San Carlos del Valle - Ciudad Real

El ayuntamiento controla practicamente todo lo que ocurre en el tema residencia, para empezar mirar el boletin oficial de la provincia de 8 de diciembre de 2010, pagina 19916 donde se fijan las condiciones de prestacion del servicio por el Ayuntamiento como:SERVICIO PUBLICO DE RESIDENCIA DE LA TERCERA EDAD...EN LA FORMA DE GESTION INDIRECTA A TRAVES DE CONCESION.
En el boletin de 31 de enero de 2011, en su pagina 1396 y siguientes, se publican las normas de funcionamiento de la residencia: APROBACION DEFINITIVA DEL REGLAMENTO ORGANICO Y DE REGIMEN INTERIOR DE LA RESIDENCIA DE LA TERCERA EDAD LA CASA GRANDE, DE SAN CARLOS DEL VALLE, ahi figura desde los tipos de alojamiento, la forma de acceder, la prestacion de los servicios, las facturas, derechos y deberes de los residentes, es decir practicamente todo.
En el boletin de 16 de febrero de 2011, a partir de la pagina 2642, se publica el ANUNCIO DE LICITACION DE CONFORMIDAD A LO APROBADO POR LA JUNTA LOCAL DE GOBIERNO DE FECHA 31 DE ENERO DE 2011, estableciendo un precio a pagar por el Ayuntamiento a la Empresa Concesionaria de COSTE DE EXPLOTACION DE 256.268 EUROS CON 60 CENTIMOS, SIN IVA.TODOS LOS ANUNCIOS VAN FIRMADOS POR EL ALCALDE. SEGUIREMOS INFORMANDO.

Dado que se está poniendo en entredicho la selección del personal realizada,¿se puede saber la verdad sobre el procedimiento y criterios de selección empleados? Gracias.

Explicanos tu lo que sabes, nosotras estamos recabando informacion, hasta ahora estamos colgando la que hemos encontrado,¿si sabes donde estan publicadas las condicciones contractuales por las que se presta el servicio,entre la asociación y el ayuntamiento dariamos un gran paso adelante? ¿O QUIZAS ESE CONTRATO Y LAS CLAUSULAS PARTICULARES NO SON DE DOMINIO PUBLICO?

En especial queremos saber: En que fecha aprobó el organo de gobierno del Ayuntamiento de San Carlos del Valle con la Asociación Edad Dorada Angeles de la Paz, el contrato de concesión del Servicio Publico Residencia de la Tercera Edad La Casa Grande, y en que claúsula de dicho contrato se facultaba y a quién para la selección del personal.

Tengo conocidos que han trabajado para esta asociación y me informaron que nada que ver el proceso de seleccion habitual de dicha asociación, con el llevado acabo en esta localidad.

Donde se ha visto un examen con fotografia!,¿por que?,esta claro eran muchas,muchos papeles a mirar,es más facil y rapido no cometer un error poniendole cara a las escogidas,por alguien que en ningun momento debio estar en el proceso , y añado que si ahora les molestan tanto los comentarios que se estan haciendo que no hubiera estado y que hiciera las cosas como debiera y punto .

Dicho examen era para toda aquella que hubiera presentado su curriculum a tiempo,me pregunto porque habia en el examen gente que ni siquiera habia entregado su curriculum y ademas fueron seleccionas ...que suerte no!!.Cuando muchas que no llegaron a tiempo de entregar el suyo, no se les dio la misma oportunidad!!. NOS GUSTARIA QUE NOS EXPLICARAS EL PROCESO SEGUIDO Y DONDE

en la pagina web de mensajeros de la paz, pone esto sobre sus procesos de seleccion a fecha de hoy sabado 18 de junio y donde y como se solicitan:
Bolsa de Empleo

TRABAJO EN ESPAÑA

En la actualidad estamos seleccionando personal para atención sanitaria y social a personas mayores en residencias y centros de día, en Madrid y en otras ciudades españolas.

Buscamos: Medicos/as, ATS, Gerocultores y Auxiliares.

Si te interesa, manda tu Curriculum Vitae urgentemente a:


PUESTOS INTERNACIONALES

Mensajeros de la Paz trabaja en cada país con personal local, que se selecciona desde cada una de las sedes nacionales de la organización.

Por lo general, desde España no se mandan trabajadores, ni tampoco voluntarios, para colaborar en centros y proyectos de Mensajeros de la Paz en otros países.

