una ayuda sin necesitarla...chorizos..

curropipipi2, yo no sere el que diga tu la nesecitas y tu no,yo no soy dios pero lo que si ahy es que el que cobre una alluda, de 450 euros que este 8 horas limpiando cunetas, veras como no tiene dos sueldos,,pero si preguntas todo el mundo quiere la alluda y mas,
solo que acuerdate antes cuando los del paro limpiavan los pinos y la sierra, y las cunetas, a ver cuantos tenian dos sueldos,,

Pero bueno señores no entiendo la mania que teneis de tener que despedir a unas personas para meter a otras, si estos trabajadores se han buscado ese empleo pues que cada uno se busque el suyo donde puedan,estos no son funcionarios asi que tienen que demostras que cumplen, digo yo,y si es asi porque despedirlos? ningono me atañe pero pienso que el trabajo debe de tener una seguridad y no andar siempre cambiando, que mejor valor que el de la experiencia y no un trabajador nuevo cada tres meces que para cuando se entera ya le toca a otro,en ciertos puestos se puede pero en otros no y me parece que estos que se mientan son de los que no.
Bueno esto a mis cortas luces claro esta.

buen punto de vista.

Yo tengo una observacion bajo este punto de vista:

- Un trabajador siempre merece el respeto

- Hay ocasiones donde el trabajador no res
peta a su encargado

- En otras ocasiones quiere traspasar la ba
rrera desde su sitio al otro que no le co
responde

- El respeto mutuo se pierde

Por ello mi observacion cae en el registro de opinar que un trabajador debe de entender cuales son los limites pero en el caso concreto que estamos debatiendo ,el empresario deberia de cambiar cada seis meses de trabajadores asin de esta manera ninguno de las dos partes se pasarian el limite y todo ello concluye en solamente una verdad en los tiempos que corren:






SE HA PERDIDO EL RESPETO