Moral de Calatrava - Ciudad Real

hoy por ahi, que, muy dificilesssssssssss¡¡¡¡JAJAJAJAJAJAJAJJAJAJAJJA los examenes de consolidacion?
para la guarderia,pedimos estudios ;nuestros niños estan con gente que mas o menos tienen nivel.
pero nuestros mayores???
presuntamente creo que somos mejores padres que hijos; y digo esto porque;si en los colegios pedimos personal cualificado para ello,
si en la guarderia nuestros niños estan con especialistas y la que no este especializada que se ponga al dia .
Imaginaros que no tienen ni lo basico¡ ,ESO O EQUIUVALENTE es solo una guarderia (CUIDAR NIÑOS)
¿porque para nuestros mayores nos da igual?,son personas; dignas de respeto.¡¡¡¡¡¡¿¿¿¿SON COVALLAS????¡¡¡¡¡
¿que pasa ;con la esperiencia nos vale?

SIN INTENCION DE DAÑAR A NADIE,ME PARECE QUE LA OPOSICION CON ESTE TEMA LO TIENE A HHHHUEVO.SI NO APROBECHAIS EL TIRON.....VAMOS

Perdon, pocojusto, no todas las personas que trabajan en la residencia de nuestros mayores, estan sin estudios, también las hay con estudios, lo malo que estas que tienes estudios no han entrado en la consolidacion de empleo, ¿Como se come eso ?, y las pobres al final se veran privatizadas, que pena, estudiar para quee................ pero en fin esto es asi, nos tendremos que acostubrar mejor sin estudios que con ellos, para que perder el tiempo estudiando mejor trabajando sin preparacion para ello esto es asiiiiiiiiiiiiiiii lamentable, pero real.

llevan años.
eso ya lo demostraron,no?.
pero creo que aun no se enteraron que existe un programa para formacion de castilla la mancha.creo que alguna lista si se entero , pero no lo comunico al resto y lo utilizo en alguna ocasion ¡no muchas¡ . y por obligacion,segun me digeron.
hay gente en universidades con 20,30,40,50,60,el saber no ocupa lugar.
pero se hicieron a los regalos y a no les importan las criticas.solo pido que esto no salpique a los pobres abuelos.
y que a los doverman los dejen en casa.

Hola a todos, yo queria plantear una situación asociada a esto :
Se trata de los frecuentes cambios de personal que se dan en la residencia, esto no favorece ni a los abuelos ni al personal.
Por parte de los abuelos mi opinión es que dichos cambios deberían evitarse ya que esto es una de las medidas fundamentales sobre todo en demendes. Estos cambios producen una confusión constante , causan desconfianza y empeoran el trato .
Por parte del personal , la gran mayoría trabaja sin compromiso e implicación, no tienen ni los conocimientos ni las técnicas que se requieren para el trabajo que están cubriendo y tampoco se esfuerzan por aprender debido a que como su contrato durará poco no se sienten estables allí.
¿ A qué esperar para dar solución a esto? Creo que hay bastante gente en Moral con la capacidad y conocimientos para el puesto.
Esta claro que todo el mundo quiere trabajar, pero si hay que si se ha estado esforzando para ello ¿Porqué no ser ellos y no alguien que no tiene ni idea?
Como dice el dicho: "Quien tiene padrino se bautiza"

Muy bien argumentado

Cambios en la residencia solo.en todos sitios,enchufes por aqui,enchufes por alla.Desorden total y esque el problema es QUE NO TENEMOS ALCALDE.

Que razon llevas TORTUGA

os recuerdo, que todos los puestos son puestos por el partido socialista, hace unos cuantos años y todos a dedo y sin estudios

Si pero el señor wito y compañia eso lo criticaban y ahora ellos lo estan haciendo mas a las claras