Existen otras organizaciones que envían personal español de forma remunerada o de manera voluntaria a otros países. Puedes informarte al respecto, por ejemplo, en la web de la Coordinadora de ONG para el Desarrollo de España: www.coordinadoraongd.org

EL REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO DE LA RESIDENCIA LA CASA GRANDE CREA UNA COMISION EN SU ARTICULO 40 COMPUESTA POR MIEMBROS DEL AYUNTAMIENTO Y DE LA GESTORA, EN ESTE CASO MENSAJEROS DE LA PAZ:
Artículo 40.- Se crea con el presente reglamento una Comisión de Seguimiento Ayuntamiento/Entidad Gestora del Servicio. Estará integrada por parte del Ayuntamiento por las personas, pertenecientes a dicho órgano, que consideren oportunas y por parte de la Entidad Gestora por el Presidente u órgano equivalente o persona en quien delegue y Director/a del Centro que ejercerá como secretario.
Su función primordial será el seguimiento y control del funcionamiento, evolución y marcha general del servicio municipal, en el marco de la potestad de control e inspección de la Administración Pública titular del mismo.Se reunirá en sesión ordinaria una vez cada seis meses y en sesión extraordinaria cuando sea necesario o lo solicite una de las partes integrantes. De sus reuniones y para que quede constancia de las
mismas se levantará acta por el secretario. ¿ QUIENES COMPONEN ESTA COMISION, ACUDIA EL ALCALDE COMO MIEMBRO DE LA MISMA A LA SELECCION DE PERSONAL ?

EN EL ACTA DEL PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE SAN CARLOS DEL VALLE DE DICIEMBRE DE 2010, FIGURAN DATOS INTERESANTES:
Capítulo:
640 Sueldos y Salarios 160.105,79 €
6400 SUELDOS 160.105,79 €
642 Seguridad Social a cargo de la Empresa 48.462,08 €
6420 SEG-SOCIAL A CARGO EMPRESA 48.462,08 €
Para la estimación de los costes de personal se tiene en cuenta el V Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal del año 2010.
7 Ingresos 277.224,53 €
7001 Ingreso por Convenio Junta de Comunidades 167.505,80 €
7002 Aportación 14 usuarios a 440.85 €/mes 74.062,80 €
7003 Aportación 1 plaza privada 14.700,00 €
7004 Aportación Municipal o, en su caso, de otras Admnes 20.955,93(POR RESERVARSE EL AYUNTAMIENTO 2 PLAZAS)
Plantilla Funcional del Centro

Trabajadores
Categoría Coste Salarial Seg-Soc.
A 1 Director/a 4 Horas día/365 12.293,20 € 3.310,99 €
A 1 Médico/a 5 Horas semanales 6.500,00 €
B 1 ATS/DUE 1/2 Jornada 8.589,77 € 2.697,12 €
B 1 Fisioterapeuta 1/4 Jornada 4.102,42 € 1.232,37 €
8 1 Terapeuta Ocupacional 4.102,42 € 1.232,37 €
C 6 Auxiliar/Gerocultor 79.025,52 € 23.953,68 €
C 1 Cocinero/a (30horas) 9.878,19 € 3.194,37 €
C 1 Ayudante de cocina y2 jornada 5.985,67 € 1.930,38 €
C 2 Limpiadoras/lavanderas (30hor) 17.972,00 € 5.791,14 €
Totales 15 trabajadores,Salarios 148.449,19 € S. Social 43.842,32 €

Haber la entrega de curriculum habia que hacerla en el ayuntamiento el cual puso un anuncio en los tablones del pueblo , con un plazo de x días ,hubo gente que llegó tarde a ese plazo.

Bien para la selección de personal , de nuevo el ayuntamiento colocó los cartelitos informando el día ,lugar donde se realizaría un examen a todas aquellas personas que hubieran entregado su curriculum en el tiempo establecido etc.. por cierto carteles que desaparecieron por lo cual hubo personas que ní se enteraron de la selección.

Pues llegado el día ,hubo gente que no había entregado su curriculum pero si realizó el examen y salió seleccionada.

En cuanto al examen ,en el encabezado tenías que poner todos tus datos completos y justo a la derecha te colocaban tu foto ,para mí no es el primer proceso de selección que realizó pero si la primera en la cual me colocan mi fotografía en un examen , no se a ustedes les haya pasado !!.

Por este motivo y ante mis dudas , me puse en contacto con varias personas que han trabajado para esta asociación ,las cuales me informaron que su proceso fue recogida de curriculum de mano de la asociación ,en varios casos seguido de examen sin fotografía integrada en el y en otro caso pasó directamente a entrevista .

¿ QUIENES COMPONEN ESTA COMISION, ACUDIA EL ALCALDE COMO MIEMBRO DE LA MISMA A LA SELECCION DE PERSONAL ? Como miembro no se , pero me consta que se encontraba allí.
Ip Registrada - Condiciones de uso.

No tengais miedo, a partir de ahora los perjudicad@s informar a traves de privado en el email: solonosinteresalaverdad@hotmail.es, esto huele tan mal que no hay quien lo mantenga, no os va a costar ni un euro, animaros.

En la dirección se pueden encontrar algunas actas de plenos del año pasado, en la extraordinaria de diciembre 2010 se aprobo la forma de prestar el servicio público, en este caso en CONCESIÓN.
Según el Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos de las Aministraciones Públicas:
Artículo 156. Modalidades de la contratación.

La contratación de la gestión de los servicios públicos adoptará cualquiera de las siguientes modalidades:

Concesión, por la que el empresario gestionará el servicio a su propio riesgo y ventura, siendo aplicable en este caso lo previsto en los apartados 1 y 3 del artículo 232 de esta Ley.

En resumen, el empresario contrata a quien quiere.

Si eso lo conocemos, pero quien desvirtua todo eso es la actuación de la autoridad, porque si el empresario es el responsable de eso, que hasta ahora no se ha publicado en ningun sitio el contrato de concesión firmado entre el propietario del servicio publico: Ayuntamiento de San Carlos del Valle y el responsable de la concesión, lo que es evidente es la participación a todas luces totalmente irregular del ayuntamiento, que ha participado en el organo de selección de la forma que tiene prohibida por ley. De cualquier forma eso de que presta la CONCESION A SU PROPIO RIESGO Y VENTURA, ES TOTALMENTE ERRONEO: Por lo pronto se le garantizan unas cantidades por el contrato, a pagar por Castilla La Mancha y el Ayuntamiento, los usuarios, excepto uno, pagan el precio fijado por el ayuntamiento, y ademas de realizarlo hasta la resolución de los expedientes disciplinarios y la imposición de posibles sanciones le corresponden al ayuntamiento. Y creo que es publico y notorio que no es el empresario el que esta seleccionando a los usuarios, sino la administración pública a traves de sus profesionales. Delcristo: ¿Acaso todas las concesiones, por el mero hecho de serlas, son iguales?, ¿Acaso todas se reflejan en documento publico con las mismas obligaciones para cualquier servicio?, es evidente que no, de sobra lo sabes tu galán. El empresario ademas cuando es una ONG tiene además unas obligaciones PÚBLICAS, superiores a cualquier otro empresario. DE CUALQUIER FORMA EL ALCALDE ELIGIO ESTAR EN UN PROCESO DE SELECCION, no sabemos bajo que potestad, Y COMO ELIGIO ESTAR EN ESE PROCESO QUE A TODAS LUCES NO LE CORRESPONDIA, ES EVIDENTE LA LESIÓN QUE HA CAUSADO A LOS NO SELECCIONADO, SINO TAMBIEN A LOS QUE HAN SIDO ELEGIDOS, A LA PROPIA CONCESION Y AL INTERES PUBLICO.

Es muy curioso si vas a la dirección WEB del ayuntamiento en infomancha, se comprueba como faltan las ultimas actas de la legislatura pasada y el inicio de esta. No es de extrañar que los SECRETARIOS Y SECRETARIAS DUREN CADA VEZ MENOS. De cualquier forma en los proximos dias colgaremos una iniciativa en este mismo foro, para que cuantos se sientan perjudicados, reclamen debidamente, eso si reclamar PERO... NO ANTE EL AYUNTAMIENTO NI SUS "AUTORIDADES ... LICITAS".

Entonces , ¿me podrias explicar que hacia en el proceso el señor alcalde?.
¿y este no ha impuesto ninguna ,pero ninguna condición con respecto al personal?.

La empresa lo que quiere es ahorrar costes y si hay quien se ofrece a hacer la selección, menos le cuesta. Por otro lado es normal que cada uno arrime el ascua a su sardina.

pero cuanto cuantisimo sabes de lo que quiere la empresa y que casualidad siempre esta dispuesto el mismo del ayuntamiento para ahorrarle costes, y los de alrededor a justificar que se arriman ascuaS a que sardina,,, sera a la suya que ya no le quedan sardinas donde arrimar tanta ascua... A VER SI SE VA A QUEMAR LA MANO TONTA... DE TANTA ASCUA ARRIMAR...CREO QUE ES BASTANTE GENEROSO, ¿QUE NO ARRIMARA PARA SI?... SI ARRIMA TANTO PARA OTROS.

Galan, también deja que arrimen los concejales/as.

El empresario contrata y quien recoge los curriculum ¿quien ?,¡el ayuntamiento!.

Y a la empresa ¿quien le concede la concesión? ¿quien la mantiene? si no se ajusta a las condiciones ¿quien la cambia? en definitiva ¿quien tiene la sarten por el mango? creo que todos lo sabemos.......

que se puede hacer.Para reclamar ante esta situacion de engaños.DONDE las afectadas nos callamos con tantas iregularidades.

solonosinteresalaverdad: NO SEAIS INCAUTOS Y NO ENVIEIS NADA AL AYUNTAMIENTO NI A MENSAJEROS, TENER PACIENCIA Y NO LES AVISEIS, ¿ACASO OS AVISARON DE ESTOS AGRAVIOS A VOSOTRAS?, en unos dias tendreis aqui la iniciativa, por mucho que intenten despistarnos.